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    广元焊接工艺代表最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    焊接工程师 广元甬川钢结构有限公司 广元 面议 1人
    公司所在地:四川广元  学历要求:大专  工作经验:7年以上 立即申请
    精通门式钢结构、多高层轻重钢结构、各种异形钢结构、变截面型钢与构件、厚板的焊接加工。指导、参与重点难点的焊接工作。完善焊接工艺标准、焊接工艺书。丰富扎实的金属材料加工焊接知识。与车间人员齐心协力,拿出高水准的焊接技术与工艺,完成高品质高效率的焊接产品和焊接工作。
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    技术员 安徽兴永机电设备有限公司 蚌埠 5000-6000 3 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】熟悉钢结构工艺流程,熟识图纸,会运用?Cad,配合车间主任质量监督、检验。【录用人员要求】有经验者优先。【福利待遇】公司包吃住,单休,法定节假日休息,公司每年一次团体旅游。
    车间技术员 沈阳银球钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    男,大专以上学历,有2年以上钢结构网架车间从业经验。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网
    钢结构生产技术员 河南度然钢结构有限公司 新乡 4000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    拆分图纸 技术指导 清单 算量 排版参与检查钢结构风电材料生产过程
    CAD画图排版员 武汉武钢北湖机械制造有限公司 武汉 8000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    懂钢结构图纸,熟悉等离子火焰切割,CAD画图,排板。及相关排版软件。
    焊接工程师 重庆宝立来建筑科技有限公司 重庆 8000-10000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    制作pqr,编写wps,有焊接工艺证书,负责桥梁,塔基,建筑钢品等钢结构焊接工艺制定,熟悉tuv取证,国标。适应能力强,能在压力下工作。对于大型钢结构项目需要时,作为焊接工程师,能到现场解决问题。
    钢结构生产排版员 福建鑫创好钢结构有限公司 泉州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 福建泉州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    生产技术员1-负责图纸转化。2-工艺排料工作。参与在职期间各钢结构、桥梁的工艺排料工作。3-指导生产。地址:泉州市南安市官桥镇前梧工业园190号
    钢结构排版下料员 惠州市东弘钢构有限公司 惠州 5000-12000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责原材料排版下料。2、负责钢构件制作的预算报价和工程完工后的最终结算;3、负责按钢结构深化详图调图,对原材料排版及出材料采购清单。4、熟悉钢结构加工和制造流程;懂生产工艺。5、在生产过程为生产人员提供技术指导,完成部门主管交代的其他工作安排。【录用人员要求】1、能使用Xsteel(tekla)、Auto CAD等办公软件。2、有工程预结算的工作经验。3、了解钢结...
    钢结构详图与工艺技术员 天津斯迪欧钢结构有限公司 天津 面议 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    详图与工艺在钢结构详图员岗位上具备3年以上专职经验,可以独立做详图建模工作。对钢结构制作工艺有深入的研究。同步设计深化沟通,审核设计方案,深化钢结构工艺流程,做详图。参与到天津斯迪欧钢结构有限公司的项目生产执行工作中。签订外加工合同,监控加工合同进度。提出合理施工方案降低工程成本,达成设计意图。
    焊接工程师/技术员 中国核工业二四建设有限公司 漳州 6000-10000 3 人
    公司所在地: 北京   学历要求:本科  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    工作职责:1.了解国家相关法律、法规,掌握核电厂核岛所执行的各种标准,熟知NB标准;2.负责编制焊接工艺规程、编制工艺评定报告、焊接工艺评定的开展;3.负责技术标准梳理,编制焊接设计变更、技术澄清等文件;4.负责焊接相关检查、整改,与上游单位接口等工作;5.负责焊接相关采购技术文件、施工方案、工作程序的编制;6.负责焊工资质梳理、焊工培训学习、焊工资格考试;7.负责焊接材料需求...
