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    钢结构车间焊接工最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    钢结构车间焊接工 安徽宏俊钢结构有限公司 池州 5000-6000 5人
    公司所在地:安徽池州  学历要求:初中  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】能看懂图纸,熟练操作。【录用人员要求】身心健康,品德端正,无犯罪记录。【福利待遇】同行业领先。
    车间装配工焊接工 徐州力泰钢结构有限公司 徐州 5000-12000 50人
    公司所在地:江苏徐州  学历要求:初中  工作经验:1年以上 立即申请
    车间装配工、焊接工1、年龄20-40岁,身体健康,吃苦耐劳(技术好的放到45岁以下)2、焊工要求技术过硬,会F、H、V、O焊接3、细心、认真,善于沟通。4、一年以上钢构厂工作经验。5、铆工要求熟读三视图,能独立开展工作。
    焊接车间主任 河南百超金属科技有限公司 郑州 8000-10000 2人
    公司所在地:河南郑州  学历要求:不限  工作经验:5年以上以上 立即申请
    全面协调车间的人员和管理工作,安排进行各项工作
    钢构车间焊接组长 芜湖市创赫钢结构有限公司 芜湖 8000-10000 2人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:初中  工作经验:不限 立即申请
    因产能扩大新增,招聘钢构车间焊接组长1-2人要求:初中及以上,45岁以下薪资:计时计件,待遇面议
    焊接队伍(车间内) 中建钢构四川有限公司 成都 眉山 12000-15000 若干人
    公司所在地:四川眉山  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    任务充足,可长期干。要求:1、能迅速组织起不少于15人的队伍;2、会二保焊、会气刨;3、师傅要求40mm厚以上钢板,探伤合格率98.5%以上;4、从事二保焊2年以上;5、年龄20-49岁。工作内容:H型、箱型构件主焊缝打底,箱体内隔板焊接,H型梁柱、箱型梁柱、十字柱、钢箱桥、桁架、圆管柱等筋板、牛腿焊接;涉及超高层、厂房、桥梁、体育场馆、机场、医院学校等。薪资:电话或面谈其他:...
    车间焊接装配工队伍 浙江闪闪钢构有限公司 金华 10000-12000 若干人
    公司所在地:浙江金华  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    诚招技术好,服从管理安排的班组,有意向请联系
    焊接车间主任 上海季高游乐设备集团有限公司 上海 10000-15000 1人
    公司所在地:上海  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责1、协助生产部经理,管理车间日常工作2、合理安排人员和设备,提高生产效率3、熟悉产品技术图纸,对生产作业工程进行指导,同时进行生产质量把控4、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序5、推进5S现场管理制度6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责7、生产部经理安排的其他工作任职资格1、二年以上相关行业工作经验2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质...
    焊接车间主任 启东金鹏船舶工程有限公司 南通 8000-10000 1人
    公司所在地:江苏南通  学历要求:高中  工作经验:10年以上 立即申请
    【岗位职责】1:负责焊接车间的生产管理、对车间计划的分解和生产组织、协调、检查、考核。组织制定车间工作计划并组织实施。2:有焊接的相关经验5年以上、会识图、熟悉焊接工艺、焊接材料等。根据图纸要求下达生产任务。3:掌握电脑办公软件、熟悉各种焊接技能。4焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施。5:合理按排、调配生产人员调整生产能力、监控产品质量、确保按时、按质、按量交货。
    钢结构车间焊接主管 南昌市铁匠钢结构工程有限公司 南昌 面议 1人
    公司所在地:江西南昌  学历要求:不限  工作经验:4年以上 立即申请
    车间焊接主管一. 南昌市铁匠钢结构工程有限公司车间生产计划工作安排并组织实施。二,钢结构产品焊接质量,环境,工伤预防等持续改进。三:对南昌市铁匠钢结构工程有限公司车间的人员及时培训,设备维护与管理等等。四. 协助钢结构质检工程师做一些工作,解决现场焊接问题。
    钢构车间拼装焊接工人 新乡市隆昌重型钢构有限公司 新乡 面议 10人
    公司所在地:河南新乡  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    焊接型钢、重钢构件、轻钢构件、钢构辅材等各类建筑工程中的钢结构材料新乡市隆昌重型钢构有限公司扩张生产规模,并对原有钢结构生产线进行升级,在规模扩张和业务发展的要求下,新乡市隆昌重型钢构有限公司广招技工,从事下料 拼装 铆工 焊工 数控操作等工作。
    车间钢结构焊接工人 山东义财钢结构建筑工程有限公司 济南 面议 7人
    公司所在地:山东济南  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    车间钢结构焊接工人焊工气保焊UT,探伤能过,实心焊丝也会,手把焊也会优秀焊工的工资高。普通焊工计件,学徒焊工基本工资+绩效。山东义财钢结构建筑工程有限公司的钢结构加工量大,诚邀焊工工人来义财厂内工作。
    焊接车间焊接技术员 浙江天滋钢业有限公司 绍兴 面议 1人
    公司所在地:浙江绍兴  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    焊接车间焊接技术员1、负责相关焊接工艺评定及铆焊工艺的编写。2、负责对关键焊缝的无损检测工作。3、其他外协件(结构件)的验收工作。4、协助浙江天滋钢业有限公司焊接车间车间主任管理生产。
    车间焊接铆接工程师 南通佳华钢业制造有限公司 南通 面议 2人
    公司所在地:江苏南通  学历要求:不限  工作经验:6年以上 立即申请
    铆接组对和焊接的工艺制定及作业指导书的制定,机加工零件装配的工艺流程的制定,构件的安装指导,车间设备的调试工作。做好详细的生产记录,以便在批量生产中根据实际生产需要改进生产工艺有对焊接的反变形,多层多道的焊接,预热,焊后保温处理焊接工艺有较深的理解。对新产品制定组对铆焊工艺,和焊接工艺,工件焊接防变形,反变形的工艺及修正措施有丰富的理论知识和工作经验。熟悉钢结构件、船舶装件、工...
