盖忠金简历:擅长解决制约企业发展，目标-计划、-钢结构招聘网

简历编号：108259 查看次数：个人简历

基本资料
姓　　名：	盖忠金	性　　别：	男
出生年份：	1963年	婚姻状况：	已婚
民　　族：	汉	政治面貌：	群众
毕业学校：	烟台大学	所学专业：	机电一体化
最高学历：	大学本科	工作经验：	10年以上
现所在地：	北京	籍贯：	山东烟台
技术特长：	擅长解决制约企业发展，目标-计划、执行-结果、研产供销、人力-资源、流程-工艺、设备-效益等核心

求职意向
希望从事岗位：	总经理/副总/厂长
希望工作地区：	全国不限-优先选择:北京天津浙江省广东省江苏省河北省山东省安徽省福建省
岗位类别：	厂长　生产部经理　总经理/副总经理	求职状态：	已离职，即刻到岗
是否要求住宿：	是	月薪要求：	15000以上

工作经历
工作经历： 1988--2000年大连造船厂 /技术员——分厂厂长 2001--2006年莱阳市华润采暖设备厂/厂长 2007--2013年烟台市三虎自行车有限公司；永康日发车业有限公司总经理 2014--2017年天津中心天隆科技有限公司/执行董事/总经理 2018.04--2020.12年北京亿实筑业技术开发有限公司/副总亮点能力： 职业背景：具备三十多年从技术入行到管理，在大型国企民营股份制企业高层运作经验，均有成功卓越运营管理实践经验，拥有丰富现代化企业管理变革创新思维及驾驭能力； 团队建设：制定公司规章，设计和调整公司组织架构，梳理和界定各部门职责权限，明确各部门分工，完成管理团队搭建、业务培训、学习指导和绩效考核，组织生产过程效益持续改善改进创新，落实制度管人，流程管事，集中精力和资源，减少内耗，提升效率，有较深实际经验； 核心能力：聚焦于抓重点、做亮点、定节点，制定中长期发展战略规划、目标与执行到结果方案；着力计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理；科学决策是现代管理的核心； 市场运营：有出色的以客户为中心，市场需求为导向，着重品牌策化包装宣传、精髓企业文化，丰富销售团队的管理经验、产品市场营销策划、客户管理、渠道建设、终端开发与管理、品牌包装策划建设等相关工作方面有丰富的积累； 管控能力：具有超前战略思维，新项目界定规划设计开发开拓创新建设能力，领导团队以目标结果导向；优秀的计划、组织、协调、管控、执行能力，坚持战略性需求导向与科技创新，着力解决制约企业发展和安全的重大难题、核心领导者作用，实现企业最佳效益，熟悉国家相关政策和法律法规，控制项目风险； 品质特质：良好的敬业精神和职业操守，公正廉洁、德才兼备、目标清晰、应变能力强、知识结构全面、优秀口才文笔、具有务实干练开拓创业精神、精力旺盛、大局意识、高度的责任心、讲的精、做的准、办的稳；突出亮点： 2018年北京北京亿实筑业技术开发有限公司，荣获“北京高新技术企业” 2014年天津中新天隆科技有限公司，获“天津市科技创新示范企业”，“北辰区人民政府科技奖励>； 2007年荣获“中国自行车行业百强企业第七名”，“CCTV-I上榜品牌”，“中国质量万里行信得过产品”； 2007年荣获“山东省专利名星企业”，“山东省人民政府科技奖励>，发明新型专利十几项； 2003年荣获“烟台市科技创新示范企业”，“烟台市人民政府科技奖励>； 2003年12月列入莱阳市外向型工业园区12家引进高新技企业； 2002年12月荣获“山东省消费者协会推荐品”；荣获“莱阳市科技进步一等奖”。 2001年莱阳华润采暖设备厂，8月份“莱阳市消费者协会推荐产品”；10月份荣获“烟台市消费者协会推产品”；

工作经历

工作经历：
1988--2000年大连造船厂 /技术员——分厂厂长
2001--2006年莱阳市华润采暖设备厂/厂长
2007--2013年烟台市三虎自行车有限公司；永康日发车业有限公司总经理
2014--2017年天津中心天隆科技有限公司/执行董事/总经理
2018.04--2020.12年北京亿实筑业技术开发有限公司/副总

