职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政前台	世恒绿建建筑工程（广东）有限公司	佛山 江门	3000-5000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 负责招聘、考勤、行政文件行文和团建组织。佛山绿地中心

行政前台	北京北海建材集团有限公司	佛山	4000-5000	2人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 行政前台工作内容：1、配合做公司及领导与外联、内部各类接待工作，完成公司来客登记、接待工作，3、负责前台或接待区域的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；积极协助公司办公区域的卫生清洁工作。4.办公用品的登记、管理与发放，及时补充办公耗材、做好物品出入库的登记。5.每天签收各类信件、货品等，有些到付需付费，并索要发票，并整理好快递单底单。6.负责公司文件、信息和保密工作，做好办公...

行政前台	广西建树建筑工程集团有限公司	南宁	3000-4000	1人
公司所在地：广西南宁  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 一、岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、各类办公设备的保管及维护（包括打印机、空调等）5、负责相关办公用品的采购申请及工服的采购；6、负责企业物流信息系统的规划、建设、开发与运行管理工作；7、负责对订单信息和物流运作信息等进行整理分析；8、完成上...

行政前台	江西华伍重工有限责任公司	南昌	3000-5000	1人
公司所在地：江西南昌  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 任职资格：1、女性，20—28周岁，形象气质佳，有亲和力，声音甜美，举止大方得体；2、自信、热情，性格开朗，工作认真、仔细，大专以上学历毕业生也可录用；3、熟练操作office等办公软件的操作， 有一定文字处理能力，懂绘图软件者优先，熟悉办公设备的使用；4、有较强的行政处理能力，有工作经验者优先。工作地点：新建县望城开发区永强北路38号，提供优质食宿和补贴，转正后工资另议。

行政专员	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	4000-5000	1人
公司所在地：湖北荆州  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1.根据领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印等工作，及时送交领导或按要求传送给客户；2.完成行政办公会议的书面记录、整理；3.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作；4.组织企业文化建设工作，年会安排、文娱活动；5.负责资产配置管理工作，包括清点、维护、登记；6.负责会议安排以及会议跟进工作。岗位要求：1.具有扎实的语言文字功底...

行政主管	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北荆州  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责公司各类行政公文的编写与发放；2.负责公司各类行政办公用品的采购、管理、发放；3.负责办公楼、员工宿舍、员工食堂的安全、防火、防盗工作；4.负责公司办公区域5S管理工作；5.每周检查办公楼、宿舍、公共区域的消防设施，每天检查公司安全保卫、环境卫生及绿化、员工宿舍；6.协助公司企业文化建设；7.公司固定资产登记、管理。行政专员：1.具有本科以上文化程度；2.具有...

行政人事总监	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	12000-20000	1人
公司所在地：湖北荆州  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 任职要求：1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，3年以上部门经理及以上经验；2、具备行政管理、企业管理相关知识，对现代企业管理模式有一定的了解；3、具有丰富的行政、人力管理经验，在行政工作、人力管理方面有较强的管控能力；4、具有良好的沟通协调能力、统筹监督能力，品行端正、责任心强。工作职责：1、据公司发展目标，向公司高层决策者提出有关公司管理制度、建设等方面的建议，提高...

行政副经理	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	7000-12000	2人
公司所在地：湖北荆州  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1.负责工商登记管理工作，包括工商设立、年检、变更、补证换证、经营范围等工作；2.负责公司年会等公司活动的开展和实施工作；3.负责办公区绿植、门禁管理、会议室管理等办公环境的管理；4.负责公司办公网络、电脑、打印机设备、视频会议设备、OA相关等IT统筹工作；5.负责公司物资管理：固定资产、低值易耗品（办公用品）、招待物资（如酒水）的采购、保管和发放等工作；6.负责公司...

行政人事	湖南金豪钢结构有限公司	岳阳	3000-4000	1人
公司所在地：湖南岳阳  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 工作内容：1、负责招聘、面试、及新员工入职、离职、等基础人事工作2、负责员工的日常考勤、公司档案建立及管理、员工宿舍分配工作3、日常行政的待办工作、包括每月水电费抄表、及员工饭卡充值工作4、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写工作5、其他突发事件处理和领导临时交办的工作要求：大专及以上学历、熟练操作excel、word日常办公软件、女士优先、年龄40岁以内、人力资源专业...

