职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

钢结构生产领班和技工	郴州市郴锦建设有限公司	郴州	面议	20人
公司所在地：湖南郴州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 郴州锦兴建设有限公司招聘（生产领班和技工）领班：能读懂机械图纸 ，会平面CAD制图，有五年以上钢结构制造经验的技术，并对生产中出现的问题能够及时应对处理的优秀技工，可以安排组长岗位。技工：欢迎对对铆焊车间从工艺钢材下料-切割件加工-后续折弯--直至集料组件-焊接校形到机加工等工序，有深入接触的技工。

钢结构生产领班	湖南常安钢结构有限公司	常德	面议	2人
公司所在地：湖南常德  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 现场操作、设备运行检测、班组管理、生产台帐记录工作等。承担所在钢结构生产班组的工作接收、分配、加工、统计工作。湖南常安钢结构有限公司欢迎有焊工铆工班组长经验或者优秀的铆工焊工师傅。

钢结构生产领班	江苏宝扬船舶工贸有限公司	扬州	8000-10000	1人
公司所在地：江苏扬州  学历要求：不限  工作经验：5年以上以上 收藏职位 船舶舾装件拆图，套料，排版，分段。管理车间生产作业，领班。扬州宝应氾水

钢结构生产领班	陕西精工钢结构有限责任公司	咸阳	面议	3人
公司所在地：陕西咸阳  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 班组长所在班组设备的管理和维护，所在班组生产计划的领取，材料的领取。熟悉cad的图纸，制作过程的铆焊生产管理，精通制作非标构件和设备构件。稳定班组工人，上报材料计划，班组生产进度。

车间生产领班	江苏宝扬船舶工贸有限公司	扬州	8000-10000	1人
公司所在地：江苏扬州  学历要求：不限  工作经验：5年以上以上 收藏职位 钢构件拆图，套料，CAD排版，分段。管理车间生产作业，领班。

生产领班钢结构	玉溪市华云钢结构工程有限公司	玉溪	面议	1人
公司所在地：云南玉溪  学历要求：不限  工作经验：4年以上 收藏职位 生产领班1：每天例会 检讨前一天的问题并要求当事人改善、安排当天钢结构生产任务、及宣导生产注意事项和纪律等 2：开线及人员的安排，钢结构生产过程中的异常处理及处理结果的监督执行3：巡线 发现问题及时安排干部处理并核实处理结果4：下属钢结构作业人员的日常事项处理 5：每天玉溪市华云钢结构工程有限公司5s的执行 及纪律、物料、设备、...

厂区和现场的生产领班	云南官房金属结构工程有限公司	昆明	面议	2人
公司所在地：云南昆明  学历要求：不限  工作经验：4年以上 收藏职位 公司班组的管理，外包队人员安排，工程监管，进度跟踪，质量跟踪，场内工程协调等

生产领班	深圳森钢重型钢结构工程有限公司	深圳	面议	2人
公司所在地：广东深圳  学历要求：不限  工作经验：4年以上 收藏职位 负责生产计划制定并实施，对生产现场进行监督管理，协助生产设备的安装调试及运行，兼生产报表统计及生产人员工资结算，及车间仓库管理，协助质量体系文件编制及审核。深圳市森钢金属结构有限公司——专业从事钢结构工程设计制作以及提供现场安装服务的大型钢结构工程公司

钢结构生产领班	石家庄永基钢结构工程有限公司	石家庄	面议	1人
公司所在地：河北石家庄  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 负责石家庄永基钢结构工程有限责任公司的生产安排，工时总结，质量控制，计划制定，安全生产落实！懂得整个轻重钢生产流程和管理.工作诚恳.做人诚信.沟通能力强.注重团队建设

生产领班	如乐（天津）钢结构部件有限公司	天津	面议	2人
公司所在地：天津  学历要求：高中  工作经验：5年以上 收藏职位 3年以上焊接或机加工生产现场管理经验，5年以上实际操作经验；熟练掌握机焊接工艺， 机加工工艺，械装配工艺；具备丰富的机械知识和识图能力；掌握安全生产知识和相关规范，具备5s经验和生产计划经验；执行力强。

钢结构生产领班	商丘市同创钢结构工程有限公司	商丘	4000-6000	2人
公司所在地：河南商丘  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构车间内的各工种领班、生产组长、生产线主管。协调分配工作，调动班组成员积极性，带领班组完成既定制造任务。【录用人员要求】要具备钢结构厂内五年以上工作经验，有多年一线钢构加工经验，具备良好的管理能力。有良好的沟通能力。人品好。同创钢结构诚招钢结构制造人才商丘同创钢结构工程有限公司商丘同创钢结构工程有限公司虞城分公司