亮点能力：
职业背景：具备三十多年从技术入行到管理，在大型国企民营股份制企业高层运作经验，均有成功卓越运营管理实践经验，拥有丰富现代化企业管理变革创新思维及驾驭能力；
团队建设：制定公司规章，设计和调整公司组织架构，梳理和界定各部门职责权限，明确各部门分工，完成管理团队搭建、业务培训、学习指导和绩效考核，组织生产过程效益持续改善改进创新，落实制度管人，流程管事，集中精力和资源，减少内耗，提升效率，有较深实际经验；
核心能力：聚焦于抓重点、做亮点、定节点，制定中长期发展战略规划、目标与执行到结果方案；着力计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理；科学决策是现代管理的核心；
市场运营：有出色的以客户为中心，市场需求为导向，着重品牌策化包装宣传、精髓企业文化，丰富销售团队的管理经验、产品市场营销策划、客户管理、渠道建设、终端开发与管理、品牌包装策划建设等相关工作方面有丰富的积累；
管控能力：具有超前战略思维，新项目界定规划设计开发开拓创新建设能力，领导团队以目标结果导向；优秀的计划、组织、协调、管控、执行能力，坚持战略性需求导向与科技创新，着力解决制约企业发展和安全的重大难题、核心领导者作用，实现企业最佳效益，熟悉国家相关政策和法律法规，控制项目风险；
品质特质：良好的敬业精神和职业操守，公正廉洁、德才兼备、目标清晰、应变能力强、知识结构全面、优秀口才文笔、具有务实干练开拓创业精神、精力旺盛、大局意识、高度的责任心、讲的精、做的准、办的稳；

突出亮点：
2018年北京北京亿实筑业技术开发有限公司，荣获“北京高新技术企业”
2014年天津中新天隆科技有限公司，获“天津市科技创新示范企业”，“北辰区人民政府科技奖励>；
2007年荣获“中国自行车行业百强企业第七名”，“CCTV-I上榜品牌”，“中国质量万里行信得过产品”；
2007年荣获“山东省专利名星企业”，“山东省人民政府科技奖励>，发明新型专利十几项；
2003年荣获“烟台市科技创新示范企业”，“烟台市人民政府科技奖励>；
2003年12月列入莱阳市外向型工业园区12家引进高新技企业；
2002年12月荣获“山东省消费者协会推荐品”；荣获“莱阳市科技进步一等奖”。
2001年莱阳华润采暖设备厂，8月份“莱阳市消费者协会推荐产品”；10月份荣获“烟台市消费者协会推产品”；

个人简介
烟台大学大专机械/机电一体化（1985/10-1988/09）香港专业进修学院本科企业管理（1995/09-1999/09）管控能力： 管理:目标、计划、组织、领导、控制，确定目标和发展战略及规划; 组织:目标变成现实需要的人力、资源、分工合作合理配置的过程; 领导:坚持战略性需求导向，协调人与人的关系、激励员工努力工作; 控制:目标清晰，以结果为导向，保证实现目标过程中的检查和纠偏工作； 实施:以客户为中心，市场为核心，高效优质为结果，实现企业快速发展为目的； 实施:企业关键科技创新组织者的作用，坚持战略性需求导向，确定科技创新方向和重点，着力解决制约企业发展和安全的重大难题瓶颈；生产管理： 有30年以上大中型企业高层管理工作经历，现代化经营理念，集科工贸于一身，精通企业各模块管理，具备出色的团队意识、成本意识、品质意识、安全意识等。 核心能力：机智过人，工作中擅长分析和创新，精通流程生产工艺设备改进，着力品控产能绩效，解决企业制约生产瓶颈，顾全大局，具备良好的心理承受能力和组织能力，以及良好的独立自主能力；善于组织、协调、沟通团队； 管理能力：对计划、生产、协调、品质、绩效管理、实施人机法料环高效化平衡生产，实施7S改善环境、人员培训、安全教育、现场改善措施等都有过硬的管控能力，对成本预算、控制、生产统筹运作优秀创新实践经验。 技能素质：精通六西玛格，精益生产管理的经验与精髓，不断改善完善创新流程与工艺，均衡化、高效化、人性化管理，以目标结果为导向，实现企业效益最大化； 技能素质：精通机电设备、金属结构、非标自动化设备、流水线作业、现代化管理工具，具有精准稳快处理异常情况，确保生产计划到结果的有效实施。 品质特性：高度的责任心、镇得住、讲的精、做的准、办的稳；具备优秀的敬岗爱业、自驱创业精神，有过硬组织协调沟通实现计划达到目标实际管控能力。附加备注： 具有低调做人，高调做事，高度责任心，能独立搭建从0到1的团队组建经验，出色商业政府谈判能力，率领整合不同团队积极进取，实现企业目标计划执行监督成果最佳效益； 观念前瞻，知识面广，应变能力强，具备精准稳快处理各类复杂问题的应变能力； 具备复合型人才，精通机电设备、非标（半）自动化设备、流水线制造、机加工、液压气动、金属结构、部件加工、模具、电器电路，PC混凝土、发泡混凝土、研发生产工艺品控产供销都有出色能力； 儿女在国外，虎人性格，2018年退出国内产业，办理出国移民未成，工作地域不限，可以索出详细简历，具有出众才能，联投低工资岗位不考虑。

