职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

钢结构深化设计师	汕尾市宏昇钢结构有限公司	汕尾	8000-12000	1人
公司所在地：广东汕尾  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 擅长钢结构图纸深化，优化设计。精通TEKLA。及竣工图，现场设计变更整理。熟悉建筑钢结构领域的设计要求和规范。多学图纸图集。

钢结构深化设计员	中国华西企业有限公司钢结构工程公司	汕尾	8000-12000	5人
公司所在地：广东深圳  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1.钢结构制造新工艺的参数收集；2.钢结构安装新技术的参数收集；3.负责生产和结算图纸深化及清单（含构件清单、零件清单、发货清单）、图纸变更、材料计划；4.执行本部门的贯标工作；按时完成领导交办的其它临时性的工作；5.根据设计需要提出相关资料书籍、工具的采购建议；6.对材料采购和管理的建议。任职要求：1.从事钢结构行业3年以上，其中在技术部门工作2年以上；2.熟练掌握...

钢结构拆图建模预算师	汕尾市富晟钢构有限公司	汕尾	10000-12000	1人
公司所在地：广东汕尾  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 广东汕尾钢结构公司长期招聘钢结构设计师，拆图建模预算师，公司资质全，工资待遇优，五险一金

钢结构生产技术负责人	河南亿鑫钢结构工程有限公司	平顶山	面议	1 人
公司所在地： 河南平顶山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 钢结构生产技术负责人（主要是拆图、工艺）一般都是车间厂房类构件河南亿鑫钢结构工程有限公司至负责加工和运输。技术负责人 主要面对的工作是 制图 工艺。首先对钢结构的图纸细化有充分的经验技巧，能接受较大工作量的图纸深化工作。有过钢结构企业详图项目经理、技术经理、制图组组长岗位经验的更好。至少3年的钢结构拆图深化经验。特别是对钢结构的工艺流程要熟悉。

钢结构预算和拆图员	河南省万泰钢结构有限公司	信阳	面议	2 人
公司所在地： 河南信阳   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 预算和拆图主要做钢结构预算、分解图纸、清单、懂围护结构（次构件、檩条、排版），熟练运用天正建筑AutoCAD或TEKLA，了解PKPM软件和广联达软件。能跟得上河南省万泰钢结构有限公司大体量项目承建，高产量钢结构订单的推进。

详图员	内蒙古皓丰钢结构工程有限公司	包头	6000-7000	3 人
公司所在地： 内蒙古包头   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构详图深化，拆图，制图，熟练使用CAD等制图软件【录用人员要求】【福利待遇】

钢结构设计和详图技术	浙江江鑫钢网桁架有限公司	嘉兴	面议	4 人
公司所在地： 浙江嘉兴   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构设计员、钢结构详图员。从事钢结构设计工作和详图工作。【录用人员要求】钢结构设计：具备三年以上结构设计经验，并熟悉详图和算量工作。钢结构详图：具备两年以上钢结构详图经验，会结构计算和工程量计算者优先。【福利待遇】江鑫钢结构公司期待优秀钢结构技术岗位人员加入。

TEKLA模块加设	大连友立船舶与海洋工程有限公司	大连	7000-12000	2 人
公司所在地： 辽宁大连   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 用TEKLA进行海工模块加设，对接甲方，培训新员工

钢结构技术员	辽宁金硕钢结构工程有限公司	朝阳	5000-6000	2 人
公司所在地： 辽宁省朝阳市   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】设计、预算、详图【录用人员要求】工民建专业【福利待遇】包吃住

钢结构详图设计师	武汉大湖土木设计技术咨询有限公司	武汉	5000-6000	3 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】认真负责【录用人员要求】熟悉钢结构详图设计各种程序【福利待遇】

钢结构设计师	洛阳弘佳实业有限公司	洛阳	面议	1 人
公司所在地： 河南洛阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要从事公司业务图纸电脑设计及细化、预决算。洛阳市偃师

钢结构详图员	北京宝华国际钢结构有限公司	北京	3000-4000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】对客户和销售人员提供技术支持和专业技术建议，负责彩板围护系统的排板设计及钢结构加工详图设计。【录用人员要求】1、大专以上学历，工民建、土木工程、建筑类或机械制图相关专业； 2、熟练使用AutoCAD、Tekla structures WORD、EXCEL等绘图及办公软件 3、2年以上钢结构工作经验 4、熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范；了解钢结构加工流程和施工工艺...

