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    随州财务总管最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    财务 随州永城钢结构有限公司 随州 面议 1人
    公司所在地:湖北随州  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    制作转帐凭证,编制凭证,电脑记帐,编制财务报表。核对及审核钢结构加工厂业务明细,审核对各供应商往来款明细帐,随州永城钢结构有限公司的成本材料核算,审核,汇总,统计,制作税务报表,对外申报纳税。
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    招聘要求:人事管理:1.根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修订各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实;2.负责编制和实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;3.负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作;4.协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需求;5.密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的环境氛...
    内勤人员 北京易恒建筑工程有限公司 北京 天津 面议 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    踏实,任劳任怨。了解投标流程。有初步的财务知识。能记流水账。会开车得优先考虑。
    主办会计 浙江顺隆钢结构集团有限公司 温州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江温州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    招财务主管或主办会计一名,5年以上会计工作经验,全盘账务处理熟练,会高新。有建筑工作经验优先考虑。双休,一天工作7.5小时,工资面议,地址:慈湖路,联系人:徐女士
    会计和法务 株洲中星钢结构工程有限公司 株洲 3000-8000 2 人
    公司所在地: 湖南株洲   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    会计一人;法律专业一人
    会计 山东经典重工集团股份有限公司 济宁 面议 5 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、对各经营科目的经济事项办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,并填制相对应的会计科目的记账凭证;装订会计凭证,保证记账凭证摘要一栏抓住重点。  2、根据财会制度,完成总账登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。      3、负责进行期末结账,进行总账与...
    财务 南京沃川钢结构工程有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    有建筑工程或制造类企业财务岗位工作经验,成本核算及增值税一般纳税人申报积累了丰富的财务知识,能够全面完成南京沃川钢结构工程有限公司的帐务处理,精通用友财务软件工作认真细心。塌实,具有团队精神。
    会计 武汉聚亿源建筑安装工程有限公司云浮分 云浮 7000-8000 1 人
    公司所在地: 广东云浮   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、规范财务各类票单,文件、帐册等管理工作。2、搞好各档案工作。3、核算营业收入与支出。4、负责回款管理和员工薪资核审。5、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。6、追踪应收帐和应付帐款等工作。7、协助经理做好财务 预算、决算和各期培训计划。8、每个季度向董事会报告企业的资产和经济效益变化情况。9、制订并提出年度财务计划,作为企业资金运用的依据。10、负责组织公司的成...
    会计 四川联豪钢结构有限公司 资阳 4000-5000 2 人
    公司所在地: 四川资阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    熟悉使用财务软件、账务处理、票务处理、税务处理
    财务主管 贵州中铁军海建设工程有限公司 遵义 面议 1 人
    公司所在地: 贵州遵义   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    担任财务主管负责全盘帐务处理,负责编制会计凭证、编制报表、网上抄报税、工商年审、社保年审,同时负责贵州中铁军海建设工程有限公司应收帐款的催收、钢结构工程合同的归档保管,负责销售人员的费用报销审计及提成核算,负责钢结构项目成本核算,以及建筑安装资质维护管理。熟悉一般纳税人企业会计政策及整套帐务流程;有多年建筑工程与商业会计、建筑安装工程企业会计工作经验,熟悉营改增政策;有工业企业...
    人力资源主管 宝丰钢结构集团沧州黄骅港公司 沧州 面议 1 人
    公司所在地: 河北沧州   学历要求:初中  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】人力资源、填充资料、后勤管理【录用人员要求】男女不限,有工作经验者优先
    钢结构设计绘图和生产人员 湖北华欣钢结构公司 宜昌 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 湖北宜昌   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】设计师能熟练应用CAD绘图软件。               车间主任应有多年的车间管理经验。          &#...
    会计 北京瑞泰钢结构建筑工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    会计1、北京瑞泰宏业钢结构工程有限公司与客户定期对账,开具发票,根据收款期限及时催款;与外协对账2、将应收往来录入ERP系统,单价变动时进行更新4、每月核对供应商往来和客户往来余额,对未开票往来进行暂估和发出商品核算5、编制成本分摊表6、将票据录入用友系统,根据用友总账系统编制科目余额表和财务报表,登记总分类账和明细分类账7、月末进行进项发票认证,月初销项发票抄税8、月初申报个...
    钢结构主办会计 安徽中顺建筑科技有限公司 合肥 5000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽六安   学历要求:不限  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    岗位要求1、会计,财务管理或相关专业2、熟悉制造类企业供应链、物料、成本、生产和财务管理等业务流程3、熟练使用办公软件及相关财务软件4、有高企申报相关工作经验优先安徽省合肥市长丰县双凤开发区
    急聘:猎头顾问双休 深圳市雅上篷房技术有限公司 深圳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:知识性的人才采购。企业资源的整合。项目任务发布与绩效管理。 基本要求: 能够准确理解企业的战略,理解资源需求的作用。对知识型人才与机构具有专业的识别能力与方法、工具。搜集信息能力强,猎头渠道丰富。绩效管理能力强。对各工种及岗位名称熟悉,工作内容分析能力强。猎头经验的成功案例和业绩。年龄:32-49岁。学历:本科及以上学历,猎头相关专业优先考虑。经验:至少从事...
