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    武威财务经理佛山新城最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    区域业务经理钢结构 武威市新型钢结构工程有限公司 武威 面议 2人
    公司所在地:甘肃武威  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    参与2017年甘肃及周边地区的根据该业务资源普查相关业务项目工作,负责武威市新型钢结构工程有限公司所安排区域的钢结构资源普查各项业务工作的实施与安排,根据客户对于钢结构的需求开展各项工作。保持与客户的良好关系,维护客户管理,推动钢结构项目进程。参与钢结构工程前期跟踪、钢结构项目招投标工作。
    经理 华腾钢结构有限公司 武威 面议 若干人
    公司所在地:甘肃武威  学历要求:不限  工作经验:8年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】工作经验丰富【福利待遇】
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    从事过行政岗位及人力资源岗位3年的优先
    办公室主任或行政经理 台州九泰金属制品有限公司 台州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江台州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    从事办公、行政、人事、公司日常工作。有两年以上相关岗位经验。善于协调沟通,工作细致。人品好。
    钢结构行政经理 湖南桂力泽金属制造工程有限公司 株洲 5000-8000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政部,业务经理招贤纳士,诚聘钢结构业务总经理,钢结构行政总经各二名具体要求:1、行政总经只限女性,年龄25-35岁,具有气质好,条件佳,懂行政管理三年以经验。2、有责任心,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳有团队竞技能力。岗位待遇:面议或电聊,只要够优秀,公司将为您提供广阔的发展平台。有意者面聊可直接电联:曾经理
    行政专员和人事专员 湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司 衡阳 面议 3 人
    公司所在地: 湖南衡阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    行政部门、后勤部门工作(办公、文员、行政、后勤、人事)有相关经验,有行政主管、人事主管经验者优先。
    行政专员/助理 安徽玖环重工科技有限公司 宿州 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽宿州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责组织起草公司行政方面的通知等公文函件。根据公司规章制度和各设施项目具体情况,制定行政章程,管理制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准,并监督实施所保证各分部门的工作正常运作。检查各部门下达通知贯彻执行情况,及时掌握和反馈信息。2、审核以公司名义发出的各类公文,负责公司印鉴的管理和使用,保管公司合同,文件等重要材料。协助上级接待宾客,负责来信来访的接待和处理...
    审计助理 北京天元伟业模板有限公司 北京 面议 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、参与起草公司内部审计监察管理制度;2、执行审计监察部的各项审计监察工作;3、按审计监察目标收集审计证据,提出审计监察建议,协助审计监察经理完成审计监察报告;4、撰写审计报告;5、跟踪审计建议的执行情况;6、完成部门领导交办的其他工作。职位描述:1、大专以上学历,审计或财务专业。2、三年以上工作经验,从事过工业企业审计工作者优先。3、良好的计划、组织能力及语言表达能...
    公司文员 石家庄金彩钢钢结构工程有限公司 石家庄 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】公司办公室文员【录用人员要求】负责公司日常工作和部门经理交代的工作【福利待遇】石家庄金彩钢钢结构工程有限公司欢迎您的加入。
    总经办主任 广东精工钢结构有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 8年以上 立即申请
    总经办主任1、负责与政府部门建立联络渠道,协调处理相关工作;2、负责组织实施广东精工钢结构有限公司体系建设及管理评审工作;3、负责内部模拟市场运营推导;负责项目经理部与钢结构工厂在合同签订和执行过程中产生无法自行协调处理事项的协调和仲裁工作,并进行总结归档;4、负责广东精工钢结构有限公司各类法律法务事件的处理工作,参与各类对外诉讼工作5、负责广东精工钢结构有限公司业务运营工作,...
    人事经理 陕西精工钢结构有限责任公司 咸阳 面议 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、年龄:28至45岁 大专学历以上2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历;3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解,精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容;良好的沟通协调能力、执行力,积极、敬业;4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力;5、具有较强的抗压能力;6、工作踏实,为人富有亲和力
    办公室工作人员 江苏恒久钢构有限公司合肥分公司 南京 面议 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    大专以上学历,吃苦來劳。熟练掌握办公软件应用。
    办公室主任、行政专员 四川恒博钢结构工程有限公司 成都 4000-5000 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.负责员工考勤、社保2.入职、离职手续3.基本行政工作
    董事长助理 湖北弘泽裕隆钢结构工程有限公司 荆门 3000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北荆门   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】协助董事长处理一切日常性管理工作。【录用人员要求】30-45周岁,男女均可,本科以上学历,管理类或机械类专业;掌握先进的企业经营管理知识和理念,擅长集团化管控模式建设;熟悉战略、人力资源、行政、生产经营、营销等模板的具体业务操作;很强的分析决策能力、管理创新能力、组织领导能力、沟通协调能力;有三年以上大中型企业主管级工作经验,三年以上高层管理工作经历,会开车。【福利...
