职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

外贸跟单主管	广州市金芒果建材有限公司	广州	4000-25000	若干人
公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：10年以上以上 收藏职位 1.外贸跟单，懂报关等相关手续，英文水平看懂英文图纸并可以交流2.董钢结构生产工艺3.会深化图纸4.会设计结构并下料5.懂得生产工艺6.懂得质量管控要求素质高，能力强，共同携手并进，开阔出一片新天地！

跟单主管	深圳市海龙绿建科技有限公司	佛山	5000-7000	2人
公司所在地：广东深圳  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1***25岁以上，三年以上工作经验，住三水乐平附近和***者优先；2、性格开朗，热情主动，学习能力强，有良好的客户沟通能力，做事细心负责，有进取心；3、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货，能够独立处理和解决所负责的工作任务；4、熟练使用办公软件；5、熟悉工厂流程及运作模式相关的业务跟单流程。挑战高薪：底薪＋提成＋绩效

生产跟单计划主管	惠州市东弘钢构有限公司	惠州	6000-8000	1人
公司所在地：广东惠州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1.3年以上跟单或PMC主管岗位经验。2.责任心强，电脑操作熟练，沟通通力强，学习能力强。3.能带团队协调解决客的投诉。惠州市博罗县石湾镇铁场村

财务主管	洪湖亚兴钢结构股份有限公司	武汉 荆州	3000-6000	1人
公司所在地：湖北荆州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 招聘要求  1 具有较强的成本管理，风险控制和财务分析能力。  2 持有会计证，有三年以上主管财务经验。  3 熟悉财务处理程序，熟练财务软件，了解国内企业会计准则及相关财务，税务，审计法规，政策。 岗位职责  1 全面负责财务部门的日常管理工作。&...

质量主管	广东精工钢结构有限公司	佛山	面议	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 1. 依据广东精工钢结构有限公司总体质量方针，结合现场实际情况，推动质量管理体系建设以促进质量管理持续改进。并把质量方针、质量目标落实在钢结构年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施；2. 组织、管理和控制钢结构生产过程质量把关，负责对广东精工钢结构有限公司产品质量的检验过程，督促研发、工艺、制造等相关部门对频发质量问题预防与纠正工作，组织分析、处理因制造问题...

车间加工主管	贵州汇通申发钢结构有限公司	贵阳	面议	4人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】钢构车间管理岗位（车间主管、班组组长）【录用人员要求】有钢结构公司钢结构厂相关岗位经验。管理能力强，专业知识扎实，并有多年一线生产经验。【福利待遇】期待钢结构行业制造管理人才来到贵州汇通申发钢结构有限公司

生产工艺主管	贵州汇通申发钢结构有限公司	贵阳	面议	1人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 钢结构生产工艺工程师，精通钢结构与机械制造，精通金属材料加工工艺。不断完善、提供工艺，培训员工等加工制造工艺方面的工作。

工程部技术主管	精工工业建筑系统集团有限公司	浙江	8000-15000	2人
公司所在地：浙江绍兴  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 负责工程部对钢结构项目建设技术指导工作，协助设计、勘察、施工等单位协同技术指导负责项目部各单位协调，指挥工作，履行项目技术总工的职责。参与前期营销招投标工作。

物料中心主管	湖南中富杭萧建筑科技股份有限公司	岳阳	面议	1人
公司所在地：湖南岳阳  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 1-负责湖南中富杭萧建筑科技股份有限公司物料的收发存及制造、营销各部门的物料配送等日常管理工作、各类钢结构生产材料、公司废料的管理及处置。2-组织协调部门工作，提高物料水平，确保湖南中富杭萧建筑科技股份有限公司财产安全，促进部门各指标达成。3-负责物流部门与其他部门业务的沟通协调、业务支持等。4-负责物流部门流程制度的梳理、优化、执行，提高部门业务水平。5-负责月度，年度盘点工...

