职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

生产副总经理	遵义双瑞钢结构有限责任公司	遵义	7000-8000	1 人
公司所在地： 贵州遵义   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位职责】组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成，抓好设备管理、安全生产等工作【录用人员要求】35～45周岁，有8年以上钢结构行业工作经历，工作责任心和能力强，为人正直，有良好的沟通及管理能力【福利待遇】8000元/月，试用期三个月

钢结构工厂总经理	共青城东方高科实业有限公司	九江	8000-10000	1 人
公司所在地： 江西九江   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 专业管理经验，曾经在钢构厂干过3-5年的从优。

物流总监	中伟钢物联发展有限公司	洛阳	面议	1 人
公司所在地： 河南洛阳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划；2.组织物流团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果；3.根据企业的实际需要，制定企业的物流仓储工作流程、操作规范、岗位职责手册等；4.贯彻执行企业物流仓储任务，根据企业的生产销售计划制定企业物流仓储计划，在具体实施过程中严格审查物流仓储工作报表；5.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的损失降至最低；6.负责...

钢结构销售和设计人才	河南全新集团	郑州 洛阳 新乡 许昌 濮阳 周口 安阳 鹤壁 焦作 开封	面议	10 人
公司所在地： 河南鹤壁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】销售人才：负责钢结构网架的销售、工程业务。设计人才：负责钢结构网架设计和工程设计【录用人员要求】有经验者优先录用【福利待遇】面议

钢结构企业总经理	哈尔滨大禹钢结构有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 7年以上 收藏职位 哈尔滨大禹钢结构有限公司招聘一名公司经理。要精通企业管理，企业业务经营，做好生产组织，施工策划、资源调配，市场开拓工作。在钢结构行业有多年的经验，不凡的能力，对公司管理和项目管理各环节都能够统筹协调。钢构网架行业资源丰富。制定企业发展目标，发展计划，实施步骤，组织保障全年经营目标实现。处理好企业与客户，企业与员工的关系。期待钢结构行业的有志之士来到哈尔滨大禹钢结构有限公司，共建...

生产厂长	联诚重工集团有限公司	库尔勒	20000-25000	1 人
公司所在地： 新疆巴音郭楞蒙古自治州   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 任职要求：1、大专及以上学历；2、8年以上钢结构工厂生产管理经验；3、熟悉钢结构焊接技术及生产加工工艺；4、较强的责任心、事业心及管理能力；5、具备独立运作经营的能力；岗位职责：1、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，计件工资标准；2、对生产车间工艺规程、工艺纪律和各项规章制度执行情况进行监督和考核；3、定期组织生产调度会议，调度和核实生产计划安排的执行情况；4、根据下达的...

钢结构公司副总	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 招聘在钢结构或建筑工程行业有多年企业管理经验、有能力、有思想的人才加盟。以宏君钢结构公司为平台，共同创造钢结构新事业。

总经理	东南钢构建设股份有限公司	深圳	面议	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：硕士  工作经验： 10年以上以上 收藏职位 负责全国各地市场营销策划

总经理/副总理	黑龙江省海圣钢结构集团有限公司	黑河	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江黑河   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】懂钢结构生产、加工安装、设计（制图/详图/深化/拆图/建模）预结算（套定额）、招投标熟练使用钢结构设计软件，懂管理经营【录用人员要求】工作经验10年以上【福利待遇】面议

总裁办主任	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 任职资格：1、本科及以上学历，企业管理相关专业；2、五年以上公司总裁助理工作经验，三年以上企业管理工作经验（行政办公，经营计划（任务）执行情况检查跟踪，并督导执行）；3、知识素养高，有良好的理解判断能力和决策能力；4、具备较强的观察能力和应变能力；5、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析能力。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网天元伟...

