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    安徽施工组织设计师最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    施工组织设计 安徽富煌钢构股份有限公司 巢湖 面议 2人
    公司所在地:安徽巢湖  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    钢结构技术标制作,主要是其中的施工组织设计要有重钢大型空间异型结构3年以上施工方案工作经验能独立完成工程标书中技术标的施工组织设计
    建筑施工图设计师 安徽富煌建筑设计研究有限公司 合肥 4000-5000 6人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:大学本科  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】建筑施工图设计【录用人员要求】 任职资格:1、年龄不限,要求有抗压能力,能吃苦耐牢,1年以上施工图及方案设计经验,有一定项目协调能力,五官端正,无违反国家法律法规相关记录。2、本科及以上学历。【福利待遇】五险、年终奖金等
    建筑设计施工图 安徽富煌钢构股份有限公司 合肥 面议 2人
    公司所在地:安徽巢湖  学历要求:大学本科  工作经验:1年以上 立即申请
    任职资格:1、年龄不限,要求有抗压能力,能吃苦耐牢,1年以上施工图及方案设计经验,有一定项目协调能力,五官端正,无违反国家法律法规相关记录。2、本科及以上学历。
    设计技术员 杭州恒达钢构股份有限公司 杭州 芜湖 4000-12000 5人
    公司所在地:浙江杭州  学历要求:大学本科  工作经验:不限 立即申请
    【深化员岗位职责】1、负责清单编制、原材料清单、发货清单编制;2、负责施工图细化,校对;3、负责产品制造工艺编制、投产前技术交底、产品制造、安装过程中一般问题的处理;【设计员岗位职责】1、负责工业与民用钢结构设计;2、负责参与图纸会审、工程验收;3、负责协助销售、制造、工程安装相关技术支持;【录用人员要求】1、建筑工程技术、土木工程、工民建等建筑类相关专业;2、熟悉Tekla、...
    钢结构深化设计师 安徽省合宁新材料科技有限公司 滁州 6000-10000 1人
    公司所在地:安徽滁州  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    从事钢结构材料制图、工艺流程工作,并积极致力于改进公司的生产工艺流程。主要负责钢结构厂房及桥梁的建模,图纸深化,分解。
    钢结构设计师 安徽省合宁新材料科技有限公司 滁州 10000-12000 1人
    公司所在地:安徽滁州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    主要设计钢结构厂房,其中包括5t-80t不等的厂房,同时也进行配套办公楼和宿舍设计,以框架结构居多。参与项目类型有轻钢厂房、设备基础(精炼炉、电弧炉、落砂机、造型坑、锻造压铸机、热处理炉、抛丸机等)、钢框架、混凝土框架等项目设计工作;并支持(厂房、钢框架)等钢结构承载力复核工作。做事情时有条理有目标,不会因为一点挫折放弃;善于与周围的人相处融洽;对待事情一丝不苟,特别是在安全性...
    钢结构深化设计师 宿州宁智空间结构有限公司 宿州 5000-10000 5人
    公司所在地:安徽宿州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    钢结构tekla深化详图、熟悉相关设计软件。
    钢结构深化设计员 滁州市志明钢结构有限公司 滁州 8000-15000 1人
    公司所在地:安徽滁州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1、负责施工图分解,熟练操作分解软件。2、能独立完成门式钢架、框架等结构形式的建模并出图。3、熟练掌握CAD及tekla软件。4、有良好的沟通能力。5、有较好的团队协作意识。福利待遇“宿舍、五险、餐补
    施工员 台州伟立钢结构股份有限公司 浙江 山西 安徽 江西 7000-12000 7人
    公司所在地:浙江台州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    公司做轻钢厂房,熟悉厂房建设,土建/钢结构 施工现场管理,会做整套验收资料
    钢结构设计工程师 杭萧钢构(安徽)有限公司 芜湖 8000-10000 6人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:大学本科  工作经验:毕业生以上 立即申请
    岗位职责:1、在项目负责人的组织指导下完成设计图的的制图,加工详图能满足车间工地等制作和安装的要求;2、提高自身的专业能力,熟练掌握CAD,TEKLA软件,按照公司统一的技术措施、图面字体线型制图;3、负责处理完成上级领导交办的其他各项工作。任职要求:1、土木工程等相关专业本科及以上学历;2、具有扎实制图等专业知识;3、具有一定的工程招投标、工程造价、施工等专业知识;4、具备较...
