职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

仓库管理员	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南怀化  学历要求：职高/技校  工作经验：1年以上 收藏职位 1.仓库物资管理工作2.1-3年工作经验3.熟练使用办公软件4.有货车驾驶证5.有项目仓库管理者优先

机械管理员	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	5000-8000	1人
公司所在地：湖南怀化  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1，大型设备进场验收。2，操作人员管理。3，设备运转记录，维修记录。4，设备定期检查。5，归档设备一切资料。持有机械员证，安全生产考核合格证书C证。

行政经理/人事经理	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南怀化  学历要求：大专  工作经验：3年以上以上 收藏职位 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培...

行政经理和人事专员	南通华木空间钢结构有限公司	南通	面议	2 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 华木空间钢结构公司招聘行政经理1名，人事专员1名有在建筑、机械、工业企业担任行政、办公、人事岗位工作经验者优先。

钢结构内部管理经理	绍兴懿鼎建筑工程有限公司	绍兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 具有5年以上钢结构公司内部管理经验，熟悉钢结构公司流程，会制作工程报表，资料登记，发票审核，并具备公司资质和企业备案，对公司内部管理，对公司各部门流程熟悉。绍兴市鑫海大厦

总经理助理	深圳市中德膜结构有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理负责对钢膜结构项目蓝图及业务交底、深圳市中德膜结构有限公司工程合同等所有内容的核对并适时组织相关部门（业务部、技术部、采购部、生产部、品质部、设备部、工程部、仓储部等）进行订单评审，以确定交货期、完工周期、采购周期；根据评审结果制定技术部的图纸深化任务单、采购部的采购任务单、深圳市中德膜结构有限公司生产部的排产任务单以及仓储部的打包/装箱任务单等。协调、跟催各部门计划...

ISO专员	自力重钢结构营造（上海）有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海上海市   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 推动、维护并持续改进公司的质量管理体系，组织实施公司内审，问题追踪落实，变更及修定质量管理体系文件。

资产管理员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、公司资产台账；2、资产管理；3、资产调拨及其它日常资产管理事务；4、材料设备档案管理5、25-40岁，大专及以上，两年以上工作经验

体系推进专员	安徽福联钢结构制作有限公司福联重工	蚌埠	面议	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 体系推进专员主要负责安徽福联重工机械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001体系的推进，以及日常品质部与客户之间的业务沟通。

行政专员	四川省钢构智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源绩效考核

行政企划	武汉精杰重型工程有限公司	武汉	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、能熟悉企业新媒体网站及公众号宣传，对外文案推广。2、有一定的企业人员岗位培训经验。3、一年以上C照驾龄，熟悉武汉市路线者为佳。

总监助理	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	5000-6000	5 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 **岗位职责**一、**具体工作职责和任务**1. **日常行政管理**：负责处理日常行政事务，包括但不限于接待来访者、接听电话、处理邮件和快递等。2. **文件管理与归档**：负责文件的整理、归档和保密工作，确保文件的完整性和安全性。3. **会议组织与安排**：协助安排公司会议，包括会议室预订、会议材料准备和会议记录等。4. **行政...

人资主管	江苏锐金智能制造（集团）有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作职责：1、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现与分析。2、统计每月员工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、负责员工社保资料的收集与管理及员工福利的申领、发放工作。4、协助部门领导制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程。任职要求：1、学历背景：大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。2、知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考...

人事专员	江苏七子建设科技有限公司	徐州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.协助部门经理建立健江苏七子建设科技有限公司全各项规章制度、工作流程，推动公司规范化管理并检查公司的人事程序、制度、流程的执行情况；2.组织并宣传公司的企业文化，文化看板定时更新；负责策划、组织江苏七子建设科技有限公司大型活动:例如年会、出游活动，提高员工的凝聚力；3.负责江苏七子建设科技有限公司员工的招聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），人事及培训档案的建立、保存、更...

会计	共青城东方高科实业有限公司	九江	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西九江   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 记账开票，要有3-5年的工作经验，吃苦耐芳。公司买社保。

办公室主任	河南弘昶天丰钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、人力资源相关工作（河南弘昶天丰钢结构工程有限公司的人员配置、招聘、培训、绩效、企业文化）保险工作等。2、河南弘昶天丰钢结构工程有限公司各部门的沟通协调、各项制度的修订、公文拟写、客户接待、固定资产管理、档案管理、办公用品及节日礼品的采购及发放、企业文化建设、数据汇总、会议记录、会场布置、晚会主持及活动策划、后勤食堂及车辆的管理及日常行政处理工作。3、监督质检考核、安全、消防...

总经理助理	九江市现代钢结构工程有限公司	九江	面议	1 人
公司所在地： 江西九江   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 女，大专以上文化，文秘或人力资源相关专业，形象佳，能熟练使用office软件，有一定的工作经验，事业心强，有良好职业道德，敬业爱岗，有驾照优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网2003－2006年，2010年至今主要以中、小型轻钢结构产品制造与施工为主。2005年2010年至今在九江市出口加工区综合工业园购地建厂2006—2010年，2010年至今主要以大型...