    车间主管 佛山市匠一轻钢科技有限公司 佛山 面议 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    佛山市匠一轻钢科技有限公司招聘车间主管1人从事轻钢结构,工程材料等制作方面的管理。1.带领车间员工完成生产工作,对人员、物料、设备、生产过程、生产环境进行有效管理;2..建立钢结构生产体系,有效执行生产计划和生产规范。3.对于钢结构项目生产需要的不同标准,执行每个订单,每批构件的质量和工艺要求。4.在钢结构生产过程中做好成本核算(物料、人员、场地、能耗、折旧成本)。
    钢结构车间主任 华德星精密制造(天津)有限公司 天津 10000-20000 2人
    公司所在地:天津  学历要求:高中  工作经验:3年以上 立即申请
    招聘:车间主任2人1.熟悉钢结构制作流程,操作tekla\cad等详图软件2.负责钢结构生产安排。5年以上钢结构加工管理经验,熟悉5s管理。3.高中以上学历
    钢结构车间主任 新疆美恒达钢结构工程有限公司 乌鲁木齐 10000-12000 1人
    公司所在地:新疆乌鲁木齐  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    负责钢结构车间生产线,班组团队,日常车间生产工作,安全。按照经营管理部合同制作范围及技术部制作图纸清单安排车间有序生产并按照时间节点完成项目交付。生产车间一线员工及管理人员考勤、工资管理等。对生产车间各工序流程的管理,严格按照工艺规程开展生产作业。协助技术部对生产工艺技术的验证、新产品的试制与工艺验证
    钢结构车间质检员 新疆美恒达钢结构工程有限公司 乌鲁木齐 5000-12000 2人
    公司所在地:新疆乌鲁木齐  学历要求:高中  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责车间制作构件的质检工作,有责任心; 2、熟悉钢结构构件的工艺流程,了解钢结构相关质量验收规范; 3、熟悉钢结构构件质量的控制点; 4、掌握钢结构质检工作的工作流程,并会制定相关的具体措施; 5、具备熟练填写质量记录,编制检验记录资料,以及分析和解决质量问题的综合能力; 6、具有一定的沟通能力、协调能力、应变能力...
    焊接工程师 浙江海芙德建筑产品有限公司 嘉兴 10000-12000 1人
    公司所在地:浙江嘉兴  学历要求:大专  工作经验:5年以上以上 立即申请
    岗位要求:1.大专以上学历,焊接专业或金属材料类专业背景;2.具有5年以上焊接工艺工作经验,熟悉金属材料、切割、装配、焊接、 无损检验等工艺和质量标准;3.对焊接工艺评定、WPS、焊工考试、NDE和各类焊接标准规范等较熟悉;4.熟悉DIN标准者优先。
    车间主任 湖北中友钢结构工程有限公司 孝感 8000-12000 3人
    公司所在地:湖北武汉  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    1、组织工人完成钢结构的生产目标,熟悉钢结构生产工艺,保质保量完成生产任务,确保安全文明生产;2、拟定钢结构作业计划,及时安排和控制生产作业进度,确保生产任务按期完成;及时跟踪生产异常,针对发现问题提出合理建议与改进方案;3、贯彻落实生产岗位责任制和工作标准,组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。任职要求:1、懂生产工艺,能指导员工;2、有技术工人的人...
