职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

焊工	山西天维钢结构工程有限公司	晋中	5000-12000	8人
公司所在地：山西晋中  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 1、埋弧焊4人，手工电弧焊与气保焊4人。2、有多年同岗位工作经验，入职可直接熟练操作。3、能吃苦耐劳，具备较高的纪律性、责任心。有工作经验者优先。4、服从领导安排。5、工资面议。

二保焊工	山西鸿路天龙钢结构加工有限公司	太原	7000-12000	若干人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 二保焊工焊接水平过关，能达到钢结构加工焊接标准，熟练操作焊机免费提供食宿，五险一金太原市向阳镇南翟村

埋弧焊工	山西鸿路天龙钢结构加工有限公司	太原	7000-12000	若干人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：2年以上以上 收藏职位 埋弧焊工熟练使用设备，焊接达到技术要求。免费提供食宿，五险一金太原市向阳镇南翟村

焊工下料工安装工	山西鑫康钢结构有限公司	吕梁	面议	6人
公司所在地：山西吕梁  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 山西鑫康钢结构有限公司招聘电焊工/下料工/安装工数名薪资面议！待遇从优！

焊工	山西宏厚装配式建筑科技发展有限公司阳	太原	6000-10000	1人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 山西宏厚装配式建筑科技发展有限公司阳曲分公司机加工车间招聘焊工1人工资6000-10000，管吃住，一个月公休四天，五险 工作地点：阳曲县

钢模板焊工	交城县联宇钢模板有限公司	吕梁	面议	4人
公司所在地：山西吕梁  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 对钢模板进行焊接，按照车间主管分配的图纸进行钢模板组对和焊接热爱焊工岗位！服从领导安排！

钢结构焊工	山西栋航建筑安装工程有限公司	晋中	8000-10000	20人
公司所在地：山西晋中  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 山西栋航招聘焊工、整个队伍更好，工资300左右，包吃住，干满28天有300元全勤奖。地址在山西介休，有意联系我

焊工学徒	山西建筑工程集团有限公司钢结构工程公	山西	8000-10000	10人
公司所在地：山西太原  学历要求：高中  工作经验：不限 收藏职位 招聘要求：1.年龄限制：25岁及以下（男性）；2.学历要求：高中及以上；3.具有良好的身体素质，能长期在户外工作。福利待遇：1.国有企业劳务派遣  2.五险一金保障3.专业劳务团队运营管理4.待遇丰厚

二保焊工	山西众建钢结构	山西	面议	若干人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 工作态度积极向上 服从车间管理规定 吃苦耐劳

焊工	山西北方精工钢结构股份有限公司	运城	6000-12000	10人
公司所在地：山西运城  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 熟悉二保焊技巧，焊接技术过关，有钢结构厂工作经验，持焊工证，能焊一级缝者优先录用。薪资:6000--12000元

钢构钢架焊工	山西宏江钢结构工程有限公司	运城	面议	4人
公司所在地：山西运城  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 运城市宏江钢结构工程公司招聘多名焊工。完成建筑钢构件、钢梁、钢架、活动房框架的生产焊接工作。有一年以上的钢构、钢材、钢架焊接经验。工作踏实努力积极，不拖拉，能维护好自己所用的焊接设备。熟悉焊材、钢材。

CAD机械制图	山西新星鸿远达钢结构工程有限公司	太原	面议	2人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 我公司想在太原和吕梁各招一名CAD制图人员。兼职也可以。最好是对钢结构比较熟悉一些。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

铆工焊工和学徒工	河北程融机电设备工程有限公司	太原 信阳	5000-12000	若干人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 铆工、焊工、学徒工车间制作， 食宿方便， 长期稳定， 工资发放及时！

焊工	山西建筑工程集团有限公司钢结构工程公	山西	10000-15000	30人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 招聘要求：1.年龄限制：35岁及以下男性（有突出技能者可适当放宽条件）；2.具有良好的身体素质，能够长期在户外工作；3.能熟练操作手工电弧焊、CO₂气体保护焊等建筑钢结构常用焊接设备；4.3年以上钢结构、网架、管桁架等建筑钢结构的现场焊接作业经验。福利待遇：1.国有企业劳务派遣  2.五险一金保障3.专业劳务团队运营管理4.待遇丰厚

