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    景德镇风险廉政岗最新招聘职位

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    行政管理人员 杭萧钢构(于都)有限公司 赣州 面议 6 人
    公司所在地: 江西赣州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    行政管理人员 6名,具有大型企业行政管理经验2年以上, 2600-4500赣州华强杭萧建设股份有限公司
    企业信息主管 山东新星钢结构工程有限公司 枣庄 面议 1 人
    公司所在地: 山东枣庄   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    多年企业信息化服务经验,擅长企业内部信息系统项目规划、实施和运维。多年的大型企业IT部门管理经历,具有较强的团队领导能力和管理能力。 具备系统的思考能力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力,抗压能力强.精通各种业务应用系统的产品开发:包括产品功能、需求的规划、定义和管理,曾开发过产品有:零售管理系统、供应链系统、OA系统移动互联网系统等 山东新星钢结构工程有...
    董事长助理 江西华泰钢结构有限公司 赣州 8000-15000 1 人
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    岗位职责: 1、协助董事长工作指示的上传下达,与公司管理层进行沟通协调相关工作;2、协助董事长全面参与公司日常经营管理和内部运营工作,协助制定各阶段目标,推进公司的整体运营,并提出改善意见和建议,供董事长决策。3、建立决策督查办法及信息反馈机制,指导各板块、各子公司解决经营难点,提升经营管理水平。4、协助董事长组织与管理生产团队,规范生产流程、制定生产制度,完成公司下...
    办公室主任 临沂迈顺建筑工程有限公司 临沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    办公室主任 1名薪资待遇:4000-5000元/月;岗位要求:熟悉部门日常管理,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。具有相应工作经验者优先。试用期一个月,缴纳五险,单休,节假日福利,提供工作餐沂水县青岛保税港区临沂兴晟钢结构工程有限公司
    董事长助理 徐州中伦金属科技有限公司 徐州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、统筹公司年度人才招聘需求,拓展人员招聘渠道,合理配置人力资源。2、建立、规范、完善企业各项管理制度。制定公司各岗位职责、员工激励政策、部门管理制度、操作流程。用制度管理员工、用政策激励员工、用流程规范员工,提高员工工作的积极性、主动性。3、负责公司的员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等日常管理工作。4、公司重大活动、年会的组织、开展,节日福利的采购及发放,推进、落...
    行政人员 辽宁金硕钢结构工程有限公司 朝阳 3000-4000 1 人
    公司所在地: 辽宁省朝阳市   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】1、督管办公室的日常行政事务;协助公司领导监督、检查各部门日常各项方针、政策、指示、重要决定及各项规章制度的执行状况;组织落实各项行政会议的执行,并对会议纪要和决议进行审核;加强与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调;负责起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结及各项请示、通知等;安排公司印鉴管理、档案文书、信访、来访接...
    总经理助理 上海君灿建筑装饰工程有限公司 上海 8000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 8年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责协助总经理执行日常各项工作;2、负责总经理日常行程的安排及负责日常行政事务管理;3、负责各类重大会议的议程安排及会后纪要整理,及时跟进、反馈各项会中决议的推进情况;4、负责各项目工程的执行进度跟踪、问题的协调处理;5、负责有效的传达总经理的各项决议,协调各部门的内外事务沟通;6、负责总经理各类业务函电、文件的撰写、接收与转达;7、负责总经理交代的其他事情。任职...
    办公室理事 洛阳事通钢结构工程有限公司 洛阳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南洛阳   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】仓库管理,资质管理,钢材询价,文件处理【录用人员要求】有相关经验者优先【福利待遇】包吃住,节假日发福利,年会聚餐
    办公室主任 中建材钢构工程有限公司 衡水 面议 1 人
    公司所在地: 河北衡水   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、负责客户资料的管理、更新;2、负责办公室物品的统计、领用、发放、登记;3、负责公司员工的考勤统计;4、负责公司税款的缴纳;5、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;6、根据上级的安排,负责起草有关通知等文件;7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务;8、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;9、负责电话转接听工作,做到转接迅速、准确、服务态度热情;10、负责...
    办公室主任 安康市卓居绿色装配式建筑房屋有限公司 安康 面议 1 人
    公司所在地: 陕西安康   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    1,安康市卓居绿色装配式建筑房屋有限公司日常行政工作安排;2,安康市卓居绿色装配式建筑房屋有限公司所有证书管理,包括营,资,安,组,税的年检,资质升级,五大员、特种作业报考、年检等;3,装配式和钢结构项目招投标工作,熟练投标的全套流程包括各地备案工作、开标、封标等,能独立完成标书的资审及技术部分;4,熟练ps,cad,能熟练驾驶。
    总经理助理 湖北朗吉瑞建设工程管理有限公司 武汉 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或...