    钢结构制造技术代表 扬州宏盛钢结构工程有限公司 扬州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏扬州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    钢结构制造技术代表对钢结构项目的钢结构制作图图面设计及扬州宏盛钢结构工程有限公司的钢结构项目在工厂加工负责现场监造。在平时能及时检讨自己在名个钢结构项目中的对与错及时改正,以保证扬州宏盛钢结构工程有限公司的工程项目能顺利快速的完成,
    技术员 浙江恒搏钢结构有限公司 金华 面议 5 人
    公司所在地: 浙江金华   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    车间日常生产质量、技术追踪、管理,机械制造或土木工程等相关专业。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网浙江恒搏钢结构有限公司
    结构师焊接师机械师 北京城建亚泰钢结构工程有限公司 北京 面议 3 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】具有结构师、焊接师、机械师证书【录用人员要求】【福利待遇】
    实验技术员 江西柯林速筑科技有限公司 抚州 6000-10000 3 人
    公司所在地: 江西抚州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、中专以上学历,材料、建筑等工程类相关专业;2、工作认真细致;有较强的试验动手能力和分析能力。
    钢结构工艺科经理 云南德春钢结构工程有限公司 昆明 7000-8000 2 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:中专  工作经验: 6年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司图纸工艺科的工作及工作安排。【录用人员要求】【福利待遇】待遇从优,有丰厚的年终奖。
    钢结构图纸拆分排版员 吉林省京华兴重工钢结构有限公司 长春 6000-10000 4 人
    公司所在地: 吉林长春   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    图纸拆分排版员负责运用cad进行图纸深化拆解成零小部件负责钢结构部件在排版软件里排版下料负责图纸工艺尺寸要求方面指导协助火焰切割机操作人员机器操作指导协助后续车钻攻铣锯工种的生产进度安排并跟进负责车间主任和老板安排的其他临时性工作
    钢结构工艺员,质量检测 广西众鑫空间建筑钢结构工程有限公司 南宁 面议 若干 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    钢结构工艺员,质量检测青年产业园
    焊接记录员 中核二四公司钢结构分公司 烟台 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 山东烟台   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    根据工程实体进度,如实记录焊接信息(焊接电流、电压、空气温湿度、焊材信息),经过培训能看懂WPS、焊工资质、焊材领用和使用的要求,焊接参数有变或有误时能提醒焊工及时纠正。
    焊接工程师 哈尔滨瑞博钢结构工程有限公司 哈尔滨 日照 面议 1 人
    公司所在地: 黑龙江哈尔滨   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    焊接工程师监督钢结构焊接工艺的落实执行工作,焊接试板的管理及解决钢结构焊接过程中遇到的问题。负责哈尔滨瑞博钢结构工程有限公司焊材管理及复验工作。负责哈尔滨瑞博钢结构工程有限公司的焊工的培训和考试工作。负责哈尔滨瑞博钢结构工程有限公司钢板复验工作。负责分析钢结构焊接缺陷原因并编制合理的返修方案。推广钢结构制作新材料,新技术,新设备。
    焊接工程师 黄冈华翔路桥科技有限公司 黄冈 8000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    主要负责钢模板的焊接工艺的编制,生产过程中焊接缺陷的分析解决。主要是二保焊操作,辅以焊条电弧焊。钢模板生产工艺的编制,负责对焊接工装的优化及设计,钢板原材料采购的技术支持。
    钢构车间技术人员 郑州华特钢结构工程有限公司 郑州 面议 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】主要负责钢结构加工图制作、拆图、下料单、钢构加工工艺方面的技术工作。【录用人员要求】有钢结构工艺岗位、制图岗位工作经验。熟悉钢结构生产流程。有钢结构公司钢结构厂经验。【福利待遇】华特钢结构为员工提供保险、食宿、较高的待遇、完善的福利保障。
    钢结构厂技术员 安徽高乔建设工程有限公司 合肥 5000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    建模,出图,搭建三维模型,然后出平面加工图,做清单,排版,及算量。
    钢结构工艺排版下料 广东众志钢构工程有限公司 江门 面议 1 人
    公司所在地: 广东江门   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    根据设计与详图,运用CAD完成加工排版与下料清单,便于车间加工需要。熟悉钢构加工工作,有指导生产的能力。做到排版设计最优化状态。众志钢结构公司生产量大,需要员工以百分之百的工作状态投入到工作岗位中。
    钢结构生产技术员 湖北驰钢重工有限公司 武汉 6000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    详细拟定主要安装技术措施,严格制定安装质量标准和安全标准,节点的技巧,运用ps2000软件进行设计,图纸打印装订,用Tekla3d软件进行建模,拆解图纸,审核图纸,然后打印,装订。送往车间主管手中,进行第二次审核图纸,审核完毕进行图纸分发,进行零件(钢柱、钢梁、檩托、隅撑、檩条,拉条等)的加工,构件制作需放样、切割下料、边缘加工、弯各成型、折边、构件矫正、防腐与涂饰步骤操作完毕...