    行政部长 烟台鲍德钢结构工程有限公司 烟台 面议 1 人
    公司所在地: 山东烟台   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    任职要求:1、大专以上学历,经济工商管理或人力资源及其他相关专业;2、三年以上办公室行政管理经验和人力资源管理经验;熟悉国家各项劳动人事法规政策 。3、能策划企业宣传,开展企业管理工作,有很强的责任心和团队协作能力,有一定的沟通交际和语言表达能力;4、有较强的文字功底语言表达能力和组织计划管理协调能力;5、原则性强,具有责任感,诚实可靠,品德端正。岗位职责:1、资源管理、规划人...
    EHS经理 山东中昌开发建设集团有限公司钢结构分 烟台 面议 1 人
    公司所在地: 山东烟台   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    主要负责中昌集团的下设钢结构企业人事、EHS、生产管理指导,在职期间对中昌集团钢结构公司进行全面机构调整,中昌集团钢结构公司生产现场布局整改,生产流程调整。建立公司EHS管理系统,组建EHS团队,实施各层培训主导工作。有参与钢结构工程以及维护维修工作的全面项目管理工作经验者更佳。
    会计 四川福缘润晖建筑工程有限公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    敬业,专业,精通税务
    行政人事助理 山东鲁能光大钢结构有限公司 济南 济宁 面议 3 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、行政对外工作的沟通协调; 2、每周做好行政费用预算,做好开源节流工作; 3、做好公司的会议记录,并全力推进工作; 4、及时汇报工作,并提出建设性意见; 5、配合协调其它部门工作; 6、协助执行部分人事管理工作; 7、其它日常行政事务工作;    请您在应聘材料上标明,此职位的...
    行政专员 上海立冶钢结构有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    行政专员上海立冶钢结构有限公司行政人事部,主要负责:1.上海立冶钢结构有限公司档案的管理;2.技术资料管理(发放、归档、以旧换新、作废);3.上海立冶钢结构有限公司各类资质证书及印章管理;4.办公用品、劳保用品、电子设备管理(采购、发放、台账管理、盘点);5.图文、广告、印章、各类产品铭牌及样本定制、印刷;6.员工饭卡充值;7.上海立冶钢结构有限公司各类办公电子设备报修;8.公...
    主办会计 成都顺达世纪机械设备有限公司 成都 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责各部门费用预算组织、编制工作;2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;4、负责公司税务相关工作;5、负责公司统计报表的收集、整理工作。任职要求:1、持有会计证,3年以上独立处理账务工作经验;2、逻辑清晰,擅长成本会计处理者优先;3、家住公司附近,已婚已育优先考虑。
    财务 河南沐群建设工程有限公司 许昌 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河南许昌   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    内外账会计
    会计 黑龙江蓝天建设集团有限公司齐齐哈尔分 齐齐哈尔 面议 1 人
    公司所在地: 黑龙江齐齐哈尔   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    会计 职位月薪:面议工作地点:齐齐哈尔工作性质:全职工作经验:5-10年最低学历:大专招聘人数:1人职位类别:会计岗位职责:一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。二、编制并严格执行部门预算,对执行中...
    会计(成本核算) 山东宏源集团有限公司 潍坊 面议 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】会计(成本核算)【录用人员要求】两年以上财务税务和会计工作经验。熟悉 会计准则、税法、经济法及企业财务管理知识,精通成本核算业务。有会计证。【福利待遇】面议
    会计、出纳.文员 深圳华西钢结构工程有限公司 深圳 面议 3 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:不限  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    工作勤奋,有上进心,劳动太度好,诚实守信誉,有团队精神深圳宝安松岗
    培训专员 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 浙江绍兴   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、能建立培训体系; 2、具扎实的课程开发能力; 3、从事专职培训工作三年以上,熟悉内外部培训工作流程;有独立授课三科以上培训经验; 4、熟悉制造业业务流程,熟悉各部门职责、各岗位职责; 5、熟悉人力资源管理专业知识;熟悉劳动法律、法规; 6、语言表达能力优秀,沟通力强,形象气质佳; 7、20-35岁,本科以上学历。
    招聘主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、编制与人才需求计划编制 ;    2、招聘渠道建设与拓展;3、组织开展招录工作,完成招录工作任务4、25-35岁,管理类;本科及以上学历;3年以上相关工作经验
    会计 云南顺鑫建设工程有限公司 昆明 5000-6000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、按照会计制度规定记账、复帐、报账、做到手续完整、数字准确、账目清楚、报表及时;  2、熟悉商业税种、有税务申报、个税申报、税务报道经验; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、维护财务系统,完成报表及决算编制工作; 5、妥善保管纸质及电子会计凭证、账簿、报表及其他相关资料; 6. 进行公司财务的月度报税工...
    总账会计 杭萧钢构 面议 1 人
    公司所在地: 浙江省杭州市   学历要求:大学本科  工作经验: 4以上 立即申请
    1、25-40岁,会计专业,本科及以上学历。 2、4年以上成本或总帐管理岗位工作经验,熟悉新中大、用友等财务软件,熟悉ERP系统操作,有钢结构或大型制造业工作经验。 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    行政人事经理 江西诚发钢模制造有限公司 上饶 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西上饶   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    任职资格1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先2、具备2年以上行政、人力管理类工作经验,人力资源管理、工商管理专业优先3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉人力资源管理各工作模块及行政管理能力4、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力,责任心强,熟练使用办公软件
    人事经理 广西南宁东旭彩板钢结构有限公司 南宁 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责招聘事宜,及时补充公司人员,制定招聘计划2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、负责部门的日常事务管理工作,管理公司后勤事务及公司安排的其他工作。
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