人事经理
深圳市鑫瑞博建筑技术有限公司

职位描述

一、岗位职责： 1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。 4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。 5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。 6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。 7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 10、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 具有工程行业优先考虑！ 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。 4、具有较强的影响力及沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力。熟悉操作Word、Excel，PowerPoint.等办公软件。 5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 6、待遇面议，周末双休，五天八小时，五险。

基本信息

招聘人数：	2人	月薪待遇：	6000-8000元
专业要求：	无	工作经验：	4年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	28至38岁	发布时间：
工作地区：	广州市

联系方式

申请此职位(人事经理)

给该公司留言