职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

铆工焊工拼装工	河南容川钢结构工程有限公司	太原 晋城 濮阳 南宁	5000-10000	10人
公司所在地：河南濮阳  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 主要是包括铆工图纸，埋弧焊/二保焊的工种。我们在钢结构加工方面需要铆工独立操作图纸放样，气割，等离子切割，co2气体保护焊，，焊接操作。懂操作行车设备。埋弧龙门埋弧等在这个平凡的工作岗位上，努力实现自己的人生价值。河南容川钢结构工程有限公司各位工友提供高工资。

焊工和拼装工和普工	山西汾阳丰源网架钢结构有限公司	吕梁	面议	7人
公司所在地：山西吕梁  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 招工启示：因本公司发现需要现招收以下人员拼装工二保焊工，要求熟练焊接实芯焊丝和药芯焊丝，二级焊缝外观成型要求高。普工以上工种要求身体健康50周岁以下，一经录用待遇从优，公司提供住宿吃住免费，工资月结  。地点：江苏泰州，无锡有意者请联系“山西汾阳丰源网架钢结构有限公司”

焊工	山西恒达钢结构工程有限公司	晋中	7000-8000	8人
公司所在地：山西晋中  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 钢结构加工，需要焊工焊工（二保焊为主，也包括埋弧焊）以及半自动机器焊接    焊接机器人的操作

钢结构车间铆工焊工	大同市吉邦建筑新材料有限责任公司	大同	7000-10000	10人
公司所在地：山西大同  学历要求：中专  工作经验：1年以上以上 收藏职位 工作内容：吃苦耐劳，勤奋好学，责任心强，有集体意识观念，公司有培养价值，年龄要求25-50岁。大同云冈区大同市吉邦建筑新材料有限责任公司

焊工	山西龙翔杭萧钢构科技有限公司	太原	7000-10000	20人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 焊接钢结构桥梁和钢结构构件。熟练掌握二保焊，手工焊，埋弧焊

重钢加工焊工	大同瑞铖钢结构有限公司	大同	8000-15000	20人
公司所在地：山西大同  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 大同瑞铖钢结构有限公司急招20名重钢加工焊工（钢板厚度40mm—80mm以上，保探伤），日工资或计件均可，价格从优面议。

钢结构焊工铆工	山西凯熠诚环保工程有限公司	运城	5000-10000	20人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 招聘岗位：学徒工30名，焊工、铆工各10名。要求：男，学历不限，年龄不限，焊工、铆工有专业资格证者优先。山西凯熠诚招聘简章招耿直的你，怀才不遇的你，你斗志昂扬？我们给你提供平台！世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？高薪不是问题，问题是你敢来吗？

钢结构车间接板焊工	山西北方精工钢结构股份有限公司临猗分	运城	7000-10000	2人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 钢结构车间焊接板薪资:7000-10000元/月 （长期）任职要求:能独立操作设备，排料制作。包吃包住＋节日福利＋生日福利

钢结构车间焊工	山西北方精工钢结构股份有限公司临猗分	运城	7000-15000	10人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 薪资:7000-10000元/月 （长期）任职要求:熟悉二保焊技巧，有钢结构厂经验优先。以上岗位要求年龄在50周岁以下，身体健康，有相关工作经验。 包吃包住，按时发放工作，节日福利，生日福利.

钢结构焊工	长治市昌盛钢结构工程有限公司	长治	面议	4人
公司所在地：山西长治  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 技能全面，能独立操作手把焊所有焊法，钢结构焊接实操有经验，对于钢结构焊接能单独完成，车间的钢结构，刚节点的焊接要求。长治市昌盛钢结构工程有限公司的活多，工作稳定。

埋弧焊工	山西信得建钢结构有限公司	忻州	8000-12000	若干人
公司所在地：山西忻州  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 操作行车，熟练埋弧焊

焊工铆工	山西建通四方钢结构工程股份有限公司	晋中	7000-10000	5人
公司所在地：山西晋城  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 车间焊工、销工十名薪资:7000元----10000元要求:能熟练操作二保焊、电焊、气剂:有在钢结构厂加工经验者优先录用;年龄50岁以下，男性，每月20号发工资，不拖不欠，有想法的尽早联系。

埋弧焊工	运城博洲钢结构工程有限公司	运城	6000-8000	2人
公司所在地：山西运城  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 埋弧焊工2名，薪资6000＋要求：有门型埋弧焊机操作经验，有一定二保焊基础，能独立完成钢构件的焊接。厂内管吃管住，给员工买社保