行政文员	安徽瑶海钢构建设集团股份有限公司	合肥	3000-7000	1人
公司所在地：安徽合肥  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 因扩大生产线，瑶海钢构年产将达到6万吨以上招聘行政文员:1名办公室文员1名，大专以上学历，熟悉办公软件，薪资面议王部长万女士地址:合肥新桥机场附近新桥工业园内

行政、人事主管	河南硕建建筑工程有限公司	郑州	4000-8000	1人
公司所在地：河南郑州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1 .负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等的办理并建立人事档案；2.负责公司的考勤管理，进行工资、绩效的核算；3.建立健全公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，各项制度建立健全和贯彻落实；4.贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与营销、职能部门的工作联系，加强部门间协调配合工作，实现人力资源管理；5.根据公司的情况，组织制定并不断补充完善公司...

行政助理	广东源构业重型钢结构工程有限公司	佛山	4000-5000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：初中  工作经验：3年以上 收藏职位 1、负责行政部日常文秘如电话接听、员工入职、离职、考勤、文印、档案管理等工作办理；2、完成人事行政部经理交办的其它工作；3、23-40岁之间、女性、高中以上文化程度，熟练计算机操作使用。

行政人事专员	广东源构业重型钢结构工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：广东佛山  学历要求：职高/技校  工作经验：3年以上 收藏职位 1、薪资待遇:4k-5k2、从事工厂人事、行政事务管理经验，包括人员招聘、考勤管理、行政卫生、賓舍水电、保安管理、车辆管理、固定资产管理等;3、熟悉工伤申报、特种设备年审等业务。4、年龄 23-40岁，中专以上学历，1年以上工作经验;5、熟悉使用办公软件;6、责任心强，有较强的责任心和沟通能力。公司福利:节假日福利，社保，包吃住，团建

人事行政	福建福胜钢构制造科技有限公司	福州	4000-5000	1人
公司所在地：福建福州  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、负责人员招聘及应聘者筛选2、负责办理入职、离职手续3、负责员工考勤、绩效、薪资核算4、负责五险一金申报5、其他人事行政工作任职要求：1、专科及以上学历2、有相关经验优先

行政文员	上海锦萌建筑工程有限公司	上海	5000-8000	2人
公司所在地：上海  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料

人事行政专员/主管	鹏远重工科技（广东）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：高中  工作经验：1年以上 收藏职位 1、在人员招募、培训开发、员工关系及员工考核、激励等方面有实际操作能力，有工厂人事行政工作经验者优先；2、具有书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

行政文员	贵州东海建设有限公司	黔南	4000-5000	1人
公司所在地：贵州黔南布依族苗族自治州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责1、负责公司员工的考勤、档案、招聘与入职资料收集与整理工作；2、协助上级领导撰写各类报告、通知、会议纪要等公文，做好会议的组织与安排工作，包括会议场地的预订、会议设备的调试、会议资料的准备等3、负责接待来访、参观人员、重要客户、政府部门4、负责公司全体员工的后勤保障，包括发放办公用品、加油卡充值、打印名片、订水、订票、复印、邮寄等事务；5、负责与工作内容相关的各类文件的...

行政主任	贵州东海建设有限公司	黔南	4000-5000	1人
公司所在地：贵州黔南布依族苗族自治州  学历要求：大专  工作经验：2年以上以上 收藏职位 任职要求：1、大专以上学历，人力资源专业或相关专业，从事相关工作经验三年以下                2、工作认真负责        ...

