职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政总监	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	10000-15000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、行政后勤（包括办公室日常工作的管理；安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等）工作的规划、安排和检查；2、与各政府机构外联事务的处理（包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等）；3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动；4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；检查制度执行情况，跟踪落实；5、负责...

公关主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、根据拓展计划和方案制定公关要点，针对主要公关人员配合拓展工作开展进行重点公关； 2、开展公关关系调研，及时了解社会关注的焦点，了解公司各项目产业的发展状况和趋势，对调研情况及时整理成系统资料 3、协助市场工作开展加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动 4、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况，切实维护企业或品牌的社会声...

行政副总	海南新科巨源钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总a） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司行政管理、宣传文化、后勤保障工作；b） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司制度建设、运营监管、管理考核工作；c） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司人力资源管理工作。d）负责仓储、物流的归口管理工作；e）负责海南新科巨源钢结构工程有限公司现场管理、消防安全、安全保卫工作；f）负责海南新科巨源钢结构工程...

行政办公室主任	河北陆星建设集团有限公司	邯郸	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邯郸   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司行政办公室日常工作的管理。2、负责公司质量、环境管理体系在本部门的有效运行。3、负责公司质量管理、环境体系的管理、协调、组织工作。4、负责公司文件、记录、档案的管理工作。5、负责公司后勤、接待等行政管理工作。6、完成公司领导交办的其它任务。

网络管理员	新疆国际实业股份有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责集团基础架构的规划、方案设计、技术选型以及现有基础架构的管理与维护。2.负责集团的网络规划、实施与管理。3.负责集团信息安全的管理，包括但不限于入侵检测、安全防护、安全培训等。4.负责集团数据中心的规划、实施建设与管理运维。5.负责集团信息化数据的备份和容灾工作。6.负责集团电话系统的、AD、邮件系统、数据库系统等基础服务的管理与运维。7.负责集团用户的桌面技...

法务主管	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位要求】1.本科及以上学历，法律专业，有2-3年工作经验；2.熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；3.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；4.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；5.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实。【岗位职责】1、负责公司法律文件的起草、审核、管理工作，并对具体的法律风险出...

总经理助理	浙江希乐钢结构有限公司	台州	10000-20000	2 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：中专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 具有管理懂技术善创新精通制造通晓市场能解决问题专家型人才，独当一面综合能力与实力忠诚务实团队精神

资讯科科长	惠州市顺大立闳钢结构有限公司	惠州	面议	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责顺大集团-顺大钢结构信息系统搭建及的建设日常运营维护 2.负责顺大集团-顺大钢结构新项目的实施工作，包括项目方案，实施计划，人员安排 3.负责收集各信息系统的内部客户需求收集 4.整理并提交月度系统的运行报告 5.负责完成各种信息系统软件选型工作

办公室主任	临沂迈顺建筑工程有限公司	临沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室主任 1名薪资待遇：4000-5000元/月；岗位要求：熟悉部门日常管理，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力。具有相应工作经验者优先。试用期一个月，缴纳五险，单休，节假日福利，提供工作餐沂水县青岛保税港区临沂兴晟钢结构工程有限公司

合同审核管理员	上海宝构钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 合同审核管理员上海宝构钢结构工程有限公司合同的起草、谈判及对乙方上报的合同条款的审核，校对合同的最终定稿；协助上海宝构钢结构工程有限公司部门领导组织勘查、设计、监理、施工、设备采购及安装等的招标报名、发标、开标、评标等工作；负责对各钢结构工程类合同执行情况、付款情况的跟踪记录；负责保管钢结构项目开发过程中的合同、签证、付款审批、认质认价单、变更签证等一切与造价相关的资料；

法务	山东中煤建设工程有限公司	济宁	6000-12000	3 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同 ；2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询；4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规，提供员工法律培训工作；5、参与公司有关商务谈判；6、整理法律事务相关各类档案等；7、上级交代的其他工作。任职要求：1、法律相关专业，全日制本科及以上学历；...

办公室主任	河南弘昶天丰钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、人力资源相关工作（河南弘昶天丰钢结构工程有限公司的人员配置、招聘、培训、绩效、企业文化）保险工作等。2、河南弘昶天丰钢结构工程有限公司各部门的沟通协调、各项制度的修订、公文拟写、客户接待、固定资产管理、档案管理、办公用品及节日礼品的采购及发放、企业文化建设、数据汇总、会议记录、会场布置、晚会主持及活动策划、后勤食堂及车辆的管理及日常行政处理工作。3、监督质检考核、安全、消防...

人事主管	河南省中河绿色建筑科技有限公司	新乡	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1 .负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等的办理并建立人事档案；2.负责公司的考勤管理，进行工资、绩效的核算；3.负责公司核算结果做出评价；4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；5.建立健全公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；6.负责公司各项制度建立健全和贯彻落实；7.贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与营销、职能...