    技术员 四川仁铭住宅工业技术有限公司 宜宾 5000-8000 1 人
    公司所在地: 四川宜宾   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    招聘岗位:技术员【品质管理部】(1人)【任职要求】1.大专及以上文化程度,建筑类相关专业;2.有三年以上的施工现场技术管理工作经历或2年以上装配式建筑深化设计、生产管理相关工作经历;3.能够熟练使用word、Excel、PowerPoint、PS、CAD、天正等软件;4、有明确的规划目标,愿意长期从事装配式建筑相关工作;5、主要负责装配式深化设计、模具设计工作;装配式项目生产、...
    钢结构技术人员 江苏伟勇兴建设有限公司 常州 6000-10000 3 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    钢结构图纸翻样,各种软件使用,工程现场交接等
    体系工程师 杭州桑尼能源科技股份有限公司 杭州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    职位描述1、负责部门体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。2、负责体系文件的编制及修订及培训; 3、负责编制产品的技术手册,安装说明,用户手册等; 4、负责体系标准执行过程中的维护和监督及改进提升; 5、负责体系目标数据的收集、统计、分析和通报;6、负责技术资料的保管和存档; 7、领导交办的事务。 熟练使用CAD,Solidworks,...
    钢结构工艺工程师 上海松昊钢结构有限公司松昊重工 上海 7000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.钢结构制造工艺工程,制定钢结构制造工艺路线,加工标准工时,加工异常处理;2.钢结构组装/数控/加工过程的制定。负责钢结构部件的产品验证,导入,上线量产,异常解决,验收事宜,生产带组管理等;3.钢结构加工产线配置,生产流程制定,标准工时核定,制定MPI,产线成本控制,负责提案改善活动,熟悉QC七大手法,制造部门成本控制,优化人力配置,降低标准动作工时;4.制造处提案改善QCC...
    钢结构工艺工程师 新疆联诚建设工程有限公司 库尔勒 6000-10000 1 人
    公司所在地: 新疆巴音郭楞蒙古自治州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.参与压力容器、钢结构相关图纸的技术处理,进行压力容器和钢结构制造前的工艺排版以便生产车间下料。2.计算产品所需材料数量,与采购、外协等部门沟通进行材料的采购工作。3.负责管理范围内的材料、设备工作。4.及时对金属材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可,参与材料的入库登记管理工作。5.熟练操作工艺流程排版,善于和其他部门协作完成任务。
    安全员 中交路桥北方工程有限公司 固原 3000-4000 若干 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    安全员1、工程相关专业专科以上学历,熟悉相关制度以及施工安全的相关内容;2、具有高级工程师职称,以及相关执业资格者优先考虑;3、工作细致、认真,具有较强的沟通能力;4、应届毕业生、实习生,愿意与公司签订一年以上劳务合同者,公司着重培养。试用期1~2月,有意来我公司的请把简历(word文件形式)发到zjlqbfgc@126.com 以便公司能尽快查阅审核;
    生产班组管理员班组长 江苏三工钢结构有限公司 扬州 面议 6 人
    公司所在地: 江苏扬州   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    钢结构方面的生产班组长、生产班组负责人。带领团队完成制造任务,解决班组生产中的问题。调动全体班员的积极,增强班组的凝聚力,实现班组管理水平的不断提高。要在桥梁钢结构与重钢结构方面有丰富的经验,精通工艺,一流的实际操作经验。诚聘在钢结构制造有丰富经验的人才加入扬州三工钢结构公司公司采用正规化管理模式,拒绝用人唯亲,以真才实干为评判标准,为员工提供公正广阔的发展平台和上升通道。
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