职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

办公室主任	宁夏顺宝钢结构有限公司	银川	3000-4000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【录用人员要求】（1）本科学历，人力资源及相关专业；（2）自动化办公，三年以上工作经验。地址：银川西夏区宝湖西路308号

办公室主任	河南弘昶天丰钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、人力资源相关工作（河南弘昶天丰钢结构工程有限公司的人员配置、招聘、培训、绩效、企业文化）保险工作等。2、河南弘昶天丰钢结构工程有限公司各部门的沟通协调、各项制度的修订、公文拟写、客户接待、固定资产管理、档案管理、办公用品及节日礼品的采购及发放、企业文化建设、数据汇总、会议记录、会场布置、晚会主持及活动策划、后勤食堂及车辆的管理及日常行政处理工作。3、监督质检考核、安全、消防...

总经理助理	南宁广发重工金属结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 职责：1.在总经理的领导下，负责公司的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；2.在总经理的领导下，负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行；3.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；4.协助总经理调查研究、了解行业动态及公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；5.完成总经理交代的其他工作要求：...

行政副总	广东启航建设钢结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总对行政、后勤、安全、消防、外联、5S等事务能熟练掌控。推动、执行东莞市钰辉钢结构工程有限公司的各项规章制度，协助东莞市钰辉钢结构工程有限公司的钢结构项目的建设要求。对于公司的整体行政、后勤、商务工作有充分的理解和丰富的经验、管理协调才能。

人事部经理和专员	北京北雄首建钢结构有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。

总经理助理	湖北朗吉瑞建设工程管理有限公司	武汉	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或...

办公室主任	西安东南钢结构有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、具有良好的道德品质和企业意识2、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。3、具备较强的领导能力、判断和决策4、具备基本的网络知识，熟练操作电脑5、具有3年以上行政及人事管理经验6、具有一定的语言组织能力和沟通协调能力7、服从上级安排的一切事项

总经理助理	东莞佳联达钢结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 协助总经理日常工作，会议安排，文件收集/整理/装订/归档，要求熟练CAD，有驾驶证会开车者优先 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网东莞佳联达钢结构工程有限公司

行政副总	河南郑通轻钢房屋工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、大专以上学历，管理能力强，有同岗位工作经验5年以上。2、年薪8-10万。岗位职责：1、  在总经理的领导下，全面负责行政管理工作。2、  建立健全公司的规章制度体系，并负责行政管理类制度的执行。3、  建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司良好形象。4、  营建公司内部良好的企业文化，强化企业...

策划主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、宣传策划、活动策划、活动执行2、30-45岁，管理、市场营销类；3、本科及以上学历；4、5年以上相关工作经验

办公室主任	陕西精工钢结构有限责任公司	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1.协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策；2.建立公司行政办公管理流程和制度体系；3.组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、控制公关费用等；4.负责管理各种文件资料或档案，以及相关文字处理；5.组织召开办公室各种工作会议，如周例会、总结会；6.负责相关的外联和接待工作事务，如政府公关、业务攻关、来宾接待等；7.拟写各种对外的文案与汇报材料；8.起草各种合同，...

总经理助理	大同瑞铖钢结构有限公司	大同	8000-10000	1 人
公司所在地： 山西大同   学历要求：硕士  工作经验： 不限 收藏职位 总经理助理：硕士研究生毕业（辅助总经理所有工作，企业运营全过程）有钢结构、制作经验

综合管理员	四川省品重钢构股份有限公司	眉山	4000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、负责后勤工作计划、工作总结、上报工作。 二、负责后勤业务接待、各项会议、活动的安排，并做好会议记录。 三、文件的传阅和处理工作。 四、负责后勤印章管理，严格按规定使用印章。 五、负责后勤综合档案管理工作。 六、群面配合各部门工作。 七、最好做过行政方面和管理方面的人才。 八、完成领导交办的其他工作。 ...

国际部主任	青岛汇嘉泰钢结构有限公司	青岛	面议	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 国际部主任青岛汇嘉泰钢结构有限公司国际项目部办公室主任，主要职责包括：1. 完整项目管理：其中包括：钢结构标书制作，生产，海运计划制定，项目执行跟踪，客户入厂检验，客户管理等；2. 办公室综合行政：包括办公室人员管理，人员考核，人事招聘，等；3. 外宾接待，会议口译；熟悉海运，报关流程，单据制作；熟悉办公软件使用；能够清晰审视部门结构，沟通能力较好...

行政助理（总经理助理	山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理，加强公司人员的管理；接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘；起草公司相关部门的管理规章制度；监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合；  4、负责公司水、电及物管费的缴纳，总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...

行政助理	武汉参天钢结构有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政助理管理武汉参天钢结构有限公司办公室日常事务：前台电话接听和转接 、 档案室管理（武汉参天钢结构有限公司档案室所有文件资料的保管与发放）、武汉参天钢结构有限公司行政章及法人章管理、合同管理、人员招聘、行政采购、日常办公用品的保管及其他所有后勤事宜；2、武汉参天钢结构有限公司的资质、人员证书年检升级等；3、协助武汉参天钢结构有限公司各部门工作及技术部投标（...

