职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

招商专员	湖南吉人住宅工业股份有限公司	常德	4000-6000	2人
公司所在地：湖南常德  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 负责会前统筹与准备工作疑难问题跟进解决，整合资源有效组织招商工作高速进行。负责记录客户档案、整理客户资料。负责部门内部各项文件的管理，以及各项数据的统计和报表的拟定。根据公司营销战略，制定招商加盟计划开展加盟说明会，与加盟商充分沟通并提供咨询建议加盟商的沟通管理维护，在职期间客户满意度极佳加盟商接待、意向协议和特许经营合同的签订与开发部门高效协作，完成每月的加盟店开店目标其他日...

招商专员	陕西中科英华建设工程有限公司	西安	面议	2人
公司所在地：陕西西安  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 两年以上工业厂房招商经验接受过市场营销方面的培训优秀的沟通、谈判能力熟悉工业厂房招商流程，理解客户对工业厂房的需求点诚实、敬业、严谨负责

招商专员	天津时势科技有限公司	天津	4000-10000	2人
公司所在地：天津  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 从事时势科技旗下的安全屋的招商工作，客户开发、客户接待、客户谈判、客户关系维护。时势科技，安全屋-甲醛治理行业标准化的先行者

招商专员	成都绿建科技有限公司	成都	4000-7000	2人
公司所在地：四川成都  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、负责全国材料商厂家供应商的招商2、负责商务合作事宜3、对接企业与集团各部门的衔接工作4、联系全国供方、需方的项目对接情况5、日常维护合作方事宜

招商专员	湖北容易集团有限公司	武汉	5000-15000	5人
公司所在地：湖北孝感  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 任职要求：1.高中或中专及以上学历；2.喜欢招商工作，能承受压力，敢于挑战高薪，能适应出差；3.有销售经验，有营销能力，有互联网行业、新媒体行业等相关产业；4.有较强的销售意识以及沟通能力，工作有激情，主动性强，学习能力强福利待遇：1.按照国家规定缴纳的五险，享受国家法定休假；2.薪资构成=底薪＋业务提成＋绩效奖金，上不封顶。3.节日福利、话费补贴，出差补贴

轻钢别墅招商专员	贵州保恒建筑科技有限公司	贵阳	3000-7000	3人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 通过打电话的方式寻找有意向做轻钢别墅的客户并加微信，然后在微信上介绍轻钢别墅产品，引导客户去贵州保恒建筑科技有限公司的工厂考察并且合作

计划专员	江西省富煌钢构有限公司	九江	4000-5000	1人
公司所在地：江西南昌  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 本科学历，年龄22-40岁，建筑学，计划运营相关专业，吃苦耐劳、身体健康、有钢结构生产、安装经验者优先；

物流专员	珠海市粤鑫钢结构工程有限公司	珠海	4000-5000	1人
公司所在地：广东珠海  学历要求：高中  工作经验：1年以上以上 收藏职位 1、吃苦耐劳，服从安排，能适应加班。2、会用电脑，能熟练操作wrod、Excel。3、负责仓库的查收货物，货物发运等。

清欠专员	杭萧钢构（广东）有限公司	珠海	5000-6000	1人
公司所在地：广东珠海  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：按照收款会议的具体要求，参与应收款管理各项工作，负责各类项目的催款，收款工作。岗位要求：1、大专以上学历2、可长期出差3、有应收款管理或项目收款经验4、有一定的收款外部资源5、可利用自身的资源或人际关系促成款项收回。

外协专员	杭萧钢构（广东）有限公司	广东	5000-7000	3人
公司所在地：广东珠海  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位要求】1、大专及以上学历；2、有1年以上钢结构行业生产运营管理或外协管理工作经验，熟悉公司业务区域范围内的钢结构行业资源；3、接受过生产管理、计划编制、财务成本、人力资源等方面的培训；4、工作严谨细致，责任心强，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力；【岗位职责】1、根据项目产品特点及计划安排，超出生产能力的，同时找多家单位进行比价，提交价格分析，安排外协，落实检验人员...

