生产副总 |
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河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司 |
职位描述 |
战略规划:统领掌握河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司战略全局,把握重点和动态,根据年度发展规划,拟订组织战略规划及年度预算计划,代表公司出席重大外事或重要活动,对河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司重大管理决策、重要经营活动进行评估及决策,提供经营决策参考意见。 经营管理:根据河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司总体战略目标,组织制定并实施财务预算方案,提出河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司年度业务规划、经营方针和经营形式,监督责任目标和年度经营计划达成。 架构调整:组织河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司的企业总体发展规划与设计,规范企业内部管理制度,调整企业组织架构与优化内部生产流程,合理分配利用河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司的企业资源,衔接与协调各部门业务沟通等。 运营管理:全面管理生产部、品质部、PMC部、人事行政管理部、体系部 采购部,PIE科部等部门日常营运,统筹并主持公司各部门日常活动批准实施、持续监管与督导评估,确保公司各项业务平稳高效运行,实现公司年度经营管理目标和发展目标。 供应链管理:结合河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司的经营战略、部署研发、生产、采购、仓储、物流协等供应链业务,规划各部门业务架构,协调供应链各部门有序配合,协调各钢结构专业部门及各工序间工作关系,主导完成绩效量化与执行监控量化政策,保证钢结构生产均衡运转,提高企业生产效益。 财务管控:组织实施财务预算方案,严控预算使用计划,执行财务决策,控制经营成本,分析每月财务报表,定期汇报财务状况,使财务部高效运作,以对河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司业务做良好支撑。 人资建设:主持河北冀鑫杭萧钢构股份有限公司基本团队建设,拟订岗位责任制及薪酬体系,制定各岗位培训计划,阶段选拔人才及培养人才梯队,分析人事劳资及人员异动原因,塑造企业文化,加强团队凝聚力。 库存管理:优化采购库存,通过库存盘点、现有仓储合理化规划布局、呆滞品处理、回收件处理等方式。 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 面议 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 10年 |
学历要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 无 | 发布时间: | |
工作地区: | 邯郸市 |
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