职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

营销经理	陕西华建集团有限公司	西安 商洛 咸阳 铜川 渭南 延安 榆林 安康 宝鸡 汉中	8000-15000	若干人
公司所在地：陕西西安  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司总经理领导下开展日常营销工作；2、负责对市场、客户的信息收集、分析和处理判断；3、积极开拓市场、开发新客户；4、根据公司进度、价格及市场策略协助总经理询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；岗位要求：1、大专及以上学历，钢结构专业或者市场营销、工民建等相关专业；2、1-2年以上钢结构销售行业工作经验，业绩突出...

行政助理	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	3500-5000	3 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【录用人员要求】5年行政工作经验【福利待遇】3500-5000

招聘专员/主管	东莞奥雅文化科技有限公司	东莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责招聘计划的执行。2.负责新员工的培训，考评。3.负责员工的入离管理

详图分解 质检员	丹阳市建安钢构有限公司	镇江	面议	15 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】详图分解，质检员【录用人员要求】男，江苏人【薪资待遇】面议

培训主管	浙江金鑫钢结构集团有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 （1）培训需求调查与分析，协助编制公司的年度培训计划，负责建立培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况。（2）根据行业及协会要求，完善专业技术岗梯队建设、人员送训及专业证书总量掌控；（3）对5s工作的实际推广：科室部分的5s实务持续推进、纠正成效，基层重点岗位定向班1至3期校企...

人事文员	安徽鑫建金属新材料有限公司	安庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽安庆   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 人事 1名 女，负责人员招聘以及内部人员工作的协调，工资3000-4000元。包吃包住，有意者电话联系！

车间主任	四川恒博钢结构工程有限公司	成都	面议	若干 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位要求1、年龄30岁以上 大专以上学历 有5年以上生产现场管理经验2、擅长管理、计划和执行能力强，有良好的团队协作能力，有敲墙的组织、协调、沟通能力。有油漆和抛丸机设备的使用或维护经验者优先1、协助总经理助理组织、安排、监督、执行和管理生产现场工作。落实生产计划，跟踪生产进度，处理生产异常和交期管理。2、参与产品的质量问题分析，制定产品生产过程中各工序的管...

人力资源经理	泉州市广达钢结构工程有限公司	泉州	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源管理负责泉州市广达钢结构工程有限公司的人力资源管理工作，涉及招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等各方面1、关于员工劳动关系管理：组织建立员工之间的劳动合同、入职与调动等档案，处理钢结构工地和车间员工的劳事纠纷；2、关于工资与绩效管理：制定了销售人员、项目人员业绩考核制度、并通过了董事会认可。3、关于培训与招聘：组织与技术学校、大学院校的校园招聘，全面制定招聘计划、初试、...

人事行政专员/主管	广东桂冠建设集团有限公司	东莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作职责：1．人力资源管理：负责招聘、培训、建立和维护良好的员工关系，处理员工的入职、离职手续，组织员工活动，进行员工沟通和问题反馈。2．行政管理：包括物资管理、办公环境管理、文件档案管理、会议管理等，确保公司运营的高效和有序。3．制度建设与执行：拟定和执行公司的行政规章制度，确保公司政策得到有效实施。4．资产管理：管理公司财产、办公用品、设备、车辆等，确保物资的规范化和高效化...

物资经理	云南德春钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 熟悉钢构公司的物资、采购、工程管理流程，并有钢构行业十余年的工作经验，负责过多项国内大型钢结构项目。工程经济管理专业优先

行政主管	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、完善行政工作管理体系，组织编纂全套行政管理制度，并细化各项业务流程，进行行政全面的管理和服务工作；2、负责制定行政工作规划、总结和重要文稿，对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行督导、检查及反馈；3、组织开展企业对外宣传活动和企业文化建设活动，树立企业良好的品牌形象，促进企业优秀文化 的形成；4、统筹安排公司的大型会议和活动的总体规划，组织落地；5、统...

行政管理	天成建设江苏中天杭萧钢构有限公司	淮安	面议	2 人
公司所在地： 江苏淮安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、薪资:4K—6K/月2、岗位职责：（1）负责公司领导安排的工作上通下达，协调各部门关系。（2）负责公司会议的安排、组织、召开及会后材料的归档管理（3）负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作，以保证公司良好的运行环境和对外形象.3、任职要求1.大专及以上学历，3年以上大型企业行政、办公管理工作经验2.形象气质佳，有亲和力，有对外行政管理工作岗位经验这优先考虑

后勤管理	河南盛世钢结构有限公司	安阳	面议	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 全面负责后勤保障工作，综合管理，保证及时供应。