新能源光伏事业部副总	广东宏华建设有限公司	东莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 熟悉工商业光伏行业全过程者优先，需熟悉对项目的洽谈、勘察设计、方案合同制定、备案申报、项目履约执行、验收并网、售后维护、补贴申请等工作，协助集团对光伏板块的运营。

工程副总裁	厦门慧达欣钢结构工程有限公司	厦门	面议	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 10年以上 收藏职位 岗位职责：1、全面领导、督促工程计划的实施，参与企业重大工程项目事项决策。2、主持制定并实施工程项目规划，寻求工程质量、进度、成本最佳平衡点，满足各项目综合效益最大化。3、合理掌控建设资金在项目中的应用，追求资金使用效率最大化。4、组织工程类招标工作。5、完善工程管理制度，建立标准化工程管理流程，监控各项目工程质量、进度、进展。6、在做好项目支撑的前提下，加强团队建设与关键人才...

市场部营销经理10万年薪诚聘	大庆市华宏钢构彩板制造有限公司	大庆	8000-10000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、男女不限，大专以上学历，市场营销，钢结构建筑工程等管理类相关专业毕业；4-7年工作经验，4年以上同行同职经验，年龄在32-41之间。2.熟悉大庆油田、市政业务与流程，对公司业务模式有系统的了解和实践经验积累；具备相应的管理知识、经济学知识、市场策划学知识和财务知识；熟练使用计算机与办公软件。3、成功运作并承揽系统集成项目、油田物资供货项目、油公司工程项目，软硬件产...

总经理	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	3000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】    管理公司日常事务。【录用人员要求】    身体健康，品德优秀！【福利待遇】    面议。

销售副总经理	连云港华大钢结构工程有限公司	连云港	面议	1 人
公司所在地： 江苏连云港   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 主管公司销售方面工作。具备多年大型工程和业务工作经验。五年以上市场工作经验，三年以上销售主管、副总经验。能有效制定销售方针、计划、任务，并完成。负责销售团队的组建、领导，市场业务开拓，商务谈判。极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力。具备优秀的职业道德和事业心

钢结构企业副总	河南恒丰钢结构工程有限公司	安阳	面议	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 副总负责河南恒丰钢结构工程有限公司企业整个生产，技术，品质，安全，人事、成本全面统筹管理，协助河南恒丰钢结构工程有限公司董事长工作，确保河南恒丰钢结构工程有限公司整个运营管理系统正常运转，促进河南恒丰钢结构工程有限公司企业健康发展！对于钢结构行业有充分的了解，对钢结构项目的运营有诸多优秀案例。

大型钢构企业总经理	东南钢构装配式建筑股份有限公司	厦门	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】公司总经理。中建新虹钢构股份公司隶属中国建筑股份有限公司成员企业公司。主要承建钢构高层建筑工程，钢网架结构，管桁架结构，玻璃幕墙结构工程【录用人员要求】要求具备多年大型钢结构企业公司管理经验！【福利待遇】详情面谈。

销售副总经理	新疆金泰连云商贸有限公司	乌鲁木齐	10000-20000	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 全面负责在新疆的销售管理工作，组建销售团队，建立规章制度，完成销售任务。

钢结构商务副总	云南正晓建设实业发展有限公司	昆明	5000-10000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 有客户资源年龄不限从事建筑行业5年以上底薪＋提成有需要的可以联系我，期待你可以在我司脱颖而出；

钢结构事业部部长	邦泽智能装备制造集团有限公司	安阳	10000-12000	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 岗位职责：1、本岗位实际履行职务为传统意义厂长职能，工作地点为河南安阳市滑县县城附近。2、根据集团公司架构划分，本事业部实际为钢结构加工制造单位，因此要求事业部部长（即事业部负责人）全面负责事业部生产、制造、安全、管理等工作职责，并为上述职责**负责人。3、要求应聘人员有8年以上钢结构施工管理经验，有基层项目施工经验，同时担任过项目经理一职，懂成本、会管理，同时具有良好的对外业...

