职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

钢结构铆工	河南恒远钢构有限公司	济源	面议	3人
公司所在地：河南济源  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 在铆工、焊工和拼装岗位有技术能力有团队合作意识，实际操作能力强，能看懂深化图纸。擅长氧割等操作，切面成型好便于后续制作。火攻校正有一定经验，对于一般的工件能独立制作，能服安排 ， 主要在钢结构车间生产。对钢结构加工的工艺和精度能够掌控。

铆工	河南新现代钢结构工程有限公司	济源	面议	20人
公司所在地：河南济源  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 主要从事钢结构安装，工艺结构安装等，工程地点在济源。

工厂电工	深圳市鹏城钢结构工程有限公司	深圳	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 要求，会维修各种焊机，电钻，行车，的工作经验，能吃苦，服从管理，

铆工装配机床工	吉林省金宇钢结构有限公司	长春	面议	11 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构的加工技术工。有切割工人、下料工人、铆工、装配、机床工、操作工。【录用人员要求】有钢结构厂和车间的工作经验，熟悉岗位技能，熟悉钢结构制造图纸。能独立工作，并善与班组成员共同合作。金宇钢结构诚聘钢结构制造工人，工资及时，业务饱满，有宿舍食堂。

埋弧焊操作工	山东鲁野钢结构工程有限公司	菏泽	6000-7000	4 人
公司所在地： 山东菏泽   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 有焊接工作者优先，工资计件结算，包吃住

钢结构数控下料师傅	广东省东龙钢结构有限公司	惠州	6000-10000	2 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 惠东梁化招钢结构数控下料师傅代遇优，管吃住

数控切割工序	利津悦通工贸有限公司	东营	5000-8000	2 人
公司所在地： 山东东营   学历要求：初中  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作认真负责，吃苦耐劳，爱学习肯钻研，有事业心，有工作经验着优先，可适当放宽条件。

折弯工	沈阳梦想金属制品有限公司	沈阳	4000-7000	3 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：高中  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 熟练操作折弯设备。能吃苦耐劳，踏实肯干，为人忠诚。提供五险，包吃住。沈阳经济技术开发区浑河15街

切割工	湖南建真钢结构有限公司	长沙	面议	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 自动切割、手工切割钢结构加工原材料等割下料可以看图，明白下料单的具体要求，精准无误的完成钢材下料切割工作。

数控下料工	江苏中工钢业有限公司	扬州	5000-7000	3 人
公司所在地： 江苏扬州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 数控下料工，有一年以上工作经验，工作蹋实认真，为人正派，会行车操作。联系人周先生江苏扬州市江都区宜陵镇

二保焊工	山东丰岳路桥有限公司	济南	6000-8000	20 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构二保焊【录用人员要求】二保焊3年以上经验，会多层多道焊，UT探伤包过【福利待遇】提供食宿，交保险，也可计件

手把气割（型材下料）	青岛昊宇重工有限公司	青岛	7000-8000	10 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄50以内，能适应倒班，会气割（型材下料），学徒亦可。2，工资7000-8000，五险一金，包吃包住。3、联系方式 刘先生，微信同号。

焊工	安徽东顺钢结构有限公司	淮南	5000-8000	5 人
公司所在地： 安徽淮南   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢构件组装焊接，型钢焊接，有专业的焊接操作能力，轻钢材料各类复杂件能快速焊接。

剪板工（打孔）	江苏欧富绿色建筑有限公司	南通	5000-7000	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 熟悉剪板，打孔，包吃住，长年有活！熟悉剪板，打孔，包吃住，长年有活！

埋弧焊	广东盛巢钢构工程有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】熟悉操作埋弧焊设备，【录用人员要求】熟悉操作埋弧焊设备，相关工作经验1年，能吃苦耐劳，能适应车间工作【福利待遇】

