简历搜索
- 制图/详图/深化/拆图/建模
- 钢结构设计师
- 主设计师/设计经理/总工
- 造价/预决算/招投标
- 技术员
- 建造师
- 钢结构工程师
- 工艺员/生产工程师
- 效果图
- 机械师/设备维护/电工
- 焊接工程师
- 结构师
- 建筑师
- 门窗幕墙设计师
- 土建工程师
- 测绘员
选择地区 >
全国 北京 上海 天津 重庆 浙江 广东 江苏 河北 山西 四川 河南 辽宁 吉林 黑龙江 山东 安徽 福建 湖北 湖南 海南 江西 贵州 云南 陕西 甘肃 广西 宁夏 青海 新疆 西藏 内蒙古 香港 澳门 台湾 国外
姓名 | 工作经验 | 性别 | 意向职位 | 意向工作地 | 现所在地 | 更新时间 |
刘万波 | 6年 | 男 | 焊工 | 陕西省 内蒙古区 | 陕西西安 | 2025-5-2 |
小周 | 10年以上 | 男 | 焊工 | 全国不限-优先选择:重庆 江苏省 河北省 | 河南平顶山 | 2025-5-2 |
浦先生 | 10年以上 | 男 | 焊工 | 全国不限-优先选择:四川省 贵州省 云南 | 云南曲靖 | 2025-5-2 |
冯先生 | 10年以上 | 男 | 焊工 | 全国不限-优先选择:河南省 山东省 湖北 | 湖北十堰 | 2025-5-2 |
张岗 | 5年 | 男 | 焊工 | 全国不限-优先选择:湖南省 | 湖南湘西土家族 | 2025-5-2 |
温志乾 | 10年以上 | 男 | 焊工 铆工 | 北京 天津 河北省 山西省 陕西省 甘肃 | 山西太原 | 2025-5-2 |
杨先生 | 10年以上 | 男 | 焊工 铆工 | 河北省 陕西省 | 陕西西安 | 2025-5-2 |
杨先生 | 10年以上 | 男 | 焊工 铆工 | 陕西省 | 陕西西安 | 2025-5-2 |
杨龙 | 10年以上 | 男 | 焊工 铆工 | 西安市 咸阳市 | 陕西咸阳 | 2025-5-2 |
王先生 | 10年以上 | 男 | 焊工 铆工 生产技术工人 | 北京 天津 河北省 陕西省 甘肃省 宁夏 | 宁夏银川 | 2025-5-2 |
孟新庆 | 8年 | 男 | 焊工 铆工 生产技术工人 | 西安市 渭南市 | 陕西西安 | 2025-5-2 |
雷远大 | 9年 | 男 | 焊工 生产技术工人 | 北京 天津 河北省 山西省 陕西省 内蒙 | 山西太原 | 2025-5-2 |
周
![]() |
5年 | 男 | 焊工 生产技术工人 | 陕西省 | 陕西西安 | 2025-5-2 |
王宁 | 10年以上 | 男 | 焊工 施工技术工人 | 河北省 山西省 河南省 山东省 陕西省 | 河南焦作 | 2025-5-2 |
马涛 | 10年以上 | 男 | 焊工 施工技术工人 | 西安市 榆林市 | 陕西西安 | 2025-5-2 |
李万金 | 7年 | 男 | 焊工 普工 | 西安市 | 陕西安康 | 2025-5-2 |
赵建博 | 10年 | 男 | 铆工 | 重庆 山西省 四川省 河南省 湖北省 陕 | 陕西宝鸡 | 2025-5-2 |
尚龙龙 | 3年 | 男 | 铆工 | 江苏省 陕西省 | 陕西咸阳 | 2025-5-2 |
魏 | 10年以上 | 男 | 铆工 | 河南省 安徽省 陕西省 | 河南新乡 | 2025-5-2 |
陈晓晖 | 4年 | 男 | 铆工 | 陕西省 | 内蒙古呼和浩特 | 2025-5-2 |
杜强锁 | 10年以上 | 男 | 铆工 | 西安市 | 陕西西安 | 2025-5-2 |
范立 | 10年 | 男 | 铆工 | 西安市 | 陕西西安 | 2025-5-2 |
王东洋 | 7年 | 男 | 铆工 | 西安市 咸阳市 | 新疆乌鲁木齐 | 2025-5-2 |
常 | 10年以上 | 男 | 铆工 | 陕西省 甘肃省 宁夏区 青海省 新疆区 | 新疆乌鲁木齐 | 2025-5-2 |
王小雷 | 5年 | 男 | 铆工 | 全国不限-优先选择:上海 江苏省 河南省 | 河南安阳 | 2025-5-2 |
杨金贵 | 10年以上 | 男 | 铆工 生产技术工人 | 重庆 四川省 陕西省 甘肃省 宁夏区 青 | 甘肃酒泉 | 2025-5-2 |
王先生 | 1年 | 男 | 铆工 生产技术工人 | 成都市 安康市 | 四川成都 | 2025-5-2 |
张钰 | 8年 | 男 | 生产技术工人 | 北京 上海 天津 重庆 浙江省 江苏省 | 甘肃平凉 | 2025-5-2 |
王照行 | 3年 | 男 | 生产技术工人 | 北京 天津 重庆 江苏省 河北省 山西省 | 江苏南通 | 2025-5-2 |
冯利春 | 6年 | 男 | 生产技术工人 | 北京 河北省 山西省 陕西省 | 山西忻州 | 2025-5-2 |