    行政人事助理 山东鲁能光大钢结构有限公司 济南 济宁 面议 3 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、行政对外工作的沟通协调; 2、每周做好行政费用预算,做好开源节流工作; 3、做好公司的会议记录,并全力推进工作; 4、及时汇报工作,并提出建设性意见; 5、配合协调其它部门工作; 6、协助执行部分人事管理工作; 7、其它日常行政事务工作;    请您在应聘材料上标明,此职位的...
    人力资源总监 湖北博来钢结构有限公司 黄冈 面议 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
        要求对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验.
    行政部经理 陕西虹程钢结构工程有限公司 咸阳 面议 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】 负责公司日常行政、人事的工作。【录用人员要求】 由五年以上该岗位的工作经验。【福利待遇】 面议。
    钢结构设计师 吴江市汇丰材料科技有限公司 苏州 面议 5 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    设计工程师(4名)招聘要求工民建及相关专业中专以上,2年以上相关设计经验。熟练运用CAD等设计绘图软件(有FRAMECAD系统操作经验者优先)。岗位职责1、负责金属围护系统(含次结构及楼承板)施工图和节点设计。熟悉相关国家规范。2、负责项目预算和材料清单以及详细加工图设计。薪资待遇1、年薪5万以上。2、免费提供午餐,提供住宿补贴或者提供住宿。3、按国家规定缴纳社会保险。
    招聘专员 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 4 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责要求】1、组织人才需求调查,统计人才需求,编制人才需求报告,审批后落实。 2、制定和执行招聘实施计划,完成招聘准备,落实招聘工作。 3、落实劳动关系管理工作。 4、试用期员工管理。5、25-35岁,管理类;本科及以上学历;3年以上相关工作经验
    行政人事经理 江西华冠钢结构有限公司 赣州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西赣州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.根据公司需求,制定招聘计划,招聘各岗位所需人才2.制定、完善公司各项规章制度,监督执行到位3.人员入离职手续办理,商业险购买,劳动关系处理,公司各项活动组织实施4.公司车辆管理,每月油耗统计,保险购买等5.后勤事务管理,厨房、宿舍等相关管理工作
    人力资源 安阳正百商贸有限公司 安阳 8000-10000 10 人
    公司所在地: 河南安阳   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】有责任心【录用人员要求】女性优先【福利待遇】13个月工资,全勤奖,年终奖,出差补助,股权分红
    行政后勤 河北佳强节能科技有限公司 廊坊 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.负责与工厂的对接2.负责与工地的对接3.每月与工厂及工地核对发货量4.安排与计划工厂生产。5.公司各种证件的申请更新等工作6.公司团建的组织工作7.人员的招聘,入职离职手续的办理8.领导安排的其它事宜
    人事专员 新乡市庆和钢结构工程有限公司 新乡 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.负责单位内各类会议的组织工作,曾组织各类中小型会议20余场,保证单位各项通知 100%有效传达。2.落实单位信函及文件收发管理,落实档案资料收集、整理、立卷、归档及开发利用,档案管理出错率为0。3.负责单位人员社会保险办理、劳动合同和员工档案管理,办理人员入职、离职、转正、异动手续,期间协助70多名员工签订、续签了劳动合同。4.负责员工考勤管理及监督工作,包括请假...
    人事经理 深圳市鑫瑞博建筑技术有限公司 广州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    一、岗位职责:1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福...
    行政文员 湖南华上建筑工程有限公司 长沙 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.负责接待,办公室物品采购,办公室卫生管理;2.负责人员的招募,办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);3.负责每月员工考勤统计,薪资核算;
    行政 山东美建新材料有限公司 滨州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 山东滨州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    带薪学习,有独立的食堂,提供住宿,五险,工龄工资,年终奖金薪资:底薪3K+绩效工资定期组织团队聚餐,发展空间不设上限欢迎加入我们,共赴前程
    办公室文员 乌鲁木齐和顺德钢结构有限公司 乌鲁木齐 面议 若干 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】熟悉办公软件,沟通能力强【录用人员要求】【福利待遇】
    劳资员 山西领君重工机械设备有限公司 吴忠 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山西晋中   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责项目部人员、劳务队工人考勤管理;2、负责劳务队工作薪资的发放及签字盖章。
    行政兼出纳 深圳雅致钢结构工程有限公司 重庆 面议 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.熟悉出纳、银行结算业务及工程开票专业知识;2.热爱会计工作,具有良好的责任心、上进心、敬业精神;3.能熟练操作OFFICE(word\Excel\Power Point等)办公软件;4.具有较强的抗压能力,有人力资源及行政管理相关工作经验者优先;5.要求提供深圳或重庆的户口担
    综合办公主任 河南省中河绿色建筑科技有限公司 新乡 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、在分管领导的直接领导下,对综合部工作全部负责;2、以身作责,带头严格遵守公司的各项规章制度;3、根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划并贯彻实施;4、协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用;5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等;6、组织做好会议的安排...
    行政管理 山东方鼎建设工程有限公司 临沂 4000-5000 3 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    储备人员干部
    人事 北京万家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应...
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