职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事员	湖南韶峰钢结构有限公司	湘潭	面议	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源或相关专业，5年以上工作经历，1年以上大中型企业同岗位工作经验，掌握人力资源相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。

市场商务信息主管	南京倍立达新材料系统工程股份有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 部门相关管理工作。 新产品市场调研。 设计院推广拟定、执行、跟踪、总结。 南京倍立达新材料系统工程股份有限公司对外宣传PPT文件撰写、更新后发各事业部。 平面广告、网络推广等线上线下投放媒体选择 1、总机电话的接听，做好纸质信息登记工作。 2、CRM项目信息报备的审核、录入。 3、南京倍立达新材料系统工程股份有限公司官网在线QQ咨询、信息询盘接待...

品牌主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、新型绿色建筑企业品牌策划与执行；2、新型绿色建筑产品、新型建材产品、创新工程施工工艺等品牌形象的策划与维护；3、品牌推广方案策划与执行；4、企业形象视别体系的策划与执行；5、协助营销活动过程中品牌推广与制作；6、 45岁以下，管理、市场营销类；本科及以上学历；7、品牌设计与管理、或营销策划3年以上相关工作经验。

公司总助	贵州雷诺金钢结构有限公司高新飞跃钢构	贵阳	面议	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 辅助总经理做好人力资源、行政、商务工作1.协助经理主持贵州雷诺金钢结构有限公司各项人力资源工作，包括生产部、业务部等2、制定和完善贵州雷诺金钢结构有限公司的各项人力、行政管理规章及制度，并督促、检查的贯彻执行；3、根据贵州雷诺金钢结构有限公司战略规划制定短、中长期人力资源发展规划并推动实施，包括人力招募配置、储备和培训体系建设；各项人力政策和制度的制定；职务分析，拟订公司的各部...

总经理助理	东莞市宏龙钢结构有限公司	东莞	6000-7000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经...

董事长助理	黑龙江中润建设集团有限公司	齐齐哈尔	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龙江齐齐哈尔   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 工作内容：领导的日常行程安排，做好提前预约和提醒 日常的上传下达，对内接各部门‘督办、协调、落实领导的指使 工作要求：工作细心负责、抗压能力强、具有沟通能力、要求写作能力好、会沟通、有协调能力、组织能力 为人机敏灵活，会开车，具有相关经验优先。

行政管理	山东方鼎建设工程有限公司	临沂	4000-5000	3 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 储备人员干部

企管部部长	宁夏博众钢联智能制造有限公司	银川	10000-12000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 大专及以上学历，具有大型钢结构企业5年以上管理岗位工作经验，精通人力资源、制度体系建设和组织协调、监督反馈机制建立。

人力资源管理	湖南成钢输送科技有限公司	长沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 协助领导制定公司政策并协助管理并完善;负责招聘渠道的选择、招聘信息的发布，简历的筛选、初试、复试结果的跟踪，报到时间的确认;按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、劳动合同签订、调动、离职以及社会保险等手续，管理劳动合同、档案信息等;收集、整理各部门绩效考核的信息，协助完善绩效考核指标;依据员工当月状况上报考勤、人员流动情况、社保增减人员，计算工龄工资、加班费、新进员工...

行政	辽宁亿丰建筑安装工程有限公司	沈阳	3000-4000	2 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 公司行政！内勤！会用办公软件！勤劳，会开车！

综合管理部主任	辽宁盘锦浩盛钢结构有限公司	盘锦	5000-6000	1 人
公司所在地： 辽宁盘锦   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.主持综合管理部全面工作，协调公司行政、办公、人力、财务、信息化等办公室各条线工作，牵头推进公司制度建设；2.负责公司层面会议、活动、接待的组织与筹备；3.准确传达公司领导意图，做好公司内外的沟通协调工作；4.负责公司办公区装修与日常运营维护工作；5.负责管理公司司机、保安、保洁、食堂等后勤工作；6.负责资产运营业务行政管理工作；协调文件收发、组织会议等工作；7.项目公司公文...

钢结构项目办公室主任	郑州杨海凤土木建筑有限公司	西安	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构项目部招聘办公室主任

商务经理	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水	12000-15000	1 人
公司所在地： 浙江丽水   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 （1）工程造价相关专科以上学历，5年以上工作相关经验，熟悉浙江省工程计价程序，做过一个以上总承包完整项目。（2）组织编制项目各阶段目标成本，负责项目全过程产值、目标成本编制、动态管理、成本预警；（3）组织实施公司项目各项工程分包招标，合同签订及管理工作，审核各项非工程类采购和合同签订；（4）根据工程进度，对工程费用进行实时比对，动态控制工程费用；（5）组织工程阶段进度款结算和竣...

行政经理	广西隆创钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政经理1、广西隆创钢结构有限公司员工的招聘、面试、入职、转正、离职等工作的执行；2、广西隆创钢结构有限公司员工考勤的整理制作；3、广西隆创钢结构有限公司员工福利的申请及发放；4、绩效考核的协助工作；5、广西隆创钢结构有限公司管理制度的修改、汇编；6、员工劳动合同的签订；7、领导临时指派的事情。8. 负责广西隆创钢结构有限公司办公区域、办公设备、办公用品的管理、办公室...

