选择职位 >  不限职位 技术类 > 全部 制图/详图/深化/拆图/建模 钢结构设计师 主设计师/设计经理/总工 造价/预决算/招投标 技术员 建造师 钢结构工程师 工艺员/生产工程师 效果图 机械师/设备维护/电工 焊接工程师 结构师 建筑师 门窗幕墙设计师 土建工程师 测绘员 管理类 > 全部 厂长 车间主任 生产主管/组长 质检/质量管理 项目经理 施工员/施工经理 生产部经理 工程部经理 安全员 监理 资料员 工人类 > 全部 焊工 铆工 生产技术工人 施工技术工人 油漆工 普工 生产施工队伍 销售类 > 全部 销售主管/总监 销售代表 销售内勤 跟单员 行政/财务 > 全部 总经理/副总经理 办公室主任 行政/人事经理 财务/会计/出纳 文员/助理/秘书 翻译 司机 采购/仓储 > 全部 采购员 仓管员 统计员 选择地区 > 全国 北京 上海 天津 重庆 浙江 广东 江苏 河北 山西 四川 河南 辽宁 吉林 黑龙江 山东 安徽 福建 湖北 湖南 海南 江西 贵州 云南 陕西 甘肃 广西 宁夏 青海 新疆 西藏 内蒙古 香港 澳门 台湾 国外  广州 茂名 梅州 清远 汕尾 汕头 深圳 韶关 阳江 云浮 湛江 肇庆 中山 珠海 潮州 东莞 佛山 河源 惠州 揭阳 江门

姓名

工作经验

意向职位

意向工作地

现所在地

更新时间

	陈应华	10年以上	厂长 总经理/副总经理	上海 重庆 广东 四川 福建	江门	2023-9-11
男  52岁  高中  意向职位：厂长，副总 技能特长：一直从事钢结构生产与管理工作，娴熟掌握钢结构制造各个环节，有较强生产计划性，品质意识浓且实际经验足，具有很强的执行力和团队意识，熟练掌握钢结构常用管理工具，动手能力强而且全面，长时间的行业经验让我有着处理复杂事务的能力，特别是本人的亲和力能凝聚团队提升效能。

	甘先生	10年以上	工程部经理 总经理/副总经理	重庆 广东 四川 湖南 陕西	重庆	2023-8-27
男  51岁  大专  意向职位：副总、工程部经理 技能特长：对建筑、道路、桥梁等工程的施工程序、工艺流程、施工技术、施工图纸以及国家现行施工规范都非常熟悉

	宋喜元	10年以上	厂长 总经理/副总经理	浙江 广州 深圳 中山 珠海 东莞 佛山 惠州	海口	2023-8-4
男  57岁  大学本科  意向职位：副总，厂长，总工 技能特长：钢结构行业工作超过20年，精通钢结构轻钢、重钢、桥梁、管桁架，装配式住宅、高层建筑等钢构件生产技术管

	夏业伟	10年以上	造价/预决算/招投标 钢结构工程师 工程部经	上海 广东 江苏 山东 安徽 武汉	上海	2023-7-28
男  58岁  大学本科  意向职位：总经理、副总经理、工程部经理 技能特长：精通图纸施工技术、BIM、PKPM设计软件，擅于编制施工技术方案，担任过大型项目、涉外工程的经营管理和项目管理工作，对工程（机电安装、建筑装饰、钢结构、土建、装配式建筑）有丰富的施工和管理经验。对项目招投标、工程预决算有丰富的实际操作经验，英语较精好，熟练掌握计算机办公软件、autocad、BIM、PKPM等设计软件。

	胡先生	10年以上	总经理/副总经理	全国不限-优先选择: 广东 湖北	佛山	2023-7-12
男  56岁  硕士  意向职位：高管 技能特长：熟悉企业经营管理和全面运作，具备极强的全局掌控能力，出色的领导力和执行力

	刘武平	10年以上	项目经理 工程部经理 销售主管/总监 总经理	广东	河源	2023-7-5
男  39岁  大学本科  意向职位：项目经理/生产经理/商务经理 技能特长：负责过的各种类型钢结构项目有十几个，认真负责，团队意识强，工作积极性高，专业知识过硬，沟通能力强

	刘学兵	10年以上	厂长 生产部经理 总经理/副总经理	广东 湖南	长沙	2023-7-4
男  51岁  中专  意向职位：机修电工/设备经理/生产经理 技能特长：丰富的钢结构行业设备管理、维修技能和生产经营日常管理经验

	肖守志	10年以上	主设计师/设计经理/总工 总经理/副总经理	广东	深圳	2023-7-3
男  48岁  大学本科  意向职位：总经理、技术总工、 项目总监、业务总监 技能特长：对钢结构工程\土建工程\景观工程\机械设备工程\模块厢房及混凝土搅拌\干混砂浆生产线设备有一定的设计和施工管理经验

	李先生	10年以上	焊接工程师 厂长 销售主管/总监 总经理/副	天津 重庆 佛山 石家庄 保定	唐山	2023-5-14
男  42岁  大专  意向职位：常务副总/生产副总 技能特长：本人对钢结构工程的生产工艺、品质管理已有10余年经验，工作认真、扎实，有人脉、有资源

