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    行政主管和人资经理最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    行政主管和人资经理 江苏埃菲尔钢结构有限公司 镇江 面议 2人
    公司所在地:江苏镇江  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】人力资源经理1人, 行政主管1人【录用人员要求】人力资源经理:人力资源专业毕业,三年以上工作经验行政主管:二年以上主管工作经验【福利待遇】面议
    人事行政主管/经理 韶关市铁友建设机械有限公司 韶关 4000-5000 2人
    公司所在地:广东韶关  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    职位描述岗位职责: 独立主导公司人力资源招聘、培训、绩效、员工关系或人力资源管理体系的工作目标的实现,精通熟悉至少某一职能模块工作。 任职要求: 1、熟悉企业管理、人力资源管理基本理论和方法,了解人性及心理学基本理论;2、认同公司企业文化,积极参加公司各项活动。职业导向清楚明白,善于沟通、协调,工作勤勉、积极; 3、人力资源,行政管理等相...
    行政主管/经理 佛山市启博钢构工程有限公司 佛山 面议 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司人事、行政统筹与管理工作【录用人员要求】性别不限,28-45岁,大专以上学历,具有较强的沟通、协调能力,执行力强,三年以上行政、人事管理经验,持C1以上驾驶证者优先考虑。具体薪资福利面谈。【福利待遇】面议
    行政主管/经理 佛山市启博钢构工程有限公司 佛山 面议 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:中专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】从事过100人以上公司人事行政主管工作5年以上。
    总经理助理/行政主管 肇庆高新区粤驰钢结构工程有限公司 肇庆 面议 1人
    公司所在地:广东肇庆  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    行政主管:1、女,大专以上学历,工商管理、人力资源、、建筑设计等相关专业; 2、3年以上行政人事管理经验; 3、善长公司各项制度建设,文笔好; 4、沟通表达能力、应变能力强;5、善于处理员工关系,活动策划能力强。 
    行政主管 四川福兴杭萧建设有限公司 资阳 4000-6000 1人
    公司所在地:四川资阳  学历要求:中专  工作经验:3年以上 立即申请
    1、建立、健全公司人力资源管理和行政管理体系,制定和完善公司相关制度;2、结合公司现有系统,分析人力数据和业务数据平台,搭建公司人力资源数据报告体系和数据化平台;3、针对公司核心业务流程,通过对数据的收集、整理、分析等;梳理并优化多方位的数据价值,提供人力资源的业绩数据源;4、负责公司组织架构的设计、搭建、优化,参与诊断、设计、优化组织变革工作,组织人力资源效能分析,并制定应对...
    会计/主管/经理 广东桂冠建设集团有限公司 东莞 4000-10000 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责总帐工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。6、协助项...
    人事行政专员/主管 广东桂冠建设集团有限公司 东莞 5000-10000 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    工作职责:1.人力资源管理:负责招聘、培训、建立和维护良好的员工关系,处理员工的入职、离职手续,组织员工活动,进行员工沟通和问题反馈。2.行政管理:包括物资管理、办公环境管理、文件档案管理、会议管理等,确保公司运营的高效和有序。3.制度建设与执行:拟定和执行公司的行政规章制度,确保公司政策得到有效实施。4.资产管理:管理公司财产、办公用品、设备、车辆等,确保物资的规范化和高效化...
    行政人事经理 浙江顺邦工程机械设备有限公司 衢州 3000-4000 1人
    公司所在地:浙江衢州  学历要求:中专  工作经验:2年以上以上 立即申请
    有经验者优先龙游县宝塔路236号
    行政经理 吉安海川建筑钢构有限公司 吉安 5000-6000 1人
    公司所在地:江西吉安  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    负责企业招聘工作。其他工作1、根据公司相关制度参与公司日常员工福利管理,编制部门年度行政预算;2、制定并实施公司办公用品、固定资产、员工宿舍、员工食堂、办公室纪律、会议制度的管理;3、负责公司证件管理以及文印并做好监督使用;4、策划组织员工活动(年会、中秋晚会、员工运动会等)、人文关怀、劳保用品、健康体检等工作;6、协助公司领导做好公司外联,业务招待、办公用品采购以及对部门成本...
    行政人事经理 惠州市东弘钢构有限公司 惠州 5000-7000 1人
    公司所在地:广东惠州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    行政人事各项工作的统筹及管理,公司各项制度的落实与执行
    行政主管 天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司 面议 1人
    公司所在地:天津天津市  学历要求:中专  工作经验:1以上 立即申请
    1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理,并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    行政主管 广东中基建筑科技有限公司 宜春 6000-8000 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1.负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作。2.负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作。3.接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。5.负责统筹、协调办公室与其他部门的工作,确保部门之间的良好协作。
    行政主管 湖南鑫源钢结构有限公司 常德 5000-6000 1人
    公司所在地:湖南常德  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    行政主管1名。1、男、28-38岁、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    行政主管 黑龙江华宏钢构彩板制造有限公司 大庆 4000-6000 1人
    公司所在地:黑龙江大庆  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助部门经理对公司各类制度进行执行和监督管理;2、组织制定,修改,充实各项规章制度、制度流程建设,做到管理规范化,科学化;3、各类会议及活动的组织、办公环境管理;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品。负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;5、负责食堂、宿舍的具体管理工作;6、负责公司网站及公众号的维护更新等工作;7、负责公司全员考勤管理;8、企业文化建设,...