合同审核管理员	上海宝构钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 合同审核管理员上海宝构钢结构工程有限公司合同的起草、谈判及对乙方上报的合同条款的审核，校对合同的最终定稿；协助上海宝构钢结构工程有限公司部门领导组织勘查、设计、监理、施工、设备采购及安装等的招标报名、发标、开标、评标等工作；负责对各钢结构工程类合同执行情况、付款情况的跟踪记录；负责保管钢结构项目开发过程中的合同、签证、付款审批、认质认价单、变更签证等一切与造价相关的资料；

人力资源经理	广西新峰钢构有限公司	南宁	7000-8000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 7年以上 收藏职位 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理学或相关专业毕业；2、5年以上人力岗位工作经验，2年以上主管工作经验者优先； 3、有较丰富的行政办公室工作实战经验；4、具有较强的计划性和统筹管理能力，优秀的沟通、协调能力，以及较强的责任心、事业心、亲和力，能承受岗位工作压力；5、熟悉人力资源管理的各模块工作，特别是招聘及培训。

行政管理	天成建设江苏中天杭萧钢构有限公司	淮安	面议	2 人
公司所在地： 江苏淮安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、薪资:4K—6K/月2、岗位职责：（1）负责公司领导安排的工作上通下达，协调各部门关系。（2）负责公司会议的安排、组织、召开及会后材料的归档管理（3）负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作，以保证公司良好的运行环境和对外形象.3、任职要求1.大专及以上学历，3年以上大型企业行政、办公管理工作经验2.形象气质佳，有亲和力，有对外行政管理工作岗位经验这优先考虑

人力资源部经理	辽宁中捷新型建筑板材有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职责：负责公司人力资源六个模块的管理以及公司企业文化的建设。要求：1、人力资源相关专业专科以上学历；2、从事人力资源管理工作3年以上，熟悉各个模块的具体操作；3、生产型企业人力资源经理岗位一年以上的任职经历；4、二级以上人力资源师证书。待遇：月薪3000-6000元，五险，免费吃住，班车。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网辽宁中捷新型建筑板材有限公司

IT运维开发工程师	辽宁大金重工股份有限公司	烟台	4000-8000	1 人
公司所在地： 辽宁阜新   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、Exsi系统运维、虚拟机管理、系统巡检、故障处理2、信息系统系统部署、运维管理、信息安全管理、信息系统二次开发、功能扩展3、OA平台管理、系统升级、安全管理、数据备份4、系统集成开发、功能扩展、架构优化5、流程管理、表单管理、门户管理、权限管理6、ERP平台管理、系统升级、安全管理、数据备份7、BOS开发、动态扩展、数据集成、数据库优化8、平台管理、权限管理、表单管理

人事	吉林省吉扬建筑咨询有限公司	长春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 证书工作。

内务管理	四川义泰建筑钢结构工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 男女不限年龄20岁以上条件：懂办证程序、证件管理、电脑操作、社交能力强。月薪面议请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

行政人事专员	安徽省弘泰电子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 20-45岁，有人力资源人事管理经验优先，薪资2500-3500，单休五险，免住宿有食堂、满勤奖、年终奖、节假礼物等。

行政主管	福建省瑞亿机械制造有限公司	福州	面议	2 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【录用人员要求】五年以上行政人事管理经验，有良好的沟通能力及亲和力【福利待遇】面议

行政经理/人事经理	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南怀化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培...

行政管理	徐州久远钢结构有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政管理有过钢结构企业工作岗位经验的优先，熟悉钢结构公司的分公司总经理、总经理助理、项目经理、行政管理等岗位工作，能够辅助好公司的运转，辅助好总经理、工程部各部门的工作。

人事文员	山东鑫晟钢结构有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 员工考勤档案管理，招聘，员工入职离职，办公物品领用等等

办公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面议	3 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】制造工厂的人员储备及招聘工作，协助总经理处理日常事务，负责协调对外接待工作，公司办公设备的日常维护，公司各种规章制度的执行落实情况，以及总经理布置的各项工作。【录用人员要求】有责任心！有团队精神！【福利待遇】面议

人事主管	湖南新鼎钢结构制造业有限公司	长沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、辅助招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。2、负责公司人事档案的存放和管理。3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。7、完成领导临时交办的其他任务。【福利待遇】包吃包住、社...

人事主管	云南雁塔钢结构有限公司	昆明	3000-4000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】 大专以上学历，从事人力资源三年以上，工作满两年买五险。

人才资能主任	东莞市东桥钢构安装工程有限公司	东莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 负责本部门的行政管理和日常事务，协助总经理综合协调各部门之间的工作，执行公司的规章制度，沟通内外联系，确保上级情况和下级情况报告的发布，负责督促、调查和落实会议文件决定的事项，负责全公司组织体系和工作职责的讨论和修订