职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

办公室主任	宁波鸿地科技有限公司	宁波	8000-15000	若干人
公司所在地：浙江宁波  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 有行政管理经验者优先，会招聘，与行政部门良好沟通，会开车。

信息化管理员	安徽省公路桥梁工程有限公司	芜湖	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.要求电子、通讯、信息管理及相关专业，本科及其以上学历，具有一定的英语水平；2.具有企业信息化、数字化发展实施经验以及生产管理系统的运用。对计算器软硬件有良好的的维护能力，熟悉企业级信息系统的规则、实施和维护；3.具有信息安全仪式，熟悉网络安全原理和常见的安全措施，能够评估和加强系统的安全性。

办公室主任	临沂迈顺建筑工程有限公司	临沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室主任 1名薪资待遇：4000-5000元/月；岗位要求：熟悉部门日常管理，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力。具有相应工作经验者优先。试用期一个月，缴纳五险，单休，节假日福利，提供工作餐沂水县青岛保税港区临沂兴晟钢结构工程有限公司

办公室主任	江苏地坤钢结构有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 承办职能，管理职能！主要负责江苏地坤钢结构有限公司日常运营的办公用品采购，车辆管理，日常接待，公司员工餐饮，制定江苏地坤钢结构有限公司管理制度制定，培训新人，水电暖办公设施的日常维护，领导安排的其他工作。

公司急招办公室主任	山东矗鑫建筑安装工程有限公司	济南	4000-5000	2 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 公司急招办公室主任，提供食宿，缴纳社保，月休四天，

办公室主任	陕西精工钢结构有限责任公司	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1.协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策；2.建立公司行政办公管理流程和制度体系；3.组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、控制公关费用等；4.负责管理各种文件资料或档案，以及相关文字处理；5.组织召开办公室各种工作会议，如周例会、总结会；6.负责相关的外联和接待工作事务，如政府公关、业务攻关、来宾接待等；7.拟写各种对外的文案与汇报材料；8.起草各种合同，...

行政人员	辽宁金硕钢结构工程有限公司	朝阳	3000-4000	1 人
公司所在地： 辽宁省朝阳市   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】1、督管办公室的日常行政事务；协助公司领导监督、检查各部门日常各项方针、政策、指示、重要决定及各项规章制度的执行状况；组织落实各项行政会议的执行，并对会议纪要和决议进行审核；加强与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调；负责起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结及各项请示、通知等；安排公司印鉴管理、档案文书、信访、来访接...

总经理业务助理	上海宝开工贸发展有限公司湛江分公司	湛江	4000-6000	2 人
公司所在地： 广东湛江   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 总经理业务助理工作职责：1、协助总经理处理对口关联事务的协调与沟通，客户关系维护与对接等事务；2、服务总经理行程安排，等事务工作；3、独立完成领导安排的临时工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、文秘、管理等相关专业优先；2、25~33岁，两年以上工作经验，有本领域工作经验者或传媒行业工作经验优先；3、熟练电脑操作及Office办公软件，有驾驶证熟练开车；4、形象气质佳，...

企业信息主管	山东新星钢结构工程有限公司	枣庄	面议	1 人
公司所在地： 山东枣庄   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 多年企业信息化服务经验，擅长企业内部信息系统项目规划、实施和运维。多年的大型企业IT部门管理经历，具有较强的团队领导能力和管理能力。 具备系统的思考能力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，抗压能力强.精通各种业务应用系统的产品开发:包括产品功能、需求的规划、定义和管理，曾开发过产品有：零售管理系统、供应链系统、OA系统移动互联网系统等 山东新星钢结构工程有...

行政办公室主任	河北陆星建设集团有限公司	邯郸	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邯郸   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司行政办公室日常工作的管理。2、负责公司质量、环境管理体系在本部门的有效运行。3、负责公司质量管理、环境体系的管理、协调、组织工作。4、负责公司文件、记录、档案的管理工作。5、负责公司后勤、接待等行政管理工作。6、完成公司领导交办的其它任务。

常务副总经理	广东恒品建设工程有限公司	东莞	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】：代表总经理管理日常事务【录用人员要求】：男女不限，35至45岁，工民建或类似专业毕业，大专以上学历，有丰富管理经验者优先。  对建设企业各专业如：土建、钢结构、膜结构、幕墙、装饰等综合性专业分包项目有一定的专业经验，具有工程总承包企业整体运营管理经验。

人力资源部主管	营口市钢结构工程有限责任公司	营口	面议	1 人
公司所在地： 辽宁营口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉人力资源的内涵和运作，在规章制度系统的修订有经验，企业文化推广，有外企工作经验者优先。【福利待遇】

EHS经理	惠州市顺大立闳钢结构有限公司	惠州	面议	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 整个审核组的审核以及推进工作。负责整个EHS部门的年度预算申报以及实施工作。负责惠州市顺大立闳钢结构有限公司EHS培训工作，公司安全日活动推进工作。负责工厂供应商/承包商安全管理，各类危险作业审批以及现场隐患排除工作。负责顺大集团公司各工厂间EHS板块功能化，业绩分享等。负责惠州市顺大立闳钢结构有限公司5S推进工作，作为组长负责整个推进工作的实施以及完善。

行政主管	北京联东钢结构有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 工作职责：全面负责公司行政管理、后勤管理和6S管理工作，保证公司内部管理体系的稳定运行。任职要求：1、30岁以下2、大专以上学历，管理相关专业3、两年以上行政工作经验4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调和沟通能力，较强的分析、解决问题的能力5、熟练使用办公软件发送简历时，标明来自钢结构招聘网北京联东钢结构有限公司

人事主管	云南雁塔钢结构有限公司	昆明	3000-4000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】 大专以上学历，从事人力资源三年以上，工作满两年买五险。

总经理助理	广东银基钢构有限公司	韶关	4000-8000	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;　　3、负责来宾接待、参观工作;　　4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;　　5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并...

