您好,[会员登录] | 专业、专注、用心服务钢结构行业! |
职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 月薪 | 招聘人数 |
钢结构设计制图 | 锦州世园金山轻钢彩板有限公司 | 锦州 | 面议 | 若干人 |
钢结构详图 | 锦州市博运建筑有限公司 | 阜新 葫芦岛 锦州 | 5000-10000 | 2人 | |||
|
钢结构建模详图工程师 | 锦州世园金山轻钢彩板有限公司 | 锦州 | 面议 | 1人 | |||
|
钢结构详图设计总工 | 辽宁福瑞达建筑科技有限公司福瑞达钢结 | 鞍山 抚顺 锦州 | 面议 | 3人 | |||
|
钢结构设计制图预算 | 富源彩钢有限公司 | 锦州 | 面议 | 2人 | |||
|
钢结构CAD制图员 | 锦州铁山钢结构彩板工程有限公司 | 锦州 | 面议 | 2人 | |||
|
拆图预算设计各2人 | 锦州福兴钢结构彩板工程有限公司 | 锦州 | 面议 | 8人 | |||
|
详图员和铆工焊工 | 广东富星工业化设计装饰工程有限公司 | 佛山 | 面议 | 若干 人 |
桥梁钢结构技术员 | 武汉友为创美建设工程集团有限公司 | 武汉 | 8000-12000 | 1 人 | |||
|
钢结构详图深化 | 霍高文建筑系统(西安)有限公司 | 西安 | 5000-10000 | 1 人 | |||
|
钢结构排版员 | 新疆飞亚钢结构工程有限公司 | 昌吉 | 4000-8000 | 1 人 | |||
|
钢结构技术员 | 河南六阳钢结构工程有限公司 | 郑州 | 6000-10000 | 1 人 | |||
|
钢结构商务专员 | 上海龙康建筑科技有限公司 | 上海 | 8000-12000 | 1 人 | |||
|
详图设计师 | 湖北华栋钢结构工程有限公司 | 黄冈 | 面议 | 1 人 | |||
|
详图深化设计 | 天津英麒科技有限公司 | 天津 | 8000-10000 | 4 人 | |||
|
钢结构工艺员 | 杭州天弘钢结构有限公司 | 杭州 | 5000-8000 | 1 人 | |||
|
深化建模师 | 宁波旭业钢结构有限公司 | 宁波 | 7000-8000 | 2 人 | |||
|
钢结构详图员 | 广元甬川钢结构有限公司 | 广元 | 面议 | 3 人 |
钢结构详图设计 | 佛山市宏耀钢结构工程有限公司 | 佛山 | 面议 | 1 人 |
钢结构详图设计主任工程师 | 江苏金陵电力钢结构有限公司 | 苏州 | 面议 | 1 人 | |||
|
钢结构详图深化 | 宁波恒枫钢结构有限公司 | 宁波 | 3000-5000 | 1 人 | |||
|
深化设计调图 | 溧阳嘉鹏建筑工程结构设计有限公司 | 常州 | 3000-5000 | 2 人 | |||
|
钢结构详图建模 | 重庆长鸿环保科技有限公司 | 重庆 | 面议 | 1 人 |
钢结构技术员 | 济南卓奇钢结构工程有限公司 | 济南 | 面议 | 1 人 | |||
|
轻钢结构设计师 | 广州市盈居投资咨询有限公司 | 广州 | 3000-45000 | 1 人 | |||
|
钢结构深化设计人员 | 陕西建工隆翔钢结构有限公司 | 咸阳 | 5000-8000 | 1 人 |
制图人员 | 大同市吉邦钢结构材料有限责任公司 | 大同 | 面议 | 2 人 | |||
|
钢结构详图员 | 湖北景灿建设工程有限公司 | 荆州 | 5000-10000 | 1 人 | |||
|
主任 | 一元钢结构实业有限公司 | 酒泉 | 5000-6000 | 1 人 | |||
|
钢结构拆图部人员 | 邢台隆尧金汇钢结构有限公司 | 邢台 | 面议 | 3 人 | |||
|
CAD制图 | 沈阳青诚静禾环保工程有限公司 | 沈阳 | 4000-5000 | 若干 人 | |||
|
储备设计师 | 東莞市煌商佑鋼結構有限公司 | 东莞 | 5000-6000 | 10 人 | |||
|
钢结构拆图员 | 重庆垒钰钢结构科技有限公司 | 重庆 | 面议 | 3 人 | |||
|
CAD技术人员 | 许昌市长丰源钢结构有限公司 | 许昌 | 7000-15000 | 2 人 | |||
|
钢结构详图 | 河北宏基舜达钢结构工程有限公司 | 石家庄 | 7000-8000 | 2 人 |
钢结构技术员 | 临邑一方钢结构工程有限公司 | 德州 | 6000-8000 | 2 人 | |||
|
钢结构详图员 | 河北嘉力来钢结构有限公司 | 保定 | 5000-6000 | 3 人 | |||
|
本站信息均由求职者、招聘者自由发布,本站不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任 钢结构招聘网 www.gjgzpw.com为您提供专业的行业人才招聘求职服务
|