生产主管
辽宁大金重工股份有限公司

职位描述

一、岗位职责： 1、确保生产排产计划严格执行 1.1、每天跟踪、统计各生产工序产出达成情况； 1.2、日工序达成状况分析及改善方案落地； 1.3、现场重大进度（1天以上）异常解决； 1.4、MSO系统黑塔完整性数据录入。 2、确保现场四大协调对生产支持有效落地 2.1、配合技术部门工艺改善项目执行； 2.2、协调物料计划进度，提出计划偏差申请； 2.3、协调设备设施现场抢修及日常维护配合； 2.4、协调质检部门检验计划，督促检验计划执行； 2.5、协调督促钢板、法兰堆场装卸货工作。 3、确保四大纪律在车间有效执行； 3.1、每天巡检车间四大纪律执行情况并通报给各组长； 3.2、跟踪四大纪律巡检不符合项整改落地。 4、确保产品制作变动&焊材成本符合预算定额 4.1、现场巡查控制跑冒滴漏并按制度执行奖惩措施； 4.2、管控现场焊材、生产辅料按定额管理要求执行； 4.3、变动成本及焊材成本偏差统计分析并提出改善方案，监督执行。 5、确保现场可视化信息、5S管理及时有效 5.1、规划现场可视化看板管理方案； 5.2、督促现场看板信息及时、有效更新； 5.3、车间5S布局规划及5S执行检查。 6、确保生产各项考核制度有效落地 6.1、质量绩效考核管理制度的执行； 6.2、生产进度考核制度的执行； 6.3、安全红线考核管理制度的执行； 6.4、 四大纪律监督考核管理制度执行。 二、岗位关键绩效指标 1、生产计划达成率； 2、产品平均制造周期（天）； 3、气体及生产辅料单吨成本； 4、关键焊接设备每天有效工作时间（埋弧焊机）； 5、焊材定额消耗（元/吨）； 6、关键工序质量合格率； 7、可记录安全事故件数。 三、岗位任职条件 1、年龄区间：28-40岁； 2、最低学历要求：大专； 3、专业要求：机械/管理/结构等专业； 4、工作经验：8年及以上，专业工作经验5年以上； 5、同等职位经验：3年以上。 四、任职知识与技能 1、5年以上车间管理经验； 2、熟悉风电行业或钢结构行业的专业知识； 3、良好职业道德和素养，高效执行力和抗压能力； 4、熟悉生产管理，计划和物料管理，质量管理， EHS及5S管理，班组管理，设备设施管理； 5、出色的专业判断能力（钢结构及焊接方面）； 6、掌握管理工具、方法论（PDCA、8D、5W1H等）； 7、熟练使用各类办公软件，具备基层管理相关技巧； 8、良好的倾听及沟通能力。 五、岗位通用能力 专业能力、执行能力、绩效能力、学习能力、协调能力

基本信息

招聘人数：	5人	月薪待遇：	8000-15000元
专业要求：	机械/管理/结构等专业	工作经验：	8年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	28至40岁	发布时间：
工作地区：	张家口市 阜新市 烟台市 兴安盟

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