钢结构详图岗位	哈尔滨冠图建筑工程服务有限公司	哈尔滨	6000-8000	若干 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 负责钢结构详图制作，熟练运用tekla软件3年以上工作经验详图设计经验

钢结构设计，细化员	德清远泰钢结构有限公司	湖州	面议	1 人
公司所在地： 浙江湖州   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构细化【录用人员要求】能吃苦【福利待遇】

钢结构建模工程师	陕西世藩钢结构技术服务有限公司	西安	7000-8000	3 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 工作内容：根据结构设计图进行模型建立，熟练使用TEKLA软件，具有较强的识图能力任职资格：1.建筑类、机械、钢结构等专业毕业；2.二年以上钢结构详图设计工作经验，熟练使用TEKLA软件；3.相关专业专科以上文凭（工作能力突出者，条件可适当放宽）4.及时准确地完成领导交代的业务指标。5.工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神和职业道德员工福利待遇：1.可免费提供住宿，缴纳社...

钢结构详图深化员	赤峰嘉隆新型材料有限公司	赤峰	面议	2 人
公司所在地： 内蒙古赤峰   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 主要从事钢结构详图深化（钢结构生产安装图纸）工作，熟练使用tekla cad 等软件。内蒙古嘉裕建筑工程有限公司以钢结构为主要业务，能与客户进行技术沟通，技术资料的交流。熟悉钢结构相关规范和相应的现场处理方案。会基于材料清单进行报价分析。

技术主管	惠州市远泰钢结构有限公司	惠州	面议	若干 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.负责本部门的制度制定，修正，报行政备案；2.负责组织编制和实施公司技术发展计划；3.负责组织技改技措、产品设计和开发计划的实施；4.负责组织制定和实施操作规程，产品标准，批准公司适用的技术标准，质量安全管理方案；5.负责项目报价、预算、结算6.负责项目全面跟踪，图纸深化、主材排版、配料，材料的跟踪；7.负责监控制作工艺、质量、工序流程；8.负责项目构件清单的编制、项目产量的...

钢结构设计及详图	苏州众同建设钢结构工程有限公司	苏州	面议	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作期间主要负责轻钢厂房及重钢结构厂房的结构设计及详图设计，提供各类清单表单。通过工作学习熟练运用CAD，XSTEEL及各类办公软件对于苏州众同建设工程有限公司所安排的各类轻钢结构项目，能够独立进行设计优化分析出图。

钢结构设计师	东莞市庆臻钢结构工程有限公司	东莞	4000-7000	5 人
公司所在地： 广东清远   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.能独立完成钢结构活动板集装箱等建筑的结构设计2.熟练使用cad绘图软件3.具有产品设计经验及其组织协调能力广东省东莞市大岭山镇

钢结构详图深化师	北京北方空间建筑科技股份有限公司	天津	4000-5000	4 人
公司所在地： 北京   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：（1） 负责依据设计资料和合同要求，高质量、准时完成详图设计及校核工作；（2） 根据公司项目需要以及时间点要求，按时完成详图工作，满足项目需求；具体要求： （1）  工民建或机械制图相关专业； （2） 一年以上金属围护系统排板设计或钢结构加工详图设计经验； （3） 熟练使用Aut...

钢结构建模详图员	河南博创重科钢结构股份有限公司	洛阳	面议	4 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 主要进行一些厂房/桥梁/多层钢结构的建模与调图工作并就车间加工制作当中遇到的问题进行协商解决。乐观、自信、上进。精通泰克拉。

详图深化工程师	广东宏华建设有限公司	东莞	8000-15000	5 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 钢结构工程投标、结构设计、施工图纸设计管理工作1.负责工程图纸详图设计.提料.构件清单.安装图等的绘制工作；2.根据项目要求和详细设计图纸，编制结构采办料单，负责技术澄清和确认，绘制结构加工图纸，编制结构设计材料净料单负责审核设计文件。 任职要求：1.大专以上学历，钢结构.工民建.土木工程.建筑类或机械制图相关专业，懂CAD.X-STEEL等常用的办公软件和制图软件；...

