职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事专员	湖南金海现代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南湘西土家族苗族自治州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、 人事：负责线上简历删选邀约面试并进行初试，协调安排复试.2、 负责处理员工关系：办理员工的入职、离职、转岗、升职、加薪等面谈.3、 负责员工的人事档案管理、花名册更新.4、 负责 员工社保、公积金 事宜 以及福利采购发放.5、 负责员工薪酬的核算，发放的异常处理等6、 行政：办公家具...

总经理助理	陕西五鼎钢构有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.安排接待事宜，接待来访客户2.负责公司日常商务接待3.服从上级安排的其他工作

总经理助理	山东恒大钢结构有限公司	临沂	面议	2 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1.辅助总经理进行公关维护及沟通2.辅助总经理进行团队管理工作3.辅助总经理进行营销会议策划及组织工作4.负责日常文件，信件，函电的接收、转达，文件的起草；5.协助总经理安排外出行程、做好资料准备；6.独立处理突发事件，与其他部门的经理进行沟通；7.安排会议时间，负责会议材料的整理、存档工作；8.要求完成总经理临时交办的其他工作任务。

人事专员	海南浙大钢构有限公司	海口	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 任职要求：1、大专及以上学历，招应届毕业生；2、工作细心、严谨负责3、原则性强，抗压能力强；4、作风优良，团队合作精神、集体荣誉感较强5、工作地点：海口岗位职责：1、负责入职手续办理等。2、负责内部员工电子、纸质档案的建立及人事资料更新等相关工作.3、负责公司员工的考勤，并进行统计、制作报表。4、负责车辆考勤，每月车辆加油、出车时间、里程、及用途进行统计汇总。5、负责公司食堂管...

行政经理	福建荣盛钢结构实业有限公司	孝感	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄28-50岁之间，大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力，秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。

总助	南通皋亚钢结构有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助总经理处理好公司的日常事务。 协助总经理协调下属部门之间的关系。

人事专员	佛山市埃弗尔钢结构有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位要求：1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历； 2、熟悉人事各模块及政策法规； 3、能熟练操作办公软件； 4、性格开朗，责任心强，并有良好的合作精神及协调、组织能力； 5、文笔功底好。工作职责：1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理； 2、负责员工人事档案资料和管理；各类人事报表的汇总； 3、员工关系管理...

行政副总	鞍山市家荣重工钢结构有限公司	鞍山	面议	1 人
公司所在地： 辽宁鞍山   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 鞍山市家荣重工有限公司所有人员配置，公司制度，工作流程等，构建各部门绩效考核，目标管理。（1）负责部门团队管理，公司制度维护。员工异动管理，人力资源发展规划，根据公司年度发展任务，目标及工作重点，制定鞍山市家荣重工有限公司人事战略部署；（2）部门员工招聘、培训等工作指导；（3）制定修改鞍山市家荣重工有限公司各项人事制度，员工手册等。制定岗位职责，绩效考核方案，考核制度，岗位考核...

会计和文员各一名	齐齐哈尔建隆伟业钢结构有限公司	齐齐哈尔	面议	2 人
公司所在地： 黑龙江齐齐哈尔   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计1名 文员1名【录用人员要求】熟悉相关工作。会计需有证。【福利待遇】面议

总经办主任	广东精工钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 总经办主任1、负责与政府部门建立联络渠道，协调处理相关工作；2、负责组织实施广东精工钢结构有限公司体系建设及管理评审工作；3、负责内部模拟市场运营推导；负责项目经理部与钢结构工厂在合同签订和执行过程中产生无法自行协调处理事项的协调和仲裁工作，并进行总结归档；4、负责广东精工钢结构有限公司各类法律法务事件的处理工作，参与各类对外诉讼工作5、负责广东精工钢结构有限公司业务运营工作，...

行政人事主管	广西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西百色   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位要求：1．男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2. 3年以上工作经验，其中1年以上行政人事主管岗位经验；熟悉招聘、培训、劳动关系管理；3. 执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上；4. 形象气质佳，亲和力强。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行业经验优先。&...

人事专员	上海飞茂钢结构有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人事专员1. 负责上海飞茂钢结构有限公司人员招聘、录用、转正、调岗、调薪、离职等事务性手续的办理2. 负责上海飞茂钢结构有限公司所有员工的绩效考评及时掌握各岗位的工作内容、工作饱和度及工作完成结果点评，协助人事总监从KPI考核过渡到KSF考核;3. 主要负责上海飞茂钢结构有限公司员工关系管理，与员工沟通了解在职员工作状况及心态，与转正、调岗、调薪、...

行政人事专员	海南浙大钢构有限公司	海口	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作地点： 海口市琼山区云龙产业园共享厂区   任职要求：1、大专及以上学历，也招应届毕业生；2、工作细心、严谨负责3、原则性强，抗压能力强；4、作风优良，团队合作精神、集体荣誉感较强5、工作地点：海口岗位职责：1、负责入职手续办理等。2、负责内部员工电子、纸质档案的建立及人事资料更新等相关工作.3、负责公司员工的考勤，并进行统计、制作报...