生产领班/主管	东莞市简驿活动板房有限公司	东莞	面议	1人
公司所在地：广东东莞  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 有相关工作经验，对活动板房生产熟悉能和公司统一思想，有以厂为家的心态。服从管理。

生产文员	陕西华建集团有限公司	咸阳	4000-6000	5人
公司所在地：陕西咸阳  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 生产车间统计员1、协助生产主管排生产日计划:2、跟踪生产进度，收集、统计生产日报3、分析生产状况，包活当产效率，品质状况。物料耗用状况等4、生产部员工考勤记录:5、生产部员工的培训记录6、其他事项。文职类工作，大专以上学历，需要熟练各类办公软件，钢结构行业经验优先

生产计划	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责生产编制生产计划，计划的执行、检查与考核；2、负责对半成品物料计划、统计、备库；3、负责在制生产订单物料的到货情况，车间异常物料进行跟踪、确认、处理；4、生产计划及排产、生产订单进度跟进；5、统计生产相关数据：生产报表统计、生产工时统计、材料定额统计等任职要求：1、大专以上学历；2、1-3年制造类企业生产计划经验；3、有PMC经验或设备制造业相关工作经验者优先...

土建生产经理	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水	15000-20000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 （1）土木工程等相关专科以上学历，5年以上工作相关经验，熟悉浙江省工程资料归档要求程序，做过一个以上完整项目。（2）协调负责项目部各项生产工作的开展，确保项目生产正常运行；（3）参与编制项目施工管理规划及施工组织设计、项目策划书等，包括：专项施工方案、项目质量计划、安全文明施工计划等，并对项目阶段性工作进行人员、资源的计划、安排；（4）对项目的安全文明、质量、进度、材料、成本控...

生产管理员	广西天正钢结构有限公司	南宁	6000-8000	2人
公司所在地：广西南宁  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 注：本公司办公地点位于伊岭工业区，距南宁市区约25分钟车程，若不能接受工作地点请不要投递简历。公司提供住宿、食堂等便利条件。工作职责：1、负责车间安排车间各班组的工作任务，以及对生产进度的跟进；2、负责车间生产质量把控，组织工人进行自查自检自修；3、根据单量情况，有效组织和协调每个工序的作业人员，调动员工的积极性；4、监管车间的安全生产，督促员工正确使用各种防护用品和正确操作各...

生产部长	重庆佳航环保科技有限公司	重庆	6000-12000	1人
公司所在地：重庆  学历要求：职高/技校  工作经验：5年以上 收藏职位 全面主持生产部工作，配合总调办，协同其他部门完成公司下达的生产任务。1、负责主抓生产部的全面工作，及对内、外的沟通与协调和接待工作；2、负责编制综合生产计划，调配计划及临时任务作业计划；3、负责制订生产部的岗位职责；4、负责制订生产部的经济责任奖惩制度。职位要求：1、大专以上学历，机械类相关专业毕业。2、5年以上相关工作经验，具备大型制造业生产车间管理经验。3、具有钣金和焊接工...

钢结构生产厂长	广西省顺钢钢结构有限公司	南宁	8000-12000	1人
公司所在地：广西南宁  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 1.参与厂房生产设备布置，负责生产工人的招聘；2.组织编制与生产管理相关的规章制度并执行；3.负责钢结构生产耗材的采购，确保生产的顺利进行；4.编制生产进度，合理安排相关人员、材料、设备等，确保产品能按时交货；5.对产品质量进行全程控制，掌握生产过程的质量状态，及时发现并解决生产中的质量问题；6.组织安全生产教育，巡查生产过程的安全隐患并立即处理；7.负责工人工资分配方案的定制...

钢结构生产技术员	浙江锦绣南国科技有限公司	金华	8000-12000	1人
公司所在地：浙江金华  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、 要求有一定的钢结构工艺理论知识。2、 要求能看懂各类钢结构设计图，能熟懂各类钢结构加工图纸。3、 要求有3年以上钢结构加工厂技术类工作经验。4、 熟练使用CAD、Excel等办公软件，会Tekla优先录用。5、 有大料排版经验，能够按库存钢板规格，用CAD对H翼板腹板预排版（需考虑损耗率和拼缝工艺等等），多头火焰数控下料按...

生产工艺工程师	江苏扬子钢结构工程有限公司	淮安	8000-10000	1人
公司所在地：江苏淮安  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 负责钢结构生产车间的工艺技术

钢结构生产总监	广西南宁东旭彩板钢结构有限公司	南宁	8000-15000	1人
公司所在地：广西南宁  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责:1.协助制定生产计划，统筹生产部整体工作，动态优化部门内部人员配制及职责分工；2.组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；3.负责各生产环节的监督和把控，确保产品质量达标，确保安全化生产无事故；4.负责生产中的技术革新和升华，发现问题及时组织整改；5.负责各类机器的安装调试，机组故障的处理，设备的检修与维护；6.按时、按质、按量完成...

