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    诚聘探伤员最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    诚聘探伤员 江苏沪宁钢机股份有限公司 无锡 4000-5000 2人
    公司所在地:江苏无锡  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    【录用人员要求】大专及以上学历、男性、有工作经验者优先【福利待遇】基本工资+年终奖+项目补贴+带薪培训+伙食、住房补助+班车接送【专业要求】焊接、机械相关专业江苏宜兴或者全国项目部
    钢结构制作承包外包团队招聘铆工 志俊钢结构制作加工,外包队 新乡 6000-8000 15人
    公司所在地:山东聊城  学历要求:不限  工作经验:4年以上以上 立即申请
    急招铆工,15名,需要熟练工,一天9个小时,加班一小时30,每个月20号打卡工资,管吃管住,买保险,3个月报销一次路费,不真诚的请勿打扰
    超声波探伤员UT 广东建邦杭萧装配有限公司 江门 7000-10000 1人
    公司所在地:广东江门  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、具有超声波检测(UT)II级及以上资格证书;2、一年以上无损检测工作经验,有港澳项目检测工作经验;3、能吃苦耐劳和承受工作压力,具有良好的团队精神。
    诚聘钢结构施工员 湖北欧本钢结构有限公司 宜昌 面议 3人
    公司所在地:湖北宜昌  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    1、全日制大学专科以上(含专科)工民建专业或金属结构与焊接专业应届生及往届生,对本专业有兴趣并愿意在专业上有所成长;2、有责任心,吃苦耐劳,有良好的团队意识,服从公司工作安排;3、熟悉电脑操作,熟练操作CAD、OFFICE软件,能使用XSTEEL者优先;4、对钢结构项目施工流程有一定了解,可在项目经理指导下独立编制项目管理资料;5、有同行业大型钢结构公司工作经历者优先。
    招聘铆工打磨工辅助工 青岛汇恒源工贸有限公司 青岛 面议 20人
    公司所在地:山东青岛  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    车间工作,管吃住,交保险,提供劳保用品!铆工:240-280二铆:180-230打磨工:180-200辅助工:160-180八小时工作制,加班另算!
    设备研发及综合岗招聘 绿色装配式建筑集团二公司 广东 面议 10人
    公司所在地:河北石家庄  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    1、设备研发经理/副经理/工程师岗:要求相关岗位4年以上工作经历;有大型机械设备研发、管理经验优先;2、综合运营中心计划管控主管/运营主管:要求相关工作经历3年以上;具备地产行业相关经验,对企业文化建设、制度流程熟悉,文字功底良好优先;月薪范围:8K---20K;工作地点:石家庄东开发区湘江道398号卓达服装城;非石家庄户籍提供住宿;8小时工作制;探亲假/年假;法定假日等;
    研发类人才招聘 绿色装配式建筑集团二公司 北京 天津 河北 山西 河南 山东 安徽 湖北 湖南 江西 3000-5000 20人
    公司所在地:河北石家庄  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    1、.建筑设计师/结构设计师:与业务相关的专业领域内工作时间至少5年,至少一年以上的地产等甲方经验 ;2、钢结构/深化设计师:(本科及以上)与业务相关的专业领域内工作时间至少5年,有钢结构加工或施工经验;3、幕墙设计师:本科以上学历,从事幕墙施工或设计3年以上,有钢结构设计经验优先4、 现场技术工程师(水电暖专业):本科以上学历,从事相关专业工作至少5年,有...
    招聘铆工、焊工、下料 南京力同重工机械钢结构有限公司 南京 6000-15000 15人
    公司所在地:江苏南京  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    我公司是专业的钢结构生产企业,主要从事钢结构厂房,高层建筑,电厂钢结构的设计制作安装,各种异性非标件的加工,现对外招聘:一、电焊工6名,实际工作经验3年以上精通二氧化碳气保焊,二、数控等离子、数控火焰切割机操作工1名,实际工作经验三年以上能独立操作数控系统的编程火焰切割机的操作。三、装配工5名,要求能看懂图纸,会独立按照图纸要求装配各种构件,四、打磨工3名 实际工作经验两年以上...
    探伤质检员 南京力同重工机械钢结构有限公司 南京 7000-10000 3人
    公司所在地:江苏南京  学历要求:中专  工作经验:3年以上 立即申请
    1、有3钢结构焊接探伤检查工作经验;2、熟悉事宜及相关资料编制;3、吃苦耐劳,具备良好的职业道德素养和责任感,细致、认真的工作态度。包吃住,节假日福利
    高薪诚聘项目经理 榆林东升钢结构有限公司 榆林 面议 2人
    公司所在地:陕西榆林  学历要求:本科  工作经验:1年以上以上 立即申请
    充分熟悉与甲方的合同、施工图纸,参加图纸会审,配合工程报建。与业务人员、商务人员对工程报价与会审后图纸进行校对,确定工程造价是否变化。与工程部一起认真编制施工方案和构件、材料进场计划,认真核实构件、配件清单和材料清单,并对此负责。配合工程部进行原材、高强螺栓及构件探伤工作,与工程部一起对工厂物控部进行交底工作。对设计变更及现场变化需调整施工进度、“清单”和计划的及时提出报告并说...
    钢结构探伤员 浙江大成恒筑钢构有限公司 嘉兴 7000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  学历要求:中专  工作经验:2年以上 立即申请
    1、从事钢结构探伤工作2年以上,会超声波探伤.
    油漆班长加急招聘 惠州博诚世纪钢铁结构工程有限公司 惠州 6000-10000 2人
    公司所在地:广东惠州  学历要求:初中  工作经验:3年以上 立即申请
    1.至少三年以上钢结构工厂油漆工作经验,对喷油漆手法非常熟练。2.身体健康,为人诚恳正直,不怕辛苦。3.有较强的质量意识和成本意识。4.对打砂工艺较为熟悉,全能工优先录用。5.具体薪资来工厂面谈!
    急聘钢结构铆工 宁津逗点商贸有限公司 德州 10000-12000 30人
    公司所在地:山东德州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    钢结构加工厂制作,不上高,能独立制作门市框架,箱型柱,圆管柱,等钢结构构件包吃住,工资每月10号准时发放,可干日工可以计件,普通梁.柱:装100 焊.磨110四牛腿柱:装100 焊.磨140吊车梁,夹层梁,装90 焊.磨90(500公斤以下的装焊100)十字柱:装150 焊.磨170桁架:装270 焊.磨270方管.圆管:装200 焊磨200圆管柱.箱型柱:装...
    探伤焊工 河南容川钢结构工程有限公司 南宁 10000-12000 2人
    公司所在地:广西南宁  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    1、要求焊工能烧探伤焊缝,气刨熟练。2、服从工作安排。3、有责任心,能吃苦耐劳。
    钢构件探伤检测 南宁市钢之泰轻钢彩板有限公司 崇左 5000-8000 1人
    公司所在地:广西南宁  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    钢构件全熔透UT检测员,能检测出探伤不合格部位及深度和返工方案。广西钢之泰装配式绿色建筑产业有限公司
    钢结构探伤员 广西重钢钢结构有限公司 梧州 6000-8000 2人
    公司所在地:广西梧州  学历要求:不限  工作经验:2年以上以上 立即申请
    能看懂钢结构焊缝通图,按照下达的检验计划进行探伤检测,准确、可靠的对检测结果进行记录
    埋弧焊接板探伤焊工 浙江锦绣南国科技有限公司 金华 10000-20000 2人
    公司所在地:浙江金华  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    接板焊工,探伤1.有应急管理局颁发的焊工证。2.会半自动埋弧焊,气保焊。3.能独立完成钢板坡口切割,打底,气刨,反变形,焊接。4.有厚板对接经验100毫米厚钢板熔透焊优先,UT合格率达到百分之95以上。交社保,厂里面提供宿舍食堂
    探伤焊工,铆工 浙江沪升钢结构有限公司 南宁 12000-15000 2人
    公司所在地:浙江宁波  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    探伤焊工,气刨娴熟,探伤缝合格率95%主要制作重钢箱型柱,圆管柱,十字柱,要求能吃苦耐劳,服从安排。工作地点:南宁市
    探伤质检员 多维联合集团上海建筑系统有限公司 天津 8000-12000 1人
    公司所在地:上海  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    1、负责相关构件得UT、MT探伤检验、及探伤报告得制作2、依据图纸及规格书要求汇总探伤、统筹管理、维护工作台账及相关质量数据得统计工作3、焊接质量巡检。4、负责对业主及第三方得报检5、3年以上无损检验工作经历6、有无损检测协会UT/MT资质或同等条件得资质证书。同时具备CWB焊接管理员优先。
    钢结构探伤员 安徽繁鸿钢结构有限公司 合肥 7000-8000 1人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    负责来料板材检测,钢结构成型焊接检测,无损检测探伤,pt,mt,ut,rt。钢结构焊接。焊缝的外观.成型.UT是否合格。
    探伤员 梧州市城投晟昊杭萧建筑科技有限公司 梧州 5000-6000 1人
    公司所在地:广西梧州  学历要求:高中  工作经验:不限 立即申请
    1.了解常用无损检测设施设备和用品的特性;2.会超声波探伤,磁粉探伤、有探伤员证书者优先;3.有钢结构工作经验者优先。
    探伤二保焊工 安丘市创雍钢结构工程有限公司 安阳 8000-12000 4人
    公司所在地:山东潍坊  学历要求:不限  工作经验:1年以上以上 立即申请
    熟练使用碳弧气刨,能焊UT探伤口,焊接板厚20~80,没有在钢结构厂工作过的勿扰
    钢结构公司招聘工人 天津市金万方钢结构工程有限公司 天津 5000-6000 30人
    公司所在地:天津  学历要求:初中  工作经验:2年以上 立即申请
    天津金万方钢结构公司招聘岗位:铆工2名、二氧焊工10名(会气饱、探伤20%)、下料2名、组立2名、拼装点活6名、喷漆工2名、工序学徒工5名。招聘条件:2年以上钢结构车间加工工作经验,男23~45周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排,厂内管吃住。转长期交社保五险。
    探伤员 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-8000 2人
    公司所在地:江西南昌  学历要求:高中  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责整个施工过程中的无损检测、质量监督、检查、验收等工作。2、严格按照施工组织设计规定的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作。3、严格工序交接制度,对重点工序实施重点监督管理。4、完成领导安排的其他工作.
    UT探伤工程师 湖北荆城银都杭萧钢构有限公司 荆州 7000-10000 2人
    公司所在地:湖北荆州  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    岗位职责:1、理解和掌握产品图纸、客户规范以及技术/产品项目下发的技术质量工艺文件;2、根据产品图纸、规范要求进行NDT无损探伤;3、对图纸、规范要求的母材、焊缝质量负责,对产品制作过程中返修焊缝负责质量跟踪;4、认真做好并监督现场NDT检查记录,并根据工艺要求及时出具检验报告;5、负责NDT设备的维护、保养、日常校验;6、能够协助主管编制检验工艺卡或扫查计划。岗位要求:1、能...
    招聘培训主管 湖北荆城银都杭萧钢构有限公司 荆州 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北荆州  学历要求:大学本科  工作经验:不限 立即申请
    岗位要求:1、年龄25-35岁,本科以上学历,人力资源管理类相关专业毕业;2、5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘培训管理经验,有自主授课工作经验;3、熟悉劳动法律法规及相关国家政策,熟悉招聘、测评原理,熟悉培训各种工具方法;4、沟通协调能力强、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训工作、熟练使用Office办公软件、善于解决问题。5、有亲和力、责任心强、重团队合作。工作职...
    钢结构探伤质检员 江苏江海杭萧绿色建筑科技有限公司 泰州 6000-8000 2人
    公司所在地:江苏泰州  学历要求:高中  工作经验:1年以上 立即申请
    岗位要求:1. 能熟练操作超声波探伤仪器,具备焊接外观检验经验;2. 主要负责产品的无损检测,负责车间与现场内的焊缝质量探伤及记录工作,及焊缝质量探伤后的质量改进工作并做出正确的判定及出具报告,3. 对探伤不良产品的及时反馈,编制探伤检验文件,协助部门制定质量标准和无损检验的工作程序。4.持有RT-2,UT-2,PT-2,MT-2:等2级证书的优先...
    招聘专员 山东宏鑫源钢板有限公司 滨州 5000-7000 1人
    公司所在地:山东滨州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位描述: 1、负责招聘渠道的拓展和维护,熟悉各种招聘方法; 2、参与编制和实施招聘计划; 3、负责简历的筛选、面试邀约、面试安排、初次面试和协助复试,编写面试评价表; 4、入职,离职,升迁,岗位调动等相关手续的办理; 5、定期统计、汇总分析相关招聘报表; 6、完成领导安排的其他工作。任职资格: 1、人力资源...
    人事专员(招聘薪酬) 山东宏鑫源钢板有限公司 滨州 5000-6000 2人
    公司所在地:山东滨州  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    职责描述:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、日常考勤、薪酬核算、个税申报等整体工作实施;任职要求:1、本科及以上学历, 人力资源管理、工商管理等相关专业;2、1年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块及工作的流程;3、具备良好的沟通能力、语言表达能力、协调能力和分析问题的能力;熟练使用办公软件、常用函数、擅长数据分析。
    招聘培训专员 杭萧钢构(海南)有限公司 儋州 4000-5000 2人
    公司所在地:海南儋州  学历要求:大学本科  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需要,确定招聘需求,制定招聘计划;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选并出具综合面试意见;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;6、完成领导交代的...
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