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  • 简历编号:108259 查看次数:个人简历
    基本资料
    姓  名: 盖忠金 性  别:
    出生年份: 1963年 婚姻状况: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群众
    毕业学校: 烟台大学 所学专业: 机电一体化
    最高学历: 大学本科 工作经验: 10年以上
    现所在地: 北京 籍贯: 山东烟台
    技术特长: 擅长解决制约企业发展,目标-计划、执行-结果、研产供销、人力-资源、流程-工艺、设备-效益等核心
    求职意向
    希望从事岗位: 总经理/副总/厂长
    希望工作地区: 全国不限-优先选择:北京 天津 浙江省 广东省 江苏省 河北省 山东省 安徽省 福建省
    岗位类别: 厂长 生产部经理 总经理/副总经理  求职状态: 已离职,即刻到岗
    是否要求住宿: 月薪要求: 15000以上
    工作经历
    工作经历:
    1988--2000年 大连造船厂  /技术员——分厂厂长
    2001--2006年 莱阳市华润采暖设备厂/厂长
    2007--2013年 烟台市三虎自行车有限公司;永康日发车业有限公司总经理
    2014--2017年 天津中心天隆科技有限公司/执行董事/总经理 
    2018.04--2020.12年 北京亿实筑业技术开发有限公司/副总

    亮点能力:
    职业背景:具备三十多年从技术入行到管理,在大型国企民营股份制企业高层运作经验,均有成功卓越运营管理实践经验,拥有丰富现代化企业管理变革创新思维及驾驭能力;
    团队建设:制定公司规章,设计和调整公司组织架构,梳理和界定各部门职责权限,明确各部门分工,完成管理团队搭建、业务培训、学习指导和绩效考核,组织生产过程效益持续改善改进创新,落实制度管人,流程管事,集中精力和资源,减少内耗,提升效率,有较深实际经验;
    核心能力:聚焦于抓重点、做亮点、定节点,制定中长期发展战略规划、目标与执行到结果方案;着力计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理;科学决策是现代管理的核心;
    市场运营:有出色的以客户为中心,市场需求为导向,着重品牌策化包装宣传、精髓企业文化,丰富销售团队的管理经验、产品市场营销策划、客户管理、渠道建设、终端开发与管理、品牌包装策划建设等相关工作方面有丰富的积累;
    管控能力:具有超前战略思维,新项目界定规划设计开发开拓创新建设能力,领导团队以目标结果导向;优秀的计划、组织、协调、管控、执行能力,坚持战略性需求导向与科技创新,着力解决制约企业发展和安全的重大难题、核心领导者作用,实现企业最佳效益,熟悉国家相关政策和法律法规,控制项目风险;
    品质特质:良好的敬业精神和职业操守,公正廉洁、德才兼备、目标清晰、应变能力强、知识结构全面、优秀口才文笔、具有务实干练开拓创业精神、精力旺盛、大局意识、高度的责任心、讲的精、做的准、办的稳;

    突出亮点:
    2018年北京北京亿实筑业技术开发有限公司,荣获“北京高新技术企业”
    2014年天津中新天隆科技有限公司,获“天津市科技创新示范企业”,“北辰区人民政府科技奖励>;
    2007年荣获“中国自行车行业百强企业第七名”,“CCTV-I上榜品牌”,“中国质量万里行信得过产品”;
    2007年荣获“山东省专利名星企业”,“山东省人民政府科技奖励>,发明新型专利十几项;
    2003年荣获“烟台市科技创新示范企业”,“烟台市人民政府科技奖励>;
    2003年12月列入莱阳市外向型工业园区12家引进高新技企业;
    2002年12月荣获“山东省消费者协会推荐品”;荣获“莱阳市科技进步一等奖”。
    2001年莱阳华润采暖设备厂,8月份“莱阳市消费者协会推荐产品”;10月份荣获“烟台市消费者协会推产品”;
    个人简介
    烟台大学大专           机械/机电一体化    (1985/10-1988/09)
    香港专业进修学院本科   企业管理      (1995/09-1999/09)

    管控能力:
    管理:目标、计划、组织、领导、控制,确定目标和发展战略及规划;
    组织:目标变成现实需要的人力、资源、分工合作合理配置的过程;
    领导:坚持战略性需求导向,协调人与人的关系、激励员工努力工作;
    控制:目标清晰,以结果为导向,保证实现目标过程中的检查和纠偏工作;
    实施:以客户为中心,市场为核心,高效优质为结果,实现企业快速发展为目的;
    实施:企业关键科技创新组织者的作用,坚持战略性需求导向,确定科技创新方向和重点,着力解决制约企业发展和安全的重大难题瓶颈;

    生产管理:
    有30年以上大中型企业高层管理工作经历,现代化经营理念,集科工贸于一身,精通企业各模块管理,具备出色的团队意识、成本意识、品质意识、安全意识等。
    核心能力:机智过人,工作中擅长分析和创新,精通流程生产工艺设备改进,着力品控产能绩效,解决企业制约生产瓶颈,顾全大局,具备良好的心理承受能力和组织能力,以及良好的独立自主能力;善于组织、协调、沟通团队;
    管理能力:对计划、生产、协调、品质、绩效管理、实施人机法料环高效化平衡生产,实施7S改善环境、人员培训、安全教育、现场改善措施等都有过硬的管控能力,对成本预算、控制、生产统筹运作优秀创新实践经验。
    技能素质:精通六西玛格,精益生产管理的经验与精髓,不断改善完善创新流程与工艺,均衡化、高效化、人性化管理,以目标结果为导向,实现企业效益最大化;
    技能素质:精通机电设备、金属结构、非标自动化设备、流水线作业、现代化管理工具,具有精准稳快处理异常情况,确保生产计划到结果的有效实施。
    品质特性:高度的责任心、镇得住、讲的精、做的准、办的稳;具备优秀的敬岗爱业、自驱创业精神,有过硬组织协调沟通实现计划达到目标实际管控能力。

    附加备注:
    具有低调做人,高调做事,高度责任心,能独立搭建从0到1的团队组建经验,出色商业政府谈判能力,率领整合不同团队积极进取,实现企业目标计划执行监督成果最佳效益;
    观念前瞻,知识面广,应变能力强,具备精准稳快处理各类复杂问题的应变能力;
    具备复合型人才,精通机电设备、非标(半)自动化设备、流水线制造、机加工、液压气动、金属结构、部件加工、模具、电器电路,PC混凝土、发泡混凝土、研发生产工艺品控产供销都有出色能力;
    儿女在国外,虎人性格,2018年退出国内产业,办理出国移民未成,工作地域不限,可以索出详细简历,具有出众才能,联投低工资岗位不考虑。
    相关证书
    • 暂未上传证书
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