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    莱芜办公室主任最新招聘职位

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    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    办公室主任总经理助理1、在总经理出访过程中随行,承上启下处理各类事务,便于总经理开展工作2、企业文化宣传3、各项会议的筹办及大型会议资料主编4、对内、外新闻报道5、年度总结及工作报告撰写6、调度工作7、各类活动和会议的组织策划及筹备8、日常行政事务及突发事件处理
    文员和内勤 山西汾阳丰源网架钢结构有限公司 吕梁 3000-5000 3 人
    公司所在地: 山西吕梁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1 . 总经办主任、文员、工程业务内勤招聘人数:2~3名/年龄:20-45岁薪资待遇:基本工资+职务津贴+学历津贴+绩效工资+工龄工资岗位要求:能熟练使用电脑办公软件,有良好的文字写作能力;工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;能有效负责接收、收集、整理、立卷、保管档案;具有良好的沟通能力及团队协作能力; 福利及晋升 1、公司统一缴纳三险...
    行政人事主管 广西靖西中固重工有限公司 百色 3000-4000 1 人
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    职位要求:1.男女不限,25-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2. 3年以上工作经验,其中1年以上行政人事主管岗位经验;熟悉招聘、培训、劳动关系管理;3. 执行力强,组织管理能力佳,思维活跃,心态好,思想积极向上;4. 形象气质佳,亲和力强。女身高158cm以上,男身高170cm以上;5. 有建筑工程行业经验优先。&...
    行政总监 浙江宁波新光钢结构有限公司 宁波 面议 1 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    行政总监宁波新光钢结构有限公司各项规章制度的建立执行监督,绩效管理制度的确定,人力资源类高管招聘,薪酬定制,员工劳保和福利待遇制定,劳动纠纷和工伤纠纷解决,商务谈判,后勤供应保障,绿化,消防,商务装修工程预算招标验收,公司秘书主管,宁波新光钢结构有限公司集团内刊编辑发行,政府事务对接,会议管理及会议纪要撰写,执行跟踪,各种荣誉申报主管。
    董事长助理 江西华泰钢结构有限公司 赣州 8000-15000 1 人
    公司所在地: 江西赣州   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责: 1、协助董事长工作指示的上传下达,与公司管理层进行沟通协调相关工作;2、协助董事长全面参与公司日常经营管理和内部运营工作,协助制定各阶段目标,推进公司的整体运营,并提出改善意见和建议,供董事长决策。3、建立决策督查办法及信息反馈机制,指导各板块、各子公司解决经营难点,提升经营管理水平。4、协助董事长组织与管理生产团队,规范生产流程、制定生产制度,完成公司下...
    办公室主任助理 新疆蓝天大鹏钢结构有限公司 乌鲁木齐 面议 1 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    协助新疆蓝天大鹏钢结构有限公司人事档案及劳动合同管理、考勤、劳动和社保年检、营业执照年检、其他证件年检及申报、文件收发等各项行政工作独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑整理工作。
    信息化工程师 江苏中大杆塔科技发展有限公司 徐州 5000-12000 4 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.根据权责调整各业务系统流程及权限。2.根据集团的战略和业务需求对业务系统进行调整和优化,及时处理业务系统在使用过程中出现的问题,为集团日常业务的正常稳定开展和经营管理提升提供支持保障。3.实现业务部门和研发部门之间的高效沟通,收集业务部门的需求,进行分析和整理,形成信息系统的优化文档,跟踪反馈结果。4.负责信息化系统的培训推广工作,保证系统在业务部门的充分使用。5...
