“以前是订单越多越牛，现在是谁的企业员工越多就越牛了！”昨日，市劳动与社会保障局开发区办事处副主任颜东告诉记者，随着经济不断回暖，园区企业用工需求不断增加，就节后几天而言，紧缺的用工需求就达8000多人。据预测，今年市区可提供各类就业岗位13万个，主要涉及服装缝纫、机械加工、商业服务、电子操作、机械装备等专业。

　　用工缺口有多大？

　　园区企业需求达8万

　　昨日，记者在市人力资源市场大厅外看到，用工信息栏上贴满了企业用工需求表，而大厅内的用工需求屏幕上，1100多家用人单位提供的12679个岗位信息，不停地滚动着。尽管大厅内人头攒动，但仍不能满足企业的巨大需求。

　　“接下来一个月，我们要到外省招人。”颜东说，20日左右，市劳动部门会与企业远赴湖南岳阳开展为期三天的招工，结束后，又要立刻到安徽、山东等劳务大省揽人。

　　据全市职业介绍机构统计数据分析，全市园区招商引资企业2007年需求为5.8万人，2008年需求为6.4万人，2009年需求为7.2万人，平均以10%的速度递增。据预测，2010年，我市园区企业用工需求可达8万人。其中，市区需求4.2万人，占52.5%；江都需求1.2万人，占15%；高邮需求0.8万人，占10%；仪征需求0.8万人，占10%；宝应需求1万人，占12.5%。

　　哪些行业最缺人？

　　电子、服装、船舶

　　据了解，近几年，我市招商引资项目，已经投产的主要有电子、机械、船舶、服装、制鞋；在建项目以太阳能光伏产业为主，这一产业所需工种主要是电子操作工。

　　据预测，2010年园区主要行业需求总量在6万个，其中，电子需求2.1万个，占35%；服装需求1.2万个，占20%；船舶、集装箱等焊接、钢结构工种需求1万个，占17%；机械加工需求0.9万个，占15%；制鞋需求0.8万个，占13%。

　　哪类员工最受青睐？

　　16—35岁的女性

　　从总需求分析，需求女性的岗位占62%；需求男性的岗位占23%；男女不限的岗位占15%。学历上，需求高中、中专、技校、职校等中等学历的占58%；需求初中及以下学历的占36%；需求大专以上学历的占6%。年龄方面，需求16—35岁之间的占75%；需求40岁以下的占25%。

　　其中，服装、制鞋业，男女需求比例为2:8，学历要求为初中以上，年龄要求在35岁以下；电子操作，男女比例为3：7，学历要求为中等专业学历，年龄要求在30岁以下；机械加工，男女比例为6：4，学历要求为中等专业学历，年龄要求在30岁以下；焊接、钢结构，男女比例为8：2，以中等专业学历为主，部分熟练工种可以放宽至初中学历，年龄在40岁以下。　　记者 高锦岭 见习记者 罗林林