职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

副总经理	绵阳市华远钢结构工程有限公司	绵阳	8000-20000	1 人
公司所在地： 四川绵阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 “以利益为前提，以制度为保障，以文化为纽带的奋斗者”管理模式，绵阳市华远钢结构工程有限公司诚挚邀请您的加盟； 岗位职责： 1、根据公司战略目标协助总经理制定各项战略决策及发展规划，包括整体战略说明、具体实施计划和项目、公司资源配置等 2、协助总经理全面管理公司，对各职能部门实施监督、管理、考核； 3、主持公司的团队建设、规范内部管理，完善企业管理体系，实现公司内部各...

总经理助理	云南恒久钢结构工程有限公司	云南	5000-6000	2 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；...

钢结构总经理	山东远豪钢结构有限公司	临沂	6000-9000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 有钢结构从业经验，懂钢结构施工规范。

总经理，厂长，运营总监	湖南星欣钢结构有限公司	长沙 湘潭	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 主要工作内容:全面负责公司管理运营工作1、制订和调整企业运营建设战略，并定期向董事长及股东会报告；1、组织建立和完善运营管理系统；2、负责团队建设和管理工作，优化组织结构；建立绩效考核机制，量化考核各部门工作业绩，推行6S管理；4、建立完善公司成本预算执行监控体系，全面领导和督促公司成本管理和核算工作的执行；5、根据生产任务，订制生产计划，管理和督导生产部与技术、采购部门的工作...

钢构市场总监或副总	福建漳州华重钢结构工程有限公司	漳州	面议	2 人
公司所在地： 福建漳州   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 钢结构市场部门经理、大区域主管、经营副总1.35-50岁，从事钢结构建筑行业8年以上，会讲闽南话优先考虑。2.具有承揽钢结构建筑工程项目和钢结构建筑加工业务的能力3.具有敏锐的市场洞察力，善于销售团队建设管理.4.具备较强的分析判断 、决策、战略思维、掌握全局、资源整合及组织协调能力.5.具备开拓创新精神，拥有广泛的客户资源，具有不断开发新市场的能力.待遇方面由公司高...

拆图总经理	西安三鑫众工钢结构工程公司	铜川	面议	若干 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 精通钢结构业务善于沟通！勇于承担！独立完成！

钢结构公司管理	郑州天正钢结构工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 河南省郑州市   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 对企业、公司的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com

总经理	江西远通建筑钢结构工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 9年以上 收藏职位 总经理1、对江西远通建筑工程有限公司集团公司提出的中长期目标，做细化分解，确定每年完成经济指标。2、指导和协助业务部门开拓市场，完成年度经营指标。3、监管和协助人力资源部做好人力资源和行政管理。4、协调车间生产和项目重大事项。5、做好资金运营及资金管理；6、完成江西远通建筑工程有限公司集团公司下达的各项任务。7、协调江西远通建筑工程有限公司和集团公司之间、公司与政府部门等关系。...

绿建部主管	赤峰奇屹绿建建筑有限公司	赤峰	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古赤峰   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 负责赤峰奇屹绿建建筑有限公司绿建项目的整体把控，与设计方，咨询方、甲方进行技术沟通，根据各方要求出具相应的方案，并对方案进行可行性分析与经济性分析，负责赤峰奇屹绿建建筑有限公司项目申报各种奖项的相关工作。负责筛选与绿色建筑相关的新设备，新工艺，新技术设备厂商、服务商，并进行相应技术沟通于考察。负责项目恒温恒湿恒氧系统相关技术工作，了解相应设备的市场情况，与设备厂商进行技术商务沟...

钢结构公司总经理	吉林市瀚升彩板钢结构有限公司	吉林	面议	1 人
公司所在地： 吉林吉林市   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】钢结构公司总经理【录用人员要求】吉林市瀚升彩板钢结构有限公司诚聘总经理。有钢结构公司管理经验者优先。【福利待遇】

制造事业部副总	电联工程技术有限公司		面议	1 人
公司所在地： 浙江省杭州市   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求有高级工程师证 有过钢结构工厂副厂长及以上工作经验。 应聘时，请说明来自www.mygjg.com

行政副总	广东启航建设钢结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总对行政、后勤、安全、消防、外联、5S等事务能熟练掌控。推动、执行东莞市钰辉钢结构工程有限公司的各项规章制度，协助东莞市钰辉钢结构工程有限公司的钢结构项目的建设要求。对于公司的整体行政、后勤、商务工作有充分的理解和丰富的经验、管理协调才能。

业务副总	日照祥鹏钢结构有限公司	日照	面议	1 人
公司所在地： 山东日照   学历要求：不限  工作经验： 9年以上 收藏职位 可安排总经理或副总经理岗位，主管公司业务发展，组建与领导销售团队。要求有建筑、钢结构公司高层岗位工作经验。凝聚力强，执行力强，有前瞻力。期待您加入祥鹏钢结构公司，共同发展。

常务副总	贵州惠有钢结构有限公司	贵阳 黔西南	12000-15000	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 7年以上 收藏职位 担任公司的常务副总，全面负责钢结构厂区的运营，如加工，业务，宣传及对外联系等。

兼职项目营销负责人	杭州永恒钢结构有限公司	深圳	15000-25000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 年产钢15万吨，永恒杭州、九江钢结构工厂拥有：钢结构甲级专项设计资质钢结构专业承包一级资质建筑工程施工总承包三级业务范围:承接钢结构厂房、高层、桥梁、空间结构设计、加工、安装 诚招全国区域城市合伙人：岗位职责：1：提供工程信息，协助公司最终签约。2：市场公关、维护政商关系。任职要求：1：有丰富的大湾区人脉资源和政商关系网。2：有大湾区工程待建信息。 此岗位可...

