职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

技术部主管	河南天成鸿路绿色建筑产业有限公司	漯河	8000-20000	2人
公司所在地：河南漯河  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 【技术主管工作职责】1、负责通过运用钢结构专业知识、国家规范、公司标准、相关结构计算软件（PKPM、3D3S），指导、协调本部门员工进行日常工作，并做好与公司各部门及外部单位的沟通、协调，达到公司设计或技术配合等工作的顺利进行。2、负责指导、协调本部门员工进行日常工作；3、负责制定本部门的设计标准、工作流程；本部门员工的业绩考核；4、负责配合其它各部门，在技术方面提供支持服务；...

技术主管兼项目主管	漯河晟光钢结构有限公司	漯河	面议	1人
公司所在地：河南漯河  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 技术主管兼项目主管处理与钢结构专项前后单位的交叉作业及技术问题对接工作，负责漯河晟光钢结构有限公司所对接钢结构项目的进度计划、施工方案、作业指导书等编制，物资需求计划审核，组织协调各班组的交叉工作，安全、质量、成本综合控制，处理现场技术问题，及时处理钢结构劳务队提出的一些方案等，与设计院对接图纸问题，审核各班组每月形象进度和对下结算工程量。在具体钢结构执行安装阶段，能作为第一负...

行政助理（总经理助理	山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理，加强公司人员的管理；接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘；起草公司相关部门的管理规章制度；监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合；  4、负责公司水、电及物管费的缴纳，总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...

综合部管理人员	常州市阳凯光钢结构有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：职高/技校  工作经验： 3年以上 收藏职位 综合部管理人员：1名，有酒店管理经验者优先，薪资面谈。主要负责公司后勤工作安排。

总经理助理	黑龙江辰兴钢结构工程有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 任总经理助理一职，主要负责协助总经理进行黑龙江辰兴钢结构工程有限公司的日常经营管理与运营管理，黑龙江辰兴钢结构工程有限公司内部事务与外联事务的处理；协助黑龙江辰兴钢结构工程有限公司领导进行战略工作及项目部署；负责管控体系与组织结构规范化；实现公司经营管理目标和发展目标；对外社会关系的建立与维护。

人力资源经理	昆明嘉绩钢结构工程有限责任公司	昆明	8000-10000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.根据公司年度人才需求组织招聘；2.组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；3.负责组织员工考核；4.负责配合公司管委会制定修改人事相关制度；5.员工薪资管理；6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜。岗位要求：1.本科及以上学历；2.有5年以上人力资源管理经验，大型企业工作经验这优先；3.熟悉办公软件的使用；4.有管理能力，组织能力，较好的沟通能力；5....

行政/翻译	河南九九钢结构有限公司	国外	10000-20000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 此岗位工作地点是尼日利亚，必须有护照，愿意出国工作。岗位名称：行政专员要求：男女不限，40岁以下，英语沟通无障碍，有行政，人事，后勤管理等相关工作经验优先。

财务经理和总助	日照万斯达钢结构工程有限公司	日照	面议	2 人
公司所在地： 山东日照   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】日照万斯达钢结构工程有限公司招聘财务经理1人，总经理助理1人【录用人员要求】三年以上财务经理或总助经验。【福利待遇】日照万斯达钢结构工程有限公司欢迎优秀财务和行政工作人员加入。

主办会计	成都顺达世纪机械设备有限公司	成都	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责各部门费用预算组织、编制工作;2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;4、负责公司税务相关工作;5、负责公司统计报表的收集、整理工作。任职要求：1、持有会计证，3年以上独立处理账务工作经验;2、逻辑清晰，擅长成本会计处理者优先；3、家住公司附近，已婚已育优先考虑。

总经理助理	河南亿立钢构建设工程有限公司	安阳	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】钢结构公司3年工作经验，本科。女

行政主管	唐山康顺钢结构工程有限公司	唐山	面议	1 人
公司所在地： 河北唐山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政主管1.唐山康顺钢结构工程有限公司车辆管理负责车辆的维修，保养，验车，上保险等业务。2.后勤管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司办公室业务接待，办公室用品采购，职工宿舍，门卫值勤，值班等的安排。3.食堂管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司食堂饭菜的安排及食堂物品的采购。4.钢结构工程进度的跟进及工程业务的联系！

人事行政专员	大德科工（天津）集团有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、 在领导下负责办公室的全面工作， 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用， 认真做到全方位服务；2、 在领导下负责企业具体管理工作的招聘、入离调转，车辆，宿舍，公司厂区、会议等工作的执行情况；3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 决定等文件的起草、 发布；4...