    企划钢结构行业 昆明高扬钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    企划1.负责云南高扬钢结构工程有限公司广告,形象宣传;2.新闻软文媒体发布;3.制定高扬钢构品牌市场的宣传、推广策略;4.高扬钢构的推广活动的策划、执行;5.高扬钢构企业招商方案撰写;
    办公室主任 天津联发建筑安装工程有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:职高/技校  工作经验: 2年以上 立即申请
    要求有经验者,有创新,有责任心,团结,无不良记录天津市大港区
    会计和法务 株洲中星钢结构工程有限公司 株洲 3000-8000 2 人
    公司所在地: 湖南株洲   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    会计一人;法律专业一人
    体系推进主管 南京鸿久钢结构工程有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    体系推进主管主要负责ISO9000体系的维护,EHS事务管理,以及员工招聘、人事管理、南京鸿久钢结构工程有限公司的总务厂务管理等工作。
    行政主管 唐山康顺钢结构工程有限公司 唐山 面议 1 人
    公司所在地: 河北唐山   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政主管1.唐山康顺钢结构工程有限公司车辆管理负责车辆的维修,保养,验车,上保险等业务。2.后勤管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司办公室业务接待,办公室用品采购,职工宿舍,门卫值勤,值班等的安排。3.食堂管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司食堂饭菜的安排及食堂物品的采购。4.钢结构工程进度的跟进及工程业务的联系!
    投标员/资质员/业务员 抚州市恒强达绿色建筑科技有限公司 抚州 面议 15 人
    公司所在地: 江西抚州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    抚州市恒强达绿色建筑科技有限公司是一家以建筑钢构、工业化住宅、绿色建材三大板块,装配建筑、别墅定制、市政设施、景区工程、工业厂房五大应用为支柱产业的现代化企业。招聘人员包括:1、质资人员2名,职责:资质正常运营维护及公司资质升级工作;工资面议  2、投标人员:2名,负责投标信息的收集制作及标书中涉及到的相应工作;工资面议  3、业务员:1...
    资质与法务专员 金铭钢构集团京津冀钢结构工业园基地 衡水 面议 1 人
    公司所在地: 河北衡水   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    资质与法务专员金铭钢构集团河北分公司的资质维护级申请新增资质,安许证延期等。公司诉讼参与,熟悉河北省建设工程信息系统备案操作等。科技项目申报以及相关企业申请高企策划工作。关于钢结构领域的建筑业企业、安全生产许可证等企业资质的申报与维护工作。
    企划部经理 沈阳中辰钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    一、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的营销策划1、广告策划及执行;2、沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业新闻报道;3、与钢结构行业管理部门、钢结构协会合作策划会议、活动;4、销售文件的制作、管理;5、商务礼品策划。二、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业文化建设、维护6、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业网站、公众号的制作运营;7、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业内刊制作...
    办公室内勤 淄博鸿运石油机械装备有限公司 淄博 4000-5000 1 人
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    人事行政经理 福建汇艺钢构有限公司 福州 面议 1 人
    公司所在地: 福建福州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    人事方面主要从事工作:(1)协助总经理对福建汇艺钢构有限公司日常工作管理,任务督促,检查。(2) 负责制定福建汇艺钢构有限公司人员招聘计划的落实,维护招聘渠道;(3)制定福建汇艺钢构有限公司各项人事制度,新进、离职人员的管理,人际关系的协调;(4)福建汇艺钢构有限公司绩效考核制度建立维护。(5)员工岗位职责的的编订,员工福利及劳动合同的管理,劳动纠纷处理(6)制定福建...
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    公司所在地: 香港   学历要求:硕士  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】協助行政總裁處理日常事務【录用人员要求】中文功底好,英語8級,品优,端庄,容貌娟秀.【福利待遇】包往返机票,食,宿,醫療保險.
    市场宣传部副经理 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、协助部门经理开展分管工作;2、 30-45岁,管理、市场营销类;3、本科及以上学历;4、5年以上相关工作经验
    办公室主任 潍坊东泰钢结构工程有限公司 潍坊 面议 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    办公室主任主要负责处理潍坊东泰钢结构工程有限公司办公室日常事务,如营销中心租赁合同续签,维护管理办公家具、设备,订购消耗品,办公室接待等。还负责管理潍坊东泰钢结构工程有限公司的工厂办公室的事务。确保办公室的顺利运行;
    行政部主管 新疆云山钢结构有限责任公司 昌吉 6000-8000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、认同公司文化、服从公司年度战略目标,严格执行公司各项管理制度,遵循各项工作流程,对本岗位工作负责。   2、负责行政部整体工作的管理(包括行政管理、公司人力资源、劳资薪酬、绩效考核、公司宣传培训等)。   3、负责管理、审核、控制公司部门各项可控管理费用及公司各部门的培训费用。   4、负责制定行政管理系统、人力资源系统、总经理办公会制度的检查、指导和考核制度的贯彻执行。 ...
