职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

生产副总经理	宁夏绿筑集成科技有限公司	银川	15000-25000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：大专  工作经验： 10年以上 收藏职位 任职要求：1、年龄50岁以下，大专以上学历，土木工程、建筑规划、机械制造、工民建、结构相关专业，有PC、ALC、重型钢构经验；2、熟悉钢结构生产各环节的流程，熟悉空间结构、生产组织及加工，干过装配式建筑高层、超高层等工程；3、分管生产体系，钢构车间、技术工艺、设备、安全、品质、物资等部门；4、具备10年以上钢结构制造型企业同行业管理经验（必备），8年以上同岗位工作经验，担任过大...

副总经理	重庆新潮建设工程集团有限公司	重庆	8000-25000	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融...

生产副总	江苏中冠洲钢结构有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 9年以上 收藏职位 生产副总主要协助总经理分管江苏中冠洲钢结构有限公司生产、采购、安全、质量、设备、外协以及江苏中冠洲钢结构有限公司内部市场订单开发与回款工作。1、按照总经理要求及根据江苏中冠洲钢结构有限公司管理章程推进所分管部门的年度经营责任制目标制定、落实与考核。2、负责与江苏中冠洲钢结构有限公司各大事业部保持有效沟通，确保年度、季度、月度等各阶段性生产任务保持均衡稳定。3、负责月度钢结构生产...

钢构公司总经理与副总	北京京奥兴国际钢结构工程有限公司	北京 银川	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】总经理1名，副总1名承担公司运营与发展工作。【录用人员要求】具备相关能力与经验者可联系本公司。能力有限者勿扰。京奥兴钢结构集团与每一位同事共同发展。京奥兴钢结构工程（北京）有限公司宁夏分公司京奥兴国际钢结构（北京）有限公司

副总经理（建筑设计）	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 10年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、负责模块化建筑设计领域的研发系统运营管理，监督完成责任指标；2、负责组织新型建筑技术、新型建筑功能研究与应用；3、负责标准化建筑等技术课题应用研究与应用，指导团队完成开发计划；4、负责新型建筑建材应用研究成果管理，和技术资源的开发、维护；5、负责系统内部全面管理工作，建立、完善内部制度、流程，提高工作效能。6、建筑设计、工民建、建筑管理等相关专业。7、年龄...

执行副总经理	河南天丰钢结构建设有限公司	河南	25000以上	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 负责公司EPC总承包的全流程管理，从前端营销到设计、施工，具有总包钢结构装配式项目经验优先。

副总经理	山东淄博旭隆钢结构工程公司	淄博	面议	2 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 具有一定管理能力，业务范围广泛。

设计拆图	甘肃鑫龙盛钢结构工程有限公司	兰州	面议	1 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位   详图拆图简单设计 技术员  要求积极向上 有团队合作精神 责任心强

总经理助理与分公司副总	碧澜天	上海 天津 杭州 武汉	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训； 2、熟悉企业各项业务和流程，全面运作，善于团队建设激励； 3、具有先进的管理理念以及很强的战略规划，标准制定与实施能力，良好的沟通能力与团队协调组织能力； 4、有较好的领导能力与建立社会关系的能力。杭州碧澜天绿色建筑有限公司湖北碧澜天博来建筑系统有限公司天津碧澜天钢结构有限公司

战略规划师	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、配合上级主管组织制定集团公司的中、长期发展战略，参与制定集团年度经营计划；2、在计划实施的过程中，做好计划实施的具体执行工作，为各事业部、职能中心制定业务计划提供必要的协助和指导；3、收集在计划执行过程中产生的各相关信息和数据，对年度业务计划的实施进行跟踪和考核，发现潜在问题和缺口，提出调整建议；4、根据集团年度业务计划执行情况，提出对集团中长期发展规划的修订意...

