简历搜索
- 制图/详图/深化/拆图/建模
- 钢结构设计师
- 主设计师/设计经理/总工
- 造价/预决算/招投标
- 技术员
- 建造师
- 钢结构工程师
- 工艺员/生产工程师
- 效果图
- 机械师/设备维护/电工
- 焊接工程师
- 结构师
- 建筑师
- 门窗幕墙设计师
- 土建工程师
- 测绘员
选择地区 >
全国 北京 上海 天津 重庆 浙江 广东 江苏 河北 山西 四川 河南 辽宁 吉林 黑龙江 山东 安徽 福建 湖北 湖南 海南 江西 贵州 云南 陕西 甘肃 广西 宁夏 青海 新疆 西藏 内蒙古 香港 澳门 台湾 国外
| 姓名 | 工作经验 | 性别 | 意向职位 | 意向工作地 | 现所在地 | 更新时间 |
| 卢林彪 | 10年 | 男 | 技术员 施工员/施工经理 资料员 | 重庆 四川省 贵州省 | 四川成都 | 2025-5-5 |
| 陈其洪 | 10年以上 | 男 | 厂长 生产部经理 | 重庆 广东省 四川省 | 四川德阳 | 2025-5-5 |
| 叶明达 | 7年 | 男 | 施工员/施工经理 | 四川省 | 四川成都 | 2025-5-5 |
| 张胜林 | 10年以上 | 男 | 焊工 | 重庆 四川省 | 四川内江 | 2025-5-5 |
| 小蔡 | 10年 | 男 | 焊工 | 四川省 | 四川资阳 | 2025-5-5 |
| 李伟 | 10年以上 | 男 | 焊工 | 四川省 贵州省 | 四川成都 | 2025-5-5 |
| 常志辉 | 10年以上 | 男 | 施工技术工人 油漆工 | 重庆 四川省 | 河南郑州 | 2025-5-5 |
| 侯应磊 | 4年 | 男 | 油漆工 | 重庆 广东省 四川省 河南省 安徽省 湖 | 河南南阳 | 2025-5-5 |
| 边国志 | 10年以上 | 男 | 销售主管/总监 | 全国不限-优先选择:河南省 | 河南新乡 | 2025-5-5 |
| 熊成明 | 10年以上 | 男 | 焊工 铆工 | 重庆 广东省 四川省 | 广东江门 | 2025-5-5 |
| 吉乌小龙 | 4年 | 男 | 施工技术工人 | 重庆 四川省 | 四川凉山彝族自 | 2025-5-5 |
| 魏民 | 2年 | 男 | 造价/预决算/招投标 | 重庆 四川省 | 四川成都 | 2025-5-4 |
| 涂聪 | 10年以上 | 男 | 车间主任 生产主管/组长 质检/质量管理 生 | 重庆 浙江省 广东省 四川省 湖北省 | 广东东莞 | 2025-5-4 |
| 李仁才 | 7年 | 男 | 车间主任 生产主管/组长 铆工 | 重庆 四川省 | 四川自贡 | 2025-5-4 |
| 虞剑雄 | 6年 | 男 | 焊工 | 重庆 四川省 | 四川自贡 | 2025-5-4 |
| 廖君 | 1年 | 男 | 焊工 | 重庆 四川省 湖北省 | 重庆 | 2025-5-4 |
| 陈 | 7年 | 男 | 铆工 | 重庆 浙江省 广东省 四川省 湖南省 贵 | 四川泸州 | 2025-5-4 |
| 曹玉凯 | 5年 | 男 | 铆工 | 重庆 四川省 | 四川德阳 | 2025-5-4 |
| 谢开明 | 10年以上 | 男 | 生产技术工人 | 重庆 四川省 | 四川内江 | 2025-5-4 |
| 岳松见 | 10年以上 | 男 | 焊工 | 重庆 四川省 河南省 湖北省 | 河南平顶山 | 2025-5-4 |
| 杨华 | 1年 | 男 | 施工技术工人 | 重庆 四川省 湖南省 贵州省 云南省 广 | 贵州黔南布依族 | 2025-5-4 |
| 王先 | 10年以上 | 男 | 项目经理 | 四川省 | 四川成都 | 2025-5-2 |
| 王志敏 | 4年 | 男 | 安全员 | 上海 重庆 浙江省 四川省 湖北省 湖南 | 重庆 | 2025-5-2 |
| 赵利生 | 6年 | 男 | 焊工 铆工 | 上海 重庆 浙江省 广东省 江苏省 四川 | 湖北恩施土家族 | 2025-5-2 |
| 冉奎 | 5年 | 男 | 铆工 | 重庆 四川省 湖北省 | 重庆 | 2025-5-2 |
| 严婷婷 | 4年 | 女 | 制图/详图/深化/拆图/建模 | 四川省 | 四川遂宁 | 2025-5-1 |
| 赵鑫 | 10年以上 | 男 | 造价/预决算/招投标 建造师 | 四川省 | 四川达州 | 2025-5-1 |
| 周传发 | 10年以上 | 男 | 铆工 | 重庆 四川省 | 四川成都 | 2025-5-1 |
| 谢 | 10年以上 | 男 | 铆工 | 四川省 | 四川绵阳 | 2025-5-1 |
| 李建强 | 10年以上 | 男 | 生产技术工人 | 重庆 四川省 | 四川广安 | 2025-5-1 |
