行走的表情包

2022-4-26

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五一临近，身边好多同事讨论如何度过这个假期，自驾，跟团，还是约三朋好友，相同的情节每年都会像放碟片一样上演，只是如今只能在疫前戛然而止，很久没有发帖，只看了看家园帖子，看到最多的仍然是求职，求合作，在这个行业里，我个人认为，没有真正的技术瓶颈，我本人也是在求职，我相信会有很多同行，大企，私企，看到帖子，从我踏入这一行业，共事过很多同事，领导，树有千目，各有其型，人走千面，各有其好，这就让如何去管理，组织进行生产活动，成为一个最重要的问题，我看过30－50人小企管理模式，千人公司管理模式，劳务管理模式，外包队管理模式，之所以我经历过，是因为我都供职过，我不否认产量业绩就是企业生存的重中之重，但是管理模式有些我不敢认同，我之前有一个老板曾说基层员工都是炮灰，中国唯独不缺的就是劳动力，这点没人不认可，他这句话我思考了很久，想到了基层员工的现状，企业跟员工的关系，企业文化价值，管理的中心思想，这几年我应该是想明白了一点，我那个老板社会价值观为零，我配的三幅图片，价值，人生，生活，就是我认为的在管理中应该不可或缺的要素，你，他，我们都应该思考，我们在工作的同时，也是在生活。估计思路有些不清晰，逻辑不够严谨，还请各位见谅，五一马上就到了，疫情原因，还希望能响应政府号召与安排，实在不行就买个地球仪吧，不仅可以全世界看一看，还可以转一转，我试过了，真的可以转一转??，提前祝大家五一假期愉快

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