    办公室主任 山东华胤钢结构有限公司 滨州 面议 1 人
    公司所在地: 山东滨州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】招办公室主任一名【录用人员要求】有多年办公室、人事、行政管理工作经验。【福利待遇】面议
    策划主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、宣传策划、活动策划、活动执行2、30-45岁,管理、市场营销类;3、本科及以上学历;4、5年以上相关工作经验
    行政专员和人事专员 湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司 衡阳 面议 3 人
    公司所在地: 湖南衡阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    行政部门、后勤部门工作(办公、文员、行政、后勤、人事)有相关经验,有行政主管、人事主管经验者优先。
    总经理助理 陕西五鼎钢构有限公司 西安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    1.安排接待事宜,接待来访客户2.负责公司日常商务接待3.服从上级安排的其他工作
    办公室主任 陕西建工钢结构有限公司 咸阳 6000-7000 1 人
    公司所在地: 陕西咸阳   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责部门日常工作,陕西建工泾渭钢结构有限公司人员证照资质的管理,收发公司重要文件及通知,收集各部门的工作动态,安排保证会议的传达及执行,协助领导协调完成相关业务。及时处理完成总经理布置的临时任务。
    综合部经理 齐齐哈尔市鑫昌隆钢结构制造有限公司 齐齐哈尔 面议 1 人
    公司所在地: 黑龙江齐齐哈尔   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    综合部经理负责齐齐哈尔市鑫昌隆钢结构制造有限公司的人事、行政、资质办理、政府对接及后勤管理工作。与本市建设、规划、人社、环保、土地、安监等政府部门有多年的外联工作经验,有驾照会开车。熟知人事关系、社保办理及企业三体系、钢结构制造、钢结构专业承包资质、安全生产许可证、压力容器制造资质的办理,以及建设工程的规划、建设等手续的报批,对企业绩效考核、安全管理、企业文化建设、钢结构生产管...
    行政经理 广西隆创钢结构有限公司 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    行政经理1、广西隆创钢结构有限公司员工的招聘、面试、入职、转正、离职等工作的执行;2、广西隆创钢结构有限公司员工考勤的整理制作;3、广西隆创钢结构有限公司员工福利的申请及发放;4、绩效考核的协助工作;5、广西隆创钢结构有限公司管理制度的修改、汇编;6、员工劳动合同的签订;7、领导临时指派的事情。8. 负责广西隆创钢结构有限公司办公区域、办公设备、办公用品的管理、办公室...
    行政人事经理 福建省荣德胜建设发展有限公司 南平 8000-10000 1 人
    公司所在地: 福建南平   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    全面负责人力资源工作、精通人力资源6大模快、具有一定沟通协能力。
    办公室主任 河南晨盛实业有限公司 郑州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南安阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】能够独立完成公司的大小事宜,服从领导安排。【录用人员要求】有2年以上经验者优先【福利待遇】
    上海办事处主任 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 浙江绍兴   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    任职要求:具有钢结构营销经验,优先考虑常住浙江地区人员,上海办公。
    法务经理 深圳市三鑫膜结构有限公司 深圳 15000-25000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.配合公司各项规章管理制度(基本管理制度、绩效考核制度、激励股考核制度及公司其它制度)、劳动合同、专业分包合同、劳务合同、采购合同的更新;对公司现有的制度进行修改补漏;2.审核我司合同并参与谈判;审核我司与专业分包、劳务、采购合同及其他合同;3.审核公司需加盖公章的文件的合法性、合理性、正确性;4.负责不定期对员工进行基本法律知识的宣导;
    总经办主任 广东精工钢结构有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 8年以上 立即申请
    总经办主任1、负责与政府部门建立联络渠道,协调处理相关工作;2、负责组织实施广东精工钢结构有限公司体系建设及管理评审工作;3、负责内部模拟市场运营推导;负责项目经理部与钢结构工厂在合同签订和执行过程中产生无法自行协调处理事项的协调和仲裁工作,并进行总结归档;4、负责广东精工钢结构有限公司各类法律法务事件的处理工作,参与各类对外诉讼工作5、负责广东精工钢结构有限公司业务运营工作,...
    总助 山东源丰钢结构工程有限公司 临沂 面议 1 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】总经理助理岗位【录用人员要求】三年以上总助经验。熟悉行政、财务、法律、人事方面的工作。优秀的人际交往能力、洞察力、判断力、计划、执行能力。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。对钢结构或建筑企业业务熟悉者优先。【福利待遇】山东源丰钢结构工程有限公司为你提供强力的支持和广阔的发展平台。
    行政部主管 广州市雅新钢结构制品有限公司 广州 面议 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    要求:大专以上学历,三年以上工作经验。对行政部门工作熟悉,能够全盘管理公司日常行政事务。勾通应变能力强,有责任心,帮公司定制各项规章制度,并监督执行。有一定交际能力和文笔功底。工资面议。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网广州市雅新钢结构制品有限公司
    办公室主任 鞍山东方重工集团营口东方金泽钢结构有 营口 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁营口   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本...
    企业管理 合肥工大钢结构工程有限责任公司 合肥 面议 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    大学本科学历,有一定的企业日常管理经验,懂财务,善于沟通,能吃苦耐劳,诚实稳重,认同本企业员工理念。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网合肥工大钢结构工程有限责任公司(合肥工大设计院钢结构设计所)
    总经理助理 宁波东隆钢结构有限公司 宁波 面议 1 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    擅长根据宁波东隆钢结构有限公司战略规划设计构建公司组织架构、部门设置及岗位设置,精于管理制度体系及业务流程建设、有绩效考核体系建设成功实施案例。熟悉操作行政六大板块和人力资源六大板块各项工作;擅长代表宁波东隆钢结构有限公司进行商务沟通与谈判,可代表公司与政府职能机构沟通协调工作关系,做好关系维护,可为雇主赢得良好的口碑及利益。工作中恪尽职守,为人正直,具备较强的沟通协调、组织计...
    人力资源部长 湖北辉创重型工程有限公司 黄冈 面议 1 人
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    1、年龄28-40岁,人力资源,心理学,管理学等相关专业大学专科及以上学历;2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验,有生产型企业工作经验者优先;3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力;4、熟练的计算机操作技能,良好的文字表达能力和语言沟通能力,为人处世比较成熟;5、熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉国家社会保险,档案、薪资结构管理流...
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