职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

后勤人员	甘肃建投钢结构分公司甘肃第三建设公司	兰州	面议	1 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 后勤人员主要负责后勤工作，协助货物的收发工作对公司要忠诚，后勤的工作比较杂，对各部门的支持要及时到位。从后勤部门的岗位职责出发，保障甘肃建投钢结构分公司的各项工作开展。

行政总监	江苏锐金智能制造（集团）有限公司	徐州	8000-15000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位职责：领导和管理公司的行政团队，确保各项行政工作的高效运行。制定和实施全面的行政管理策略，以支持公司的战略目标。优化公司的组织架构和工作流程，提高运营效率。负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等。协调内外部关系，维护良好的沟通渠道。承担公司重要决策的参谋角色，提供专业的意见和建议。职位要求：大专及以上学历。5年以上高级行政管理经验。具备出色的领导能力和团队管理能...

综合办经理	青岛瀚声钢结构有限公司	青岛	面议	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 综合办经理工作职责：★ 铁塔钢结构合同签订后仔细阅读合同条款，理清甲乙双方的责任，及时反馈青岛瀚声钢结构有限公司进行投产安排；★ 督促合同建档分类、登记；★ 督促青岛瀚声钢结构有限公司各地区销售及施工人员对合同执行情况，及时反馈青岛瀚声钢结构有限公司；★ 负责青岛瀚声钢结构有限公司全体人员考勤、薪酬等人事行政工作；★ 负责其他行...

办公室主任	山东峰光钢结构有限公司	临沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 负责驻地目部行政总后勤管理:工程机械管理维修维护、食堂、会议、人事、考勤等，财务方面负责:现金保管与财务报销、固定资产盘点、工程材料采购。办公室的日常工作管理（用章、公车、油卡、安保、保洁、绿植、办公用品、固定资产、收发文、工装、企业文化建设等）

总经理助理	东莞佳联达钢结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 协助总经理日常工作，会议安排，文件收集/整理/装订/归档，要求熟练CAD，有驾驶证会开车者优先 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网东莞佳联达钢结构工程有限公司

办公室主任或行政经理	台州九泰金属制品有限公司	台州	面议	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 从事办公、行政、人事、公司日常工作。有两年以上相关岗位经验。善于协调沟通，工作细致。人品好。

分公司经理	云南亿邦钢结构工程有限公司	云南	面议	若干 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 分公司经理 （办事处主任） 若干名合伙资格：1、年龄30-45岁，中专以上学历；2、从事钢结构工程或工程类销售三年以上；3、热爱销售事业，对工作有韧劲和挑战精神；4、责任心强，有高度的工作热情；5、掌握较高的谈判技巧，有良好的人际沟通、团队建设、市场开拓能力；6、有创业的愿望与热情。薪资待遇：底薪＋项目利润分红

商务总监	山东省济宁市恒兴金属结构有限公司	济宁	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责:1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；4.开展企业形象宣传活动；5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；6.指导公司人才队伍的建设工作；7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及...

法务专员	山东恒昌新材料科技股份有限公司	济宁	4000-6000	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 法务专员任职要求1. 大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；4. 文笔流畅，语言表达能力强5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；7....

会计和法务	株洲中星钢结构工程有限公司	株洲	3000-8000	2 人
公司所在地： 湖南株洲   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 会计一人；法律专业一人

资质申办专员	沈阳中辰钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 做好沈阳中辰钢结构工程有限公司各种行业证件、经营证件、各级资质的申办工作，各项（设备、环保、安全文明生产、场地的定置管理、基建、消防）等证件的准备工作，迎接资质审查组评估，准备所需各方面相关材料，及时送交相关深化部门和政府机关。为迎接资质审查组对厂情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。

行政经理/人事经理	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南怀化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培...

办公室主任	赤峰嘉裕彩板钢结构有限公司	赤峰	5000-10000	1 人
公司所在地： 内蒙古区赤峰市   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 【岗位职责】　1、负责上级有关部门文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。　　2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向上级领导汇报。　　3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。　　4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好...

办公室主任	宁夏顺宝钢结构有限公司	银川	3000-4000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【录用人员要求】（1）本科学历，人力资源及相关专业；（2）自动化办公，三年以上工作经验。地址：银川西夏区宝湖西路308号

体系推进专员	安徽福联钢结构制作有限公司福联重工	蚌埠	面议	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 体系推进专员主要负责安徽福联重工机械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001体系的推进，以及日常品质部与客户之间的业务沟通。

办公室主任	湖北楚中建筑科技有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。【录用人员要求】1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过相关工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工...