    综合办副主任 海南浙大钢构有限公司 海口 6000-8000 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    一、岗位职责:1、负责厂区人事招聘、建立人才储备库,做好公司各类人才的选拔、培训及后备工作。2、负责员工入、离职手续办理,做好每月考勤管理工作。3、做好人事档案台账、员工各类证书证件等更新归档、保管等相关工作。4、负责厂区办公用品、文具用品的采购工作,每月定期对办公用品进行盘点和更新。5、负责宿舍分配调整管理工作,定期组织检查并监督好厂区绿化修剪情况、食堂卫生管理等相关工作。6...
    企管部部长 宁夏博众钢联智能制造有限公司 银川 10000-12000 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    大专及以上学历,具有大型钢结构企业5年以上管理岗位工作经验,精通人力资源、制度体系建设和组织协调、监督反馈机制建立。
    物流计划员 洛阳事通钢结构工程有限公司 洛阳 面议 1 人
    公司所在地: 河南洛阳   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    物流计划员负责洛阳事通钢结构工程有限公司物流部的信息收集维护、处理,审核客户钢结构订单,负责跟进洛阳事通钢结构工程有限公司物流部送货情况,对钢结构订单的满足率及运输异常能快速反应,并采取有效应急措施。按规定负责仓库的“收、管、发”工作,对仓库事务作有效的跟进与处理。能保障洛阳事通钢结构工程有限公司物流部协调与运作,保证钢结构厂的正常装车定期对仓库帐目和实物进行抽查,并向部门主管...
    综合管理部经理 湖南华创建筑科技有限公司 湘潭 7000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1.制定本部门管理制度和年度工作目标,保障综合管理部有效运作,部门之间的综合协调;2.运用人力资源管理六大模块进行人事管理工作,搭建公司人力管控体系,优化绩效考核,发挥激励导向作用;3.行政管理及公司日常行政事务的处理,制定推行各项管理规章制度、推进计划执行,完善内部管理流程;4.负责饭堂、保安、车辆、宿舍等后勤保障工作;5.企业安全、环保、职业健康的管理与培训;6...
    行政经理 万尔特钢结构集团有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    主要负责公司办公室后勤,车务,食堂,公司后勤总务工作,培训 ,外部联系沟通工作
    行政办公室主任 阿克苏鑫通钢结构有限责任公司 阿克苏 5000-8000 2 人
    公司所在地: 新疆阿克苏   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责完善和细化企业管理制度、流程,并贯彻、监督、执行;2.人力资源管理:包括招聘、培训、薪酬、绩效、人员调配等;3.行政事务管理:包括办公、后勤的日常运营,监督管理各项管、考核等工作;、4.负责对接园区、社区、政府相关部门,协调处理相关外部行政事务:负责来访人员的接待、公司形象的管理及维护工作。5.完成总经理交办的其他工作。任职资格1.企业管理、人力资源管理等相关...
    法务专员 晨盛建设集团有限公司 郑州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理(起草,审阅,修改)、法律意识宣传等法务管理工作。 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有法务工作3-5年以...
    公司行政人员 沈阳光大钢结构有限公司 沈阳 面议 5 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室、行政部人员、经理助理【录用人员要求】负责行政、办公、接待工作。写作和公关能力强【福利待遇】沈阳光大钢结构有限公司欢迎您的加入。
    人力资源经理 河南龙之跃钢结构工程有限公司 郑州 面议 1 人
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    人力资源经理主要工作内容:行政工作(河南龙之跃钢结构工程有限公司的证照年检、办公用品采购、车辆管理、外联等)、河南龙之跃钢结构工程有限公司的人资工作(如工伤处理、员工招聘、薪酬福利、绩效等)处理工伤事务,劳动纠纷及员工关系一般事务,能熟练应用专业知识防范企业工伤事务纠纷和风险。
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