电焊工	运城博洲钢结构工程有限公司	运城	6000-10000	5人
公司所在地：山西运城  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 焊工5名，薪资6000＋要求：焊接技术过关，熟练焊工技巧，有钢结构焊接经验者优先。厂内管吃管住，给员工买社保

焊工	中铁十二局集团建筑构件分公司	太原	10000-12000	20人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 焊工各位好！中铁十二局集团邯郸绿色建材产业基地急需焊工，焊工从事集装箱房结构焊接，现需要10-20人，计件工资，单位提供住宿，吃饭单位补助加自费，如有意愿电话联系李主任

焊工	长治市鑫鹏钢结构工程有限公司	长治	6000-8000	10人
公司所在地：山西长治  学历要求：不限  工作经验：4年以上 收藏职位 会熟练使用二保焊、气割及气刨，有多年工作经验，焊缝经得起探伤，有操作证

焊工	大同市精工建筑钢结构有限责任公司	大同	6000-10000	5人
公司所在地：山西大同  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 需招聘焊工人员数名钢梁，钢柱，檩条加工

二保焊工	山西鸿路天龙钢结构加工有限公司	太原	7000-12000	若干人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 二保焊工焊接水平过关，能达到钢结构加工焊接标准，熟练操作焊机免费提供食宿，五险一金太原市向阳镇南翟村

埋弧焊工	山西鸿路天龙钢结构加工有限公司	太原	7000-12000	若干人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：2年以上以上 收藏职位 埋弧焊工熟练使用设备，焊接达到技术要求。免费提供食宿，五险一金太原市向阳镇南翟村

焊工	山西荣增钢结构工程有限公司	太原	6000-10000	8人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：2年以上以上 收藏职位 工资面议

二保焊工	运城市新东方重钢结构有限公司	运城	5000-7000	若干人
公司所在地：山西运城  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 二保焊工（5000-7000）负责部位焊接

焊工	山西钢铁建设（集团）有限公司金属结构	太原	6000-8000	8人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 年龄18-55周岁（女性18-45周岁），能够独立熟练操作电焊、CO2气体保护焊，成型好。有焊工操作证者优先录用，可接收学徒工。福利待遇1、雇主责任险100万元、是我们为您的保障；2、运营公司已有多年、保证工作量稳定有活；3、不阻止任何员工的晋升之心，有提升空间；4、合理的工作规划并有各岗位骨干相伴相随。

钢模板焊工	交城县联宇钢模板有限公司	吕梁	面议	4人
公司所在地：山西吕梁  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 对钢模板进行焊接，按照车间主管分配的图纸进行钢模板组对和焊接热爱焊工岗位！服从领导安排！

龙门焊工	山西泰宏钢结构工程有限公司	吕梁	6000-10000	3人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 操作龙门埋弧焊。有焊工证优先录用工资每月十五号发放给员工买社保。

焊工	山西泰宏钢结构工程有限公司	吕梁	面议	10人
公司所在地：山西太原  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 熟悉焊接规范，懂工艺流程，熟练使用电焊机及二保焊机

焊工	大同泰瑞杭萧钢构股份有限公司	大同	8000-10000	20人
公司所在地：山西大同  学历要求：初中  工作经验：3年以上 收藏职位 钢结构行业车间焊工

焊工	山西良缘建筑工程有限公司	晋中	4000-8000	20人
公司所在地：山西晋中  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 吃苦耐劳，认真负责

焊工	山西龙翔杭萧科技有限公司	太原	4000-10000	20人
公司所在地：山西太原  学历要求：中专  工作经验：不限 收藏职位 一、岗位职责：严格按照图纸和工艺的要求，对构件及材料进行电焊、安装、结构件焊接工作；二、任职要求：1、年龄50岁以下，身体健康；2、有电焊、铆焊工作经验优先；3、无经验可培养。

焊工学徒	山西建筑工程集团有限公司钢结构工程公	山西	8000-10000	10人
公司所在地：山西太原  学历要求：高中  工作经验：不限 收藏职位 招聘要求：1.年龄限制：25岁及以下（男性）；2.学历要求：高中及以上；3.具有良好的身体素质，能长期在户外工作。福利待遇：1.国有企业劳务派遣  2.五险一金保障3.专业劳务团队运营管理4.待遇丰厚

二保焊焊工	山西远扬钢结构有限公司	太原	6000-8500	20人
公司所在地：山西太原  学历要求：初中  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构焊接工人焊接钢构件。【录用人员要求】独立熟练操作CO2气体保护焊，成型好，有5年二保焊焊接经验者优先。【福利待遇】提供食宿，有澡堂，配发劳保福利，享有技术骨干、岗位管理者提升机会。