行政主管	湖南鑫源钢结构有限公司	常德	5000-6000	1人
公司所在地：湖南常德  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 行政主管1名。1、男、28－38岁、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

成本核算主管	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	6000-10000	1人
公司所在地：湖南怀化  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、编制资金预算，及时报备资金使用情况2、审核各项费用原始单据的合法性、准确性，报销单据填写的完整性，审批流程的合规性。3、日常生产成本数据核算与监督，及时发现问题，积极沟通协调处理，月末出具成本分析报告，组织月末生产经营分析会4、财务凭证审核，月末出具财务报表及财务分析报告企业提供食宿，保险，节假日，有意向可私聊我，待遇从优

安全主管	中建三局科创产业发展有限公司	成都 眉山 宜宾 西安 咸阳 渭南	8000-10000	5人
公司所在地：广东深圳  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 强化安全检查，重视设备管控；聚焦安全培训，强化能力提升；丰富活动载体，安全全面覆盖；推进两个行动，阶段成效凸显，重视安全，敢于担当、勇于负责，筑牢安全生产防线，为公司快速发展保驾护航。

急聘销售人员及主管	重庆诚信杭萧钢结构股份有限公司	重庆	5000-25000	6人
公司所在地：重庆  学历要求：不限  工作经验：1年以上以上 收藏职位 1.从事钢结构销售业务1年以上2.会简单办公软件3.极强的沟通能力

发货主管	福建东立集成房屋有限责任公司	漳州	5000-7000	1人
公司所在地：福建漳州  学历要求：中专  工作经验：1年以上 收藏职位 一、任职要求：1.物流专业等相关专业中专以上学历（可招收优秀应届毕业生）；2.1-2年以上物流仓储相关领域工作经验；3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；4.较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本办公管理软件；5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，承受一定工作压力；7.工作认真、负责、细致。8.能力较强者可放宽工作经验年限要求。二、岗位职责1、负责依...

土建技术主管	临沂蓬建元丰杭萧钢构有限公司	临沂	8000-10000	2人
公司所在地：山东临沂  学历要求：大专  工作经验：6年以上 收藏职位 岗位职责：1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；5、监督施工过程、质量、原材料检测，工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；任职资格：1、大专或以上学历，应届毕业生本科学...

房建钢结构开预算主管	中交世通（重庆）重工有限公司	重庆	7000-8000	5人
公司所在地：重庆  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 工作职责：1、负责项目踪信息收集获取、前期沟通及合同谈判。2、负责投标前项目现场的勘察工作。3、参与投标工作，成本核算及最终投标报价意见反馈工作。4、负责收集、整理建筑市场的招、投标信息和建设单位、建筑施工单位及市场行情等相关信息，建立投标资料信息库，并进行相关信息资料分析。任职要求：1、3年及以上相关工作经验，统招本科及以上学历，40岁以下，中级工程师以上职称。（视情况而定）...

PC车间生产主管	四川仁铭住宅工业技术有限公司	宜宾	8000-10000	1人
公司所在地：四川宜宾  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 招聘岗位：主管【PC车间】1、大专及以上文化程度，建筑类相关专业；2、三年以上的装配构件、PC构件、钢结构制造现场工作经历或同岗位工作经历；3、具备一定的文字功底，能够熟练使用word、Excel、PowerPoint等办公软件；

钢结构质量主管	中国五冶集团有限公司钢结构及装配式工	成都	12000-15000	1人
公司所在地：四川成都  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 围绕中国五冶集团有限公司钢结构及装配式工程分公司的质量体系，开展质量管理与质量检测。使用超声波检测、射线检测、磁粉检测和渗透检测对焊接钢结构产品（焊缝）及钢结构原材料进行无损检测。射线检测二级证书RTⅡ 磁粉检测中级（MTΠ）人员证书  渗透检测中级（PTΠ）人员证书 超声波中级（UTΠ）人员从业证书质量负责人15-25W六险两金，电话交...

钢结构生产主管	四川智科建设工程有限公司	宜宾	面议	1人
公司所在地：四川宜宾  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 负责钢结构车间生产任务的下达，跟进，汇总。以及部分钢结构项目上要求的现场加工工资。通过对钢结构生产的管理，生产耗材，采购，车间内设备，工人每日工作安排，质量与进度等要素的管理。让四川智科建设工程有限公司实现预定的生产目标，达成钢结构生产合同按要求交付材料。有良好的组织、沟通协调和执行能力；有丰富的钢结构技术工艺革新改造能力；透彻明白钢结构生产管理的三大目地五大要素：钢结构产品的...