办公室主任	云南明宇建筑工程有限公司	楚雄	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责办公室日常管理工作，工程资料的编制和管理，员工工资表及考勤表管理，行政后勤管理工作。【录用人员要求】懂电脑，能熟练应用办公软件进行文档编辑和工程资料的编制。【福利待遇】包吃住，单休，带薪休息及休假。 云南银宝钢结构工程有限公司 云南明宇建筑工程有限公司

设计/预算员	云南林烁钢结构工程有限公司	昆明	面议	4 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】有积极主动学习的意愿，能迅速适应不同工作环境，具备沟通协调能力及责任心。【录用人员要求】大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先。【福利待遇】实行五天半工作制（周一至周六上午）            薪酬结构：基本工资＋岗位工资＋全勤奖＋工龄工资...

行政经理	泰州市天泰钢结构有限公司	泰州	面议	1 人
公司所在地： 江苏泰州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 在公司负责行政、人事、办公、接待工作。心细、热情、品德端正，形象好。有较好的文案基础。

办公室主任	临沂迈顺建筑工程有限公司	临沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室主任 1名薪资待遇：4000-5000元/月；岗位要求：熟悉部门日常管理，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力。具有相应工作经验者优先。试用期一个月，缴纳五险，单休，节假日福利，提供工作餐沂水县青岛保税港区临沂兴晟钢结构工程有限公司

总助	杭州杰瑞钢结构工程管理有限公司	杭州	12000-20000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责总裁的日常行程安排；4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；6、负责来访的接待、商务随行；任职资格1、30-45岁，男性，身体健康，相貌端正；2、有五年以上大型钢结构公司工作经验3、有施工管理经验、熟悉商务，懂商务报价3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、...

总经理助理	陕西五鼎钢构有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.安排接待事宜，接待来访客户2.负责公司日常商务接待3.服从上级安排的其他工作

人力资源经理	贵州绿投建设工程有限公司	贵州	8000-10000	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、建立健全公司人力资源管理制度，并组织实施、监督。3、负责规划公司招聘与配置工作，制定招聘计划，并监控招聘工作实施全过程。4、负责督导员工档案、社会福利、保险等相关事务的办理。5、审核公司各部门的用人计划，审批各部门基层员工的录用。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，有...

文员	河南卓辰建筑工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 吃苦耐劳、成熟稳重、能长期工作者优先考虑。

综合部经理	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.在总经理领导下负责综合部的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用 2.在总经理领导下负责公司各项管理、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况 3.负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等 4.在总经理领导下，根据公司发展的要求制定...

网络管理员	新疆国际实业股份有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责集团基础架构的规划、方案设计、技术选型以及现有基础架构的管理与维护。2.负责集团的网络规划、实施与管理。3.负责集团信息安全的管理，包括但不限于入侵检测、安全防护、安全培训等。4.负责集团数据中心的规划、实施建设与管理运维。5.负责集团信息化数据的备份和容灾工作。6.负责集团电话系统的、AD、邮件系统、数据库系统等基础服务的管理与运维。7.负责集团用户的桌面技...

总经办主任	广东精工钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 总经办主任1、负责与政府部门建立联络渠道，协调处理相关工作；2、负责组织实施广东精工钢结构有限公司体系建设及管理评审工作；3、负责内部模拟市场运营推导；负责项目经理部与钢结构工厂在合同签订和执行过程中产生无法自行协调处理事项的协调和仲裁工作，并进行总结归档；4、负责广东精工钢结构有限公司各类法律法务事件的处理工作，参与各类对外诉讼工作5、负责广东精工钢结构有限公司业务运营工作，...

部门主管	湖南韶峰钢结构有限公司	湘潭	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南湘潭   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 部门主管

董事长助理	四川翔升重钢工程有限公司	眉山	面议	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助董事长处理日常经营管理事务，行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判，公司各部门工作协调等；2、行政工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理，考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工，薪酬体系建设，招聘、面试、岗位职责...

办公室主任	鞍山东方重工集团营口东方金泽钢结构有	营口	面议	1 人
公司所在地： 辽宁营口   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本...