焊工	山西丰源网架钢结构有限公司	吕梁	5000-10000	10人
公司所在地：山西吕梁  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 焊工 月薪5000-10000（计件工资）人数：10名 / 初中及以上学历/年龄：20-45岁1年以上相关工作经验，有焊工证优先（招学徒）在丰源网架车间一线工人实行计件工资工资，多劳多得；公司统一缴纳三险，免费午餐，需要者公司提供宿舍。

埋弧焊工	运城博洲钢结构工程有限公司	运城	6000-8000	2人
公司所在地：山西运城  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 埋弧焊工2名，薪资6000＋要求：有门型埋弧焊机操作经验，有一定二保焊基础，能独立完成钢构件的焊接。厂内管吃管住，给员工买社保

电焊工	运城博洲钢结构工程有限公司	运城	6000-10000	5人
公司所在地：山西运城  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 焊工5名，薪资6000＋要求：焊接技术过关，熟练焊工技巧，有钢结构焊接经验者优先。厂内管吃管住，给员工买社保

二保焊工	大同市吉邦建筑新材料有限责任公司	大同	5000-10000	6人
公司所在地：山西大同  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 二保焊要求会用碳弧气爆，外观成型好看

焊工兼安装工	山西沃德能源工程有限公司	晋中	面议	若干人
公司所在地：山西晋中  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 焊工兼安装，另招小工发电机组安装施工，机房钢结构焊接及安装工作，有部分管道安装及焊接工作。

焊工	大同市精工建筑钢结构有限责任公司	大同	6000-10000	5人
公司所在地：山西大同  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 需招聘焊工人员数名钢梁，钢柱，檩条加工

钢结构车间铆工焊工	大同市吉邦建筑新材料有限责任公司	大同	7000-10000	10人
公司所在地：山西大同  学历要求：中专  工作经验：1年以上以上 收藏职位 工作内容：吃苦耐劳，勤奋好学，责任心强，有集体意识观念，公司有培养价值，年龄要求25-50岁。大同云冈区大同市吉邦建筑新材料有限责任公司

埋弧焊工	山西中天钢结构有限公司	忻州	5000-8000	3人
公司所在地：山西忻州  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 扳拼加工！ 钢架结构焊切割，焊接

焊工	太谷县鸿盛彩板钢结构有限公司	晋中	5000-7000	4人
公司所在地：山西晋中  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 会电焊，二保焊，气割，干过厂房、电厂、矿用等钢结构加工构件。工作中吃苦耐劳，认真负责，没出过大的问题！

二保焊焊工	山西联邦环境工程有限公司	山西 晋中	面议	20人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 电焊工（二保焊）20名任职要求：    25-55岁；    1年以上相关工作经验；    技术过硬、服从管理、有工作热情、有安全意识公司待遇：    保险保障＋包食宿＋免费工服＋厂区环境优美＋高温补贴＋高底薪加高提成＋...

电焊工	长治市豪力钢结构有限公司	长治	4000-6000	3人
公司所在地：山西长治  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 普焊，二保焊，焊接要求：能快速上手，能完成标准钢构件的加工。厂里面管吃住。

机械工程师/制图	山西联邦环境工程有限公司	晋中	4000-5000	1人
公司所在地：山西太原  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：  1、负责产品项目的的图纸设计、安装和试运行；  2、负责对现有产品的不合理之处进行技术革新、改造等工作；  3、为生产的各个环节提供技术支持，及时解决生产中的各种技术问题。任职要求：  1、大专以上学历，机械设计制造、机电一体化等机械类专业本科以上学历；  2、有机...

焊工	山西荣增钢结构工程有限公司	太原	6000-10000	8人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：2年以上以上 收藏职位 工资面议

车间机械维修工电工	山西亿源泰钢结构工程有限公司	太原	5000-8000	2人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 要求对电路精通、要有责任心、能吃苦耐劳

急焊工铆工小工	山西鑫海威钢结构有限公司	太原	面议	若干人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：1年以上以上 收藏职位 1、持有焊工证优先考虑；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间：8-6包食宿。急焊工铆工喷漆小工

二保焊焊工	山西远扬钢结构有限公司	太原	6000-8500	20人
公司所在地：山西太原  学历要求：初中  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构焊接工人焊接钢构件。【录用人员要求】独立熟练操作CO2气体保护焊，成型好，有5年二保焊焊接经验者优先。【福利待遇】提供食宿，有澡堂，配发劳保福利，享有技术骨干、岗位管理者提升机会。