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    人力资源经理 淄博海安钢结构有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.制订企业的人力资源战略规划;2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的绩效激励机制;5.负责人力资源部门的日常工作;6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;9.进行企业团...
    人才资能主任 东莞市东桥钢构安装工程有限公司 东莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    负责本部门的行政管理和日常事务,协助总经理综合协调各部门之间的工作,执行公司的规章制度,沟通内外联系,确保上级情况和下级情况报告的发布,负责督促、调查和落实会议文件决定的事项,负责全公司组织体系和工作职责的讨论和修订
    人事行政文员 新疆九洲诚信钢构彩板有限公司 乌鲁木齐 面议 1 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    人事行政文员负责新疆九洲诚信钢构彩板有限公司的招聘、培训、企业文化、制度建设、考勤、行政后勤管理、会议安排、活动组织、办公室日常事务、档案管理
    办公室主任 上海德仁建设钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    1,全面建设河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司人事行政各项管理制度及文件。从新制定了管理人员薪酬方案。2,主持河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司ISO质量认证,负责每年认证的文件编写,公司内审会议主持,各部门工作完成情况检查。2,负责办公室搬家方案及实施过程,新公司人员配置管理工作的提前安置,得到公司领导嘉奖。3,涉外方面建立很好的地方政府关系,解决河南德仁建设工程有限...
    人力资源经理 河南龙之跃钢结构工程有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源经理主要工作内容:行政工作(河南龙之跃钢结构工程有限公司的证照年检、办公用品采购、车辆管理、外联等)、河南龙之跃钢结构工程有限公司的人资工作(如工伤处理、员工招聘、薪酬福利、绩效等)处理工伤事务,劳动纠纷及员工关系一般事务,能熟练应用专业知识防范企业工伤事务纠纷和风险。
    人事行政专员 阳新鹏富矿业有限公司 黄石 3000-4000 2 人
    公司所在地: 湖北黄石   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位要求:20~35岁之间,能熟练使用各类电脑办公软件,中专及以上文凭。福利待遇:缴社保、包吃住、高温补贴、节日福利、先进员工奖、工龄奖、年终奖、年度免费体检、有空调热水wifi等。工作地点:湖北省黄石市阳新县富池镇循环经济产业园
    人事行政 江苏固之美建筑科技有限公司 常州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、公司所有员工的薪酬核算及全公司考勤、工资的审核,解答考勤和薪资相关的问题2、招聘配置:进行招聘渠道的重构和分析,拟定招聘计划及招聘工作的具体实施(招聘信息的发布、应聘者的甄选录用等工作),准确快速地为公司招聘到合适的人才。 4、人事日常:员工入、离职、转正及劳动合同签订、变更、人事档案的建立等工作。 5、负责劳动合同的签定、变更、终止、延续,解决员工与公...
    人力资源总监 湖北博来钢结构有限公司 黄冈 面议 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
        要求对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验.
    行政总监 新疆鲁泉钢结构工程有限公司 乌鲁木齐 面议 1 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    在人力资源开发/企业策划/成本控制/人员招聘与培训/制度建设/薪资体系设计/绩效考核体系设计/管理程序设计/行政后勤管理/企业文化等方面均有成功的例子.  熟悉现代企业管理的模式。擅长使用计划管理来管理公司.在新疆鲁泉钢结构工程有限公司把行政工作协调管理好。
    企划钢结构行业 昆明高扬钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    企划1.负责云南高扬钢结构工程有限公司广告,形象宣传;2.新闻软文媒体发布;3.制定高扬钢构品牌市场的宣传、推广策略;4.高扬钢构的推广活动的策划、执行;5.高扬钢构企业招商方案撰写;
    人事主管 东莞市庆臻钢结构工程有限公司 东莞 5000-10000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    一.任职资格:1. 企业三年或以上工作经历(制造业优先);2.熟悉人力资源六大板块,尤其擅长招聘与培训管理工作,对企业用工风险有一定认知;3.熟悉人事档案管理,劳动合同与离职管理作业规则;4.具备制定及考核员工绩效情况能力;5.具备良好的沟通协商能力,优秀的团队合作意识.
    行政 北京维实万事达建筑科技有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的全部程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司员工的招聘、选聘、录用,员工人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 3.协助制定绩效考评政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,...
    总经理助理 武汉铁盾民防工程有限公司 武汉 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 4年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助总经理对外联络、沟通工作;2、协助总经理接待来访客人;3、负责总经理需要的各类文稿的编写;4、总经理安排的其它工作。【录用人员要求】1、女性,身高165cm以上,年龄28-35岁,本科以上学历,中文、人力资源或工商管理相关专业;2、形象好气质佳,文笔好;3、懂商务和政务接待礼仪,为人处事能做到有礼有节;4、已婚已育者为佳。【福利待遇】4000元以上,节日福利...