杭州办事处主任	宁波新光钢结构有限公司	杭州 宁波	10000-12000	2 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求本科以上学历，工作热情，积极进取，责任心强，有一定的抗压能力，可经常出差，反应速度快、执行力强，具备一定的政府交谈能力与商务谈判能力

行政部主管	广州市雅新钢结构制品有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求：大专以上学历，三年以上工作经验。对行政部门工作熟悉，能够全盘管理公司日常行政事务。勾通应变能力强，有责任心，帮公司定制各项规章制度，并监督执行。有一定交际能力和文笔功底。工资面议。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网广州市雅新钢结构制品有限公司

法务	杭萧钢构（于都）有限公司	赣州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西赣州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1、本科以上学历，法律专业，两年以上企业法务或律师事务所工作经验。2、能独立处理合同评审事物，沟通协调力强，有较强的逻辑思维能力。3、有建筑企业法务工作经验优先考虑。

资质与法务专员	金铭钢构集团京津冀钢结构工业园基地	衡水	面议	1 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 资质与法务专员金铭钢构集团河北分公司的资质维护级申请新增资质，安许证延期等。公司诉讼参与，熟悉河北省建设工程信息系统备案操作等。科技项目申报以及相关企业申请高企策划工作。关于钢结构领域的建筑业企业、安全生产许可证等企业资质的申报与维护工作。

办公室主任	山东帝发金属结构工程有限公司	济南	面议	1 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责办公室行政工作，参与制作标书，负责人事管理，考勤，税务方面工作，济南帝发钢结构工程有限公司部分业务的洽谈及监督完成

办公室主任和文员	保定京成钢结构工程有限公司	保定	面议	2 人
公司所在地： 河北保定   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室主任和文员1、编制保定京成钢结构工程有限公司的各项人事管理制度，协助公司市场部门编制业务管理制度，完善行政管理制度，协助完善财务管理制度。2、负责总经办会议纪要和办公室计划、总结、工作报告的撰写；3、负责协调各部门的行政关系；4、推行以上各项规章制度，负责公司日常的行政人事管理；5、处理保定京成钢结构工程有限公司的诉讼和非诉讼事务，劳动纠纷的处理等；6、协调与地方政府及其...

行政能力主管	四川宁靓钢结构工程有限公司	南充	面议	1 人
公司所在地： 四川南充   学历要求：中专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 行政能力主管，四川宁靓钢结构工程有限公司作为一家新企业，需要一名在企业行政、后勤、人力方面有经验的人才。四川省蓬安县河舒工业园区

行政和财务人员	日照金旭钢结构建筑工程有限公司	日照	面议	3 人
公司所在地： 山东莱芜   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计1名  出纳1名 办公室人员1名【录用人员要求】会计要求：财务和会计专业，3年从业经验，有会计职称证书，品德优秀、爱岗敬业；出纳要求：财务和会计专业，1年从业经验，有从业资格证书，勤劳认真、开朗、爱岗敬业；办公室人员要求：管理、行政、商务类专业，3年以上工作经验，熟悉建筑行业。【福利待遇】面议

企划	河南德久建设工程有限公司	新乡	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责德久建设工程事业部日常营销宣传工作2.负责公众号文章的编辑宣传3.公司活动文案撰写，组织活动实施4.负责文案编辑、视频拍摄5.企业宣城，拍摄修图

总经理助理	山东泰信钢结构建筑科技有限公司	滨州	4000-10000	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 总经理助理：1名月薪3500-9000＋季度绩效＋年终奖要求：本科以上学历，建筑、市场营销等相关专业；1、性别不限，35周岁以内；2、有驾驶经验，有较强的文字表达能力，语言沟通能力；3、有创新意识及良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，相关采购经验者优先，可接受应届毕业生。

出纳和经理助理	云南恒久钢结构工程有限公司	昆明	面议	2 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 云南恒久钢结构工程有限公司招聘财务出纳、经理助理岗位人选出纳员要求熟悉现金、工资、财务报表制作统计方面的工作经验。经理助理要求形象好气质佳、写作能力好，表达能力强。

钢结构文职	徐州竣峰工程技术有限公司	徐州	4000-6000	2 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.熟练掌握CAD、WPS等软件，具备Tekla或3D max操作能力优先。2.有钢结构经验者优先。3.有行政、人事工作经验者优先。4.招待，整理资料能力强者优先。5.【福利待遇】：双休 缴纳五险一金，住房补贴，节日福利，各种薪资补贴等，薪资逐年提升。6.【公司团建】：公司每月都举行聚餐活动。

法务主管	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位要求】1.本科及以上学历，法律专业，有2-3年工作经验；2.熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；3.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；4.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；5.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实。【岗位职责】1、负责公司法律文件的起草、审核、管理工作，并对具体的法律风险出...

办公室主任	许昌恒达杭萧建筑科技有限公司	许昌	4000-6000	2 人
公司所在地： 河南许昌   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；2、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；　　4、监督指导工作计划的落实；　　5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；　　6、制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；...