生产经理	江苏敦邦钢结构工程有限公司	苏州	10000-25000	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责：1.从事钢结构三年以上管理经验。 2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，计件工资标准。 3.对生产车间工艺规程、工艺纪律和各项规章制度执行情况进行监督检查和考核。 4.定期组织生产调度会议，调度和核实公司生产计划安排的执行情况和解决生产过程中的难点问题。 5.、根据下达的生产计划，合理安排班组生产任务，并根据需要组织进行本...

钢材加工厂生产厂长	南京仁创供应链管理有限公司	南京	12000-20000	1人
公司所在地：江苏南京  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责：对内的管理：1、负责检查工厂班组的生产管理情况，制定合理的生产计划，通过内部效率优化不断提升产能；2、审批工厂各类生产、管理费用预算，严格控制工厂生产各环节人工、物料、制造费用，不断降低工厂生产单位成本；3、提升工厂标准化水平，强化产品质量控制；4、统筹工厂设备管理、安全管理、6S管理等；5、负责工厂人员管理、团队文化建设等。对外的管理：负责跨公司部门之间协调、配合工...

生产主管/车间主任	赣州建筑工业化有限公司	赣州	8000-12000	1人
公司所在地：江西赣州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1.贯彻落实传达公司的各项会议精神、各项管理制度与措施。2.根据加工合同协助计划专员制订月度、季度、周日生产计划，并负责落实生产计划实施。3.审核加工图纸清单，负责分配生产任务至生产班组，对班组人员机器设备进行合理协调满足班组的需求。4.对生产过程中的图纸清单、原辅材料等资源的配套负责满足生产计划。5.对生产过程中的各类物品领用审批、申购计划负责满足生产需求。6.推进...

生产主管	江苏恩纳斯重工科技有限公司	南通	8000-12000	2人
公司所在地：江苏南通  学历要求：大专  工作经验：5年以上以上 收藏职位 1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排，熟悉国内外焊接规范；具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验，从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑；2、能够独立负责制定各项目的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保...

钢结构生产加工外包队	广西南宁东旭彩板钢结构有限公司	崇左	10000-25000	40人
公司所在地：广西南宁  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 钢结构生产外包加工队。可整条生产线外包，也可以按工序岗位外包。

钢结构生产班长	陕西华建集团有限公司	咸阳	8000-15000	1人
公司所在地：陕西咸阳  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 要求:有钢结构生产经验。工作认真负责服从管理人品端正。

生产副总	武汉聚亿源建筑安装工程有限公司云浮分	云浮	10000-20000	1人
公司所在地：广东云浮  学历要求：大学本科  工作经验：10年以上 收藏职位 全面统筹负责生产车间的各项工作，包括计划、人员调度、质量、工艺、成本、安全、设备等各方面的管理工作。1、桥梁、建筑及相关专业大学专科及以上学历。2、10年以上大型钢结构企业生产管理工作经验，具有扎实现代企业制造生产管理、产能分析、计划调配、生产工艺、大型项目管理等专业知识。3、熟悉生产领域法律法规及地方性政策，具备钢结构、生产管理相关知识。4、具备较强的分析、解决问题能力，思路...

钢结构生产工人	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水	5000-10000	若干人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 杭萧钢构（股票代码:600477），自1985年创立至今，不断推动和引领钢结构建筑在我国的发展。杭萧钢构主编参编国家行业相关标准规范90多项，先后获得500余项国家专利成果，开创了若于钢结构行业“第一”，改写了中国建筑史。杭面钢构发展至今已拥有十余家全资或控股子公司和百余家参股公司，丽水杭萧是杭萧集团控股子公司，于2017年10月成立，注册资金8000万元，装配式钢结构高端绿色...

车间生产安全员	杭萧钢构（兰考）有限公司	开封	5000-8000	2人
公司所在地：河南开封  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 任职要求:1.大专及以上学历，具有注册安全工程师证;2.具备大型公司安全环保工作方面的管理经验3.有较强的的综合协调能力和组织管理能力;福利待遇：1.缴纳五险:养老、医疗、生育、失业、工伤;2.公司设有食堂，免费住宿;3.传统节日发放礼品，不定期组织技能比赛、外出旅游等文体活动;4.每年组织优秀员工评选，可获得丰厚的物质或经济奖励;5.广阔的发展空间，完善的晋升渠道。