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  • 工段长

    应聘此职位(工段长)

    杭萧钢构(芜湖)有限公司

    职位描述
    现场6S,早会安排生产员工每天的生产任务安排及任务的完成情况,生产工单图纸的核对及发放和工单完成报工(MES),按生产工单每天从公司系统中(SAP)查看生产所用原材料的库存量和安排生产所需材料的领取,配合生产经理制定每周的生产计划,生产所需的辅材和工具的请购,产品质量控制,原材料浪费的控制等。
    1.是本工段员工职业健康、安全生产第一责任人,对所辖区域内安全、环保、职业健康的相关重 大安全隐患、重要环境因素、重大危险源,组织排查和监督整改。
    2.负责按《职员培训考核技能实践管控制度》管控好三级安全培训教育工作,确保工段所有员工 经过三级安全培训教育,并与各员工签订安全责任书。
    3. 负责按《预防工伤事故调查处理管控制度》的规定,确保安全管理制度执行到位,每天巡检对 发现的违规现象及时制止、纠正并考核,对安全员提交的照片进行审阅,并分送到各班长,在每天的早 会上宣教违规事实和违规人员;按安全员每月的违规统计表进行评估分析,对重复多次违规而又多次教 育拒不改正的员工、进行说服教育,劝其离开公司或调岗处理。
    4. 生产车间6S 定置定位管理
    按《车间6S 标准、安全生产管控制度》的规定,负责组织实施6S 定置定位管控标准,督导生产车 间各班组实施,执行6S 定置定位管理,每天进行巡检,确保生产用工具、物品全部按定置定位摆放整齐,不需要的及时清除,对发现的问题提出限期整改要求和考核意见,并跟踪验证结果,提高生产现场管理的规范化文明化、科学化,达到高效生产、优质生产、安全生产。
    5. 生产车间质量管,确保本工段员工100%严格按图纸、按工艺、按国家标准、按检验标准、按作业指导书进行加工 制作,确保生产前设计人员、工艺人员、质检人员已交底明确,各操作工人已熟知该项工作要求,并在 工作中进行抽查,检查的比例不小于10%,发现偏离严重的要教育指导及时纠正,采取补救措施,确保构件合格生产、合格出厂。
    基本信息
    招聘人数: 2人 月薪待遇: 7000-12000元
    专业要求: 工作经验: 不限
    学历要求: 不限 性别要求: 不限
    年龄要求: 发布时间:
    工作地区: 芜湖市
    联系方式
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    杭萧钢构(芜湖)有限公司
    所在地区: 安徽,芜湖
    公司性质: 私营企业
    成立日期: 2022年
    注册资金: 15000万
    员工人数: 少于50人
    该公司全部招聘职位:
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