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    自贡钢结构拆图建模员最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    钢结构拆图员 自贡高晟建筑工程有限公司 自贡 6000-7000 1人
    公司所在地:四川自贡  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    1、利用CAD软件进行钢结构图纸拆单工作;2、对图纸进行审图工作,并及时和高晟钢结构车间进行对接;3、作为技术员,在厂内处理技术问题。
    技术部设计与拆图 自贡零点钢结构工程有限公司 自贡 面议 2人
    公司所在地:四川自贡  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    四川零点钢结构公司招聘技术部员工(设计师1名,图纸制图员1名)软件方面要熟悉PKPM、CDA、STRCAD、XTEEL,其中的一种或多种(满足岗位职责需要)顺利完成公司所承建工程和投标工程的设计、图纸、预算工作。善于配合,能够与客户、公司工程建设人员进行良好的技术交流。
    钢结构详图员 四川荣州东南绿建科技有限公司 自贡 3000-10000 2人
    公司所在地:四川自贡  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1、负责钢结构详图绘制、编制材料清单等;2、熟练使用AutoCAD、Excel、tekla等相关软件;3、导入导出结构模型;4、具有3年以上钢结构详图设计经验,能独立进行建模及出图;5、熟悉钢结构设计、制作及安装的相关规范;6、有责任心,有较强的学习新事物的能力, 有良好的沟通能力和团队协作精神。
    钢结构深化制图 四川荣州东南绿建科技有限公司 自贡 8000-12000 2人
    公司所在地:四川自贡  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    从事钢结构公司深化设计,精通钢结构专业的图纸软件和要领。
    钢结构详图深化 自贡市高新区加华钢结构详图工作室 自贡 3000-5000 5人
    公司所在地:四川自贡  学历要求:中专  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】工作认真负责,具有责任心,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。【录用人员要求】热爱本职工作,稳定性强,对钢结构行业有一定的认识,识图能力强,头脑灵活,有一定的英语基础。【福利待遇】公司购买五险,话费、车费、误餐补足,全勤奖,季度奖,年终奖,节日福利,生日金。
    钢结构出图技术员 四川自贡玖固钢结构制造有限公司 自贡 面议 2人
    公司所在地:四川自贡  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    用CAD出图,需要有钢结构或机械加工方面的工作经验在设计与图纸岗位有1年的经验。可以自己完成钢结构拆图深化工作。对钢结构行业加工工作也要有所了解。
    CAD制图 中铁宝桥集团有限公司西南片区钢结构基 自贡 8000-10000 若干人
    公司所在地:四川自贡  学历要求:中专  工作经验:1年以上以上 立即申请
    任职资格:用CAD软件画图;适应能力强,自学能力强,执行力强,工作责任心强,具有团队协作精神。岗位职责:1、自学能力及执行能力强者接收应届生培养。2、熟练操作CAD制图软件及相关插件。3、有良好的技术协调能力,具团队精神。4、有钢结构设计经验优先考虑。四川省自贡市沿滩区
    钢结构加工图纸设计员 自贡市和德钢结构工程有限公司 自贡 面议 1人
    公司所在地:四川自贡  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    钢结构制作部分图纸的详细拆分,指导生产。编制生产设计要领、排版图、吊装网络图;三维生产设计出图;钢结构生产设计图纸校对;根据自贡市和德钢结构工程有限公司的生产工程要求,做工艺布置。一定要向生产班组明确加工规格要求,加工熟练要求,给钢结构生产班组讲解图纸。
    钢结构图纸分解员 四川自贡东方彩钢结构有限公司 自贡 面议 2人
    公司所在地:四川自贡  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    就职于技术部,负责钢结构图纸深化制图工作。会用Tekla者为佳,会用CAD也可以。有独立负责单项钢结构工程制图的经验和能力。工作认真负责,严格控制出图错误率。
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    绘图员江苏耐吉钢结构有限公司主要制作钢结构材料及设备构件材料,绘图员负责生产设计和出图任务,图纸标准化优化,图纸重新设计更改,协助生产经理解决钢结构组装生产中遇到的的不良问题精通TEKLA,独立根据客户提供的图纸完成深化,工作不要出错,避免给江苏耐吉钢结构有限公司造成生产失误和成本损耗。
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    工作认真负责,能吃苦耐劳,有团队精神。一年以上钢结构设计经验。
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    岗位技能要求:1、熟练掌握CAD、TEKLA绘图软件操作,能够根据业主提供的蓝图进行建模、详图、拆分;2、可进行钢结构预算并实施报价;3、有能力、经验与甲方、设计院进行技术交流与沟通;4、了解或熟悉钢结构加工工艺流程,了解或熟悉钢结构施工环节;5、年龄要求:45周岁以下,大专或本科学历(机械制造或工民建专业优先);6、具有良好的职业道德、观念与意识,爱岗敬业,具有良好的团队职业...