法律顾问	济宁一建钢结构工程有限公司	济宁	5000-8000	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 要求专科及以上学历，法学或法律等相关专业，有律师资格者优先；精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；熟悉企业商务谈判、合同审核等相关法律问题。

办公室主任	河北金维钢结构安装有限公司	衡水	面议	1 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要职责：负责环保相关事项对接，有相关工作经验

行政经理和会计和仓管	山东凯西钢结构有限公司	临沂	面议	4 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】凯西钢结构公司招聘行政经理1名、行政文员1名、会计1名、仓管1名【录用人员要求】有相关工作经验。均具备一年以上经验。会计要求会金蝶软件。【福利待遇】凯西钢结构公司提供完成的福利待遇，公司为正式员工提供五险。

董事长助理	济宁一建钢结构工程有限公司	济宁	10000-12000	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作。5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表...

行政人事经理	山东菏昌装配式建筑科技有限公司	济宁	3000-7000	2 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、3-5年行政人事工作经验，熟悉相关岗位工作；2、工作积极主动，有强烈的责任心和上进心。

办公室主任	河北兆鹏建工钢结构公司	石家庄	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】河北兆鹏建工有限公司招聘行政办公主管：负责办公室和行政工作。【录用人员要求】熟练使用办公软件，思路清晰，考虑问题细致周到，善于沟通协调，熟悉法律法规和公司行政管理工作。文案能力强。【福利待遇】具体待遇需面谈。

人力资源部经理	大立建设集团钢结构有限公司	遂宁	5000-15000	1 人
公司所在地： 四川遂宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 负责公司各个岗位的人力资源配置，福利待遇的管理

办公室主任	郑州大唐钢结构工程有限公司	郑州	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】工作职责及内容：1.根据项目需要，及时草拟合同文本；2.按照公司制定的产品价格，审核合同条款，确保公司利益；3.涉及合同变更的，负责审核及与相关技术、项目部、工厂、财务沟通；4.与合作伙伴沟通，草拟居间协议；5.合同签订后及时进行生产任务书的下达，按合同节点督促工厂安排生产和发货；6.不断的加强学习，熟知合同法规，处理合同纠纷，维护公司利益；7.收集新产品信息，市场...

行政人员	重庆朝航建设工程有限公司	重庆	面议	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政人员工作认真负责

人事行政人员	上海隆波空间结构有限公司	上海	3000-4000	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位描述：1、总经理办公室日常事务的管理；2、协助总经理跟进各部门日常工作的进展情况；3、协助总经理对公司官网、对外客服网站的维护，跟进、更新；4、协助总经办来访客户的接待工作；5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；6、负责招聘、员工入职等手续办理；6、总经理布置的其他工作任务；任职要求：1、 大专及以上学历，相关专业优先；2、 要求：女性，年龄25-35岁；...

办公室内勤	淄博鸿运石油机械装备有限公司	淄博	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 负责公司内部治安管理工作，负责对公司车辆进行管理，维修，年检，保险等。维护与保养。完成总经理临时交代的工作。

行政人事总监	武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司	武汉	8000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责1．按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；2．承担上级指派的其他工作和职责。协助董事长对集团进行管理；3．全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；4．拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事， 并负责公司行政费用的预算与控制；5．组织、...

法务专员	杭萧钢构(亳州)有限公司	亳州	5000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 年龄24-35岁，本科以上学历，法律专业，从事公司法务二年以上工作经验。

总经办主任	江西省中天钢结构有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、各类营销支持工作：如分公司注册、品牌宣传、客户接待等2、跟踪和落实总经理的下达任务与会议决议事项；3、江西省中天钢结构有限公司制度及流程的制定、修订及落实监督工作；4、负责江西省中天钢结构有限公司各职能部门间工作的协调和沟通，以及对外公共关系的联系与沟通；描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。

办公室主任	武汉聚川钢结构有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位职责】1．全面统筹规划公司的人力资源战略，并监督各项计划的实施。 2．向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。 4.提出并实施全面的人才梯队建设、员工职业生涯设计方案，提升员工能力和价值，优化员工队伍。...

行政总监	新疆鲁泉钢结构工程有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 在人力资源开发/企业策划/成本控制/人员招聘与培训/制度建设/薪资体系设计/绩效考核体系设计/管理程序设计/行政后勤管理/企业文化等方面均有成功的例子. 　熟悉现代企业管理的模式。擅长使用计划管理来管理公司.在新疆鲁泉钢结构工程有限公司把行政工作协调管理好。

总助	南通皋亚钢结构有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助总经理处理好公司的日常事务。 协助总经理协调下属部门之间的关系。