职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

技术设计经理	河南豫拓农业科技有限公司	开封	6000-8000	1人
公司所在地：河南开封  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、统筹技术部全面工作，就详图技术等问题对接设计院、甲方、车间、施工单位； 2、指导、培训下属建模、出图、出清单报价、提材料、排版等详图深化相关工作； 3、负责审图、处理生产、施工过程中的图纸技术相关问题； 4、优化设计，推动车间工艺改进工作，实现省工省料。 5、负责投标报价工作。岗位要求：1、预算采购：主要负责国内外项目温室主体钢结构、铝合金、薄膜等相关资材的预算报价...

钢结构技术设计经理	山东越宫钢构件有限公司	济南	3000-5000	1人
公司所在地：山东济南  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 越宫控股集团 山东越宫钢构件有限公司经营范围：建筑工程施工总承包 钢结构设计、制造和安装                      ...

总经理（懂设计技术型）	青海龙达钢结构工程有限公司	西宁	面议	1人
公司所在地：青海西宁  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 能设计土建钢结构详图拆图技术型的总经理。公司在百度做推广请查询联系。工资低给公司全年的利润的提成.要有一定设计能力的人。联系郑总

钢结构设计和技术经理	石家庄大业轻钢结构工程有限公司	石家庄	面议	2人
公司所在地：河北石家庄  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 高薪诚聘钢结构设计、技术经理，工作地址石家庄有意向的朋友，通过钢结构招聘网投简历，或电话联系我们

钢结构设计技术部经理	台州九泰钢结构工程有限公司	台州	面议	1人
公司所在地：浙江台州  学历要求：不限  工作经验：7年以上 收藏职位 设计技术部经理设计技术部： 1、负责台州九泰金属制品有限公司各项目施工图纸的技术把控、设计审核、批准； 2、负责设计文件的内、外审核签发； 3、负责与建设单位的协调工作，确定钢结构工程建设方案规划与施工图设计； 4、负责台州九泰金属制品有限公司内技术文件的编制与培训，完善设计体系及流程；准确领悟合同中的各要素，结合到设计工作中。

钢结构设计技术经理	双鸭山市友利彩钢有限责任公司	双鸭山	面议	1人
公司所在地：黑龙江双鸭山  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 全面负责公司钢结构设计及图纸审核等技术问题。钢结构办公楼设计、钢结构厂房设计、活动房设计公司其他设计图纸和深化图纸审核，工程预算审核。公司设计员和详图员设计的图纸审核。双鸭山市友利彩钢有限责任公司的工程经验丰富，承建项目包括土建和钢结构。以中等规模的项目承建为主。

钢结构设计技术经理	中广源建筑钢结构股份有限公司	南宁	面议	1人
公司所在地：广西南宁  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 熟练掌握门式刚架轻钢厂房、多层框架钢结构、轻型桁架和排架等结构设计。熟练掌握PKPM钢结构设计、Autocad制图软件及Office办公管理软件。熟悉钢结构预算报价、生产图纸拆解、物料控制、成本控制及核算业务。熟悉钢结构企业部门组建、业务流程编制、岗位设置及分工、部门制度建设等各项工作。对团队建设有一定的经验，积极、乐观、团结同事，能与他人进行良好的沟通，能较好解决实际问题。

钢结构设计和技术经理	山西博宇钢结构工程有限公司	太原	面议	1人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 山西博宇钢结构工程有限公司的分公司招聘设计和技术人员私营钢结构公司，一人做设计，预算，详图，安装指导工作。主要是针对门钢，简单高层钢结构一类。钢结构经验丰富。把前期定案 设计 过程技术 后期服务做好。能够一直不断成长

设计建模技术经理	河南中宇钢构有限公司	南阳	面议	1人
公司所在地：河南南阳  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 河南中宇钢结构公司招收：能做门建结构及简单装置结构的、能独立操作项目的技术，能建模的技术部负责人，工作年限达到六年以上的，薪资面议

钢结构技术、火炬塔内部设计人员、总经理、总工	青岛昊宇重工有限公司	青岛	面议	若干人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】钢结构行业的优秀人才。【录用人员要求】技术精湛，诚实勤奋【薪资待遇】面议

钢结构设计技术经理	北京禹华中安钢结构工程有限公司	北京	面议	1人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】设计部管理工作。制订钢结构设计方案，审核钢结构设计图纸组织对技术部工作人员的技术培训工作。【录用人员要求】从事钢结构设计5年以上，多年大型钢结构公司或大型钢结构项目设计负责人经验。一级注册结构师或一级建造师优先。方案制订能力强；具备设计技术指导能力；具备管理能力。精通钢结构设计规范、法规、准则。【福利待遇】德才兼备 唯才是举 真才必用