总经理	大连博翔轻钢结构工程有限公司	大连	面议	1 人
公司所在地： 辽宁大连   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1名，本科以上学历，5年以上相关行业工作经验，其中3年以上同等职位工作经历。熟悉金属行业相关流程、政策、行业发展趋势以及当前格局。思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件处理能力与决策能力，具有良好的组织、沟通和协调能力，综合素质优秀。懂钢结构相关技术者优先。

副总经理	淮南正大钢结构有限公司	淮南	面议	1 人
公司所在地： 安徽淮南   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、工民建工程或相关专业大专以上学历           2、有丰富的工程施工管理经验，5年以上钢结构工程施工经验，能控制好项目成本、质量、进度、合同、信息管理，有极强的经营管理能力及统筹安排能力 。  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来...

钢材与钢结构销售人才	安徽省蚌埠市正大钢铁钢结构有限公司	蚌埠	面议	4 人
公司所在地： 安徽蚌埠   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢材业务经理，熟悉钢铁钢材市场，从事钢材产品销售，市场开拓，客户关系维护。精通市场工作，热爱销售工作。公司有多家钢企的一级代理权主营宝钢、唐钢、本钢、天津、武钢相关大型钢厂的各种冷轧板、热轧板、镀锌板，国产进口彩涂板。钢结构业务经理，熟悉钢结构市场者优先。公司有专业的钢结构加工线和工程队伍，可以承建大型钢结构工程的综合化建设。安徽省蚌埠市正大钢铁钢结构有限公司欢迎优秀的业务人才...

总经理助理	浙江恒邦钢结构有限公司	浙江	10000-20000	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.全面负责车间的经营管理和技术工作，负责制订并实施年度工作计划；2.负责车间规章制度的制定、审批、监管、执行；3.根据项目需求情况，有序组织、协调生产部的生产活动，有效地进行生产质量、成本、效率的控制；4.对车间日常生产生活进行有效的监督、管理，保证生产顺利进行，以品质、成本、效率、安全等综合考核各下属部门；5.统筹质量管理工作，组织品质改善活动，负责生产部的安全文...

建筑工程总工	湛江市百晟钢结构工程有限公司	湛江	10000-12000	1 人
公司所在地： 广东湛江   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、全面负责公司生产管理工作；2、全面负责公司绩效考核、培训等相关工作；3、具备工程管理全盘管理经验5年以上；4、全日制大专以上学历。

销售业务精英	广东中杭新材料科技有限公司	东莞	10000-25000	10 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 产品简介：本公司主营钢筋桁架楼承板，目前被广泛用于多层厂房，多层、高层、超高层钢结构楼宇、各种不规则楼面、混泥土结构、高速铁路等结构和建筑领域。有兴趣加入我们团队的欢迎联系。薪资待遇20万＋差旅费，业务招待费，油费，车费均可报销。提供良好的宿舍环境，包2餐（午、晚）。

营销总经理	广州华钜钢结构建筑有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 9年以上 收藏职位 主抓各总公司和子、分公司市场销售工作。带领团队及独立完成千万到过亿的项目。有丰富的企业上市过程及对金融、环保、钢铁、钢结构、建筑、房产等行业的操作经验及市场营销策划经验，能够快速的识别不同行业，确定潜在的商业合作伙伴，熟悉各行业市场的发展现状，具有营销才能，极强的市场策划与运作能力，熟悉运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内，组织有力的销售队伍，带领团队高质量的完成销售任务...

常务副总	泉州华力钢结构工程有限公司	泉州	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；4、负责将公司内部管理制度化、规范化；5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；6、负责对企业文化的建设工作；7、在总经...

总经理助理	宁波东隆钢结构有限公司	宁波	面议	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 擅长根据宁波东隆钢结构有限公司战略规划设计构建公司组织架构、部门设置及岗位设置，精于管理制度体系及业务流程建设、有绩效考核体系建设成功实施案例。熟悉操作行政六大板块和人力资源六大板块各项工作；擅长代表宁波东隆钢结构有限公司进行商务沟通与谈判，可代表公司与政府职能机构沟通协调工作关系，做好关系维护，可为雇主赢得良好的口碑及利益。工作中恪尽职守，为人正直，具备较强的沟通协调、组织计...

外贸销售经理	广东宏华建设有限公司	东莞	3000-12000	2 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位  岗位职责：     1.制定本部门内规章制度、标准及流程，并负责组织实施；      2. 指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； ...