职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政助理（总经理助理	山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理，加强公司人员的管理；接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘；起草公司相关部门的管理规章制度；监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合；  4、负责公司水、电及物管费的缴纳，总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...

人事专员	江西省群宇钢结构工程有限公司	景德镇	面议	1 人
公司所在地： 江西景德镇   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事部：负责江西省群宇钢结构工程有限公司招工、企业后勤管理以及与相关部门劳务用工问题的解决江西省群宇钢结构工程有限公司招工和考勤一方面的工作，对人事体系有了很好的认识，能协调各方面的关系，圆满的完成任务。群宇钢结构全厂工人工资核算，整理考勤及月底向财务报送工资报表。

行政经理	福建荣盛钢结构实业有限公司	孝感	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄28-50岁之间，大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力，秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。

行政主管	天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司		面议	1 人
公司所在地： 天津天津市   学历要求：中专  工作经验： 1以上 收藏职位 1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理，并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com

行政人事专员	安徽省弘泰电子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 20-45岁，有人力资源人事管理经验优先，薪资2500-3500，单休五险，免住宿有食堂、满勤奖、年终奖、节假礼物等。

品牌主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、新型绿色建筑企业品牌策划与执行；2、新型绿色建筑产品、新型建材产品、创新工程施工工艺等品牌形象的策划与维护；3、品牌推广方案策划与执行；4、企业形象视别体系的策划与执行；5、协助营销活动过程中品牌推广与制作；6、 45岁以下，管理、市场营销类；本科及以上学历；7、品牌设计与管理、或营销策划3年以上相关工作经验。

行政办公室主任	阿克苏鑫通钢结构有限责任公司	阿克苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 新疆阿克苏   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责完善和细化企业管理制度、流程，并贯彻、监督、执行；2.人力资源管理：包括招聘、培训、薪酬、绩效、人员调配等；3.行政事务管理：包括办公、后勤的日常运营，监督管理各项管、考核等工作；、4.负责对接园区、社区、政府相关部门，协调处理相关外部行政事务：负责来访人员的接待、公司形象的管理及维护工作。5.完成总经理交办的其他工作。任职资格1.企业管理、人力资源管理等相关...

总经理助理	云南省雁塔钢结构有限公司	昆明	5000-8000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 会开车，有钢结构基础知识，可接受出差，协助处理日常行政工作。

资质专员	安徽墙煌彩铝科技有限公司	六安	面议	1 人
公司所在地： 安徽六安   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、拟定精工钢构安徽墙煌彩铝科技有限公司智能化资质申报整体规划、阶段计划、并进行落实及申报；2、负责资质申请、年审及延期的注册人员、业绩、综合达标条件及相关材料的准备；3、负责公司资质相关的各类执业、职业及操作资格证书的注册、延期、变更、注销等；4、负责精工钢构安徽墙煌彩铝科技有限公司人员初、中、高级职称的申报及实施工作；5、负责精工钢构安徽墙煌彩铝科技有限公司ISO ...

总经理助理	广西轩胜钢结构有限公司	梧州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广西梧州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 18-45岁，本科及以上学历，有五年以上管理工作经验。1，负责总经办出差的行程安排；2，负责公司行政、人事管理，有管理经验，根据公司实际情况制定工作制度，完善各岗位职责，根据公司需要实施招聘方案，入离职、转正，绩效考核等；3，负责公司各种会议召开，记录等；4，负责公司接待、应酬任务；5，负责公司团建活动的筹备、实施；6，管理公司后勤、车辆和人员保险续签。社保五险和商业险、住宿免...

文案策划	四川圆梦家绿色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责策划、执行公司自媒体平台的日常维护；2、负责公司品牌相关新闻、软文、宣传视频的撰写、编辑及发布；3、总结工作号数据，同时负责各平台推文编辑；4、协助市场调研、市场活动策划及相关文案撰写；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；具有建筑行业工作经验优先考虑；2、良好的文案撰写能力、语言及文字表达能力，图片处理和视频编辑能力；3...

人力资源总监	海南银潮钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、根据海南银潮钢结构工程有限公司战略发展需要，全面实施人力资源管理与开发。制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划。 2、建立和完善海南银潮钢结构工程有限公司各项人事制度，执行总部的各项人力资源流程及规划，并推动和监督各部门认真执行。 2、及时掌握海南银潮钢结构工程有限公司的人力资源状况，负责人力资源成本的预算和控制，确保公司人力资源的合理使...

人事	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应...

