体系推进主管 |
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南京鸿久钢结构工程有限公司 |
| 职位描述 |
| 体系推进主管 主要负责ISO9000体系的维护，EHS事务管理，以及员工招聘、人事管理、南京鸿久钢结构工程有限公司的总务厂务管理等工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 面议 |
| 专业要求： | 无 | 工作经验： | 3年 |
| 学历要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 无 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 南京市 | ||
| 联系方式 |
| 申请此职位(体系推进主管) |
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体系推进主管 |
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南京鸿久钢结构工程有限公司 |
| 职位描述 |
| 体系推进主管 主要负责ISO9000体系的维护，EHS事务管理，以及员工招聘、人事管理、南京鸿久钢结构工程有限公司的总务厂务管理等工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 面议 |
| 专业要求： | 无 | 工作经验： | 3年 |
| 学历要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 无 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 南京市 | ||
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| 南京鸿久钢结构工程有限公司 | |
| 所在地区： | 江苏，南京 |
| 公司性质： | 私营企业 |
| 成立日期： | 2006年 |
| 注册资金： | 万 |
| 员工人数： | 少于50人 |
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| 该公司全部招聘职位： |