总裁办主任	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 任职资格：1、本科及以上学历，企业管理相关专业；2、五年以上公司总裁助理工作经验，三年以上企业管理工作经验（行政办公，经营计划（任务）执行情况检查跟踪，并督导执行）；3、知识素养高，有良好的理解判断能力和决策能力；4、具备较强的观察能力和应变能力；5、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析能力。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网天元伟...

营销副总经理	青岛义和钢构集团有限公司西海岸分公司	青岛	25000以上	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 岗位职责：1.协助总经理制订营销战略规划，年度营销计划、制度、政策及市场策略，并组织监督实施。2.根据公司制订的销售管理目标和销售指标进行工作任务与指标的分解，下达，组织监督实施。3.负责公司营销制度和流程建设，规范营销业务，组织监督实施各项营销制度，检查反馈解决存在的问题。4.负责公司业务模式的市场研究、竞争对手的分析、营销手册和培训资料的编制等。5.负责销售预算和具体费用的...

总经理	河北威正恒集成房屋科技有限公司	石家庄	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责钢结构相关的技术和质量，以及生产方面的工作，也要有一定的人脉

总工程师	四川科强盛卉装配式建筑有限公司	德阳	15000-25000	1 人
公司所在地： 四川德阳   学历要求：高中  工作经验： 10年以上以上 收藏职位 从事钢结构车间生产管理10年以上工作经验，对单层和多层钢结构和钢箱桥工艺流程和生产工艺有10年以上的工作经历且担任过总工程四川德阳什邡市经济开发区

公司常务副总	河北诚信众诚科技有限公司	衡水	25000以上	1 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 熟悉新型板业管理者优先，只要能力有，工资待遇不是问题

钢结构机械行业副总	天津市中重金属结构有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构机械行业副总【录用人员要求】三年以上大中型钢结构、机械公司总经理、副总岗位工作经验。对公司运作和工艺技术方面都有独到的见解。优秀的职业精神。【福利待遇】欢迎您来公司面谈。

总经理	安徽赛远钢结构有限公司		面议	1 人
公司所在地： 安徽省蚌埠市   学历要求：大学本科  工作经验： 5以上 收藏职位 1）大学专科及以上学历，工业与民用建筑或机械相关专业； 2）具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 3）制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管...

工商企业管理人员	山东恒安钢结构工程有限公司	滨州	面议	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 要求：大专及以上学历，工商企业管理专业者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网山东恒安钢结构工程有限公司愿与社会各界同仁携手合作，愿为八方业主竭诚服务，愿为国家的经济建设做出积极的贡献，愿与您携手共同创造美好的未来。

钢结构厂总经理	荆州章华建筑钢结构有限公司	荆州	面议	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 厂内管理，包括拆图、生产安排等工作主要负责湖北章华钢结构有限公司的全范围的工作运作。生产全面管理，行政后勤，（生产管理，设备管理，安全，消防管理，6s现场管理，人员管理等）培训熟练工人，建立钢结构生产制度和各环节的生产流程，配合采购人员和运营部门建立湖北章华钢结构有限公司供应链系统。并且对钢结构生产图纸、技术工作，起主导作用。亲自做钢结构图纸、工艺。

工程副总	辽宁中达重工有限公司	沈阳	15000-20000	3 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 能管理工程部团队，与董事长、总经理密切沟通，完成以年度为单位钢结构项目工作指标，公司给予待遇优越！最好在南北方大型土建或钢结构企业有3-5年大型项目管理经验优先。

副总经理	武汉雅都钢构有限公司	武汉	12000-15000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 10年以上 收藏职位 岗位职责：1.协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作。2.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。3.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。4.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。5.协助总经理对公司运作与各部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。6.定期向总经理汇报工作，完成总经理交办的其它工作。岗位要求：1.年龄30-...

事业部总经理	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水	20000-25000	1 人
公司所在地： 浙江丽水   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 1.本科及以上学历，土木建筑、钢构或行政管理类相关专业；2.3年以上大型制造型企业或行政管理工作经验，具有丰富的企业管理等经验；4.具有扎实的现代企业管理专业知识；5.熟悉钢结构产品知识及业务流程；6.熟悉相关建筑行业的全产业知识；具备超强的系统分析、细节分析、模拟分析、场景分析能力、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；7.具备很强的领导能力、系统决策能力、责任担当能力；8....

钢结构事业部总经理	江苏格依玛智能装备有限公司	宿迁	10000-20000	1 人
公司所在地： 江苏宿迁   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、根据公司的资源情况识别钢结构业务核心竞争力并充分发挥，打开销售市场，在快速路改造钢箱桥梁及异形钢结构业务方面成功突破，成功完成公司年度订单指标，并以完成利润指标及现金流指标为前提。2、在生产管理方面以专业设备管理知识为基础学习并吸收精益管理，成功推行准时化生产计划管理、5S三定、安全环境职业健康管理、全面质量管理，成本定额管理，并以消灭七浪费为工具全员积极参与并持续改善的生...

钢构施工项目现场管理	东莞市中赛钢结构有限公司	东莞	10000-12000	2 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】公司跟甲方合同签订以后的所有事都能搞定，包括：找分包队伍?分包合同?施工方案，材料下单?，施工组织计划，工程进度，甲方沟通变更，工人管理，材料下单，技术操作，安全措施，工程利润保证?，工程质量?，验收，请款，结算?售后维修。【录用人员要求】?1.?C1驾照2、高中及以上学历，45岁以下；能熟练操作计算机，看图下料，变更签证，验收资料?规章制度等3、有丰富的人脉资源优...

外贸销售经理	广东宏华建设有限公司	东莞	3000-12000	2 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位  岗位职责：     1.制定本部门内规章制度、标准及流程，并负责组织实施；      2. 指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； ...