EHS安全管理专员	杭萧钢构（广东）有限公司	儋州	3000-5000	1人
公司所在地：广东珠海  学历要求：大学本科  工作经验：2年以上 收藏职位 1、大学专科以上学历，安全工程、机械、电气自动化相关专业毕业；具备安全管理人员证或建筑工程三类人员C证。2、有2年以上大中型制造业安全管理工作经验。3、了解安全、环保、职业健康管理的流程和国家相关政策、法律法规；4、了解特种设备安全操作规程，熟悉本行业职业危害因素及预防重点；5、良好的沟通能力、组织协调能力，良好的理解分析能力和逻辑思维能力；6、各类办公软件熟练操作。

生产计划专员	杭萧钢构（广东）有限公司	儋州	3000-5000	2人
公司所在地：广东珠海  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1、大专及以上学历，管理及钢结构建筑相关专业优先考虑，本科应届毕业生亦可；2、2年以上大型企业行政、生产管理工作经验；3、熟悉生产领域法律法规及地方性政策；具有扎实现代企业制造生产管理、产能分析、计划调配、生产工艺、大型项目管理等专业知识；4、具备钢结构相关普及知识；5、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题周到、细致；6、熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。

结算专员	精工工业建筑系统集团有限公司	国外	15000-20000	5人
公司所在地：浙江绍兴  学历要求：大学本科  工作经验：2年以上 收藏职位 1、在项目实施之前，根据合同或定版报价制订施工成本控制计划并监督实施；2、做好施工过程中的变更索赔工作，及时收集相关证据并办理签证手续；3、根据公司要求及时办理完工结算，对项目最终成本进行统计核算。任职要求：1、熟悉各类钢结构工程，并对钢结构建筑物部分的成型流程熟悉的优先；2、能看懂并理解各类工程项目中钢结构部分的图纸，能根据图纸 进行工程量计算的优先，有报价经验的优...

招投标专员	湖南固可得建筑科技有限公司	湘潭	4000-6000	2人
公司所在地：湖南长沙  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1.负责对工程项目投标前的考察工作;2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;3.负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;4.负责提供相关数据，协助副总经理作出最终投标策略;5.负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选工作；6.保证金的回收工作;7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作:8负责做好部门各种报告、文件的打...

人力资源专员/助理	苏州锦宇钢结构有限公司	苏州	5000-6000	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1全面负责公司内部人才的招聘工作；2根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目

钢结构招投标专员	苏州锦宇钢结构有限公司	苏州	5000-6000	2人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】编制各工程的材料总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。5、协助...

驻外财务专员	中冶上海钢结构科技有限公司	国外	20000-25000	1人
公司所在地：上海  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 职位描述一、岗位职责1、负责沙特项目执行过程中的资金、账务、税务事宜；2、负责沙特分公司的账务、税务处理，并定期填报各类财务报表；3、负责项目执行过程中的税务资料、银行资料的归档、整理工作；4、协助沙特分公司与国内关联单位对账事宜；5、协助项目部与公司支持部门之间对接工作，内部流程处理工作二、任职要求1.本科及以上学历，会计、财务、审计、税务等相关专业；2.3年以上财务岗位工作...

人事行政专员/主管	鹏远重工科技（广东）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：高中  工作经验：1年以上 收藏职位 1、在人员招募、培训开发、员工关系及员工考核、激励等方面有实际操作能力，有工厂人事行政工作经验者优先；2、具有书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

人事专员	江苏敦邦钢结构工程有限公司	苏州	4000-5000	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。4. 根据招聘计划，通过各种招聘渠道，积极配合上级展开招聘工作。5. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。6. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作...