个人简介

烟台大学大专机械/机电一体化（1985/10-1988/09）
香港专业进修学院本科企业管理（1995/09-1999/09）

管控能力：
管理:目标、计划、组织、领导、控制，确定目标和发展战略及规划;
组织:目标变成现实需要的人力、资源、分工合作合理配置的过程;
领导:坚持战略性需求导向，协调人与人的关系、激励员工努力工作;
控制:目标清晰，以结果为导向，保证实现目标过程中的检查和纠偏工作；
实施:以客户为中心，市场为核心，高效优质为结果，实现企业快速发展为目的；
实施:企业关键科技创新组织者的作用，坚持战略性需求导向，确定科技创新方向和重点，着力解决制约企业发展和安全的重大难题瓶颈；

生产管理：
有30年以上大中型企业高层管理工作经历，现代化经营理念，集科工贸于一身，精通企业各模块管理，具备出色的团队意识、成本意识、品质意识、安全意识等。
核心能力：机智过人，工作中擅长分析和创新，精通流程生产工艺设备改进，着力品控产能绩效，解决企业制约生产瓶颈，顾全大局，具备良好的心理承受能力和组织能力，以及良好的独立自主能力；善于组织、协调、沟通团队；
管理能力：对计划、生产、协调、品质、绩效管理、实施人机法料环高效化平衡生产，实施7S改善环境、人员培训、安全教育、现场改善措施等都有过硬的管控能力，对成本预算、控制、生产统筹运作优秀创新实践经验。
技能素质：精通六西玛格，精益生产管理的经验与精髓，不断改善完善创新流程与工艺，均衡化、高效化、人性化管理，以目标结果为导向，实现企业效益最大化；
技能素质：精通机电设备、金属结构、非标自动化设备、流水线作业、现代化管理工具，具有精准稳快处理异常情况，确保生产计划到结果的有效实施。
品质特性：高度的责任心、镇得住、讲的精、做的准、办的稳；具备优秀的敬岗爱业、自驱创业精神，有过硬组织协调沟通实现计划达到目标实际管控能力。

附加备注：
具有低调做人，高调做事，高度责任心，能独立搭建从0到1的团队组建经验，出色商业政府谈判能力，率领整合不同团队积极进取，实现企业目标计划执行监督成果最佳效益；
观念前瞻，知识面广，应变能力强，具备精准稳快处理各类复杂问题的应变能力；
具备复合型人才，精通机电设备、非标（半）自动化设备、流水线制造、机加工、液压气动、金属结构、部件加工、模具、电器电路，PC混凝土、发泡混凝土、研发生产工艺品控产供销都有出色能力；
儿女在国外，虎人性格，2018年退出国内产业，办理出国移民未成，工作地域不限，可以索出详细简历，具有出众才能，联投低工资岗位不考虑。

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