钢结构详图工程师	万尔特钢结构集团有限公司	天津	7000-8000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 钢结构详图设计工程师通过X-steel进行钢结构建模，优化 在CAD中进行建筑维护系统的节点详图设计 与施工方和设计院进行技术交底，并与各方商议，共同解决钢结构项目上的一些难点 对万尔特技术部的新员工进行专业方面的培训 审核新员工的设计图纸

钢结构拆图员	三都县天富钢结构有限责任公司	黔南	面议	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 主要从事钢结构算量报价、图纸优化、详图拆分等工作。对于钢结构的生产要求，结构设计图纸有清晰的认识。具体的钢结构图纸细化工作中，要能够按照三都县天富钢结构公司的具体生产要求完成。

钢结构设计技术员	河南舆翔钢结构有限公司	驻马店	10000-12000	5 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】能熟练应用CAD/TEKLA制图，根据客户需求作出合适的方案并出预算  有管桁架工作经验者优先【录用人员要求】工作认真踏实【福利待遇】公司包吃住，具体待遇看个人情况面议

钢结构深化设计师	上海中驰绿色住宅材料有限公司	上海	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 西藏中驰集团股份有限公司-上海中驰集团分公司急聘：岗位：钢结构深化设计人数：2人要求：全日制大专及以上学历，两年以上钢结构深化设计经验。熟练使用tekla软件，熟练掌握CAD 等绘图软件；熟悉建筑钢结构相关设计、施工规范，有超高层、大型场馆项目经验者优先。能独立负责、完成项目的深化设计。待遇：面议工作地点：上海虹桥万科商务区；有意向的小伙伴请通过钢结构招聘网联系，欢迎...

施工图人员	中山市凯兴达幕墙装饰工程有限公司	北京 上海	面议	若干 人
公司所在地： 广东中山   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、本科及以上学历；2、职称或执业资格要求：具有注册建筑师资格者优先考虑；3、专业：建筑学相关专业； 4、工作经验：方案人员，3年以上工作经验；施工图人员，5年以上工作经验；具有甲级设计院工作经验者优先考虑；5、能力素质：具有全面的方案创作能力或独挡一面的施工图设计能力；具备优秀的职业素养，团队意识强，有良好的沟通与综合协调能力。6、工作地点：北京、上海

钢结构建模深化员	惠州市源江钢结构有限公司	惠州	7000-10000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 建筑钢结构建模深化。包括工方案策划、工艺文件编制、建模/深化、厂内施工问题处理、维护系统详图设计、工程量预算；（建筑钢结构）。主要应用tekla。做过国外项目和国外图纸的优先。

钢结构设计人员	四川郫县泰勒钢结构工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 完成钢结构施工图设计以及绘制。主要进行钢结构方案设计，建筑、结构施工图绘制，包括门式钢架，厂房接跨，钢框架办公楼，重钢厂房，电梯，连廊，钢雨棚，钢梯，钢平台，玻璃房，车间夹层，屋顶加层，太阳能屋面加固等。工作多年，积累上众多钢结构项目的工作经验。对工作认真负责，善于钻研技术难题，不断提高和完善自己。川内优秀的钢结构企业——四川郫县泰勒钢结构工程有限公司

网架技术员	吉林省龙聚山钢结构工程有限公司	长春	6000-8000	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招网架技术员，工作地点在长春绿园经济开发区

钢结构详图员	河南富恒建设集团钢结构厂	濮阳	面议	2 人
公司所在地： 河南濮阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】钢结构详图拆图【录用人员要求】精通钢结构拆图制图工作，熟悉钢结构生产流程。【福利待遇】可以投递简历，或来公司面谈。

钢结构图纸深化	浙江恒邦钢结构有限公司	温州	8000-15000	2 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1、独立完成钢结构项目的深化设计工作，并做好后期配合工作；2、参与项目技术方案，配合结构设计对项目的具体技术方案提供技术支持；3、负责具体项目深化、建模设计及校对工作。任职要求：1、大专及以上学历，工民建相关专业，3年以上相关工作经验；2、熟练掌握CAD，tekla等软件；3、较好掌握复杂节点的结构分析、设计和工艺优化；4、具有较好的沟通能力及团队管理能力；工作认真务实，有团队...

钢结构生产技术专员	广西魔方钢结构工程有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 生产技术专员钢结构制作技术，协助生产现场问题解决，确保广西魔方钢结构工程有限公司的生产正常！做好钢结构制作房面对图纸。对建筑钢构件、活动房钢架的制作工艺流程非常精通。协助生产经理做好钢结构生产管理工作。处理好钢结构加工领域的工艺与员工操作问题。