钢结构设计技术部经理	营口市钢结构工程有限责任公司	营口	面议	2人
公司所在地：辽宁营口  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】懂钢结构设计、详图、优化、建模，有带团队的经验，有在南方外资企业工作经验者优先！

设计技术经理	泰州市天泰钢结构有限公司	泰州	面议	1人
公司所在地：江苏泰州  学历要求：大专  工作经验：4年以上 收藏职位 【岗位职责】江苏天泰钢结构公司现招聘“钢结构工程设计负责人”一职。【录用人员要求】可以主导设计工作，能够担任大中型钢结构工程的设计工程师，领导技术员工完成钢结构工程方案与结构设计，及建模出图，工程组价造价工作。公司注重钢结构专业技术人才的引进，为员工提供较高的工资和福利待遇。欢迎来到天泰钢结构

设计经理	江苏省建工集团钢结构工程有限公司上海	上海	15000-25000	1人
公司所在地：上海  学历要求：大学本科  工作经验：7年以上 收藏职位 1、公司产品的研发、围护节点开发、标准节点改进并完善；2、负责洁净室内装施工图设计和深化，协助完成主要材料的选型下单；3、并跟进项目5板1流的动态，对该部门的绩效负责；4、主要围护产品的认证；本部门的团队建设，员工培训及技术发展，及对其他各部门提供技术支持5、熟悉施工工艺流程，能独立完成高质量的施工图，对建筑专业图纸有一定的了解6、尤其擅长洁净厂房设计，围护详图设计7、理解能力...

工艺技术部经理	鹏远重工科技（广东）有限公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、大专学历，焊接、土木工程、机械、工民建等相关专业；2、熟悉钢结构或机械类专业知识、钢结构各工艺流程制作专业知识、悉钢结构各种规范等知识;3、良好的组织领导能力、沟通能力和谈判能力；4、从事钢结构相关工作 3年以上的经历。

技术部经理	福建荣德升建设工程有限公司	莆田	8000-12000	1人
公司所在地：福建莆田  学历要求：大专  工作经验：10年以上 收藏职位 负责管理技术部工作

钢结构模具设计技术员	浙江永坚新材料科技股份有限公司	绍兴	7000-10000	1人
公司所在地：浙江绍兴  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1、机械工程、模具设计、土木建筑工程等相关专业的大专以上学历；2、能熟练使用CAD等相关设计软件，及简单的办公操作软件；3、具有独立完成模具设计的能力，包括模具设计、零件图、装配图等；4、具备良好的沟通与团队协作能力，能与生产、质检、技术等各部门有效配合。

技术部经理	苏州万宇钢结构建筑安装工程有限公司	苏州	面议	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、 大专以上学历，土木工程专业毕业； 2、 从事钢结构设计工作5年以上； 3、要求钢结构专业、土木工程，建筑类专业毕业者优先4、精通PKPM、CAD、3D3S等各钟设计软件及报价软件等，专业性强，有较强的设计识图能力，熟悉工程材料，施工工艺等事项，有审图能力，对钢结构图纸能拆解，分样等熟练。5、思维敏捷，责任心强，待人真诚，乐观开良，稳重塌实，团队意识强，有一定的管理经验和...

钢构技术副经理	浙江大成恒筑钢构有限公司	嘉兴	12000-20000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、从事钢结构技术5年以上，会方案，会预算报价，招投标，能设计图纸，会用PKPM和3D3S。2、学历大专以上，负责技术部管理工作3年以上。

钢结构设计部经理	佛山市匠一轻钢科技有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 钢结构设计部经理包括匠一轻钢科技体系中的主要轻型钢结构设计，轻钢别墅建筑设计，建筑方案，效果图及施工图，工程预算。

膜结构设计经理	深圳市三鑫膜结构有限公司	深圳	20000-25000	2人
公司所在地：广东深圳  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责:1、全面主持和安排设计部的日常设计工作，依照工程项目的紧急程度、难以程度、设计阶段等，合理安排人员进行设计，确保各项目的顺利进展。2、领导设计部制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。3、协助其他部门与客户进行技术交流，了解用户在技术上的要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。4、制定技术人员的培训计划、按计划实施，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职资...