    人事专员 湖北六鑫钢结构有限公司 武汉 面议 1 人
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    会计和文员各一名 齐齐哈尔建隆伟业钢结构有限公司 齐齐哈尔 面议 2 人
    公司所在地: 黑龙江齐齐哈尔   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】会计1名 文员1名【录用人员要求】熟悉相关工作。会计需有证。【福利待遇】面议
    总经理助理 江西崇创钢结构有限公司 抚州 15000-25000 1 人
    公司所在地: 江西抚州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做好全面服务,在总经理领导下负责企业具体管理工作布置、实施、检查、督促、落实执行等工作安排。
    总经理助理及其他岗位 广东中齐建材实业有限公司 广州 4000-5000 5 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】有责任心,有一定的专业知识【录用人员要求】态度决定一切【福利待遇】面议
    财务一名文员一名 淄博固信冷暖工程有限公司 珠海 面议 2 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    公司从事制冷设备、钢结构的工程安装,产品销售。现在需要招聘1名会计,1名办公文员。有意向者请联系我们
    人事行政总监 河南省迈进建筑工程有限公司 郑州 面议 1 人
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    独立负责河南省宏图钢结构工程有限公司行政、人事、合同、法务、后勤的全面行政人事管理,建立健全河南省宏图钢结构工程有限公司有关行政人事管理制度及相关业务流程,规范了河南省宏图钢结构工程有限公司内部管理。独立编撰完成公司员工手册、档案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、会议管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通过审批,完成公司组织机构搭建及各部门专业人员招聘录用工作,河南省宏图...
    人事主管 甘肃荣信建设有限公司 兰州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 甘肃兰州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并...
    行政经理 湖北恩施雄鹰钢结构股份有限公司工程建 恩施 4000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.管理等相关专业本科以上学历;  2.1年以上行政管理经验;   3.具有团队精神和良好的职业道德素质。
    行政主管 北京迈达斯钢结构工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南,并根据公司业务发展需求及时改进完善;2、公司合同文件、印章管理;3、定期查询各相关网站,了解国家政策及通知;4、公司大型活动的组织策划;5、公司资质年检、金奖填报、各类资质申办及变更等工作;6、每月考勤、餐补统计、公司福利的统计、发放管理;7、员工工作居住证办理、员工体检管理;8、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、文秘、行...
    综合部管理人员 常州市阳凯光钢结构有限公司 常州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:职高/技校  工作经验: 3年以上 立即申请
    综合部管理人员:1名,有酒店管理经验者优先,薪资面谈。主要负责公司后勤工作安排。
    运营主管 黑龙江鲁洲钢结构彩板有限公司 哈尔滨 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龙江哈尔滨   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    一、岗位职责:1、负责公司平台运营工作,负责运营管理、宣传推广、内容发布、内容编辑、用户管理、客服服务等事务;2、统计分析平台数据,监测平台发展情况和突发情况,得出分析结论与紧急处理;3、 针对公司经营业务特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;4、 全面负责公司的网络运营的日常工作,主要包括新媒体运营、企业推广等,包括线上和线下推广,提高用户转...
    人事专员 江西省群宇钢结构工程有限公司 景德镇 面议 1 人
    公司所在地: 江西景德镇   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    人事部:负责江西省群宇钢结构工程有限公司招工、企业后勤管理以及与相关部门劳务用工问题的解决江西省群宇钢结构工程有限公司招工和考勤一方面的工作,对人事体系有了很好的认识,能协调各方面的关系,圆满的完成任务。群宇钢结构全厂工人工资核算,整理考勤及月底向财务报送工资报表。
    办公室文员 山东远东伟业(集团)有限公司重庆分公 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    1.负责公司办公室管理制度的监督、执行2.固定资产管理??分发、检查、统计??:3办公用品及耗材管理??分发、统计??:4.公司办公环境、设备维护及车辆管理:5.处理电信、物业对接相关事务;6.协助公司企业文化树立及策划,负责公司活动开展组负责接待及其他外联工作;7.完成部]领导交办的临时性事务;8.一定要会开车。
    行政 山东美建新材料有限公司 滨州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 山东滨州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    带薪学习,有独立的食堂,提供住宿,五险,工龄工资,年终奖金薪资:底薪3K+绩效工资定期组织团队聚餐,发展空间不设上限欢迎加入我们,共赴前程
    人事行政主管 陕西建工第六建设集团有限公司西安钢结 西安 面议 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    1.依据投标情况及陕西区域年度重点项目建设计划负责重点项目筹建组人员的搭建,募集,并对项目人员状况持续跟踪。2.定期完成陕建六建集团西安钢结构基地的招聘报告和工程类重要岗位的招聘,制定招聘预算并有效控制招聘费用。3.区域项目员工关系管理(如离职分析,离职面谈参与)4.钢结构项目行政制度梳理完善,并监管其实施情况,各项目总体行政费用把控。5.陕建六建集团西安钢结构基地年会的筹办。
    行政助理 北京京阳建筑工程有限公司 郑州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:职高/技校  工作经验: 不限 立即申请
    负责公司的行政资料,资质资料管理,投标文件的制作,公司人力招聘,公司人力资源管理,以及公司内部行政其他工作。
    人力资源经理 广西新峰钢构有限公司 南宁 7000-8000 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:大专  工作经验: 7年以上 立即申请
    1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、公共管理学或相关专业毕业;2、5年以上人力岗位工作经验,2年以上主管工作经验者优先; 3、有较丰富的行政办公室工作实战经验;4、具有较强的计划性和统筹管理能力,优秀的沟通、协调能力,以及较强的责任心、事业心、亲和力,能承受岗位工作压力;5、熟悉人力资源管理的各模块工作,特别是招聘及培训。
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