行政文员	福建福强金属智能制造有限公司	莆田	4000-5000	1人
公司所在地：福建莆田  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 日常事务处理：如前台、行政接待、电话转接、员工考勤，会议预订等。办公室管理：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作等。文件处理：文件起草，快递的收发工作。后勤支持：负责公司办公用品的采购、发放和管理，以及简单的卫生清洁等工作。

行政专员	丽水绿澄建设有限公司	丽水	3000-5000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1、办公环境管理、固定资产盘点、文档管理；2、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员.3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作4、资料整理及归档5、积极完成上级交办的日常事务.【录用人员要求】较强的责任心和敬业精神，熟练使用办公软件和办公自动化设备。

人事行政	江苏固之美建筑科技有限公司	常州	4000-5000	1人
公司所在地：江苏常州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、公司所有员工的薪酬核算及全公司考勤、工资的审核，解答考勤和薪资相关的问题2、招聘配置：进行招聘渠道的重构和分析，拟定招聘计划及招聘工作的具体实施（招聘信息的发布、应聘者的甄选录用等工作），准确快速地为公司招聘到合适的人才。 4、人事日常：员工入、离职、转正及劳动合同签订、变更、人事档案的建立等工作。 5、负责劳动合同的签定、变更、终止、延续，解决员工与公...

制造业人力行政经理	江西致邦住宅工业集团有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、结合公司经营计划制定公司年度人力资源规划;2、搭建全面的人力资源管理体系，并保证其运行良好;3、为公司引进优秀管理、技术人才，搭建合理的人才梯队;4、制定薪酬制度、绩效方案，并落地实施。任职要求:1、有钢结构行业经验者优先考虑;2、有较强的人才寻访能力，具备较强的管理能力、统筹及沟通协调能力;江西省南昌市进贤县经济开发区高新产业园滨湖大道1999号

人力行政总监	浙江顺隆钢结构集团有限公司	温州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江温州  学历要求：大学本科  工作经验：10年以上 收藏职位 1、10年以上人力行政部统筹管理经验；2、熟悉六大块模块，擅长绩效、招聘；3、熟悉法务处理、工伤处理；4、业务要求协助总经理年度经营计划，要求懂得为部门做经营计划分解；5、要求有制造业5年以上；7、钢结构制造业优先；

人力行政经理	浙江顺隆钢结构集团有限公司	温州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江温州  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 岗位职责：全面负责公司人力、行政、外联事务等工作，完成总经理交代的其他工作。任职资格：大专及以上学历，5年以上建筑行业、制造业工作经验，2年及以上同岗位工作经验。

行政司机	广东建邦杭萧装配有限公司	江门	5000-6000	1人
公司所在地：广东江门  学历要求：中专  工作经验：1年以上 收藏职位 退伍军人，1年以上行政司机工作经验。

行政文案	广东建邦杭萧装配有限公司	江门	5000-6000	1人
公司所在地：广东江门  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1、行政文案：全日制大专以上学历，文采较好；2、熟悉企业文化运作，或有企业行政管理两年以上经验；3、服从指令、执行力强。

行政人员	杭州杰瑞钢结构工程管理有限公司	杭州	3000-5000	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 主要工作为负责公司办公室日常事务。公司的档案、合同资料、工程施工资料、人力资源、后勤管理等工作，有驾照优先。

行政人事	陕西华建集团有限公司	西安	4000-5000	2人
公司所在地：陕西咸阳  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历、安排面试等； 2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 ；5.考勤统计、社保账户管理、节假日公众号更新；行政工作；任职要求： 1...

行政文员	陕西华建集团有限公司	咸阳	3000-4000	2人
公司所在地：陕西咸阳  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、协助执行公司规章制度，维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障，包括发放办公用品、打印名片、办理饭卡、订水、订票、复印、邮寄等事务；4、负责接待客人，接听或转接外部电话；5、负责与工作内容相关的各类文件的归档和管理；6、完成上级交办的其他任务。职位福利：包吃、包住、试用期提前转正

行政主管	四川福兴杭萧建设有限公司	资阳	4000-6000	1人
公司所在地：四川资阳  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、建立、健全公司人力资源管理和行政管理体系，制定和完善公司相关制度；2、结合公司现有系统，分析人力数据和业务数据平台，搭建公司人力资源数据报告体系和数据化平台；3、针对公司核心业务流程，通过对数据的收集、整理、分析等；梳理并优化多方位的数据价值，提供人力资源的业绩数据源；4、负责公司组织架构的设计、搭建、优化，参与诊断、设计、优化组织变革工作，组织人力资源效能分析，并制定应对...