办公室理事	洛阳事通钢结构工程有限公司	洛阳	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南洛阳   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】仓库管理，资质管理，钢材询价，文件处理【录用人员要求】有相关经验者优先【福利待遇】包吃住，节假日发福利，年会聚餐

人事部经理	廊坊宝都钢构有限公司	廊坊	面议	1 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2.根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。3.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。5.对不合格的...

人力资源经理	徐州市三华网架钢结构工程有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、确保徐州市三华钢结构工程有限公司的人力资源政策及流程统一，特别在员工招聘和员工关系方面具有丰富经验。 2、协助公司高层领导工作，协助新建项目部、技术部的专业网架钢结构人才引进； 3、精通人力资源日常管理工作流程；对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。徐州市三华钢...

总经理助理	广东省东虹建设工程有限公司	东莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位要求：1、 工作经验：3年以上工作经验2、 职位描述：执行与跟踪总经理下达事宜3、 技能要求：有执行力、有魄力的职场人士优先4、 薪资待遇：面谈东弘钢构东莞公司地址：东莞市南城区黄金路1号天安数码城F1栋602

招聘经理	宝鸡联戈建筑工程有限公司	阜阳	4000-6000	2 人
公司所在地： 安徽阜阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要招聘钢结构制作行业的技术人员。此外需要协助总经理处理其他日常事务，包食宿。

行政经理/人事经理	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南怀化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培...

文员1名会计1名	宁波赛德膜结构工程有限公司	宁波	面议	2 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】赛德膜结构工程公司招聘文员1名、会计1名。【录用人员要求】有相关工作经验。【福利待遇】具体面议。工作不稳定、不上进者勿扰。

人事主管	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	7000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、负责招聘、面试、新员工入职、离职等基础人事工作；2、负责员工的日常考勤，公司档案及管理；3、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写；4、其他突发事件处理和领导交办的其他事项。任职资格：1、人力资源管理，公共管理，工商相关专业，大专及以上学历优先，2、3年以上相关工作经验，3、熟练掌握并开展人力资源专项工作。

人事专员	合肥建野温室钢结构工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事专员合肥建野温室工程有限公司人力部，做人力专员工作。从事招聘，培训，证件管理，考勤收集等工作。协助领导的行政工作，

人事行政	山西中昌盛建筑集团有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程；2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支；7、负责公司固定资产与办公用品、办...

总监助理	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	5000-6000	5 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 **岗位职责**一、**具体工作职责和任务**1. **日常行政管理**：负责处理日常行政事务，包括但不限于接待来访者、接听电话、处理邮件和快递等。2. **文件管理与归档**：负责文件的整理、归档和保密工作，确保文件的完整性和安全性。3. **会议组织与安排**：协助安排公司会议，包括会议室预订、会议材料准备和会议记录等。4. **行政...

后勤管理	河南盛世钢结构有限公司	安阳	面议	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 全面负责后勤保障工作，综合管理，保证及时供应。

办公室主任	上海德仁建设钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1，全面建设河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司人事行政各项管理制度及文件。从新制定了管理人员薪酬方案。2，主持河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司ISO质量认证，负责每年认证的文件编写，公司内审会议主持，各部门工作完成情况检查。2，负责办公室搬家方案及实施过程，新公司人员配置管理工作的提前安置，得到公司领导嘉奖。3，涉外方面建立很好的地方政府关系，解决河南德仁建设工程有限...

行政和后勤人员	新疆恒久兴业钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	3 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘行政文员、前台接待员、办公室主任。欢迎加入新疆恒久兴业钢结构有限公司。

人事专员	江苏七子建设科技有限公司	徐州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.协助部门经理建立健江苏七子建设科技有限公司全各项规章制度、工作流程，推动公司规范化管理并检查公司的人事程序、制度、流程的执行情况；2.组织并宣传公司的企业文化，文化看板定时更新；负责策划、组织江苏七子建设科技有限公司大型活动:例如年会、出游活动，提高员工的凝聚力；3.负责江苏七子建设科技有限公司员工的招聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），人事及培训档案的建立、保存、更...

总经理助理	佛山市汇灿机械设备有限公司	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：本科  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 协助总经理管理公司：会议接待、简单文书、考核等及总经理工作行程安排等。

人事经理	海南浙大钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、招募海南浙大钢结构工程有限公司基础人员及业务运营人员，努力保证海南浙大钢结构工程有限公司各类人员的稳定;2、牵头组织制订海南浙大钢结构工程有限公司培训大纲，分两块，一块入职培训大纲，二是业务部门业务培训大纲。需求分析、沟通服务部门如何培训和怎么样编写教材。3、推进绩效工作，测试考核的框架和考核的规则文件。