    车间安全管理员 湖北中友钢结构工程有限公司 孝感 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北武汉  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【工作内容】- 负责车间安全生产管理,组织员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识;- 制定并执行车间安全生产规章制度,确保生产过程中的安全;- 定期对车间进行安全检查,及时发现并消除安全隐患;- 协助上级领导处理安全事故,制定事故应急预案,并负责实施;- 对车间内的设备、设施进行定期维护,确保其处于良好的运行状态。【任职要求...
    钢结构车间主任 云南天成钢结构有限公司 楚雄 7000-10000 1人
    公司所在地:云南楚雄彝族自治州  学历要求:不限  工作经验:4年以上 立即申请
    担任车间主任一职,管理车间生产对钢结构生产生产、合同管理,生产成本核算。车间从下料到油漆所有加工工序对钢结构生产制作安装全面负责,钢结构的成本预算材料预算做好数据。
    机器人焊接 重庆綦航钢结构工程有限公司 重庆 6000-8000 1人
    公司所在地:重庆  学历要求:中专  工作经验:不限 立即申请
    1、负责机器人焊接操作;2、负责机器人焊接基础编程;3、负责设备维护保养。
    板单元焊接、校正 重庆綦航钢结构工程有限公司 重庆 6000-8000 1人
    公司所在地:重庆  学历要求:中专  工作经验:不限 立即申请
    1、负责操作焊接专机;2、负责二次校正等;3、负责设备维护保养。
    车间管理 重庆綦航钢结构工程有限公司 重庆 面议 2人
    公司所在地:重庆  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、根据项目要求进行各岗位的工作安排及图纸分发;            2、车间制作项目的进度、质量跟进以及安全方面的控制;          &#...
    车间主任 江苏安川金属实业有限公司 盐城 10000-12000 1人
    公司所在地:江苏盐城  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    1.贯彻落实传达公司的各项会议精神、各项管理制度。2.根据工厂生产任务制订生产计划,并负责实施落实。3.审核加工图纸清单,负责分配生产任务至劳务班组,对班组人员机器设备进行合理协调满足班组的生产需求。4.对生产过程中的图纸清单、原辅材料等资源的配套负责满足生产计划。5.对生产过程中的各类物资申购、领用审批,满足生产需求。6.推进现场 6S 管理,对生产现场的...
    钢结构车间主任 江苏安川金属实业有限公司 江苏 7000-12000 2人
    公司所在地:江苏盐城  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    招聘车间主任:主要负责车间的质量,安全,效率!
    车间主任 浙江省普天集成房屋有限公司 芜湖 10000-12000 1人
    公司所在地:浙江绍兴  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    工艺流程梳理,工位排布,物料流向梳理生产任务的下达,跟进,完工。CAD图纸审核,来料管控,结构强度分析,生产工艺优化。员工安全培训,质量意识培训,技能培训,实践提升。车间6S管理。人、机、料、法、环的分析,提升人工产值。成本管理:料,工,费的分析,深入剖析生产成本支出的必要性。呆滞物料的整理,将历史遗留物品列举清单,上报公司,注明由来,后续收料的时候,严格把关。安徽芜湖湾沚区安...
    车间操作工 兰州榕鑫钢结构制造有限公司 兰州 4000-8000 10人
    公司所在地:甘肃兰州  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    1.熟悉车间生产操作;2.身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有较强的团队合作意识;3.有制造业车间相关工作经验;4.限男性,25~45岁,具体工资及其他待遇面议;5.工作地址:兰州新区6.招聘单位:兰州榕通管业制造有限公司
    铁塔钢结构车间主任 重庆市卓创实业集团有限公司 广安 8000-12000 1人
    公司所在地:重庆  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    负责项目生产管理,从下料到组装到焊接到发货负责钢结构生产:1、生产工艺和作业指导书的编写和改进;2、生产效率的提升;3、生产过程控制,生产计划排产;4、产品质量问题解决等现场生产问题;5、质量整改报告以及与客户的沟通。材料采购、生产工艺技术、质量管理、生产管理。
    车间生产安全员 杭萧钢构(兰考)有限公司 开封 5000-8000 2人
    公司所在地:河南开封  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    任职要求:1.大专及以上学历,具有注册安全工程师证;2.具备大型公司安全环保工作方面的管理经验3.有较强的的综合协调能力和组织管理能力;福利待遇:1.缴纳五险:养老、医疗、生育、失业、工伤;2.公司设有食堂,免费住宿;3.传统节日发放礼品,不定期组织技能比赛、外出旅游等文体活动;4.每年组织优秀员工评选,可获得丰厚的物质或经济奖励;5.广阔的发展空间,完善的晋升渠道。
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