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    承德钢结构生管员最新招聘职位

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    钢结构车间主任 非洲博茨瓦纳POSITIVE 国外 面议 3 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:职高/技校  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】钢构车间主任/钢构工长/钢构组长【录用人员要求】钢结构车间生产管理,5年以上的钢结构生产管理经验(国内/国外,不限),必须懂钢结构制作安装流程,能看懂钢结构图纸(中英文)。年龄原则上在35-55岁之间。有一定的国外工作经验,不做强制要求。有驾照。目前工作地点:博茨瓦纳。第一次出国两年休假,之后每年带薪年假一个月。【福利待遇】其他问题,加微信详谈。
    钢结构工段长 陕西诺茗建设集团有限公司广西分公司 梧州 10000-12000 2 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:高中  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    1.具备钢结构加工制作的专业知识,精通各类钢结构图纸。2.熟悉钢结构规范标准50205。3.熟悉焊接工艺。4,具备一定的管理能力和实操经验,在大型钢结构公生产管理岗位有5年以上的管理经验。对计划,组织,协调和沟通管理四要素有深层次的理解与运用。5.负责本工段的6S管理,计划分配,生产进度,各个班组的组建和各工种技术员工的考核和招聘,各工序的质量控制达标。6.工段长是生产环节的重...
    钢结构车间主任 淄博金达钢结构有限公司 淄博 面议 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】负责钢结构车间生产工作(以H型钢为主)【录用人员要求】能有效组织车间生产、质量、进度、人员、安全、材料、进货、出货等工作。钢结构生产技术精湛,管理和协调能力强,【福利待遇】待遇高,负责吃住。
    生产协调员 湖南湘马钢结构工程有限公司 岳阳 面议 3 人
    公司所在地: 湖南岳阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    钢结构工厂生产协调员。从业经验丰富。
    钢结构生产管理 河南大方重型装备有限公司 新乡 5000-10000 3 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    1. 钢构车间日常工作的管理。 2. 实施公司的各项目管理规程。 3. 部门各项管理制度规章的编制。 4. 全面组织生产,车间整体布置及规划。 5. 现场安全生产监督。6. 现场管理,生产工艺、工序流程、质量的监督。 7. 车间二次绩效的分配、审核。 ...
    半成品工段长 福建省泷澄东南科技有限公司 漳州 8000-15000 3 人
    公司所在地: 福建漳州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责根据生产任务合理调配工段资源,确保下料计划保质保量完成;平衡各工序产能,编制月生产计划:提高材料利用率,对工段内人员、材料、设备、质量、安全及环境日常管理,报表编制任职要求28-45周岁,钢结构生产管理3年以上工作经验,有下料工序相关设备操作经验,熟悉下料工段各设备性能、技术参数,了解钢结构制作加工工艺及质量规范,有较强的沟通能力及生产协调能力,执行力强,身体健康,品行...
    钢结构生产主管 马鞍山市丰和海邦钢结构实业有限公司 马鞍山 面议 1 人
    公司所在地: 安徽马鞍山   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    熟识机械图纸,。可对应图纸独立或带队伍完成算料下料折弯钻孔铆装焊接等一条龙式的工作任务。爱动脑解决异常,团队协作意识强,有担当。能让丰和海邦的生产班组团结,有很高的生产执行效力,带领工人们达成钢结构生产目标。
    车间管理人员 广东云海钢构工程有限公司 揭阳 8000-10000 5 人
    公司所在地: 广东揭阳   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    车间厂家,管理人员,组长。钢结构专业制造领域。
    钢构生产主管 安徽新鸿伟钢结构有限公司 合肥 面议 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:高中  工作经验: 5年以上 立即申请
    30-50岁,高中以上学历,相关行业工作经验5年以上,从事钢结构制造工作经验者优先,要求具有在车间管理工作实际经验,熟悉钢结构制造工艺流程,能根据工程部的工作计划编制车间计划,并完成生产任务,负责监督整个生产车间计划,能平衡生产负荷、生产进度跟踪、控制。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网安徽新鸿伟钢结构有限公司