人事专员	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水 温州 台州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江丽水   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄26-35周岁，大专以上学历，人事3年以上工作经验。2、负责新员工入职、离职手续办理、考勤管理、工资核算，社保、公积金购买，工伤流程办理，劳动合同签订等。3、服从工作安排、工作积极主动、由责任心、不怕吃苦、不怕累、能接受加班等。

分公司经理	云南亿邦钢结构工程有限公司	云南	面议	若干 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 分公司经理 （办事处主任） 若干名合伙资格：1、年龄30-45岁，中专以上学历；2、从事钢结构工程或工程类销售三年以上；3、热爱销售事业，对工作有韧劲和挑战精神；4、责任心强，有高度的工作热情；5、掌握较高的谈判技巧，有良好的人际沟通、团队建设、市场开拓能力；6、有创业的愿望与热情。薪资待遇：底薪＋项目利润分红

综合办副主任	海南浙大钢构有限公司	海口	6000-8000	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、岗位职责：1、负责厂区人事招聘、建立人才储备库，做好公司各类人才的选拔、培训及后备工作。2、负责员工入、离职手续办理，做好每月考勤管理工作。3、做好人事档案台账、员工各类证书证件等更新归档、保管等相关工作。4、负责厂区办公用品、文具用品的采购工作，每月定期对办公用品进行盘点和更新。5、负责宿舍分配调整管理工作，定期组织检查并监督好厂区绿化修剪情况、食堂卫生管理等相关工作。6...

办公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面议	3 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】制造工厂的人员储备及招聘工作，协助总经理处理日常事务，负责协调对外接待工作，公司办公设备的日常维护，公司各种规章制度的执行落实情况，以及总经理布置的各项工作。【录用人员要求】有责任心！有团队精神！【福利待遇】面议

行政经理	海南永兴钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1）主要负责永兴钢结构海南分公司日常行政方面的工作，考勤校对、录入统计，休假审核，高温补贴统计以及月度、季度、年度报表的统计汇总，简历筛选、招聘面试的通知、安排及接待，员工入职、离职的手续办理。2）永兴钢结构海南分公司年会，员工活动的筹备策划、组织安排与执行，荣誉证书、邀请函制作，台历、年历海报设计及名片、证书等校对、印刷工作，节日装饰布置， 生日人数统计及礼物选购。...

总经理秘书	山西汾阳丰源网架钢结构有限公司	吕梁	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西吕梁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 总经理秘书招聘人数：1名/年龄：20-35岁薪资待遇：基本工资＋职务津贴＋学历津贴＋绩效工资＋工龄工资岗位要求：能熟练使用电脑办公软件，有良好的文字写作能力；工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；能有效负责接收、收集、整理、立卷、保管档案；具有良好的沟通能力及团队协作能力；有驾驶证，驾龄两年以上。

总助	杭州杰瑞钢结构工程管理有限公司	杭州	12000-20000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责总裁的日常行程安排；4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；6、负责来访的接待、商务随行；任职资格1、30-45岁，男性，身体健康，相貌端正；2、有五年以上大型钢结构公司工作经验3、有施工管理经验、熟悉商务，懂商务报价3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、...

总经理助理	云南省雁塔钢结构有限公司	昆明	5000-8000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 会开车，有钢结构基础知识，可接受出差，协助处理日常行政工作。

办公室主任	郑州大唐钢结构工程有限公司	郑州	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】工作职责及内容：1.根据项目需要，及时草拟合同文本；2.按照公司制定的产品价格，审核合同条款，确保公司利益；3.涉及合同变更的，负责审核及与相关技术、项目部、工厂、财务沟通；4.与合作伙伴沟通，草拟居间协议；5.合同签订后及时进行生产任务书的下达，按合同节点督促工厂安排生产和发货；6.不断的加强学习，熟知合同法规，处理合同纠纷，维护公司利益；7.收集新产品信息，市场...

办公室主任和会计	安徽丽宏钢结构有限公司	六安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽六安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室主任，会计，要求：性格开朗，工作认真，有责任心，经验丰富责优先，会开车。待遇：提供食宿，工资面议

商务经理兼办公室主任	云南正晓钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 主要管理公司销售部，行政部三个部门的事务。负责钢结构市场开拓、销售技术支持和商务谈判，跟进制作工程项目的技术方案，图纸，云南正晓钢结构工程有限公司招聘新员工共，新进员工培训，管理，主持办公室的整体管理与协调。

企划钢结构行业	昆明高扬钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 企划1.负责云南高扬钢结构工程有限公司广告，形象宣传；2.新闻软文媒体发布；3.制定高扬钢构品牌市场的宣传、推广策略；4.高扬钢构的推广活动的策划、执行；5.高扬钢构企业招商方案撰写；

网络管理员	河北创力机电科技有限公司	邢台	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢台   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】主要负责企业网络推广和管理【录用人员要求】熟悉百度竞价和常规推广方式，要求熟练操作办公软件。【福利待遇】视个人情况面议。

行政企划	武汉精杰重型工程有限公司	武汉	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、能熟悉企业新媒体网站及公众号宣传，对外文案推广。2、有一定的企业人员岗位培训经验。3、一年以上C照驾龄，熟悉武汉市路线者为佳。

办公室主任	河南中宇钢构有限公司	南阳	面议	1 人
公司所在地： 河南南阳   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作，为公司的可持续发展提供人力资源保障。2.完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理， 对公司的生产现场纪律。3.负责公司的会议管理，如例会的通知、发文、收稿、记录和整理工作，同时负责会议决议事项的督办督促。4、负责对外相关政府部门工作接洽。【录用人员要求】1.有大公司相关管理经验。2.有责任心，...

人力资源主管	洪湖亚兴钢结构有限公司	荆州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...