	刘先生	10年以上	工艺员/生产工程师 厂长 生产部经理 总经理	重庆 广东 成都 湖北 湖南	岳阳	2023-5-9
男  55岁  职高/技校  意向职位：工艺副总工、生产副总、 技能特长：熟悉各种钢结构制作流程与规范，对制造过程出现的问题，能制订多种方案解决。

	杨学东	10年以上	厂长 总经理/副总经理	广东	惠州	2023-5-6
男  56岁  职高/技校  意向职位：副总或厂长 技能特长：钢结构公司管理及生产管理

	许先生	10年以上	厂长 总经理/副总经理	北京 上海 天津 重庆 浙江 广东 江苏 安徽	芜湖	2023-4-7
男  51岁  大专  意向职位：生产副总 厂长 技能特长：1、熟悉钢结构行业及钢结构相关产品； 2、掌握钢结构车间各项工作流程及管理；  3、掌握生产作业及设备管理知识技能； 4、熟悉钢结构加工工艺及验收规范；  5、熟悉钢结构安装工艺及验收规范；   6、具备拟定生产计划、成本控制的能力； 7、熟练掌握计算机办公软件、计划排单等软件。

	李先生	10年以上	总经理/副总经理	全国不限	佛山	2023-3-24
男  51岁  大学本科  意向职位：集团总经理、集团副总经理、总经理 技能特长：精通营销，擅长企业战略规划与全盘管理，通过财务数据分析能有效改善和提升企业经营管理水平

	张政	10年以上	厂长 项目经理 工程部经理 总经理/副总经理	全国不限	运城	2023-2-20
男  49岁  大专  意向职位：项目经理，工程部经理 技能特长：钢结构制作安装，工艺管道制作安装，压力容器制作安装，设备安装

	肖康	10年以上	生产部经理 工程部经理 总经理/副总经理	上海 浙江 广东 福建 湖南 江西	湛江	2023-2-16
男  37岁  大专  意向职位：项目经理、副总经理 技能特长：精通钢构运算，根据设计图请购材料！制作生产计划！编写各种EXCEL表格！精通CAD!

	蒋先生	10年以上	厂长 销售主管/总监 总经理/副总经理	全国不限-优先选择: 重庆 四川 湖南	重庆	2022-11-21
男  48岁  硕士  意向职位：总经理、生产副总、营运副总等 技能特长：钢结构产业常务副总9年，擅长营运，精通生产管理，具备较丰富的实战经验。

	蒋先生	10年以上	厂长 项目经理 工程部经理 总经理/副总经理	上海 浙江 广东 江苏 福建 湖北 湖南 海南	九江	2022-11-8
男  51岁  大专  意向职位：总经理、副总 技能特长：有钢结构工程管理（含土建）和生产管理有20年的工作经验，对待工作认真负责。

	丁先生	10年以上	总经理/副总经理	全国不限	安阳	2022-11-8
男  51岁  大专  意向职位：总经理、副总经理、厂长 技能特长：28年钢结构行业工作经验，经营理念超前，熟练掌握各工作流程，精于成本控制

	晏春亮	10年以上	总经理/副总经理	全国不限-优先选择: 河南	漯河	2022-10-27
男  46岁  大专  意向职位：总经理 技能特长：精通企业战略管理和经营分析，企业预算管理和核算管理，能有效实施营运成本控管，生产现场改善和流程改造，质量管理体系推行和主导持续改善工作

	潘海鹏	10年以上	厂长 生产部经理 总经理/副总经理	全国不限-优先选择: 上海 浙江 江苏 河南	长春	2022-10-16
男  45岁  大专  意向职位：生产副总 技能特长：丰富的钢结构生产运营管理经验，熟悉轻、重钢及桥梁钢结构生产工艺流程。

	罗先生	10年以上	总经理/副总经理	全国不限-优先选择: 贵州	贵阳	2022-9-7
男  46岁  大专  意向职位：公司副总 技能特长：钢结构行业技术和管理

	徐艳芬	10年以上	总经理/副总经理 办公室主任 行政/人事经理	佛山	佛山	2022-8-30
女  56岁  大学本科  意向职位：行政或人力资源主管、总裁或总经理助理、总监 技能特长：人力资源管理高级经济师，政工师、熟练的行政管理、企业文化，熟悉法律、计算机熟练，英语A级、文字功底深

	游先生	10年以上	厂长 总经理/副总经理	广州 深圳 中山 东莞 佛山 惠州	上海	2022-8-16
男  59岁  大专  意向职位：总经理 副总经理 厂长 技能特长：钢结构制造生产管理

	蒋家辉	10年以上	建造师 厂长 项目经理 工程部经理 总经理/	广东 湖南 海南 广西 国外	衡阳	2022-7-11
男  58岁  大专  意向职位：项目经理，技术总监，工程经理 技能特长：机电设备安装技术、钢结构制作安装技术、钢结构详图转换技术、锅炉压力容器压力管道安装技术、起重机械安装技术

	袁学富	10年以上	厂长 总经理/副总经理	全国不限-优先选择: 北京 陕西 甘肃 宁夏	银川	2022-6-19
男  58岁  硕士  意向职位：副总经理、人力行政总监、培训师 技能特长：擅长经营战略规划创新、股权分配优化设计、年度执行策略设计、营销策划创新设计、经营计划制定分解、组织发