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    1、大专以上学历,男女均可,机械设计或工民建专业; 2、熟练使用CAD等相关办公软件,有钢结构拆图工作经验,熟悉钢结构图纸及零部件规格、尺寸等; 3、有较强的识图能力,应熟练掌握CAD制图,能够熟练应用PKPM详图软件;4、工作认真负责,三年以上相关工作经验; 5、沟通力、协调力强; 6、一经录用,待遇优厚。
    钢结构拆图实习生 西藏建伟钢结构有限公司 拉萨 3000-5000 1 人
    公司所在地: 西藏拉萨   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    拆图新手实习生工资3000会用CAD
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    【岗位职责】负责公司钢结构详图的设计【录用人员要求】大专以上学历,三年以上工作经验,有钢结构详图工作经验。善于团队协作,工作认真负责【福利待遇】五险,工作餐,旅游,年收入8-10万
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    【岗位职责】技术经理【录用人员要求】能独立完成整体项目【福利待遇】五险一金
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    公司所在地: 黑龙江佳木斯   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    钢结构技术员主要是施工技术和CAD制图等掌握钢结构设计方面的专业知识,熟练运用AutoCAD、天正建筑、PKPM等设计软件,同时会运用PS、草图大师等软件;对轻钢结构项目、集成房屋项目、彩钢类的中小型项目可以完成结构设计,做出施工图纸。根据抚远县宏鑫彩钢钢结构有限公司在项目中的需要,做好设计与技术方案。
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    公司所在地: 辽宁朝阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】钢结构拆图【福利待遇】工资5000-6000
    钢结构详图深化主管 云南万利钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    1.负责的具体深化项目的管理工作,包括项目进展、人员分工,工期安排,图纸审核等工作;2.协助公司做好日常项目管理工作,搞好内部协调及外部沟通工作,及工程进度款跟进工作;3.项目档案资料、变更、图纸的收集整理工作;运用XSTEEL详图深化云南万利金属结构工程有限公司
    图纸细化技术员 北京华诚博远钢结构建筑工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    在职期间主要从事钢结构图纸的细化,为施工前线提供技术支持CAD、xsteel拆图均可,尤其擅长xsteel的更佳,能够熟练应用xteel建模并且出图,能够保质保量的完成工作。能够带领一个小组完成大型项目高效的完成任务的优先。发挥个人能力与团队精神。做事细心,耐心。
    钢结构拆图员 三亚力奥钢结构厂 三亚 面议 1 人
    公司所在地: 海南三亚   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    拆图员海南三亚力奥钢膜结构公司需要钢结构拆图设计的人,算料,下单。负责客户下单后的材料计算,配件,出生产出图,协助生产经理完成客户钢结构膜结构项目的来图制作懂得CAD tekla的,做过钢结构图纸细化工作的。熟手。
    钢结构图纸深化技术员 邯郸市明铮钢结构制造有限公司 邯郸 7000-8000 1 人
    公司所在地: 河北邯郸   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    负责钢结构图纸的工艺绘制跟进工程图纸,使设计满足客户的要求,同时亦能符合我公司的生产加工工艺,依据公司报价流程提供相关报价信息,编制产品工艺与技术要求,负责钢结构生产图纸,图纸转换,可熟练使用CAD、TEKLA及办公软件office,熟悉钢结构生产加工工艺……
    钢结构设计深化员 湖北鑫泰钢构工程有限公司 黄石 面议 1 人
    公司所在地: 湖北黄石   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】钢结构设计、深化员【录用人员要求】三年以上钢结构设计、详图、排版、深化经验。精通PKPM、XSTEEL、CAD【福利待遇】全面完善的社保和福利
    钢结构图纸深化员 湖北中睿钢结构工程有限公司 荆州 8000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北荆州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、能熟练运用AutoCAD,TEKLA软件建模,钢结构设计、详图分解、图纸预算等。2、运用TEKLA软件建模、调图、出图工作。3、按时保质完成各项制图任务以及出材料清单。4、解决构件加工过程中的图纸问题及焊接问题。薪资待遇:面议福利待遇:包吃:三餐包住:空调、热水器、独立卫生间;