钢结构技术经理	广东源构业重型钢结构工程有限公司	佛山	6000-12000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：高中  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】有负责钢结构加工项目深化设计经验；单独完成设计方案图、建模以及审图；  【录用人员要求】1、有3~5年以上的钢结构深化设计经验； 2、熟练操作AutoCAD以及Tekla等3D详图软件；有负责钢结构加工项目深化设计经验；单独完成建模以及审图；  3、熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范；了解钢结构加工流程和施工工艺；&...

技术部经理钢结构	合肥深安钢结构建筑系统工程有限公司	合肥	面议	1人
公司所在地：安徽合肥  学历要求：不限  工作经验：8年以上 收藏职位 技术部经理全部负责合肥深安钢结构建筑系统工程有限公司各技术部门日常工作，对内技术部门行政管理、对外商务协调具有扎实的钢结构设计基础，能独立完成钢结构的设计，应力分析，强度计算等工作，并指导审核施工图纸。熟悉各种国内外钢结构设计规范，并能根据规范要求进行结构强度校核分析并出具分析报告送审第三方。多次参与过大型工程结构的设计计算工作，帮助设计人员进行设备选择与计算。对合肥深安钢结构...

技术部经理	北京华诚博远钢结构建筑工程有限公司	北京	面议	1人
公司所在地：北京  学历要求：不限  工作经验：7年以上 收藏职位 主要负责华诚博远钢结构公司设计、制图、预算报价、拆图管控工作，管理和带领团队认真努力，负责任地把工作做到最好！掌握PKPM、TSSD、3D3S、Office等软件的熟练运用，有独立设计当今主流结构类型的能力；能熟练的运用各种办公工具，网络工具。

技术工艺经理	福建博那德科技园开发有限公司	福州	10000-12000	1人
公司所在地：福建福州  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 1、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；2、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。　 3、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。5、承...

技术部经理	江西致邦住宅工业集团有限公司	南昌	8000-12000	2人
公司所在地：江西南昌  学历要求：不限  工作经验：10年以上 收藏职位 1、管理技术部各项事宜及制定各项管理制度2、图纸分解分配各项任务3、图纸分解各项任务调度4、技术部部门之间协调5、详图审核6、与甲方沟通解决图纸疑问7、配合生产车间解决图纸疑问8、配合工地安装班组图纸疑问及提供技术支持9、培养技术部储备人才

钢结构深化设计技术员	成都中亿万合建设集团有限公司	成都	6000-8000	若干人
公司所在地：四川成都  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责建筑的钢结构进行深化设计，包括钢梁、钢柱、钢框架等重要结构元素的设计。2、技术沟通协调：与客户和其他团队成员进行沟通和协作，以确保最终的设计方案满足客户的需求，并且能够在实际施工期间实现。3、图纸绘制与技术交底：按照设计方案，进行图纸绘制；设计图技术交底工作，改进设计中的缺陷，提高设计水平。任职要求：1、教育背景：通常要求大专以上学历，工民建、结构工程或土木工...

设计部经理	广东建邦杭萧装配有限公司	江门	12000-20000	1人
公司所在地：广东江门  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 工作职责：1、统筹详图技术部全面工作，就详图技术等问题对接设计院、甲方、车间、施工单位；2、指导、培训下属建模、出图、出清单、提材料、排版等详图深化相关工作；3、负责审图、处理生产、施工过程中的图纸技术相关问题；4、优化设计，推动车间工艺改进工作，实现省工省料省时；5、成本意识强，从结构和深化及排版等各方面加强优化，节约成本。任职要求：1、土木工程等相关专业大学专科及以上学历；...

技术部经理	浙江锦绣南国科技有限公司	金华	10000-15000	1人
公司所在地：浙江金华  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位描述：1、统筹技术部全面工作，就详图技术等问题对接设计院、甲方、车间、施工单位；2、根据钢结构加工详图和清单进行投标报价、项目预算、材料统计、提料套料、排版、采购清单、材料管控等工作。3、负责下发班组加工详图审图、处理生产、施工过程中的图纸技术相关问题；4、接受甲方技术交底，组织对班组工人进行加工交底，按工艺指导车间工人操作。5、按钢结构类型、工艺，对加工图进行审核，管控原...

钢结构设计部经理	佛山市平方钢结构有限公司	佛山	10000-25000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 【技术主管工作职责】1、负责通过运用钢结构专业知识、国家规范、公司标准、相关结构计算软件（PKPM、3D3S、SAP2000），指导、协调本部门员工进行日常工作，并做好与公司各部门及外部单位的沟通、协调，达到公司设计或技术配合等工作的顺利进行。2、负责指导、协调本部门员工进行日常工作；3、负责制定本部门的设计标准、工作流程；本部门员工的业绩考核；4、负责配合其它各部门，在技术方...