资讯科科长	惠州市顺大立闳钢结构有限公司	惠州	面议	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责顺大集团-顺大钢结构信息系统搭建及的建设日常运营维护 2.负责顺大集团-顺大钢结构新项目的实施工作，包括项目方案，实施计划，人员安排 3.负责收集各信息系统的内部客户需求收集 4.整理并提交月度系统的运行报告 5.负责完成各种信息系统软件选型工作

总经理助理	广东省东虹建设工程有限公司	东莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位要求：1、 工作经验：3年以上工作经验2、 职位描述：执行与跟踪总经理下达事宜3、 技能要求：有执行力、有魄力的职场人士优先4、 薪资待遇：面谈东弘钢构东莞公司地址：东莞市南城区黄金路1号天安数码城F1栋602

人力专员	青岛宝多钢结构建筑制品有限公司	青岛	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1，负责公司的人力资源管理工作。2，负责人员的招聘，评估和组织培训，组织考核等工作。3，有2年以上人力资源工作经验。4，公司提供食宿，双休，五险，有发往市内班车（公交四公司始发，沿重庆路行驶）

人力资源经理	泉州市广达钢结构工程有限公司	泉州	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源管理负责泉州市广达钢结构工程有限公司的人力资源管理工作，涉及招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等各方面1、关于员工劳动关系管理：组织建立员工之间的劳动合同、入职与调动等档案，处理钢结构工地和车间员工的劳事纠纷；2、关于工资与绩效管理：制定了销售人员、项目人员业绩考核制度、并通过了董事会认可。3、关于培训与招聘：组织与技术学校、大学院校的校园招聘，全面制定招聘计划、初试、...

行政文员	湖南华上建筑工程有限公司	长沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责接待，办公室物品采购，办公室卫生管理;2.负责人员的招募，办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；3.负责每月员工考勤统计，薪资核算;

总经理助理	深圳市中航环海装饰工程有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】  1、协助公司总经理处理、跟进业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系；  2、按照总经理要求组织安排各种会议的会务工作，做好会议记录；  3、及时跟进重点工作的开展情况，督促重点工作的完成，反馈各项工作的最终结果。  4、协助总经理收集、分析公司各项相关数据及整合信息，协助总经理...

办公室人员	西藏鑫亿达钢结构工程有限公司	拉萨	4000-6000	1 人
公司所在地： 西藏拉萨   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 西藏拉萨市钢结构厂现招聘办公室人员一名（负责出库入库工作，必须会电脑做表格，最好是刚毕业的学生）包食宿，待遇优厚，工资月结，上保险，有意者联系。

车间主任	四川恒博钢结构工程有限公司	成都	面议	若干 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位要求1、年龄30岁以上 大专以上学历 有5年以上生产现场管理经验2、擅长管理、计划和执行能力强，有良好的团队协作能力，有敲墙的组织、协调、沟通能力。有油漆和抛丸机设备的使用或维护经验者优先1、协助总经理助理组织、安排、监督、执行和管理生产现场工作。落实生产计划，跟踪生产进度，处理生产异常和交期管理。2、参与产品的质量问题分析，制定产品生产过程中各工序的管...

总经理助理	东莞佳联达钢结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 协助总经理日常工作，会议安排，文件收集/整理/装订/归档，要求熟练CAD，有驾驶证会开车者优先 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网东莞佳联达钢结构工程有限公司

总经理助理	浙江顺隆钢结构集团有限公司	温州	7000-10000	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、及时了解和收集各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务，及时掌握公司的主要   情况。2、负责收集各部门上报的计划报表，初步审核主要内容（包括各项数据及信息），上报总经理审阅后   跟进执行。3、负责公司工程项目业务的开发与拓展。4、负责公司与与客户之间信息对接、协调、处理，并将具体细节上报总经理。5、...

行政部部长	山西诚泰建筑工程公司钢结构分公司	太原	面议	1 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 行政后勤管理工作。从事行政管理工作经验2年以上。太原市小店区北格镇代家堡村山西旭达混凝土公司

综合主管	达怡彩色不锈钢加工厂	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘综合主管，负责团建、行政管理、后勤管理、宣传等工作。

总经理助理	江西崇创钢结构有限公司	抚州	15000-25000	1 人
公司所在地： 江西抚州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 在总经理领导下负责办公室的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做好全面服务，在总经理领导下负责企业具体管理工作布置、实施、检查、督促、落实执行等工作安排。

行政人员	海南凯隆钢结构有限公司	临高	4000-5000	1 人
公司所在地： 海南临高   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.办公室环境管理，2.车辆管理，3.公司证件管理及更新，4.会议纪要编写，5.办公用品购买，6.固定资产管理，7.公司活动策划及执行，8.人员招聘，9.员工入离职办理，10.薪资结算，11.计算绩效考核，12.五险一金缴纳，13.投标文件编写，14.标书文件打印，15.处理投标后续跟进事项

人事专员	合肥建野温室钢结构工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事专员合肥建野温室工程有限公司人力部，做人力专员工作。从事招聘，培训，证件管理，考勤收集等工作。协助领导的行政工作，

人事行政总监	河南省迈进建筑工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 独立负责河南省宏图钢结构工程有限公司行政、人事、合同、法务、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏图钢结构工程有限公司有关行政人事管理制度及相关业务流程，规范了河南省宏图钢结构工程有限公司内部管理。独立编撰完成公司员工手册、档案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、会议管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通过审批，完成公司组织机构搭建及各部门专业人员招聘录用工作，河南省宏图...

文员	湖南缘居建筑科技有限公司	长沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位  1.负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定...