行政/统计	黑龙江凯业钢结构彩板有限公司	哈尔滨	面议	2 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 主要工作：从事销售量的统计与核对要求：工作认真负责，耐心细心。

行政管理	武汉市鼎嵩设备制造有限公司		面议	1 人
公司所在地： 湖北省武汉市   学历要求：高中  工作经验： 5以上 收藏职位 私营结构件工厂，招聘一名生产管理人员，主要负责公司行政、人事、质量、安全管理. 工作待遇：2000-3000元

行政管理	重庆聚航钢结构制造有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】有办公室、人事方面的工作经验【录用人员要求】女性，大专以上学历，35以下（已婚已育优先）有人力资源3年以上从业经验福利待遇：入职即买社会保险五险【福利待遇】入职即买社会保险五险【工资待遇】面议

人力资源部经理	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	4000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：负责公司人事行政全面工作。 任职要求：负责人事行政全面工作。

总经理助理	云南省雁塔钢结构有限公司	昆明	5000-8000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 会开车，有钢结构基础知识，可接受出差，协助处理日常行政工作。

人事行政经理	福建汇艺钢构有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事方面主要从事工作：（1）协助总经理对福建汇艺钢构有限公司日常工作管理，任务督促，检查。（2） 负责制定福建汇艺钢构有限公司人员招聘计划的落实，维护招聘渠道；（3）制定福建汇艺钢构有限公司各项人事制度，新进、离职人员的管理，人际关系的协调；（4）福建汇艺钢构有限公司绩效考核制度建立维护。（5）员工岗位职责的的编订，员工福利及劳动合同的管理，劳动纠纷处理（6）制定福建...

企划钢结构行业	昆明高扬钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 企划1.负责云南高扬钢结构工程有限公司广告，形象宣传；2.新闻软文媒体发布；3.制定高扬钢构品牌市场的宣传、推广策略；4.高扬钢构的推广活动的策划、执行；5.高扬钢构企业招商方案撰写；

人事部经理	廊坊宝都钢构有限公司	廊坊	面议	1 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2.根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。3.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。5.对不合格的...

企划专员	惠州恒源钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 对企业进行发展战略建议，包装宣传推广，制度设计规划，产品营销制定等有关工作。

总经理助理	深圳市中航环海建设工程有限公司（环海	深圳	10000-12000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、经总经理授权，对重点项目进行全方位的把控与跟踪；2、负责公司重点项目具体工作布置、实施、检查、监督、落实执行；3、协助总经理做好对外经营、决策工作4、负责总经理安排的其他工作任职要求：1、建筑、工程管理相关专业优先；2、从事建筑行业管理工作5年及以上，熟悉建筑行业工作流程；具备总工经验优先。3、具有良好的协调沟通能力以及外交能力;4、良好的写作能力以及表达能力，有...

人力资源管理	湖南成钢输送科技有限公司	长沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 协助领导制定公司政策并协助管理并完善;负责招聘渠道的选择、招聘信息的发布，简历的筛选、初试、复试结果的跟踪，报到时间的确认;按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、劳动合同签订、调动、离职以及社会保险等手续，管理劳动合同、档案信息等;收集、整理各部门绩效考核的信息，协助完善绩效考核指标;依据员工当月状况上报考勤、人员流动情况、社保增减人员，计算工龄工资、加班费、新进员工...

行政助理	沈阳银球钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 熟练使用办公软件；工作认真、高效，细致、耐心，良好的沟通能力，具备一定的服务意识和钻研精神；有人力资源相关工作经验者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

行政总监	江苏锐金智能制造（集团）有限公司	徐州	8000-15000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位职责：领导和管理公司的行政团队，确保各项行政工作的高效运行。制定和实施全面的行政管理策略，以支持公司的战略目标。优化公司的组织架构和工作流程，提高运营效率。负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等。协调内外部关系，维护良好的沟通渠道。承担公司重要决策的参谋角色，提供专业的意见和建议。职位要求：大专及以上学历。5年以上高级行政管理经验。具备出色的领导能力和团队管理能...

总经理助理	陕西五鼎钢构有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.安排接待事宜，接待来访客户2.负责公司日常商务接待3.服从上级安排的其他工作

行政副总	海南新科巨源钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总a） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司行政管理、宣传文化、后勤保障工作；b） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司制度建设、运营监管、管理考核工作；c） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司人力资源管理工作。d）负责仓储、物流的归口管理工作；e）负责海南新科巨源钢结构工程有限公司现场管理、消防安全、安全保卫工作；f）负责海南新科巨源钢结构工程...

行政专员	清远市集源钢结构有限公司	清远	面议	1 人
公司所在地： 广东清远   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政方面：1.办公用品采购、出入库并及时盘点做到按需所发。2.制作相关表格如：会议签到表、出门登记薄、物品领用表等。3.房租水电物业、停车费按时交费，饮用水的及时供应，办公环境的维护。4.公司资质文件的制作与管理。5.后勤保障工作。6.协助技术部门做标书文件。

人力资源行政经理	昆明诚赢钢结构制造有限公司		面议	2 人
公司所在地： 云南省昆明市   学历要求：大专  工作经验： 5以上 收藏职位 具有1年以上工作经验。 待遇面谈，一经正试录用签定国家劳动合同，购买五险一金

行政人事助理	天津市金万方钢结构工程有限公司	天津	3000-4000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 要求年龄28-38岁，有两年以上办公室工作经验，会开车，五险一金单休.天津市武清区王庆坨镇尤张堡村

文员	沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1. 报价单制作，合同制作，存档；2. 去税务局代开发票；3. 费用及利润核算，利润报表制作；4. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司的员工外出补助，加班补助等各项费用的报销工作；5. 材料订购；6. 资质证书的办理；7. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司车辆及油卡管理；8. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司对于...

人事主管	广州市世博建筑工程有限公司	韶关	面议	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职业描述：1.三年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理6大板块。2.熟悉企业，关于员工管理薪资制度，用人机制，保险福利待遇和培训方针。3.建立健全公司招聘培训，绩效考核等人力资源制度建设。4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪反馈。5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩...