职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政部经理	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】 负责公司日常行政、人事的工作。【录用人员要求】 由五年以上该岗位的工作经验。【福利待遇】 面议。

人力资源部主管	浙江广立钢结构建设有限公司		面议	1 人
公司所在地： 浙江省绍兴市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄：28至45岁 大专学历以上 2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历； 3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解，精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容；良好的沟通协调能力、执行力，积极、敬业； 4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力； 5、具有较强的抗压能力； 6、工作踏实，为人富有亲和力。 工作地点：山东潍坊滨海开发区 要求：山东...

公司文职类员工	山东元邦金属材料表面工程有限公司	临沂	面议	2 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室员工欢迎加入山东元邦钢结构工程有限公司

人事事务资料员	青岛森旺钢结构建筑股份有限公司	青岛	面议	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 负责公司人事合同、劳务合同等工种。青岛森旺钢结构建筑股份有限公司下设专业的劳务代理公司。有人事、资料岗位工种经验者优先。

行政专员	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责公司的人员招聘工作2.负责建立员工花名册，动态掌握好人员入职和离职情况；按规范办理员工入职离职等人事手续3.做好各部门的考勤管理工作，并进行数据整理4.负责制作各部门的工资核算，每月按时提交至财务部审批5.根据领导安排组织公司办公会议，做好会议记录6.负责完成档案的收集、整理、建档归档、保管工作7.负责组织搜集员工信息传递给总厂行政办理保险，每月定期收集公司内部及外部各...

总经理助理	佛山市南海谢边大昌钢构有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】主要协助总经理处理日常事务，国外办事处业务处理及业务跟进。兼职行政助理一职，负责公司行政事务。【录用人员要求】大专科以上学历，粤语及国语优良；英语二级或以上，已婚女性，行政文秘或外贸类专业【福利待遇】月休4天，工资5000-8000元/月（视能力而定），试用期两个月，试用合格后即可购买社保；包食（午晚餐），提供住宿（水电费自负）。

办公室主任	江苏飞天工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 江苏省徐州市   学历要求：大学本科  工作经验： 3以上 收藏职位 负责徐州工厂区域内的行政及人事工作，制定或修改各项规章制度报总经理批准实施。向总经理定期汇报工作，按总经理要求开展工作，并提出解决问题方案供总经理参考。 请以邮件形式发送简历，并注明来自www.mygjg.com

人力资源经理	泉州市广达钢结构工程有限公司	泉州	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源管理负责泉州市广达钢结构工程有限公司的人力资源管理工作，涉及招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等各方面1、关于员工劳动关系管理：组织建立员工之间的劳动合同、入职与调动等档案，处理钢结构工地和车间员工的劳事纠纷；2、关于工资与绩效管理：制定了销售人员、项目人员业绩考核制度、并通过了董事会认可。3、关于培训与招聘：组织与技术学校、大学院校的校园招聘，全面制定招聘计划、初试、...

总经理助理	东莞佳联达钢结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 协助总经理日常工作，会议安排，文件收集/整理/装订/归档，要求熟练CAD，有驾驶证会开车者优先 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网东莞佳联达钢结构工程有限公司

人力资源部长	湖北辉创重型工程有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、年龄28-40岁，人力资源，心理学，管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验，有生产型企业工作经验者优先；3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力；4、熟练的计算机操作技能，良好的文字表达能力和语言沟通能力，为人处世比较成熟；5、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉国家社会保险，档案、薪资结构管理流...

办公室文员	山东远东伟业（集团）有限公司重庆分公	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.负责公司办公室管理制度的监督、执行2.固定资产管理??分发、检查、统计??:3办公用品及耗材管理??分发、统计??:4.公司办公环境、设备维护及车辆管理:5.处理电信、物业对接相关事务;6.协助公司企业文化树立及策划，负责公司活动开展组负责接待及其他外联工作;7.完成部]领导交办的临时性事务；8.一定要会开车。

行政人事	广东省尚辉重钢有限公司	韶关	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1名，性别不限，有3年以上行政人事经验，有安全员工作经验尤佳，4000-6000元/月

行政主管	广东中基建筑科技有限公司	宜春	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作。2.负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作。3.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。5.负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作。

人事部经理	廊坊宝都钢构有限公司	廊坊	面议	1 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2.根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。3.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。5.对不合格的...

行政岗位	北京多彩联艺国际钢结构有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1．协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的全部程序、制度、流程等是否得到执行； 2．负责公司员工的招聘、选聘、录用，员工人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 3．协助制定绩效考评政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实...

人力资源行政经理	昆明诚赢钢结构制造有限公司		面议	2 人
公司所在地： 云南省昆明市   学历要求：大专  工作经验： 5以上 收藏职位 具有1年以上工作经验。 待遇面谈，一经正试录用签定国家劳动合同，购买五险一金

新能源光伏事业部副总	广东宏华建设有限公司	东莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 熟悉工商业光伏行业全过程者优先，需熟悉对项目的洽谈、勘察设计、方案合同制定、备案申报、项目履约执行、验收并网、售后维护、补贴申请等工作，协助集团对光伏板块的运营。

人事经理	山东元丰建设有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东聊城   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源管理或相关专业本科以上的学历，3年以上的管理经验，熟悉人力资源各模块的实务对企业文化的简历和整体战略规划，薪资考核有独到的见解，良好的职业操守和敬业精神，工作热情，中级一上人力资源管理师优先；

培训专员	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、能建立培训体系; 2、具扎实的课程开发能力; 3、从事专职培训工作三年以上，熟悉内外部培训工作流程；有独立授课三科以上培训经验; 4、熟悉制造业业务流程，熟悉各部门职责、各岗位职责； 5、熟悉人力资源管理专业知识；熟悉劳动法律、法规; 6、语言表达能力优秀，沟通力强，形象气质佳; 7、20-35岁，本科以上学历。

行政副总	海南新科巨源钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总a） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司行政管理、宣传文化、后勤保障工作；b） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司制度建设、运营监管、管理考核工作；c） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司人力资源管理工作。d）负责仓储、物流的归口管理工作；e）负责海南新科巨源钢结构工程有限公司现场管理、消防安全、安全保卫工作；f）负责海南新科巨源钢结构工程...

行政人事总监	武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司	武汉	8000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责1．按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；2．承担上级指派的其他工作和职责。协助董事长对集团进行管理；3．全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；4．拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事， 并负责公司行政费用的预算与控制；5．组织、...

人事	吉林省吉扬建筑咨询有限公司	长春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 证书工作。

办公室主任	上海德仁建设钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1，全面建设河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司人事行政各项管理制度及文件。从新制定了管理人员薪酬方案。2，主持河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司ISO质量认证，负责每年认证的文件编写，公司内审会议主持，各部门工作完成情况检查。2，负责办公室搬家方案及实施过程，新公司人员配置管理工作的提前安置，得到公司领导嘉奖。3，涉外方面建立很好的地方政府关系，解决河南德仁建设工程有限...

人力资源部经理	亚升绿建（山东）钢构工程有限公司	东营	6000-10000	1 人
公司所在地： 山东东营   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 人力资源部经理1名任职要求：男女不限，本科及以上学历，40岁以下，人力资源管理或企业管理类专业毕业，熟悉人力资源各模块规定和流程，具有较强的组织协调、应变及解决问题的能力，十年以上人力资源管理工作经验，取得国家人力资源专业证书。注：以上所有岗位，工作经验丰富者，可适当放宽年龄限制。【福利待遇】：晋升空间大、年终奖、绩效奖金、五险、公费培训、带薪年假、节日福利、提供食宿。亚升绿建...

行政，人事专员	仙泊绿色科技有限公司	宁波	面议	2 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理2、负责图书资料和档案资料的归档、借阅及日常维护管理3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护4、负责培训计划监控与组织实施（如新员工培训）5、配合领导完成相关的工作内容浙江宁波市高新区

主办会计	成都顺达世纪机械设备有限公司	成都	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责各部门费用预算组织、编制工作;2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;4、负责公司税务相关工作;5、负责公司统计报表的收集、整理工作。任职要求：1、持有会计证，3年以上独立处理账务工作经验;2、逻辑清晰，擅长成本会计处理者优先；3、家住公司附近，已婚已育优先考虑。

人事主管	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	7000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、负责招聘、面试、新员工入职、离职等基础人事工作；2、负责员工的日常考勤，公司档案及管理；3、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写；4、其他突发事件处理和领导交办的其他事项。任职资格：1、人力资源管理，公共管理，工商相关专业，大专及以上学历优先，2、3年以上相关工作经验，3、熟练掌握并开展人力资源专项工作。

人事专员	佛山市埃弗尔钢结构有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位要求：1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历； 2、熟悉人事各模块及政策法规； 3、能熟练操作办公软件； 4、性格开朗，责任心强，并有良好的合作精神及协调、组织能力； 5、文笔功底好。工作职责：1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理； 2、负责员工人事档案资料和管理；各类人事报表的汇总； 3、员工关系管理...

人事专员	合肥建野温室钢结构工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事专员合肥建野温室工程有限公司人力部，做人力专员工作。从事招聘，培训，证件管理，考勤收集等工作。协助领导的行政工作，

行政助理	北京宝华国际钢结构有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】１、负责办公室日常管理工作；  ２、负责办理公司各项规定发放、员工签收； ３、检查领导前台工作； ４、督促行政档案工作；  ５、组织优化统一办公文件排版；  ６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；  ７、...