职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

文员	黑龙江润美钢结构有限公司	绥化	3000-4000	1人
公司所在地：黑龙江绥化  学历要求：中专  工作经验：1年以上 收藏职位 1、文员的主要工作是协调办公室日常事务，保证各个部门之间的顺畅运转。2、需要负责文件、档案的管理和归档，协助处理各种行政事务，如会议组织、文件传递；文件核对、分类归档，保证文件的安全性和保密性等。3、文员需要熟练掌握各种办公软件和办公设备，如Wlrd、Excel、PPT、打印机等。

文员	黑龙江鼎瑞永成建设工程有限公司	绥化	3000-5000	2人
公司所在地：黑龙江绥化  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1.负责整理文件、文件分类、文件归档，上传文件、打印、等工作。2.与上级单位对接文件，传送与下达文件内容，跑外勤采购等。3.接电话和打电话。4.负责公司快递和寄快递。5.协助上级领导安排的工作等。

招聘专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	4 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责要求】1、组织人才需求调查，统计人才需求，编制人才需求报告，审批后落实。 2、制定和执行招聘实施计划，完成招聘准备，落实招聘工作。 3、落实劳动关系管理工作。 4、试用期员工管理。5、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

厨师	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	4000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：一、负责食堂烹调制作，增加花色品种。二、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。三、做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。四、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。五、保证员工能按时开饭。六、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。七、做好安全防范工作，定期消毒。任职要求：精通各种炒菜，会各种面食的优先考虑

人事	吉林省吉扬建筑咨询有限公司	长春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 证书工作。

培训专员	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、能建立培训体系; 2、具扎实的课程开发能力; 3、从事专职培训工作三年以上，熟悉内外部培训工作流程；有独立授课三科以上培训经验; 4、熟悉制造业业务流程，熟悉各部门职责、各岗位职责； 5、熟悉人力资源管理专业知识；熟悉劳动法律、法规; 6、语言表达能力优秀，沟通力强，形象气质佳; 7、20-35岁，本科以上学历。

人事专员	江西省群宇钢结构工程有限公司	景德镇	面议	1 人
公司所在地： 江西景德镇   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事部：负责江西省群宇钢结构工程有限公司招工、企业后勤管理以及与相关部门劳务用工问题的解决江西省群宇钢结构工程有限公司招工和考勤一方面的工作，对人事体系有了很好的认识，能协调各方面的关系，圆满的完成任务。群宇钢结构全厂工人工资核算，整理考勤及月底向财务报送工资报表。

行政经理	北京烨兴钢制品有限公司		面议	1 人
公司所在地： 北京北京市   学历要求：大专  工作经验： 3以上 收藏职位 1.具有行政、人事、后勤管理经验三年以上 2.曾任职员工300人以上行政管理部工作 3.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com

总助	南通皋亚钢结构有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助总经理处理好公司的日常事务。 协助总经理协调下属部门之间的关系。

急招经理助理一名	鹤壁市永固钢结构工程有限公司	鹤壁	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南鹤壁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求办公室、行政相关工作经验丰富，考虑事情周全，会开车，能熟练运用办公软件。要求有执行力，做事有魄力。管吃住，转正后缴纳社保。工作地址：鹤壁市淇县

人力资源总监	碧澜天	上海 天津 杭州 武汉	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3.对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。地点：杭州、武汉、上海、天津。

财务经理和总助	日照万斯达钢结构工程有限公司	日照	面议	2 人
公司所在地： 山东日照   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】日照万斯达钢结构工程有限公司招聘财务经理1人，总经理助理1人【录用人员要求】三年以上财务经理或总助经验。【福利待遇】日照万斯达钢结构工程有限公司欢迎优秀财务和行政工作人员加入。

办公室主任	盐城金恒钢结构工程有限公司	盐城	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏盐城   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 要懂法务，擅长拟合同，有驾照

人力资源部主管	营口市钢结构工程有限责任公司	营口	面议	1 人
公司所在地： 辽宁营口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉人力资源的内涵和运作，在规章制度系统的修订有经验，企业文化推广，有外企工作经验者优先。【福利待遇】

总办秘书	广东广前钢结构有限公司	广东 贵州	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责及录用人员要求】1.女性，工民建相关专业，有助理秘书相关工作经验2年以上；2.懂工程预结算。【福利待遇】公司社保五险

人事专员	浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司	嘉兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江嘉兴   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 作为浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司公司面向项目部的人事专员，负责所有项目人员的入离职办理，人员信息的梳理，考勤绩效的汇总整理，为财务工资制作提供系统、直接的数据。协调人员关系，协助主管和经理处理项目工伤事宜。接收、处理钢结构项目信息事情。能专心工作，有多年办公室人事行政事务工作经验。为人踏实.有较强的团队合作意识和协作精神。虚心接受他人建议，服从安排

人事主管	湖南新鼎钢结构制造业有限公司	长沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、辅助招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。2、负责公司人事档案的存放和管理。3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。7、完成领导临时交办的其他任务。【福利待遇】包吃包住、社...

