人事总监
山西天维钢结构工程有限公司

职位描述

1  本科学历，人力资源，管理类专业，10年以上人力资源管理经验者优先 2  负责根据集团的发展战略，配合总公司构建并制定子公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置； 3  根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本； 4 制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 5  设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平； 6  招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划； 7  通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，为公司提供、培养合适的人才； 8  塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题； 9  督办公司重大工作事项的执行与落实。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	4000-12000元
专业要求：	人力资源	工作经验：	10年
学历要求：	大学本科	性别要求：	不限
年龄要求：	30至48岁	发布时间：
工作地区：	晋中市

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