    钢结构生产班组长 山东省大润通工贸有限公司 济南 10000-12000 1 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    负责班组人员。铆工,埋弧焊,校正机,组立机。火焰校正
    焊接生产班长和焊工 广州丰鼎钢结构工程有限公司 广州 面议 8 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    焊接生产班长和焊工1.把握钢结构生产进度,进行日常钢结构生产的进度管理。 2.协调工序共同完成生产目标,解决并及时对应生产和品质问题。3.组织广州丰鼎钢结构工程有限公司的焊工班员工早晚礼,考勤记录,5S及工作交接。主要工作是氩弧焊及电焊工作懂得协助和独立工作之间的关系。广州丰鼎钢结构工程有限公司欢迎钢结构焊工
    钢结构生产人员 山西晋杰钢结构有限公司 吕梁 面议 10 人
    公司所在地: 山西吕梁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】钢结构生产岗位人员:生产主管、班组长、焊工、操作工、杂工。【录用人员要求】有相关岗位经验。熟悉钢结构生产工作。
    生产储干 河南豫拓农业科技有限公司 开封 4000-5000 5 人
    公司所在地: 河南开封   学历要求:职高/技校  工作经验: 不限 立即申请
    因业务扩增,公司逐步发展,需招收5-10名生产储干,有无经验皆可,伴随企业一起发展。工作内容:要求必须在1-3个月能独立带领一线操作。接触一线,了解所有设备机台操作,协助车间主任,完成生产任务。晋升渠道:储干→班组长→车间主任→厂长工作时间:7:00-12:00 13:00-18:00 月休3天 加班有加班费,另算。员工福利:包三餐、包住、有满勤奖...
    钢结构生产主管 浙江通途桥梁构件有限公司 湖州 8000-12000 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    负责钢结构生产车间日常管理工作负责生产计划编制,生产过程跟踪,产品发货安排负责车间消防,安全管理杜绝事故发生负责车间物流畅通,合理安排转运负责车间各班组管理,合理安排生产任务
    质量主管 卓达新材推广研发建设集团 威海 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、根据生产日程安排质检日程,向运营经理汇报生产线的质量状况;2、协调供应商质量工程师、采购团队、生产团队和工程团队,提供技术支持,澄清任何进料检验或跟进中的疑问;3、确保不符合项和纠正措施及时到位,定期制作进料检验和末道检验报告递交运营经理;4、在生产前和生产中向工厂或供应商提供质量检验方面的建议;5、落实工厂认证和测试,递交运营经理复核;6、全面管理质检员团队,...
    焊工和焊工组长 连云港正达钢结构彩板有限公司 连云港 面议 8 人
    公司所在地: 江苏连云港   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】从事轻钢结构、彩钢类产品的生产焊接工作。【录用人员要求】熟练掌握电焊、二保焊,会氩弧焊者优先。有钢结构厂工作经验者优先。
    钢结构生产主管 天津治亿彩钢制品有限公司 天津 面议 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】天津治亿彩钢制品有限公司招聘钢结构生产主管【录用人员要求】五年以上钢结构、彩钢行业生产经验,有车间管理经验。【福利待遇】宿舍 食堂 班车
    钢结构带队主管 淮安东方钢结构工程有限公司 舟山 面议 1 人
    公司所在地: 江苏淮安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    能带领团队,进行钢结构加工安装也可以自己带队伍过来,直接以承包形式合作。
    履约项目经理 杭萧钢构(内蒙古)有限公司 包头 4000-5000 5 人
    公司所在地: 内蒙古包头   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责1、工程合同的评审、接收、发放和交底工作。2、下达、落实生产计划和单项工程计划。3、施工图、加工详图和产品清单的接收、分发并组织技术交底。4、工程联系单、变更单、补充合同(协议)的处理。岗位要求1、大专及以上学历,应届生亦可。2、土木工程、工程管理、建筑施工技术等相关专业。3、思路清晰,严谨细致,责任心强。4、 有较强计划、组织、沟通、协调能力。
    钢结构车间主任 河北申特钢结构工程有限公司 衡水 面议 2 人
    公司所在地: 河北衡水   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    钢结构厂和车间的生产管理,包括生产计划、产品质检、车间人员工作安排与调度、钢构加工工艺等方面的工作。要有钢结构厂工作经验。有钢结构一线生产经验,有钢结构加工管理经验。能调动工人工作积极性,不断提高生产工艺,按照生产计划和质量规范完成生产任务。
    焊工铆工区域承包人员 兰州嘉鹏钢结构工程有限公司 兰州 8000-10000 2 人