总经理行政助理	西安永鑫建设工程有限公司	西安	4000-6000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 技能要求：固定资产管理，库存管理，物业管理，质量管理，资料管理薪资：面议岗位职责：1、负责办公室日常工作，对公司内部的通知、文件要及时上传下达，并做好归档管理工作。2、协助总经理做好相关工作，会议中做好会议纪要；3、负责公司办公用品、劳保的申购及发放，有效利用各种办公资源，做好出入库登记工作；4、负责办理员工入职、离职、调职、晋升、奖惩过程中的各种手续；5、负责公司固定资产造册...

行政主管	中德天诚建设集团有限公司	台州	8000-15000	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职要求：1、专科以上...

行政经理	武汉永发胜钢结构公司中普重工	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政经理行政工作：1、武汉永发胜钢结构公司中普重工证照及重要技术生产资料的管理：A、证照的变更和年审；B、证照、重要资质、合同等文件的交接、存档保管、借阅、借用、复印。2、公章的管理：包括公章的保管、使用、外带、登记等；3、车辆的管理：A、加油卡充值、使用并登记管理；B、车辆使用调节、外派；C、督促司机定期对车辆维修保养登记、不定期抽查车辆卫生。4、员工宿舍的管理：A、续签租赁...

人事部经理	湖南九洲钢结构有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事部经理，负责行政和人事工作。【录用人员要求】三年以上行政办公人事工作经验。【福利待遇】湖南九洲钢结构有限公司欢迎您。

行政办公室文员	云南林烁钢结构工程有限公司	昆明	3000-5000	2 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】懂得企业行政管理工作者优先。【录用人员要求】大专及以上学历，从事企业行政管理工作2年以上，熟悉行政、文秘、人事专业知识，熟练使用office办公软件操作；学习能力强，有开拓创新精神，具有亲和力责任心具备一定的沟通协调能力并会团队管理。【福利待遇】上班时间:实行五天半制        &#...

行政经理	福建荣盛钢结构实业有限公司	孝感	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄28-50岁之间，大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力，秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。

行政副总	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 需懂法律、工商管理经验 ，负责企业管理工作，有责任心、沟通力强。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

董事长助理	四川翔升重钢工程有限公司	眉山	面议	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助董事长处理日常经营管理事务，行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判，公司各部门工作协调等；2、行政工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理，考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工，薪酬体系建设，招聘、面试、岗位职责...

ISO专员	自力重钢结构营造（上海）有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海上海市   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 推动、维护并持续改进公司的质量管理体系，组织实施公司内审，问题追踪落实，变更及修定质量管理体系文件。

人力资源部经理	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	4000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：负责公司人事行政全面工作。 任职要求：负责人事行政全面工作。

企管部部长	宁夏北方精工钢结构实业有限公司	银川	8000-10000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 大专及以上学历，具有大型钢结构企业5年以上管理岗位工作经验，精通人力资源、制度体系建设和组织协调、监督反馈机制建立。

人力资源经理	宁夏银川彩新钢结构工程有限公司	银川	面议	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责人力资源部的整体工作，并根据银川彩新钢结构工程有限公司的发展及各部门的工作需要制定合理的招聘计划，做好甄选工作，考勤统计、工资核算，员工保险的办理，员工工伤的处理，意外伤害险的办理，员工岗位培训，福利的统计、发放，规章制度的拟定，组织架构的编制，员工关系的调解，人事关系的调动，银川彩新钢结构工程有限公司车间6S的管理、监督、检查、整改，根据企业规章制度做好不定时的检查工作，...

人事经理	江苏普里奥绿色建筑工程有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事部经理，熟悉人力资源管理工作，负责公司钢结构网架人才招聘，公司员工入职培训等工作，有相关工作经验。【福利待遇】薪资4000＋奖金，提供工作餐、住宿，节日福利

人事行政经理	武汉江南时代钢结构制造有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、湖北江南时代钢结构有限公司人事管理制度、日常管理制度、员工岗位职责等各项规章制度的拟定及执行；2、员工招聘、面试；入职、离职、调岗、转岗等手续办理；3、员工培训；4、考勤管理；5、湖北江南时代钢结构有限公司档案管理；6、湖北江南时代钢结构有限公司员工生日、节日福利、季度会议、年终联欢会等策划组织及礼品采买工作；7、 湖北江南时代钢结构有限公司办公室日常管理，工装、...

人事助理	扬州牧羊国际钢结构有限责任公司	扬州	面议	2 人
公司所在地： 江苏扬州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.本科学历及以上，有志于从事人力资源工作        2.负责公司的人事事宜，负责招聘，培训和评估工作3.进行人力季度评估，年度审查和工作奖惩        4.了解员工工作、处理投诉、维持员工关系;5.制定培训计划...