钢结构车间主管	成都鑫洋意材料科技有限公司	成都	7000-10000	2人
公司所在地：四川成都  学历要求：大专  工作经验：5年以上以上 收藏职位 招聘要求：男，机械相关类专业大专以上学历，45岁以内，身体健康。在制造型企业有过两年以上的同岗位工作经验；具有车间或者班组管理经验；有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧；熟悉操作办公软件；吃苦耐劳，具有团队精神。工作地址：四川省成都市金堂县淮口广东路27号有意者请给我投递简历。

材料主管	广东港重绿建科技有限公司	南通	6000-10000	1人
公司所在地：广东东莞  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1.负责项目所有材料月度材料进销存报表的编制及所有材料泛微系统的数据录入。2.负责常用及零星材料验收工作，负责安排车辆过磅，并据实办理材料入库。3.负责常用及零星材料出库工作，严格凭票发料、以旧换新、限额用料。4.负责组织项目进场仓库物资入库、贮存、标识、发放等过程的综合管理，负责安排车辆过磅，并据实办理材料入库。5.负责对分包采购材料的储存、发放等工作，杜绝不合格材...

行政人事主管	广东港重绿建科技有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：广东东莞  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 任职资格1、26岁以上，大专以上学历，3年以上人力资源主管工作经验；2、熟悉劳动合同法及中型企业人事管理及国家各项人事政策；3、对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识，能够熟练执行各个职能模块的工作；4、较强的组织协调能力与优秀的口头、书面表达能力；5、具有较强的执行力与强烈的责任心。

技术主管	江西文铭建筑工程有限公司	南昌	5000-12000	1人
公司所在地：江西南昌  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 主要工作内容 钢结构图纸分解，钢结构预算，懂一点基础的钢结构设计，会定额预算最好。江西南昌进贤

钢结构厂加工主管	江西华厦钢结构建筑工程有限公司	南昌	面议	1人
公司所在地：江西南昌  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 加工主管驻厂钢结构制造主管，主要工作是在钢结构工厂里解决工厂产线钢结构装配所出现的问题，以保证钢结构产线顺利生产，还有就是钢结构质量的管控，对做出来的钢结构产品进行抽检，来料管控，物料盘点，出货登记，具6以上大型钢结构企业生产管理岗位从业经验；有过硬组建和完善钢结构生产指挥系统能力、计划、实施、控制能力。

招投标主管	华实钢结构工程有限公司	长沙	7000-10000	1人
公司所在地：湖南长沙  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 协助工程项目运营管理与成本管理负责钢结构专业的工程结算，经营开发，合同谈判，投标文件编制，合同管理，验工结算。熟悉钢结构市场，大型工程的投标要求，各地的具体投标文件标准格式。

钢结构施工主管	广州中虹建设工程有限公司	广州	面议	3人
公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 对钢结构工程的建设，不仅是业主对项目工期要求严格，广州中虹建设工程有限公司自身有更加高规格的质量和工期要求。作为钢结构项目现场管理人员，及时与总包单位沟通协调，负责对现场的施工质量的检查、施工安全的防范、施工进度的调整、设计变更的签证、钢结构施工过程资料的整理等工作，独立完成了对钢结构项目的竣工资料整理工作，按时完成了工程竣工验收工作。兢兢业业，勤勤恳恳，朝着既定的钢结构目标前...

仓库主管	湖南固可得建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1人
公司所在地：湖南长沙  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 钢结构企业仓库主管。

采购主管	湖南固可得建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	2人
公司所在地：湖南长沙  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、协调公司各部门间工作。【录用人员要求】1、大学本科及以上学历，管理类、物...

行政部主管	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	5000-8000	1人
公司所在地：四川宜宾  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 【录用人员要求】5年以上行政主管经验【福利待遇】5000-8000

人事主管	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	5000-7000	2人
公司所在地：四川宜宾  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 【录用人员要求】1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制...