    公司所在地: 甘肃兰州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    我公司钢结构加工车间焊工、铆工拟向外承包,有意者可到公司面议。大天源三期
    钢结构生产主管 贵州东海装配式建筑产业园有限公司 黔南 8000-10000 1 人
    公司所在地: 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责东海钢构的生产管理,生产安全,生产的产量和质量管理,人机料的管理。严格控制成本。领导钢结构生产的技术工艺,设备保养,绘图等。有较强的沟通能力和协调能力。较好的抗压能力。贵阳(惠水)生产基地
    钢结构车间生产管理 潍坊青州市中立钢结构厂 潍坊 面议 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】钢结构车间生产计划与管理【录用人员要求】有钢结构一线生产经验,钢结构工艺或技术岗位经验,钢结构生产管理如班组长、生产经理、车间主任经验者均可。(具备生产工艺、调度、车间管理经验)善于管理与调控,能按照进度与质量完成生产计划,引进先进生产工艺,减少损耗。【福利待遇】待遇较高,具体情况请与公司详细沟通。
    数控下料主管 江苏力通重工机械有限公司 徐州 10000-15000 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责切割下料车间的简易图纸分解,CAD画图,排版编程、工作任务安排和技术指导及现场生产管理、质量监督。数控切割下料车间包括数控火焰等离子切割机5台、数控高压水刀切割机1台、锯床6台、剪板机1台与卷板机2台,5个焊接小组。对上级计划安排的任务及时安排生产切割下料,并合理安排,控制钢材利用率,提高生产效率,保质保量完成生产任务。
    钢便桥生产主管 江苏百崮钢结构工程有限公司 镇江 8000-10000 2 人
    公司所在地: 江苏镇江   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    主要负责生产人员的调度,质量监督,按照钢便桥生产计划完成生产安排,保证计划能够顺利完成。应对现场一些突发情况。完成领导交代的其他任务。现场5s的实施监督。控制成本降低损耗。
    代工和焊工安装工 福建长隆弘钢结构建筑工程有限公司 厦门 面议 1 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    代工和焊工安装工诚聘一位有能力的代工,要求熟悉钢构图纸,有一定的安装经验,执行能力强,管吃住,工资260-300具体看能力,另外找几个二保焊工240或是安装工220工资每月15-20号发放福建长隆弘钢结构建筑工程有限公司想包活或是团队洽谈合作都可以。
    输送设备制造技术主管 上海元润施工队 上海 面议 若干 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 10年以上 立即申请
    【岗位职责】在生产车间带领员工,按图加工制作各种皮带、链板输送设备、大型筛选设备和各种破碎机设备,熟悉以上设备的设计结构原理、安装技能和操作规范,识图能力强,拥有非标设备独立拼装和制作技能和很强的生产协调、指挥、分配能力,注重于团队协作、团队组织建设工作,【录用人员要求】大专或相关技术院校毕业,30-40岁之间,十年以上工作和外资企业工作经验,身体健康,工作积极,有图纸优化能力...
    钢结构加工管理 安徽兴永机电设备(钢构)有限公司 蚌埠 面议 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    以钢结构车间工作为主,负责钢结构彩板型钢的生产管理工作。有过一线加工经验。精通流程和工艺。能指导生产,解决钢构加工技术难点。根据生产订单,制定生产计划,分配生产任务。领导生产工作按计划按标准完成。三年以上管理岗位经验。永兴钢结构(兴永机电设备)期待优秀的钢结构行业管理人才来到公司。
    钢结构车间生产管理 山东宏跃网架钢结构有限公司 潍坊 5000-6000 2 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】协调生产、监督进度。【录用人员要求】钢结构生产、管理工作3年以上工作经验。【福利待遇】综合年薪6-8万,提供食宿,缴纳五险、节假日福利
    钢结构生产班组长 河北元邦金属制品有限公司 邯郸 面议 若干 人
    公司所在地: 河北邯郸   学历要求:不限  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    带领钢结构生产相关班组开展作业1.根据生管排程安排生产计划,并每天回应钢结构生产进度。2.帮助车间主任进行人员的调配,对所在班组人员进行专一培训,固定安排,提高品质与效率。3.车间临时事物和异常的处理。4.准时完成上级交代的事情,并及时汇报结果,对结果负责。5.及时观察组员情绪与心态,并及时给予鼓励与支持。6.合理安排每个工位 节约人力物力。7.时刻宣导品质,6S,让...
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