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    总经理助理兼办公室主任 福建榕都钢结构工程有限公司 福州 面议 1 人
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    总经理助理兼办公室主任1、参与福建榕都钢结构工程有限公司年度经营计划的编制工作,并协助总经理监督执行过程;2、负责福建榕都钢结构工程有限公司的人力资源管理工作。组建人力资源管理体系,构建组织架构;负责人力成本分析及监督人工成本计划实施;3、负责管理团队的绩效考核工作和经理级以下骨干成员的选聘工作;4、负责车辆、食堂、宿舍、办公室等行政后勤管理工作;5、负责对福建榕都钢结构工程有...
    后勤主管 晨盛建设集团有限公司 安阳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    1、卫生管理:管理行政楼、宿舍楼、车间公共区域及生产车间安全通道、厂区公共卫生。2、卫生检查及处罚。3、宿舍管理:宿舍人员统计,宿舍检查及处罚,宿舍电卡充值。4、后勤保障维修:如落水管,下水道,空调等。5、洒水工作:要求会开4.2T的洒水车。6、要求会用电脑,熟练操作WORD,EXCEL男士,试用期3000元,转正后4000交社保
    总经理助理 佛山市南海谢边大昌钢构有限公司 佛山 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】主要协助总经理处理日常事务,国外办事处业务处理及业务跟进。兼职行政助理一职,负责公司行政事务。【录用人员要求】大专科以上学历,粤语及国语优良;英语二级或以上,已婚女性,行政文秘或外贸类专业【福利待遇】月休4天,工资5000-8000元/月(视能力而定),试用期两个月,试用合格后即可购买社保;包食(午晚餐),提供住宿(水电费自负)。
    培训专员 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 浙江绍兴   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、能建立培训体系; 2、具扎实的课程开发能力; 3、从事专职培训工作三年以上,熟悉内外部培训工作流程;有独立授课三科以上培训经验; 4、熟悉制造业业务流程,熟悉各部门职责、各岗位职责; 5、熟悉人力资源管理专业知识;熟悉劳动法律、法规; 6、语言表达能力优秀,沟通力强,形象气质佳; 7、20-35岁,本科以上学历。
    总经办主任 华胤厦门钢业有限公司大成钢结构 厦门 面议 1 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    全面负责华胤(厦门)钢业有限公司的行政、合同、法务、OA办公系统、网络、固定资产后勤等方面管理:1、全面负责大城钢结构(厦门)有限公司证照、资质管理、印章管理、档案管理、合同管理、固定资产实物管理等;2、负责对华胤集团厦门钢结构公司月度例会、华胤集团厦门钢结构公司的周例会进行管理,对会议决议的 落实情况进行追踪检查及信息反馈;3、负责集团公司及各分公司电脑网络及电话网...
    行政人事经理 福建省荣德胜建设发展有限公司 南平 8000-10000 1 人
    公司所在地: 福建南平   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    全面负责人力资源工作、精通人力资源6大模快、具有一定沟通协能力。
    人事经理 山东元丰建设有限公司 聊城 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东聊城   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    人力资源管理或相关专业本科以上的学历,3年以上的管理经验,熟悉人力资源各模块的实务对企业文化的简历和整体战略规划,薪资考核有独到的见解,良好的职业操守和敬业精神,工作热情,中级一上人力资源管理师优先;
    人力资源专员 淄博海安钢结构有限公司 淄博 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职责描述1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、协助拟订公司规章制度;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、组织公司员工培训;7、协助上级完善公司各类规章制度的实施;8、协助上级完成对员工的年度考核;9、管理争端解决程序;10、负责完成员...
    人事主管 淄博华圣钢构有限公司 淄博 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人事管理:手续办理:负责入职、离职、调动、转正等资料的审核、手续的办理,加强流程管理,严格预防用工风险。档案管理:及时完成全公司人事档案的收集、审核、归档、管理,确保档案完整性、真实性、保密性。薪酬管理:负责员工的薪资核算、发放、咨询解答、人力成本分析与管控,核算正确率。保险管理:开展社保、残保金、团体意外险等的申报、清算、手续办理、维护、政策宣贯、理赔处理工作。人员招聘:实施...
    人事经理 湖南常德市龙铖钢结构有限公司 常德 5000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南常德   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    有工作经历【福利待遇】包吃住
    人事 上海齐飞建筑安装工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    1、进行招聘渠道的拓展和维护,负责网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔;3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7、办理保险及住房公积金业务,并制作每月...
    行政后勤和会计 湖北恩施承禹钢结构公司 恩施 面议 2 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    承禹钢结构公司招聘行政办公人员、会计岗位人员。
    人事行政主管 江西乘力钢结构工程有限公司 宜春 面议 1 人
    公司所在地: 江西宜春   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.负责江西乘力钢结构工程有限公司人员缺口的统计、人员招聘、面试、入职及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣讲招聘、招聘会、网络招聘、职介招聘等。组织过无领导小组讨论面试、结构化面试以及英语等综合能力的面试; 2.负责江西乘力钢结构工程有限公司人事报表的统计工作; 3.负责江西乘力钢结构工程有限公司事宜的组织工作,组织的活动有:公司中型晚会、员工素...