    钢结构设计师 长江精工钢结构(集团)股份有限公司安 六安 10000-20000 4人
    公司所在地:安徽六安  学历要求:大学本科  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1、负责项目的结构从方案、初设到施工图的结构设计工作;2、负责项目结构优化计算以及对外沟通协调工作。3、负责结构施工图的绘制出图工作;5、参与公司技术标准的编制工作。岗位要求:1、本科以上学历,土木工程及钢结构建筑类相关专业。2、熟练运用pkpm、3d3s、盈建科、cad等设计及绘图软件、办公软件。4、具有较强的沟通交流能力、责任心、事业心。5、具有钢结构设计工作经验...
    施工员 长江精工钢结构(集团)股份有限公司安 安徽 5000-10000 10人
    公司所在地:安徽六安  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:负责现场施工管理任职资格:1、专科及以上学历2、建筑类专业3、吃苦耐劳,有责任心      4、入职不低于5000.
    钢结构深化设计师 长江精工钢结构(集团)股份有限公司安 六安 8000-10000 2人
    公司所在地:安徽六安  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    负责结构深化设计,包括: 1、严格按照工作流程进行工程项目的钢结构深化设计工作,保证深化设计图纸质量; 2、做好生产车间及安装现场服务,提高客户满意度,对发生的质量问题进行总结分析,制定有效的措施。 专业要求:大专及以上学历,钢结构深化岗位3年及以上的工作经验,熟练掌握CAD、Tekla及办公软件的使用,了解钢结构相关的规范要求、构造做法。年龄35...
    施工员和安全员 杭萧钢构六安有限公司 六安 4000-8000 3人
    公司所在地:安徽六安  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    施工员/施工安全员,大学专科及以上学历,助理工程师及以上优先;2、1年以上企业项目管理工作经验,具有丰富的合约管理、项目管控经验;3、熟悉钢结构产品业务流程及钢结构企业管理;4、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;5、有较强的心理承受能力与情绪控制能力。
    设计研发经理 杭萧钢构六安有限公司 六安 8000-12000 1人
    公司所在地:安徽六安  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    ①本科以上学历,土木工程等相关专业②助理工程师及以上职称,有5年以上相关行业及同岗位工作经验③熟悉相关设计规范,熟练运用相关软件④优秀的沟通、协调能力和管理能力
    钢结构设计专员 杭萧钢构六安有限公司 六安 8000-10000 2人
    公司所在地:安徽六安  学历要求:大学本科  工作经验:2年以上 立即申请
    1、负责项目的结构从方案、初设到施工图的结构设计工作;2、负责项目结构优化计算以及对外沟通协调工作。3、负责结构施工图的绘制出图工作;5、参与公司技术标准的编制工作。岗位要求:1、本科以上学历,土木工程及钢结构建筑类相关专业。2、熟练运用相关设计及绘图软件、办公软件。4、具有较强的沟通交流能力、责任心、事业心。5、具有钢结构设计工作经验者优先。
    钢结构施工员 安徽浙建钢构有限公司 铜陵 8000-12000 5人
    公司所在地:安徽铜陵  学历要求:大专  工作经验:2年以上以上 立即申请
    岗位职责:1.熟悉建筑钢结构、高层钢结构的施工管理,熟悉经纬仪、全站仪、水平仪的正确使用,可以从放线、基础开挖、预埋锚栓、吊装、安装、到工程顺利完成等工作,熟练掌握钢结构安装工程施工及验收规范;2.熟悉钢结构工程的施工、报监、取样送检流程,有独立主持大型工程项目施工管理经验并善于编制各类施工方案;3.会指导钢结构安装,吊装、封瓦、收边;4.能熟练运用Microsoft ...
    施工管理 安徽浙建钢构有限公司 铜陵 10000-20000 2人
    公司所在地:安徽铜陵  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作;2、负责施工方案以及进度计划的编制和落实、施工日志的编写;3、严格质量管理,保证施工质量达到国家标准及合同要求,保证现场施工安全;4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现;5、...