人事专员	佛山市埃弗尔钢结构有限公司	佛山	3000-5000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 人力资源管理相关专业优先，具备2年以上人事工作经验。熟悉办公软件，与员工有良好的沟通合作，能够有效地协调沟通解决问题。

人事专员	福建福胜钢构制造科技有限公司	福州	3000-5000	1人
公司所在地：福建福州  学历要求：高中  工作经验：2年以上 收藏职位 熟悉本岗位的工作。

采购专员	福建福胜钢构制造科技有限公司	福州	3000-5000	1人
公司所在地：福建福州  学历要求：高中  工作经验：2年以上 收藏职位 熟悉钢结构使用材料

人力资源/专员助理	河北钢山杭萧钢结构工程股份有限公司	保定	3000-4000	1人
公司所在地：河北保定  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1、负责年度招聘计划制定与实施；2、负责空缺岗位人员的招聘工作；3、负责应届大学毕业生招聘；4、负责新员工入职管理；5、负责招聘渠道的建立与拓展；6、负责人才替补库的建立；7、负责试用期内新员工跟踪管理。8、负责劳动争议人员管理。要求：人力资源、管理学相关专业，具有扎实的人力资源理论知识；热爱人力资源工作，具有较强的沟通能力，组织协调能力和团队合作精神。

钢结构预算专员	河北钢山杭萧钢结构工程股份有限公司	保定	面议	2人
公司所在地：河北保定  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、大专及以上学历，工程造价类专业，3年以上钢结构项目造价管理工作经历；2、具备较强的成本、造价预算能力，了解掌握建筑预算定额，熟练使用广联达等计价软件，能够简单CAD制图；3、责任心强，学习和分析能力强，逻辑思维出色，具有良好的团队合作精神以及沟通、协调能力。

安全环保专员	天津市港丰建筑安装工程有限公司	天津	7000-10000	1人
公司所在地：天津  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 钢结构公司的安全环保工作1、熟悉职业安全法律法规、公司安全规程规定的工程安全品质管理工作；2、协助完成EHS责任制落地工作，并建立考核机制；3、负责现场的安全培训、监督、检查、考核，并做好安全记录并上报；4、能够制定应急预案并实施演练；5、负责公司的日常安全检查工作；6、定期上报每周工作计划及安全月报。任职要求：1、大专及以上学历，安全工程等相关专业优先，优秀毕业生亦可；2、具...

维修专员	北京日盛鸿达建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-10000	1人
公司所在地：内蒙古呼和浩特  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 钢结构维修一，岗位职责：1、车间生产设备机械、电路维修，维护2、吊车机械、电路维修、维护 3、其他水电暖简单维修保养 4、配合相关领导安排的其他工作

行政专员	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	3000-4000	1人
公司所在地：黑龙江大庆  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1.负责公司的人员招聘工作2.负责建立员工花名册，动态掌握好人员入职和离职情况；按规范办理员工入职离职等人事手续3.做好各部门的考勤管理工作，并进行数据整理4.负责制作各部门的工资核算，每月按时提交至财务部审批5.根据领导安排组织公司办公会议，做好会议记录6.负责完成档案的收集、整理、建档归档、保管工作7.负责组织搜集员工信息传递给总厂行政办理保险，每月定期收集公司内部及外部各...

法务专员	湖南鸿云钢构工程有限公司	常德	8000-10000	1人
公司所在地：湖南常德  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 工作内容：1.运用系统的法律知识和企业管理常识，组织并整合企业经营法律风险的事先防范，以及对事后救济提供建议和措施；2.具有法务管理的创新思维和决策能力、企业系统内部培训和综合写作能力；3.负责为企业重大决策提供法律建议和进行专业化把关，即对企业规章制度的整合和动作管理，对企业的经营或交易关系和内部管理关系的归口管理，以及对企业诉讼事务的具体操作和管理，特别是对工伤理赔及公司历...

生产计划专员	杭萧钢构（海南）有限公司	儋州	3000-5000	3人
公司所在地：海南儋州  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 1、大专及以上学历，管理及钢结构建筑相关专业优先考虑，本科应届毕业生亦可；2、2年以上大型企业行政、生产管理工作经验；3、熟悉生产领域法律法规及地方性政策；具有扎实现代企业制造生产管理、产能分析、计划调配、生产工艺、大型项目管理等专业知识；4、具备钢结构相关普及知识；5、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题周到、细致；6、熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。...

招聘培训专员	杭萧钢构（海南）有限公司	儋州	4000-5000	2人
公司所在地：海南儋州  学历要求：大学本科  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需要，确定招聘需求，制定招聘计划；2、搜集简历，对简历进行分类、筛选并出具综合面试意见；3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；6、完成领导交代的...