信息化工程师	江苏中大杆塔科技发展有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.根据权责调整各业务系统流程及权限。2.根据集团的战略和业务需求对业务系统进行调整和优化，及时处理业务系统在使用过程中出现的问题，为集团日常业务的正常稳定开展和经营管理提升提供支持保障。3.实现业务部门和研发部门之间的高效沟通，收集业务部门的需求，进行分析和整理，形成信息系统的优化文档，跟踪反馈结果。4.负责信息化系统的培训推广工作，保证系统在业务部门的充分使用。5...

总经理助理	广西重钢钢结构有限公司	梧州	4000-8000	1 人
公司所在地： 广西梧州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 协助总经理进行日常管理工作，负责制定、执行和监督各项管理策略、计划和目标

企业管理	合肥工大钢结构工程有限责任公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科学历，有一定的企业日常管理经验，懂财务，善于沟通，能吃苦耐劳，诚实稳重，认同本企业员工理念。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网合肥工大钢结构工程有限责任公司（合肥工大设计院钢结构设计所）

办公室主任	西安东南钢结构有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、具有良好的道德品质和企业意识2、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。3、具备较强的领导能力、判断和决策4、具备基本的网络知识，熟练操作电脑5、具有3年以上行政及人事管理经验6、具有一定的语言组织能力和沟通协调能力7、服从上级安排的一切事项

办公室主任	四川恒丰钢结构有限责任公司金牛分公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 ----任职要求：1、本科及以上学历，形象气质佳，行政类专业优先；2、五年以上大型企业行政管理、后勤管理工作经验，熟悉行政、后勤服务模块及业务流程；3、受过专业系统规范的行政管理、会务接待及服务，具有较强的综合协调和统筹计划能力；4、较强的沟通能力和表达能力，善于沟通交流，较强的文字功底及写作能力，服务意识和亲和力强，具有计划性和逻辑性，较强的执行力。----岗位职责：1、参与...

法务专员	杭萧钢构(亳州)有限公司	亳州	5000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 年龄24-35岁，本科以上学历，法律专业，从事公司法务二年以上工作经验。

行政后勤和会计	湖北恩施承禹钢结构公司	恩施	面议	2 人
公司所在地： 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 承禹钢结构公司招聘行政办公人员、会计岗位人员。

商务经理	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水	12000-15000	1 人
公司所在地： 浙江丽水   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 （1）工程造价相关专科以上学历，5年以上工作相关经验，熟悉浙江省工程计价程序，做过一个以上总承包完整项目。（2）组织编制项目各阶段目标成本，负责项目全过程产值、目标成本编制、动态管理、成本预警；（3）组织实施公司项目各项工程分包招标，合同签订及管理工作，审核各项非工程类采购和合同签订；（4）根据工程进度，对工程费用进行实时比对，动态控制工程费用；（5）组织工程阶段进度款结算和竣...

行政人员	重庆朝航建设工程有限公司	重庆	面议	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政人员工作认真负责

行政人事总监	武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司	武汉	8000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责1．按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；2．承担上级指派的其他工作和职责。协助董事长对集团进行管理；3．全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；4．拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事， 并负责公司行政费用的预算与控制；5．组织、...

办公室主任	武威恒鑫源钢结构工程有限责任公司	兰州 武威 张掖 嘉峪关 金昌 酒泉	面议	2 人
公司所在地： 甘肃武威   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】行政管理【录用人员要求】要求有房建二级证书，会做标书，懂招投标流程及实施。【福利待遇】公司上五险一金，饭补，话补，油补，有节假日，具体面议。

工程法务人员	惠州市东弘钢结构有限公司	惠州	10000-20000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 1、审查合同:对公司合同文本进行拟定、修改、审核；2、风险防控:处理公司有关法律事务，针对工作中发现的问题、法律风险及时提出预防措施；3、法律咨询:为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询， 负责制订公司的各类法律文件。熟悉项目管理流程、分包管理、法律法规、行业规则、财税审计；擅长工程类合同管理与风险管控；熟悉诉讼程序和法律文书；具备独立应诉能力和经验...

人力资源部经理	辽宁华夏钢结构有限公司	营口	面议	1 人
公司所在地： 辽宁省营口市   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 要求：人力资源、工商管理、行政管理等专业。 待遇：企业为正式员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。最低月薪：4000-5999元应聘时，请说明来自钢结构招聘网

后勤部长	北京蓝天开思班钢结构有限责任公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 后勤部长北京蓝天开思班钢结构有限责任公司各部门物资采购，工程资料及各部门资料管理，北京蓝天开思班钢结构有限责任公司的安全工作，公司ISO9001工作，库房管理，收发货物，统计资料！办公室行政、后勤、库房管理；北京蓝天开思班钢结构有限责任公司的企业资质维护

办公室主任	许昌恒达杭萧建筑科技有限公司	许昌	4000-6000	2 人
公司所在地： 河南许昌   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；2、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；　　4、监督指导工作计划的落实；　　5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；　　6、制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；...