    项目经理(详图深化设计) 合肥楷华钢结构有限公司 合肥 面议 1人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    要求能负责起一万吨以上单体项目的详图深化设计
    桥梁深化设计 合肥楷华钢结构有限公司 合肥 面议 5人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】桥梁钢结构深化设计【录用人员要求】做个桥梁钢结构的深化设计,有中铁、中建系统的桥梁钢构深化经验的优先录取,主要深化设计桥梁钢构,高架桥钢构。【福利待遇】
    钢结构施工员 浙江新鑫钢结构有限公司 上海 浙江 安徽 面议 若干人
    公司所在地:浙江杭州  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。2、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业,避免返工;搞好配合比及限额配料工作,杜绝材料浪...
    钢结构设计师 合肥仁鸿空间钢结构有限公司 合肥 10000-15000 1人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:1.图纸分析、设计及工程跟进。2.施工图纸、大样图制作、整理、归纳、规范。1.协助业务收集客户信息反馈,重点设计及项目跟进,管控整个项目进度、流程、质量。3.分解图纸和深化图纸职位要求:1.两年级以上本岗位经验,一年以上建材行业经验。2.大专或以上学历,工程、设计相关专业优先;3.良好的协调及沟通能力,工作主动热心,耐心、细心;4.了解钢结构相关知识,熟练掌握钢结构产...
    钢结构桥梁深化设计师 安徽建工钢构智能制造有限公司 芜湖 6000-10000 2人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    模块钢结构二次三次结构深化二次结构、三次结构的深化出图及现场安装指导图纸是否能进行钢结构设计的审核可以独立完成钢结构图纸的深化工作;.全桥的钢梁的模型建立及施工全过程BIM技术应用Cad,Pkpm,Tekla ,Advance steel
    施工员 安徽瑞德钢结构有限公司 滁州 面议 6人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    有相关工作经验者优先;建筑施工、建筑工程、土木工程专业优先。
    钢结构详图设计 安徽省巢能钢结构有限公司 合肥 巢湖 5000-8000 2人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    详图深化部门1.负责项目模型搭建2.负责模型图纸出图,调图3.负责项目工程对接,采购,安装完成领导安排的工程项目,保质保量完成,目前主要是1000到1500吨的轻型厂房与框架结构
    钢结构项目施工管理 安徽永固钢结构有限公司 安徽 6000-8000 2人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位职责:在建筑施工现场,从事现场施工布局、管理、协调、安全的人员。工作内容  :1.在项目经理领导下开展施工,履行文明施工专项方案,管理施工安全2.在保障生产和安全的前提下,正确处理建筑施工进度与质量的关系3.组织现场实施工作,负责把项目分解到班组和个人,对项目质量指标进行监督、负责4.对现场作业统一布局、管理,并积极协调各组之间的工作,解决生产问题5.对...
    钢结构施工员 安徽炜强钢结构有限责任公司 合肥 巢湖 5000-10000 2人
    公司所在地:安徽巢湖  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    安排现场劳务施工,保证了施工进度质量安全,控制钢结构安装进度、质量、现场安全,客服影响施工的情况,与技术、生产、总包沟通协调,保证钢结构施工各方面达标。能够快速适应环境,提前做好工作准备,乐于沟通交流。
    网架钢结构设计师 江苏欧美钢结构幕墙科技有限公司黄山分 黄山 7000-10000 1人
    公司所在地:安徽黄山  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    关于轻钢/框架/网架的各类设计。准确理解钢结构网架设计规范熟练使用钢结构设计软件独立完成结构分析,力学分析,施工图纸等设计任务。网架方面还有平面的板,曲面屋面
    钢结构设计 安徽正博钢结构有限公司 宣城 面议 5人
    公司所在地:安徽宣城  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    了解钢结构生产  制图/详图/深化/拆图/建  
    钢结构设计师 合肥华森建筑设计咨询有限公司 合肥 4000-25000 3人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    任职要求:1、熟悉轻钢结构设计流程,熟练运用3d3s、PKPM;2、熟悉钢结构相关规范,轻钢规程,掌握相当于一级结构工程师要求的相关规范;3、能够正确提出结构计算简化模型,独立完成结构计算方案。 待遇:底薪8-10万/年,每年10%递增,设计人员年终考核评级,年底按照绩效、考核核定年薪比例。(特殊情况按照岗位议定)
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