    采购主管(副经理级) 江苏埃克西尔工程科技有限公司 苏州 10000-12000 1人
    公司所在地:江苏苏州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1.根据公司发展计划,订单任务等制定相应的采购计划,并配合生产部完善实施;2.负责原材料的采购,辅料备件采购计划的审核;3.及时跟踪掌握原材料市场价格行情以及品质情况变化,合理控制商品的采购价格;4.组织建立和完善供应商管理体系,开发和考核新供应商,建立合格供应商名录及供应商评定管理; 5.进行采购收据规范指导和审批工作,协助财务部进行工程的审核及成本的控制;6.与公...
    钢结构行政经理 湖南桂力泽金属制造工程有限公司 株洲 5000-8000 1人
    公司所在地:湖南长沙  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    行政部,业务经理招贤纳士,诚聘钢结构业务总经理,钢结构行政总经各二名具体要求:1、行政总经只限女性,年龄25-35岁,具有气质好,条件佳,懂行政管理三年以经验。2、有责任心,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳有团队竞技能力。岗位待遇:面议或电聊,只要够优秀,公司将为您提供广阔的发展平台。有意者面聊可直接电联:曾经理
    行政人事经理 福建省荣德胜建设发展有限公司 南平 8000-10000 1人
    公司所在地:福建南平  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    全面负责人力资源工作、精通人力资源6大模快、具有一定沟通协能力。
    人事行政主管 湖北合创重工有限公司 黄冈 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北黄冈  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五险+包吃住+生日福利+年假+长白班8小时
    行政人事经理 江西诚发钢模制造有限公司 上饶 6000-10000 1人
    公司所在地:江西上饶  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    任职资格1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先2、具备2年以上行政、人力管理类工作经验,人力资源管理、工商管理专业优先3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉人力资源管理各工作模块及行政管理能力4、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力,责任心强,熟练使用办公软件
    行政助理(总经理助理 山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司 重庆 3000-4000 1人
    公司所在地:重庆  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理,加强公司人员的管理;接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘;起草公司相关部门的管理规章制度;监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理;负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合;  4、负责公司水、电及物管费的缴纳,总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...
    行政后勤主管 湖北武冶重工有限公司 黄冈 面议 1人
    公司所在地:湖北黄冈  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】负责工厂人事管理及食堂、宿舍后勤管理【录用人员要求】1、性别不限,25-35岁,管理类相关专业大专以上学历。2、一年以上企业行政后勤工作经验,有过工厂食堂、宿舍管理经验者优佳。3、有较强的团队协作精神,吃苦耐劳,性格开朗,无不良嗜好。【福利待遇】1、薪资:具有外部竞争力、内部公平性、激励与约束相结合的薪资体系2、保险:员工入职签订《劳动合同》,依法购买保险3、其他:...
    行政经理 万尔特钢结构集团有限公司 天津 5000-6000 1人
    公司所在地:天津  学历要求:不限  工作经验:4年以上 立即申请
    主要负责公司办公室后勤,车务,食堂,公司后勤总务工作,培训 ,外部联系沟通工作
    行政能力主管 四川宁靓钢结构工程有限公司 南充 面议 1人
    公司所在地:四川南充  学历要求:中专  工作经验:3年以上以上 立即申请
    行政能力主管,四川宁靓钢结构工程有限公司作为一家新企业,需要一名在企业行政、后勤、人力方面有经验的人才。四川省蓬安县河舒工业园区
    总经理助理及企管主管 山东美建新材料有限公司 山东 5000-10000 2人
    公司所在地:山东滨州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    负责对公司核心工作的监督实施,并协助总经理
    生产主管/经理 东莞市庆臻钢结构工程有限公司 东莞 8000-15000 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    一.任职资格:1.中大型企业相关管理工作5年以上经历;2.能统等生产计划,落实与优化工作,熟悉5W2H与PDCA等管理工具;3.责任心,耐心,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神.二.岗位职责:1.全面负责协调生产部所有工作;2.根据业务订单安排生计划统筹生产,按照既定计划完成生产任务;3.确保产品质量、保证业务交期;4.积极推行生产现场的5S管理,确保生产现场整齐有序。
    行政经理 内蒙古睿智钢构彩板有限公司 包头 3000-6000 1人
    公司所在地:内蒙古包头  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    负责公司日常考勤,人员招聘,处理公共关系,配合及时更换资质,办证
    人事行政部经理 杭萧钢构(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1人
    公司所在地:安徽亳州  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    1)大学本科以上学历,人力资源管理及管理类相关专业毕业。2)五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3)熟悉现代人力资源管理理念;4)熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5)熟悉人力资源管理各个模块的实操,并构建相关的制度与体系;熟悉行政管理各管理细节的实操,并构建相关的制度与体系。
    行政经理 青岛众博钢结构有限公司 青岛 面议 1人
    公司所在地:山东青岛  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1、在总经理的直接领导下,全面开展人力资源管理工作。负责人员招聘,员工档案建立,绩效考核、工资核算、考勤管理,人社局手续及公积金办理2、公司规章制度制定、监督与执行3、负责监督控制食堂费用,监督门卫、保洁人员工作;车辆管理和司机派遣等行政管理工作4、负责公司文化宣传等工作,负责活动安排、例会组织、客户接待工作5、公司档案的管理6、公司办公用品采购、领用管理费用控制7、...
    人力行政经理 上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司 上饶 8000-12000 1人
    公司所在地:江西上饶  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    主要负责公司人力行政的管理,建立公司制度体系。        1、全面负责公司行政和人力资源部部门工作,全面负责全公司的办文、办事、办会等行政工作和人力资源六大模块工作;  2、全面负责公司内部协调和外部联系工作;  3、全面公司接待工作和公司企业文化建设工作;  4、根据公司当前实际,协助公司领导编制或修订...
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