    铆工和焊工和下料 重庆綦航钢结构工程有限公司 重庆 3000-4000 6 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】吃苦耐劳【录用人员要求】身体健康。【福利待遇】5险计件,工资高
    钢结构技术员 山东环通钢结构有限公司 青岛 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    有关门钢结构主材和配件的设计制图,为车间提供相关图纸清单,钢结构制造的技术支持熟练CAD制图软件及Excel、Word等办公软件。
    结构设计/详图项目负责人 北京京坤钰建筑钢结构科技有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    结构设计/详图项目负责人负责钢结构节点设计和详图项目审核,跟进北京京坤钰建筑科技有限公司的内部工作进度情况和现场施工计划,与设计院沟通图纸答疑问题及处理方案。结构设计精致入微,面对琐碎的技术问题,能通过专业的钢结构设计与详图经验和技术能力,真正的了解结构设计与详图需求,完成整座钢结构项目系统性的钢结构设计和详图工作。
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    钢结构车间经理助理1.负责对机械设备进行日常点检;2.负责对钢结构生产线进行维护检修;3.根据钢结构订单的要求,做生产设备改进,配合山西晋合钢结构有限公司的生产方案并实施;4.负责钢结构机加工产品的制图;5.协助钢结构的安装。
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    公司所在地: 江苏南通   学历要求:不限  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    建模,深化图纸,结算
    产品生产工程师 南京忠爱钢结构有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    产品生产工程师钢结构、彩钢、墙面板新产品的开发,对南京忠爱钢结构有限公司已有产品进行改进,绘制钢结构图纸.掌握外墙保温板生产线全套技术。协助销售部开发市场!协助钢结构生产管理和材料采购工作! 
    技术部详图人员 内蒙古博泰鑫盛钢结构工程有限公司 乌兰察布 10000-15000 1 人
    公司所在地: 内蒙古乌兰察布盟   学历要求:不限  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    1,熟悉掌握办公软件以及CAD,Tekla制图软件2,有5年以上工作经验者优先3,服从领导,听从指挥,有团队意识
    钢结构深化工程师 新疆东方衡盛钢结构工程有限公司 乌鲁木齐 面议 1 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    钢结构深化工程师建模前参与钢结构图纸审核及钢结构设计问题汇总工作,并作为新疆东方衡盛钢结构工程有限公司深化设计代表与设计师进行沟通,解决设计中不符合实习钢结构生产工艺的问题。负责部分钢结构模型的搭建及出图工作。参与技术交底及处理现场制作中的技术问题,并进行钢结构制作中的质量管理。在钢结构深化领域,具备自己的解决问题的能力和与人打交道的能力
    排版员 浙江天鸿钢结构有限公司 宁波 面议 2 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责排版工作,熟悉CAD软件,有钢结构下料、排版或生产经验经验优先考虑。待遇:面谈
    钢结构实习生 许昌恒达杭萧建筑科技有限公司 许昌 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南许昌   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.协助技术部对深化图纸进行标注和整理;使用CAD和Tekla(会教怎么使用)2.协助技术部完成生产制作清单,主要使用EXCEL表格;(会教表格公式)3.打印图纸,整理文件等工作;4.应届毕业。
    钢结构深化技术员 南通建盛钢业工程有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    钢结构深化技术员进行钢结构拆图详图工作。掌握tekla cad相关制图软件的使用。制图准确合理。熟悉生产与安装现场工作。出现情况,有能力到现场指导图纸。南通建盛钢业工程有限公司承接轻钢工程、大型厂房工程、加油站工程、汽车销售店工程等。工作:四千-五千
    钢结构深化设计工程师 浙江东南网架股份有限公司 杭州 7000-8000 10 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】   从事钢结构深化设计工作;遵照国家与地方有关工程建设法律法规,负责项目的方案、施工图、加工图的设计工作,确保设计的方案、施工图、加工图的设计质量和计划,严格执行设计中的标准化工作,及时对营销、工程、生产提供技术服务。熟练运用CAD、TEKAL等制图软件,熟练掌握钢结构详图设计。【福利待遇】1、食宿:中餐有伙食补助,免费提供单身公寓(...
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