铆工	长葛市诚达钢结构加工厂	许昌	面议	2 人
公司所在地： 河南许昌   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】 铆工【录用人员要求】 能熟悉图纸、熟悉工艺制作流程【福利待遇】

钢结构铆工拼装工	哈尔滨宏胜达彩钢钢结构有限公司	哈尔滨	面议	若干 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构铆工 拼装工要有具备一定钢结构从业经验，相关技术熟练。

二保焊工	昌吉创威钢结构有限责任公司	昌吉	6000-10000	10 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、熟悉各种钢结构的焊接及其相应的焊接要求，并使用熟练。2、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接进行产品的焊接。3、进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量。4、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊。5、定期对焊机进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接产品的维修。

铆工	青岛嘉之汇船舶工程有限公司	青岛	8000-12000	6 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 熟练各项钢结构加工设备的使用，吃苦耐劳 责任心强

焊工班组	广东奥钢装配式建筑科技发展有限公司(	揭阳	面议	若干 人
公司所在地： 广东揭阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 焊工班组团队，5人左右，月保底300吨，计件工资面议

折边机技工	赣州市华龙钢构材料有限公司	赣州	面议	1 人
公司所在地： 江西赣州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】折边机器操作 会看图【录用人员要求】【福利待遇】

钢结构下料工	江西一路重钢工程有限公司	上饶	6000-10000	若干 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：初中  工作经验： 1年以上 收藏职位 要求：年龄25至50岁左右，能看懂钢结构图纸，严格按图纸要求下料。

焊工	镇江市新康鑫钢结构有限公司	镇江	面议	4 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要从事钢结构立柱，横梁，网架，钢构桥梁等的组装焊接工作。包括气保焊，氩弧焊，手工焊焊接技术熟练

钢结构车间制作人员	天津华策钢构彩板有限公司	天津	8000-15000	若干 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘车间制作所有人员，剪板人员，钻孔人员，数控火焰下料，等离子下料，组立人员，铆工人员，焊工人员，喷涂人员，打沙抛丸人员，欢迎加入本公司，共同发展。任职资格：1.吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。2.认真负责，有良好的职业道德及素养。3.从事过钢结构行业者优先录用。

复合板生产线工人	华诚博远河北建材科技有限公司	衡水	面议	6 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 彩钢复合板生产能够熟练操作彩钢复合板生产线对建筑用墙面屋面材料的生产操作有一定的了解。爱岗敬业，按时上下班。福利、工资、节假期都统一安排。

焊工	昆明峰岩寅通机械设备有限公司	昆明	面议	5 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 能使用割刀及电焊，气保焊就可以，主要协助铆工拼装。

数控加工工人	深圳市驰铭工程有限公司	深圳	8000-10000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 数控，生产，下料操作为主，也需要打孔剪板人员。

招气保焊工若干名	安徽恒辰建筑工程有限公司	马鞍山	3000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 招气保焊工若干名地址：安徽省马鞍山市含山县

招聘钢结构铆工若干	湖北创泰钢结构制造有限公司	黄冈	10000-12000	若干 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 吃苦耐劳鸿路钢构湖北黄冈厂区

复合板开机师傅	肥城市盛达彩钢复合板有限公司	泰安	6000-8000	1 人
公司所在地： 山东泰安   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 技术工种，负责复合板调试，开机，生产运行

焊工	福建富明现代钢结构有限公司	泉州	面议	6 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】钢结构焊接工作【录用人员要求】有责任心，有技术。有经验者优先【福利待遇】提供吃住，工资面议

埋弧（电渣）焊工	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	5000-7000	若干 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责钢结构产品的焊接工作；2.设备的维护及保养。【录用人员要求】1、35岁以下，高中或中专及以上学历，持有焊工证；2、2年以上相关工作经验；3、熟悉埋弧焊、电渣焊（门式、小车式）等设备的原理并熟练操作；了解焊接的质量检验要求；4.身体健康，能吃苦耐劳，服从领导的工作安排。