    人事部经理 四川福缘润晖建筑工程有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:中专  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    1、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、 负责组织编写各部门职位说明书;4、 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、 负责部门的日常事务管...
    人事经理 上海宝构钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    人事经理负责行政人事部进行招聘工作,为上海宝构钢结构工程有限公司策划部、工程部、行政人事部、财务部招聘优秀人才,为上海宝构钢结构工程有限公司注入新鲜血液。录合同1、招聘:根据上海宝构钢结构工程有限公司需求,进行面试邀约与初试,并安排部门负责人复试;2、培训:进行人事的基础培训并安排业务培训及数据的汇总与跟踪;3、员工关系:员工转正及离职面谈,其他员工关系的协调处理;4、入离职手...
    行政文员 高能环境阳新鹏富矿业有限公司 黄石 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北黄石   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);4.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。职位要求:1.有文职工作经验者优先;...
    办公室主任 中铁钢结构有限公司 南京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    统筹管理公司行政后勤工作:监督后勤工作执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司的车辆管理。
    办公室主任 上海德堡钢结构建筑工程有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 上海上海市   学历要求:大专  工作经验: 5以上 立即申请
    1、文字功底深厚,熟悉应用文写作、文件档案管理、流转及相关规定; 2、负责公司各种公共关系的建立; 3、完成公司领导交办的其它工作任务; 4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序; 5、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 6、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。 请...
    行政人事专员 安徽省弘泰电子信息科技有限公司 宣城 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    20-45岁,有人力资源人事管理经验优先,薪资2500-3500,单休五险,免住宿有食堂、满勤奖、年终奖、节假礼物等。
    办公室文员 山东远东伟业(集团)有限公司重庆分公 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    1.负责公司办公室管理制度的监督、执行2.固定资产管理??分发、检查、统计??:3办公用品及耗材管理??分发、统计??:4.公司办公环境、设备维护及车辆管理:5.处理电信、物业对接相关事务;6.协助公司企业文化树立及策划,负责公司活动开展组负责接待及其他外联工作;7.完成部]领导交办的临时性事务;8.一定要会开车。
    行政岗位 河南龙昌钢结构有限公司 商丘 面议 1 人
    公司所在地: 河南商丘   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政从事行政岗位,负责员工的招聘、社保、公积金、工伤、调解员工纠纷、管理后勤、组织河南龙昌钢结构有限公司员工集体活动、年会、员工手册、公司手册编辑等。通过市、区、街道组织的培训,不定期的给员工开培训班,灌输安全、职业病方面的知识。规避河南龙昌钢结构有限公司企业经营过程中发生裁员、辞退、工伤时,将河南龙昌钢结构有限公司企业的损失降至最低。
    行政经理和人事专员 南通华木空间钢结构有限公司 南通 面议 2 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    华木空间钢结构公司招聘行政经理1名,人事专员1名有在建筑、机械、工业企业担任行政、办公、人事岗位工作经验者优先。
    人事行政专员 阳新鹏富矿业有限公司 黄石 3000-4000 2 人
    公司所在地: 湖北黄石   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位要求:20~35岁之间,能熟练使用各类电脑办公软件,中专及以上文凭。福利待遇:缴社保、包吃住、高温补贴、节日福利、先进员工奖、工龄奖、年终奖、年度免费体检、有空调热水wifi等。工作地点:湖北省黄石市阳新县富池镇循环经济产业园
    人事专员 江苏省丰鼎钢机有限公司 徐州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责人员的招聘,考勤,办理入职手续,档案管理,社保及商业保险、及工伤处理等相关工作。
    行政经理 云南荣尚电力工程有限公司 昆明 面议 1 人
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    主要负责云南荣尚电力工程有限公司的行政、人事工作;公司制度建立、执行、实施、监督;协助公司领导重要决策的实施与监督;云南荣尚电力工程有限公司成本预算与控制等;云南荣尚电力工程有限公司各种证件的年审办理;车辆管理;云南荣尚电力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存档;云南荣尚电力工程有限公司活动安排;人资工作:招聘、考核、人员配置、薪酬福利等相关工作。
    人事/行政 武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司 武汉 4000-6000 2 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行;2.根据公司总体生产经营计划,负责公司人力资源规划和实施;3.建立并完善公司人力资源管理体系,设计人才资源管理流程(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并组织实施;4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理,使之规范化调理化;5.保证办公自动化工作正常进行;6.全面负责公司行政管理工作、...
    行政主管 唐山康顺钢结构工程有限公司 唐山 面议 1 人
    公司所在地: 河北唐山   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政主管1.唐山康顺钢结构工程有限公司车辆管理负责车辆的维修,保养,验车,上保险等业务。2.后勤管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司办公室业务接待,办公室用品采购,职工宿舍,门卫值勤,值班等的安排。3.食堂管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司食堂饭菜的安排及食堂物品的采购。4.钢结构工程进度的跟进及工程业务的联系!
    行政主管 武汉东方环保设备生产有限公司 武汉 5000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    人力资源经理 广东永和创展钢结构有限公司 佛山 面议 1 人
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    有多年丰富的人力资源管理经验,专业过硬,能够轻松掌控人力资源管理体系的各大模块,并能根据广东永和创展钢结构有限公司的业务特点和发展需求进行合理的设计和配置,满足企业快速发展对人力资源工作的各项要求;
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