行政文员	广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】行政文员，有文秘、行政、办公、接待方面经验者优先。【录用人员要求】无特殊要求，工作细心认真。【福利待遇】请投递简历，东旭彩板钢结构公司欢迎你。

人事主管	河南德久建设工程有限公司	新乡	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事工作：1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系；2、负责组织变革、人力资源体系建设，公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作：负责公司的行政事务，打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。

办公室人员	山东绿辰环保科技有限公司	济宁	3000-5000	10 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室人员10名物料收发与购买，财务账单数据统计，新进员工指纹录入，公司员工考勤统计，员工工资核算，新客户资料更新，按时完成上级下达的工作任务。

项目行政	广东维纳工程设计有限公司	广东	3000-6000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.确保公司制度及通知的上传下达，促进项目工作的规范化管理；2.负责项目部人员日常考勤管理；3.负责项目会议安排、文书公文的撰写，档案的收集、归档以及管理；4.负责项目办公环境、办公用品、办公设备、饭堂宿舍的管理；5.协助公司本部组织开展各类企业文化活动；6.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1.工作细致认真，原则性强，有较强的组织策划、执行能力；2.熟练运用of...

EHS经理	沧州明辉钢结构制造股份有限公司	沧州	面议	1 人
公司所在地： 河北沧州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 主要负责沧州明辉钢结构制造股份有限公司的安全、健康、环保、现场5S管理工作，建立ISO14001体系、安全标准化体系，负责公司基建、治安、以及各类审批，环保、安监、劳动局、社保、公安、技术监督等政府部门事务联络。负责沧州明辉钢结构制造股份有限公司外部客户的EHS方面审核以及配合工作。

办公室文员	乌鲁木齐和顺德钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	若干 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】熟悉办公软件，沟通能力强【录用人员要求】【福利待遇】

行政人事经理	湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司	常德	面议	1 人
公司所在地： 湖南常德   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 国内外钢结构装配式项目HR运营管理（包括筹建）。协助高层筛选优秀的钢结构与建筑装配式专业人员审核把控钢结构工程人力资源成本。国内大型项目组织架构设立，项目用工计划审批。与当地劳动部门对接，建立人力资源运营模块，整合各种资源，并使其能有利于推动项目的进程。设计部门绩效考核方案变更。&#...

商务总监	山东省济宁市恒兴金属结构有限公司	济宁	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责:1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；4.开展企业形象宣传活动；5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；6.指导公司人才队伍的建设工作；7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及...

绩效薪酬和人事经理	广西天正钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司人事、薪酬考核、绩效考核、培训等相关工作。 【录用人员要求】两年以上人力资源工作经验者1、对人力资源管理有系统的了解和实践经验； 2、擅长绩效、薪酬及培训的实际操作； 3、对人力资源管理事务性的工作有较娴熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我们一...

办公室主任	宁夏顺宝钢结构有限公司	银川	3000-4000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【录用人员要求】（1）本科学历，人力资源及相关专业；（2）自动化办公，三年以上工作经验。地址：银川西夏区宝湖西路308号

人力资源	内蒙古恒久钢构（集团）有限公司	包头	3000-5000	1 人
公司所在地： 内蒙古包头   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作； 3.负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行； 4. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障； 5. 负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的...

人事主管	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	5000-7000	2 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【录用人员要求】1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制...

人事部经理助理	天津大华钢结构		面议	1 人
公司所在地： 天津天津市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 要求:有一定的工作经验； 大专以上学历； 男性。 待遇:本公司免费提供吃住； 上五险； 市内六区有班车； 双休。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com

资质与法务专员	金铭钢构集团京津冀钢结构工业园基地	衡水	面议	1 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 资质与法务专员金铭钢构集团河北分公司的资质维护级申请新增资质，安许证延期等。公司诉讼参与，熟悉河北省建设工程信息系统备案操作等。科技项目申报以及相关企业申请高企策划工作。关于钢结构领域的建筑业企业、安全生产许可证等企业资质的申报与维护工作。

公司内部运营调度	河南中宇钢构有限公司	南阳	5000-8000	2 人
公司所在地： 河南南阳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】合同签订后，项目的从头到尾的整体运营与调度

办公室主任	武汉聚川钢结构有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位职责】1．全面统筹规划公司的人力资源战略，并监督各项计划的实施。 2．向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。 4.提出并实施全面的人才梯队建设、员工职业生涯设计方案，提升员工能力和价值，优化员工队伍。...

法务专员	山东友联工程有限公司	济宁	5000-7000	2 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核；3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。岗位要求：1、大学专以上，法律专业；2、有法务工作1年以上工作经验；3、工作踏实，有敬业精神；4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

人力资源总监	碧澜天	上海 天津 杭州 武汉	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3.对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。地点：杭州、武汉、上海、天津。