钢结构经营副总经理	青岛海威斯帝尔重钢工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 山东省青岛市   学历要求：大专  工作经验： 5以上 收藏职位 职位描述： 1、负责钢结构市场的开拓、项目管理、资金回收和企业宣传工作。 2、组织拟定所分管工作的规章制度和内部机构设置方案。 3、做好对分管人员的培养、教育、考核等管理工作。 4、在总经理的领导下，参与公司有关决策。 5、完成总经理随时交办的工作事项。 待遇：年薪20万，另加销售提成劳动保险、住房公积金、干部公寓、食堂、手机补助、业...

副总经理	淮南正大钢结构有限公司	淮南	面议	1 人
公司所在地： 安徽淮南   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、工民建工程或相关专业大专以上学历           2、有丰富的工程施工管理经验，5年以上钢结构工程施工经验，能控制好项目成本、质量、进度、合同、信息管理，有极强的经营管理能力及统筹安排能力 。  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来...

钢构公司副总岗位	贵阳高新华仁钢结构有限公司	贵阳	面议	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 【岗位职责】华仁钢结构公司招聘副总一名。【录用人员要求】要求有建筑企业、钢结构企业、建材企业高层工作岗位6年以上经验。能力强，经验丰富。【福利待遇】待遇为分红＋年薪，高于10万。

总经理	广西蓝海机械设备有限公司	钦州	12000-15000	1 人
公司所在地： 广西钦州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位要求：1、主持公司的生产经营管理工作；2、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；3、负责公司员工队伍建设，对员工进行有限的考核与激励；4、参与公司发展战略和经营方案，建立健全公司人力资源管理制度、行政与后勤、财务等管理制度5、处理公司重大突发事件等

总经理	湖北聚陆源钢结构工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】全方位规划、经营；统领公司各部门；持续对公司发展和文化建设负责。【录用人员要求】品德优良、能当担、真诚宽容有爱心；本科以上、有追求、能合作服务精神；【福利待遇】年薪可达30万以上，基本工资＋月度绩效考核奖＋年度效益分红＋公司持股分红

经营副总	河南华斯豪钢构有限公司	新乡	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位职责】 负责公司新市场的开拓、原有市场的维护；负责起草拟定年度经营目标；负责组织完成经批准的年度经营目标【录用人员要求】大专以上学历 八年以上营销管理经历，三年以上同岗位工作经历，有钢结构行业生产管理经验的优先； 计划能力、组织能力、控制能力、协调能力、沟通能力、综合分析能力强。 营销管理、广告策划、商务谈判、市场开发等 市场分析能力、公...

钢构公司高层管理岗位	广西汇星钢结构有限责任公司	钦州	面议	1 人
公司所在地： 广西钦州   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 汇星钢结构有限责任公司诚招钢结构公司副总岗位一职。要对钢结构工程的规范、造价、承包、加工、安装方面事宜都熟悉。有六年以上钢结构公司管理经验。任职过工程部经理、生产部门主管、总工程师、技术经理、总经理岗位者均可。

副总经理	北京烨兴钢制品有限公司		面议	1 人
公司所在地： 北京北京市   学历要求：不限  工作经验： 10以上 收藏职位 1.具有工程公司经营管理10年以上经验 2.具有领导统御及团队组织力发挥之能力 3.有钢结构或彩色钢板产品行销经验者优先录用 4.年龄45岁以下 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com

业务总经理	河北恒建安装工程有限公司	石家庄	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、主导河北恒建安装工程有限公司工程商务工作，从营销角度协助工程部设计部制定落实钢结构施工安全、质量、进度、成本目标控制方案；2、负责河北恒建安装工程有限公司的市场部门，参与公司技术与工程投标方案制定；3、统筹公司招投标项目，4、负责河北恒建安装工程有限公司销售部门，开发全国的钢结构工程营销渠道，销售钢结构材料有等，善于商务谈判，能亲自和各地的企业、政府性谈判合作；5、负责河北...

钢构生产合作入股	珠海华伟钢结构工程有限公司	珠海	面议	若干 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 寻找钢构生产合作入股的人士或团队。有技术能力者有管理能力者有钢结构行业资源者有资金实力者。均可以珠海华伟钢结构工程有限公司在生产运营与企业运营方面，诚邀优秀的钢结构业内人士加盟。共同创造、共同盈利。

副总经理	安徽宿州五星钢构	宿州	面议	1 人
公司所在地： 安徽宿州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】配合总经理落实日常各项管理工作【录用人员要求】大专以上学历，50岁以下精力充沛，有钢结构专业知识及生产工程现场人事业务全方位管理。【福利待遇】面谈

总经理	江苏千域网架工程有限公司	徐州	10000-20000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 企业团队建设；企业组织架构梳理；企业岗位职责、流程、制度梳理；企业战略目标制定、阶段性计划管控。熟悉建筑行业五大责任主体工作内容及程序。当前面对建筑行业的升级，在钢结构与装配式建筑有心得。思路清晰、目标明确、态度积极。心地友善有格局。个性豪爽、心思细腻。政治坦诚、有较强执行力和领导力。协调力强、圆融而不虚伪。

新能源光伏事业部副总	广东宏华建设有限公司	东莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 熟悉工商业光伏行业全过程者优先，需熟悉对项目的洽谈、勘察设计、方案合同制定、备案申报、项目履约执行、验收并网、售后维护、补贴申请等工作，协助集团对光伏板块的运营。

钢构生产副总	福建荣盛钢结构实业有限公司	泉州 孝感	面议	2 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 10年以上 收藏职位 福建晋江工厂 1人湖北孝感工厂 1人多年钢结构生产管控经验。较强的生产计划能力； 对生产成本控制有独到之处；1、负责生产设备完好率的控制； 2、对产品质量、车间生产安全事故的控制负责； 3、负责技术部、生产部、质检部、采购部、业务部等部门的沟通协调。

工业地产开发副总	河南天丰集团	新乡	面议	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 工作地点：新乡 工资待遇：执行公司薪酬制度招聘要求：  1、建筑、规划、房地产相关专业本科或以上学历；2、5年以上房地产开发经验；具备地产项目的整体策划实施经验；3、熟悉房地产项目的运作流程与盈利模式，能独立操盘。4、年龄在45岁以下。应聘时，请说明来自钢结构招聘网

业务副总（高薪诚聘）	厦门天重钢结构有限公司	厦门	面议	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 1. 男性，35-50岁，从事钢结构建筑行业8年以上，会讲闽南话优先考虑；2. 工民建或市场营销专业大专以上学历；3. 具有敏锐的市场洞察力，善于销售团队建设管理；4. 具备较强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合及组织协调能力；5. 具备开拓创新精神，拥有广泛的客户资源，具有不断开发新市场的能力；6. 承揽...

销售副总	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、本科以上学历，工民建相关专业，年龄35--45岁。2、有8年以上大型钢结构公司同等岗位销售及团队管理工作经验，具有良好的项目运作思路和营销策略；；3、有良好的团队精神、沟通协调能力及团队管理能力，具备丰富的钢结构专业知识技能、具有卓越的市场营销能力，丰富的市场营销策划经验，钢结构工程营销业绩杰出；4、有较强的业务开拓及谈判能力，思路清晰、敏捷，能承受较大工作压力，适应经常出...

业务副总	日照祥鹏钢结构有限公司	日照	面议	1 人
公司所在地： 山东日照   学历要求：不限  工作经验： 9年以上 收藏职位 可安排总经理或副总经理岗位，主管公司业务发展，组建与领导销售团队。要求有建筑、钢结构公司高层岗位工作经验。凝聚力强，执行力强，有前瞻力。期待您加入祥鹏钢结构公司，共同发展。

计划中心主管	贵州九鼎钢结构有限责任公司	贵阳	面议	1 人
公司所在地： 贵州省贵阳市   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责工程项目进度的计划调度工作；2、负责加工厂物料采购供应计划；3、负责加工厂投产计划；【录用人员要求】1、建筑工程、财会或造价预决算相关专业大专以上学历；2、5年以上钢结构或土木工程建筑计划工作经验；【薪资待遇】工资4000以上  五险一金  公司福利

外贸销售经理	广东宏华建设有限公司	东莞	3000-12000	2 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位  岗位职责：     1.制定本部门内规章制度、标准及流程，并负责组织实施；      2. 指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； ...